- חסוי -
הובלת אסטרטגיית משאבי אנוש ב Israel, MEA & APAC
בניית קשרים אסטרטגיים: ביסוס וטיפוח שותפויות חזקות בכל הרמות הארגוניות על מנת להבטיח יישום חלק של מחזור חיי העובדים ויוזמות משאבי אנוש.
מעורבות עובדים ושיפור חוויית העובדים: הובלת יוזמות מקומיות להגברת מעורבותם ושביעות רצון העובדים. טיפוח תרבות ארגונית חיובית.
ניהול מחזור חיי העובד: הובלת יישום של תוכניות ותהליכי משאבי אנוש במחזור חיי העובד. ניהול תהליכי קליטה ועזיבה, ניהול ביצועים, פיתוח קריירה.
יחסי עבודה: ניהול יחסי עבודה תוך התמקדות בפתרון סכסוכים, עמידה בחוקי עבודה.
מתן תמיכה למנהלים ולעובדים העונה על הצרכים הדינמיים של החברה.
עבודה צמודה עם צוות הHR הגלובאלי.
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה/ניהול- חובה
תואר שני בייעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה- יתרון
ניסיון של 5-8 שנים בניהול תחום מש"א בארגונים גדולים עסקיים - חובה
ידע מעמיק בדיני עבודה בישראל
ניסיון בניהול יחסי עבודה וניהול מו"מ עם ועד עובדים-חובה.
יכולת מנהיגות והובלה- חובה
אנגלית ברמה גבוהה/שוטפת- חובה
נסיון בסביבת עבודה רב תרבותית- יתרון
נסיון בהובלת תהליכי שינוי וייעוץ למנהלים בכירים
משרה מלאה, מודל היברידי
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות חובה