ניהול מקצה לקצה של תהליכי עמלות מול יצרנים - חישוב, בקרה, גבייה וניתוח. הובלת שיפור תהליכים
השוואה בין דוחות העמלות המתקבלים מהיצרנים לבין חישובי הסוכנות, זיהוי פערים, ניתוח הסיבות להם והובלת תהליך הטיפול והסגירה מול היצרנים.
תחזוקה של דוחות ו-Dashboards למעקב שוטף אחר סטטוס גביית העמלות, פערים פתוחים ותזרים צפוי.
ניתוח מגמות בביצועים: זיהוי יצרנים עם שיעורי ביטול גבוהים, ניתוח רווחיות לפי מוצר/יצרן, והצפת תובנות להנהלה.
הכנת דיווחים תקופתיים להנהלה המציגים את תמונת המצב, סיכונים והזדמנויות.
הובלת פרויקט למעבר הדרגתי מאקסל לכלי מתקדם יותר
תיעוד מסודר של הסכמי העמלות, ניהול ההסכמים וחידושם, ניהול מדרגות ונספחים להסכמים והלוגיקה החישובית
--
המידע נדרש לחברה לצורך בחינת התאמתך לתפקיד. במסגרת זו, המידע יועבר גם למכוני מיון וגורמים אחרים שמסייעים לנו במיון. נשמור את המידע גם לאחר המיון בקשר למשרות עתידיות, אלא אם תבקש שלא נעשה זאת. אין חובה חוקית למסור מידע, אך לא נוכל להתקדם בהליך הגיוס בלעדיו. לפרטים על זכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי ניתן לפנות לממונה על הגנת הפרטיות בכתובת הדוא"ל dpo-menora@menoramivt.co.il. מצורף קישור למדיניות הפרטיות למועמדים https://www.menoramivt.co.il/general/privacy-policy-careers.
אקדמאי/ית בוגר תואר ראשון לפחות בכלכלה או בתחום דומה – חובה
ניסיון מסוכנויות ביטוח- יתרון משמעותי
Excel ברמה גבוהה - נוסחאות מתקדמות, Pivot Tables, VBA (חובה) • כלי BI - Power BI/Tableau לבניית דשבורדים (יתרון משמעותי) • SQL בסיסי - שאילתות ועבודה עם בסיסי נתונים (יתרון) • היכרות עם מערכות ERP/CRM (יתרון)תודעת שירות גבוהה
חשיבה אנליטית - יכולת ניתוח נתונים מורכבים וזיהוי מגמות •
דיוק גבוה - תשומת לב לפרטים בעבודה עם נתונים פיננסיים •
כישורי תקשורת - יכולת הסבר ממצאים לגורמים שונים •
ניהול פרויקטים - יכולת הובלת יוזמות שיפור תהליכים •
עבודה בלחץ - עמידה בלוחות זמנים ודדליינים
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.