אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה
פרסום המשרה באמצעי המדיה השונים
ניהול וביצוע ראיונות למועמדים
הפקת דוחות וניתוח נתונים הרלוונטיים לתהליכי גיוס
גיבוש יוזמות ומדיניות לשיפור מתמיד של תהליכי הגיוס
ביצוע סקרי שביעות רצון והפקת לקחים לשיפור חוויית מועמד
פיתוח וייזום מקורות גיוס חדשים ותפעול מקורות גיוס קיימים: סורסינג וכדומה
תואר ראשון – חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס עובדים לרבות ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים – חובה
ניסיון של שנה לפחות בגיוס ברשתות חברתיות ו/או בסורסינג – חובה
ניסיון בעבודה מול גורמים בכירים – יתרון משמעותי
תואר במדעי החברה / מדעי ההתנהגות / ייעוץ ארגוני או כל תואר אחר במסלול או התמחות רלוונטית - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה – יתרון
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.