לתפקיד דינמי ומרכזי בצוות משאבי האנוש דרוש/ה בעל/ת גישה שירותית, יכולת הנעה עצמית וראייה מערכתית.
ניהול שגרות עבודה, הפקת דוחות ובקרה.
יצירת חווית מועמד חיובית ותחושת שייכות לעובדים.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על תהליכי גיוס, ליווי עובדים חדשים, ותמיכה אדמיניסטרטיבית ומתכללת בצוות משאבי האנוש.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים.
עבודה שוטפת מול מנהלי המחלקות ומשאבי אנוש, כולל קליטת עובדים חדשים וניהול נוכחות.
ניסיון של לפחות שנתיים בתחום הגיוס ו/או משאבי אנוש – חובה
דובר/ת רוסית – יתרון
השכלה רלוונטית (ניהול משאבי אנוש / תחום לוגיסטי) – יתרון
כישורי תקשורת בינאישיים מצוינים ויכולת עבודה בצוות
יכולת ניהול מספר תהליכים במקביל ועמידה בלוחות זמנים
המשרה משרדי החברה באזור העוטף.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.