רכז/ת גיוס בכיר/ה לחב' הייטק

פתח תקווה |
1-2 שנים |
משרה מלאה
| לפני 13 שעות
תיאור משרה

לחברת הייטק גלובלית הפועלת בתחום ה- Medical Device, דרוש/ה Talent Acquisition Partner
(רכז/ת גיוס בכיר/ה).
במסגרת התפקיד:
• הובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים בתחומי מחקר ופיתוח.
• ניהול וליווי תהליכי גיוס תוך ממשק צמוד למול המנהלים המגייסים בארגון.
• ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים לראיון מקצועיים, ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים ומתן ייעוץ בקבלת החלטה למנהלים מגייסים.
• פיתוח וניהול מאגר מועמדים (Talent Pipeline) למגוון משרות בתחומי התוכנה והחומרה.
• איתור מועמדים באמצעות ממשק עם פלטפורמות סורסינג מגוונות במדיה החברתית.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה ובתי תוכנה.
• עבודה והתנהלות למול ממשקים פנים ארגוניים מגוונים; לוקליים וגלובליים.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

דרישות התפקיד

• ניסיון קודם של לפחות 2-3 שנים בתפקידי גיוס טכנולוגי- חובה
• השכלה: תואר ראשון- חובה. תואר שני- יתרון משמעותי
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• שליטה בעבודה עם פלטפורמות סורסינג מגוונות (בפרט, LinkedIn)- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטאליים- חובה
• ניסיון קודם בגיוס עובדים מתוך ארגון או חברת סטארט-אפ- יתרון משמעותי
• מיומנויות תקשורת גבוהות וניסיון קודם בהובלת תהליכי גיוס, תוך עבודה למול ממשקים רבים.
זמינות למשרה מלאה בפתח תקווה
**קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה**
**המשרה הינה זמנית לחצי שנה כהחלפה לחל"ד עם אופציה להמשכיות.