לצערנו המשרה כבר לא בתוקף

דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

3-4 שנים |
משרה מלאה
| לפני 16 שעות
תיאור משרה

ניהול משאבי אנוש של כלל החברה.
ניהול תחום הגיוס
דיוק והבנה של צרכי הארגון והמחלקות השונות.
ביצוע ראיונות למועמדים.
ידע משמעותי בגיוס.
שימוש במדיות שונות לצורך גיוס.
אחראיות על כל מחזור חיי העובד החל מהקליטה ועד סיום העסקה שלו.
ניהול ישיר של רכזי הגיוס.
ליווי מנהלים (ותיקים וחדשים), פיתוח ושימור עובדים, ניהול תהליכי מישוב, הובלת תהליכי אבחון ושיפור תרבות ארגונית.
מענה לעובדים בתחום הפרט, פעילויות רווחה (ימי חברה, ימי מטה, פעילויות שונות, מתנות לחגים/לידות ועוד).
עבודה על חוזים מול מנהלי החברה.
השתתפות בישיבות הנהלה בתחום המשא"ב.
קידום תחום המשא"ב בחברה, הסתכלות רחבה על ביצועים, התייעלות ושינויים

דרישות התפקיד

תואר ראשון חובה בתחום הרלוונטי לעולם המשא"ב
ניסיון של מספר שנים בתפקיד משמעותי במחלקת משאבי אנוש בחברה מובילה.
ידע בתחום דיני עבודה -יתרון משמעותי.
תואר שני -יתרון
הכשרות נוספות בתחום המשא"ב - יתרון.