רכז/ת גיוס ואבחון לתפקידי מטה לארגון מוביל בפ"ת

פתח תקווה |
1-2 שנים |
משרה מלאה
| 06/05/2021
תיאור משרה

למטה מחלקת הגיוס של חברה קמעונאית בינלאומית מובילה בפ"ת דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידי מטה.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בתפקידי גיוס ואבחון.
**המשרה הינה זמנית לתקופה של 4-5 חודשים עם אופציה להמשכיות.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים בתחומי המטה עבור מטה ואתרי החברה.
• אפיון פרופיל משרה מול מנהל מגייס, פתיחת משרה במערכת ופרסום בערוצי גיוס מתאימים.
• עבודה בממשק צמוד למול צוות מרכז הגיוס המספק תמיכה בתהליך הגיוס עד לשלב האבחון הפרונטלי.
• אחריות על ביצוע אבחון פרונטלי/מרכזי הערכה, תפעול מבדקים וליווי המועמדים עד לגמר הליך הגיוס.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
• עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלים מקצועיים: הרמות דגלים, שיקוף אתגרים, הצעת פתרונות וקידום גיוס המשרות.
• ליווי מנהלים מגייסים לאורך התהליך וסנכרון ושיתוף גורמי משאבי אנוש בתהליכי הגיוס.
**קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה + אפשרות לשילוב עבודה מהבית.

דרישות התפקיד

• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 2-3 שנים בתפקידי גיוס ואבחון- חובה
• ניסיון קודם בביצוע אבחון פרונטלי- חובה
• ניסיון קודם מתוך ארגון- חובה
• יכולת ניהול תיעדופים וממשקים רבים, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים ומורכבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה (קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה)
• התפקיד מאפשר לשלב בין עבודה מהמשרד לבין עבודה מהבית.