לקופת חולים מובילה דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר זמני/ת

נתניה |
1-2 שנים |
משרה מלאה ועוד
| 11/05/2025
תיאור משרה

1. אחריות על טיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו, כולל טיפול בויסות עובדים.
2. טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה,
שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים).
3. מתן שרות ישיר וטלפוני לעובדי המחוז הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש.
4. ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים.
5. ביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים.
6. הפקת אישורים שונים לעובדים.
7. מבצעת בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר.
8. מפיקה תלושי שכר (בודק ומפיץ ומטפל בבירורים).
9. מבצעת מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

דרישות התפקיד

1. השכלה אקדמאית (תואר ראשון) במשאבי אנוש או במדעי החברה.
2. הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש, במסגרת הלימודים האקדמיים או בלימודי תעודה.
3. נסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכר.
4. הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם:SAP HR .
5. שליטה בתוכנת OFFICE .
6. ידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה הקשורים
לעבודתו.
7. הכרה והבנת מרכיבי השכר.
8. ידיעת השפה העברית על בוריה, רצוי שפה לועזית נוספת.
9. כושר לקיום יחסי אנוש תקינים.
10 כושר הבעה בכתב ובע"פ.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.