ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה לתפקידי חנויות (מנהלי חנויות, מוכרים, קופאים, אחמ"שים וכו’).
פרסום משרות במדיות הרלוונטיות וניהול נוכחות דיגיטלית במשרות.
סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מנהלי חנויות בתהליך קבלת החלטות ובניית צוותים.
סיוע לעובדים ולמנהלים בנושאי זכויות, רווחה ופניות מש"א.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת בצוות משאבי האנוש.
ניסיון במכירות- חובה
ניסיון בגיוס - יתרון
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יחסי אנוש מצוינים ועבודה בצוות
אני מאשר שהמידע ישמר במאגרי קסטרו הודיס* לבחינת מועמדות במותגי הקבוצה, לקשר ולשימוש נוסף לצרכי סטטיסטיקה והתאמה למשרות אחרות, והכל בהתאם למדיניות הפרטיות המופיעה באתר. ידועה לי זכותי לעיון/תיקון המידע ושאיני חייב למסרו, אך בלעדיו לא תיבחן מועמדותי. לפנייה בנושא:hrcastrohoodies@castro.co.il .
* הודיס, טופ-טן, קרולינה למקה, אורבניקה, קסטרו, קיקו, איב רושה וכל מותג אחר שיתווסף לקבוצה.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.