דרוש/ה רכז/ת גיוס ומדיה

דרישות חובה:
1. יחסי אנוש ותקשורת: וורבליות גבוהה, כושר ביטוי מצוין בכתב ובעל פה, יכולת יצירת קשר מהירה עם אנשים שונים.
2. זיקה למדיה חברתית: חיבור טבעי ויום-יומי לרשתות החברתיות (פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק) והבנה כיצד פועלת התקשורת בהן.
3. גישה שירותית ומכירתית: מוטיבציה גבוהה, רצון "לסגור" מועמדים, וגישה שירותית מול עובדים ומנהלים.
4. סדר ודיוק: יכולת ארגון ותעדוף משימות, אחריות ויכולת הקפדה על פרטים קטנים.
5. שליטה בסיסית במחשב: שליטה טובה ביישומי אופיס (בדגש על Excel), וכן יכולת ללמוד במהירות עבודה על מערכות מידע חדשות.
6. זמינות: גמישות וזמינות לעבודה (ניתן להתאים את שעות העבודה לסטודנטים/ות, בהיקף משרה של 80% ומעלה).
7. שפה: כתיבה ועריכה בעברית ברמה גבוהה.
יתרונות משמעותיים:
1. לימודים רלוונטיים: סטודנט/ית או בוגר/ת לימודים בתחומים כגון משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, תקשורת או שיווק.
2. ניסיון רלוונטי: ניסיון קודם מכל סוג שהוא בתחום המכירות/שירות לקוחות/אדמיניסטרציה/תפקיד צבאי הכולל מיון כוח אדם – יתרון.
3. יצירתיות ועיצוב: היכרות בסיסית עם כלי עריכה גרפית פשוטים (כמו Canva) או עריכת וידאו בסיסית לטובת הרשתות החברתיות.