ביצוע ראיונות עבודה, אבחון וגיוס לכלל תפקידי הארגון.
ליווי אישי של מנהלי המפעל בנושא עובדים ומקור ידע מקצועי לכל עניין.
אוזן קשבת של העובדים
הפקת דוחות עבור הנהלת החברה
בדיקת חשבוניות מול תעודות משלוח
עזרה שוטפת למנהל המפעל (דואר, פקסים, תיוקים, סיכומים וכו')
עבודה מול גורמים שונים בארגון.
תמיכה בנושא חשבונית וספקים במחלקת האחזקה.
כפיפות לסמנכ"ל שרשרת אספקה ומנהלת משאבי אנוש.
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה- חובה
ניסיון משאבי אנוש- יתרון
שליטה טובה בתוכנות האופיס
עוקץ- יתרון משמעותי
סדר ודייקנות
יחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה בצוות
ראש גדול עם מוטיבציה גבוהה
50% משרה
שעות גמישות
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.