א. ניהול מקצועי ומנהלי של פעילויות המחלקה והצוות.
ב. עבודה בהתאם למדיניות ונהלי משרד הבריאות והנהלת ביה"ח.
ג. קיום שגרות ניהול: קיום ישיבות צוות שוטפות וניהול של חלקן, סיוע בפתרון בעיות מקצועיות וייעוץ בתחום המומחיות הספציפי, גיבוש המחלקה, התייחסות לפניות ותלונות.
ד. אחריות ופיקוח על איכות השירות הרפואי לפי מדדי איכות.
ה. הכנת המחלקה לבקרות פנימיות וחיצוניות.
ו. שיתוף פעולה עם צוות בית החולים, על כל רמותיו – כולל סיוע בקביעת מדיניות ונהלי טיפול.
ז. ייעוץ למחלקות ביה"ח בתחום ההתמחות.
ח. שאיפה לעמידה ביעדים כלכליים ותקציביים, בסיוע מעטפת מקצועית.
ט. פיתוח אקדמי של המחלקה - ייצוג בפורומים אקדמיים, השתתפות בהוראה של סטודנטים ומתמחים, מעקב שוטף אחר התפתחויות מדעיות בתחום, ייזום וניהול מחקרים רפואיים (בשיתוף מכון מחקר ופיתוח) .
י. סיוע בקידום ופיתוח המערך האמבולטורי.
יא. שותפות בתחום בצוותי חשיבה ותכנון בית החולים העתידי.
יב. כפיפות ישירה מקצועית ומנהלית למנהל/ת חטיבת השיקום.
א. השכלה אקדמאית ברפואה (תואר MD)
ב. רישיון ישראלי לעסוק ברפואה.
ג. מומחיות ברפואה פיסיקלית ושיקום.
ד. ניסיון ניהולי קודם, תואר במינהל מערכות בריאות – יתרון
ה. ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה.
ו. יכולת הובלת צוות.
ז. תקשורת בין אישית טובה, סבלנות, אמפתיה.
ח. יכולת שיתוף פעולה ועבודה בצוות.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.