מכלול התפקיד-
אחריות על ניהול מנהלי צוותים והובלה לעמידה וביעדים של המוקד
הדרכה והטמעה של תהליכי עבודה של הנציגים בשיתוף מנהלי הצוותים
מדידת ביצועים של נציגי שירות ומעבר על כל הנתונים קרי: כמות שיחות, ננטשות, אחוזי יעילות, אחוזי זמינות
ממשקי עבודה מול שאר הגורמים בחברה
דרישות-
יחסי אנוש מעולים, תקשורת בין אישית גבוהה, ראיה מערכתית, שקיפות
יכולת ניהולית גבוהה וריבוי משימות
ניסיון של שנתיים כראש צוות במוקד- חובה
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.