לצערנו המשרה כבר לא בתוקף

מידען/ית תכנוני

3-4 שנים |
משרה מלאה
| 24/09/2024
תיאור משרה

מכרז פומבי 18/24
מידען/ית תכנוני
תואר המשרה: מידען/ית תכנוני
היקף משרה: 100% משרה , 40 שעות שבועיות
דרגת המשרה: דרגה 38-42 דירוג מהנדסים/ הנדסאים / לפי טבלת שכר מהנדסים/ אדריכלים / הנדסאים של משרד האוצר, בכפוף לאישור משרד הפנים
כפיפות: מנהלת אגף תכנון עיר

תיאור התפקיד:
הכנת תיקי מידע לצורך הגשת בקשה להיתר, תוך איסוף ושליפה של המידע התכנוני המתאים, תוך זיהוי תכניות המתאר ותוכניות בניין עיר הרלוונטיות לצורך הכנת בקשה להיתר , חילוץ הוראות, הגבלות וכיוצ"ב.
העברת בקשות מידע לגורמי חוץ, כגון: חח"י, רשות הכבאות, פיקוד העורף, רשות התעופה האזרחית ורשות העתיקות.
קבלת המידע מכל הגורמים הרלוונטיים ועיבודו תוך בירור ויישוב אי- התאמות.
מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע תכנוני מתוך מערכות ומאגרי המידע התכנוני של הרשות, לגורמי הרשות, לגורמים מחוץ לרשות ולציבור, בכפוף להנחיות הממונה.
קבלת קבל ומענה ומתן מידע ראשוני למתכננים ותושבים.
הפקה והצגה של חומר במדיה דיגיטלית, או בפורמט קשיח, בכפוף להנחיות הממונה.
טיוב המידע לשימוש המידענים, עדכון ואחזקה לרבות בקרה על המידע במערכת לניהול ועדה ומערכת ה GIS.
כל מטלה משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת אגף תכנון עיר ומהנדסת העיר.

דרישות התפקיד

השכלה:
תואר אקדמי באדריכלות או הנדסת בניין ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך
או
הנדסאי בניין או אדריכלות
קורסים והכשרות מקצועיות:
המידען יחויב לסיים בהצלחה- קורס מידענים תוך שנה וחצי מיום מינויו

יישומי מחשב:
היכרות עם תוכנות GIS ו- OFFICE- חובה
עבודה והיכרות עם מערכת רישוי זמין- יתרון

ניסיון מקצועי:
עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום מידע ו/או בדיקת בקשות להיתרי בנייה במוסד תכנון.
שליטה והיכרות עם תהליכי רישוי בניה וחוק התכנון והבניה- יתרון.

כישורים נוספים: אמינות ומהימנות אישית גבוהה, יחסים בין אישיים טובים, יוזמה, יצירתיות ומעוף, יכולת ארגון נתונים, יכולת עבודה בצוות, עמידה בלוחות זמנים בביצוע משימות, ייצוגיות, שירותיות, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.

תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.

ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי, 19.9.2024, בשעה 12:30.
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם.
במידה ותהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטים, צוות הגיוס יצור עמך קשר להמשך התהליך.
הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת. להגשת מועמדות לחץ כאן.

כללי
הרשות שומרת על זכותה לערוך למועמדים הולמים, אשר ועדת הבחינה החליטה לבדוק לעומק את התאמתם למשרה, מבחן עומק/ראיון מקצועי (להלן: "הליך מיון מתקדם").
הליך המיון המתקדם יבוצע כפי שתנחה ועדת הבחינה ותוצאותיו יובאו לוועדת הבחינה לצורך שקילת התאמתו של מועמד למשרה.
עיריית כפר-סבא שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
ועדת הבחינה שומרת על זכותה לדרוש מן המועמדים ו/או חלקם, לעבור מבחני התאמה וזאת בהתאם לשיקול דעתה של ועדת הבחינה.
המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).
רפי סער
ראש העיר

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.