סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

מנהל/ת גיוס (פנים ארגוני) לקבוצת מנפאואר - ת"א

17/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerניהול מערך הגיוס הפנים ארגוני של הקבוצה
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס והנעתם לעמידה ביעדים חודשיים
ניהול וניתוח מדדי גיוס, עמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים, בניית דוחות ניהוליים וכו..
ממשקי עבודה צמודים עם כלל המנהלים בקבוצה
בחינת האפקטיביות של מקורות גיוס במחלקה, בדגש על חבר מביא חבר
אחריות אישית על גיוס המנהלים בקבוצה
ניהול והגדרת תהליכי גיוס פנים ארגוניים
התנהלות מקצועית מול גורמי האבחון וכלי המיון השונים
אחריות על הקידומים והניודים בקבוצה
הטמעה ובקרה על תהליכי עבודה במחלקה
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס ובתפקיד ניהולי – חובה
יכולת מנהיגותית והנעת עובדים
יחסי אנוש מעולים ויכולת לרתום ממשקים
יכולת אבחון וראיה מערכתית
העבודה במשרה מלאה במטה הקבוצה בת"א
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


רכז/ת גיוס לחברה מובילה

17/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצה בינלאומית דרוש/ה רכז/ת גיוס- מטה וזוטרים.
העבודה כוללת גם נגיעה בעולם הרווחה.
הזדמנות מדהימה ליוצאי חברות השמה/כ"א להשתלב בארגון בינלאומי ולצבור ניסיון מטורף.
משרה מלאה- א-ה, 8:30-17:00.
כפיפות למנהלת משאבי אנוש.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות כרכזת גיוס בחברות כ"א/השמה- חובה
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/מדעי החברה- חובה
זמינות למשרה מלאה- חובה
זיקה לעולם הגיוס- חובה
יכולת מכירה, שכנוע- חובה
המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, חולון / בת ים, ראשון לציון, אור יהודה / יהוד
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

Sr Mgr HR

17/10/2019
הגש/י מועמדות
טבע תעשיות פרמצבטיותחטיבת התפעול של טבע, החברה הפרמצבטית המובילה בישראל, מגייסת מנהל/ת מש"א למפעל כפר סבא לתפקיד מרכזי ומורכב, הכולל:
אחריות על טיפול בעובד Hire to Retire.

ניהול יחסי עבודה
ליווי וייעוץ למנהלים בתהליכי מש"א.
פיתוח והטמעה של תהליכי משאבי אנוש בנושאים נבחרים התומכים באסטרטגיית הארגון.
ניהול והובלת פרויקטי מש"א חוצה ארגון.
הובלה ותיאום של פעולות מש"א.
ליווי שינויים ארגוניים ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש גלובליים חוצי ארגון.
ליווי וייעוץ למנהלים בדרגים שונים בארגון.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בפסיכולוגיה/ התנהגות ארגונית/ מש"א
ניסיון כמנהל/ת מש"א בארגון - לפחות 5 שנים
יכולת להתנהל בסביבת מפעל ובסביבה מרובת ממשקים ומורכבת
נכונות לביצוע עבודה תפעולית בצד יכולת לעבודת עומק תהליכית
היכרות עם יחסי עבודה בארגון מאוגד - יתרון
ניסיון בתמחור ועלויות עבודה - יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טבע תעשיות פרמצבטיות


דרוש\ה רכזת טכנולוגית מנוסה לבית תוכנה

17/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
יונילינקדרוש\ה רכז\ת גיוס טכנולוגי
לבית תוכנה ברמת החייל בתל אביב
דרישות התפקיד:ניסיון מחברות מיקור חוץ\בתי תוכנה
ניסיון באיתור מועמדים טכנולוגיים
הבנה טכנולוגית.
ניסיון מכירתי.
ניסיון של 1 שנה ומעלה.
השכלה בתחום משאבי אנוש.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:יונילינק


Jobinfo מחפשת מנהלי לקוח/רכזי השמה

17/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Jobinfoאם אתם שחקני נשמה בעלי ניסיון בגיוס/שירות לקוחות/מכירות ....
ואתם מעוניינים להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי בחברת השמה מובילה נשמח לקבל קורות חיים ....

לחברת השמה המתמחה בגיוס עובדים לחברות הי טק (משרדים בשרון ובאזור חיפה),
דרושים רכזי גיוס/מנהלי לקוח
לתפקיד מגוון ומעניין הכולל: סורסינג , ליווי ויעוץ ללקוחות ( מועמדים, מנהלים מגייסים, מנהלי משאבי אנוש ועוד) , פרסום משרות, ראיונות טלפונים וראיונות פרונטאליים, יציאה לפגישות עם לקוחות ועוד.
העבודה במשרדינו שבהרצליה.
דרישות התפקיד:* ניסיון בשירות לקוחות ובמכירות
* B.A במדעי הרוח והחברה, רמה אישית גבוהה
* יכולת לעבוד בסביבת עבודה לחוצה ודינאמית, עבודה בצוות
* הכרות ועבודה עם רשתות עסקיות וחברתיות
* ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Jobinfo


רכז/ת גיוס לחברת Union Motors בת"א - משרה התחלתית

16/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלמטה חברת Union Motors בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון - משרה התחלתית
*המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לאקדמאים/ות המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• פתיחת משרות ופרסומן בערוצי גיוס מגוונים: מדיה חברתית, אתרי דרושים, פורטל קריירה ועוד.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה תפעולית והוצאות דו"חות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס ארגונית.
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
• ממשק שוטף למול רכזות מש"א אגפיות ומנהלים מקצועיים.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד/ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
**אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת רכבת "השלום" בתל אביב.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• מכוונות גבוהה להשתלב בעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות להיקף משרה מלאה (ימים א-ה בין השעות 08:00-17:00)
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


מאבחנ/ת גיוס לחברת אלקטרה בראשל"צ - משרה התחלתית

16/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלקבוצת החברות אלקטרה בע’’מ בראשון לציון דרוש/ה מאבחנ/ת מרכז גיוס.
**המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לבוגרי/ות תואר ראשון המעוניינים לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• סינון ומיון קורות חיים למגוון תפקידים ותחומים (מקצועיים ובלתי מקצועיים).
• ביצוע ראיונות טלפוניים (מקצועיים ואבחוניים) וכתיבת חוות דעת אודות מועמדים.
• ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס (זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דו’’חות וכד’).
• ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה ורכזות הגיוס בארגון.
• עבודה והתנהלות למול מערכת גיוס פנים ארגונית ויישומי מחשב מגוונים.
• התפקיד הינו כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
*אתר החברה ממוקם בסמיכות לתחנת רכבת ראשון לציון "הראשונים".
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• מכוונות גבוהה להשתלב בעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות להיקף משרה מלאה (ימים א-ה בין השעות 08:00-17:00)
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים, דרום
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


רכז/ת גיוס בכיר/ה לחברה גלובלית בפ"ת- החלפה לחל’’ד

16/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת תרופות גלובלית בפתח-תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה (Talent Acquisition Partner).
**המשרה הינה זמנית כהחלפה לחל’’ד עם אופציה גבוהה להמשכיות.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בתחום הפארמה, כימיה, ייצור ותפעול (ממשרות זוטרות ועד למשרות בכירות).
• פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית לצוות מרכז הגיוס המספק תמיכה תפעולית בתהליכי הגיוס.
• ביצוע ראיונות פרונטאליים, הובלת ימי אבחון וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
• ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה.
• ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית.
• עבודה בממשקים מגוונים למול צוות מרכז הגיוס, סורסינג, מנהלים מקצועיים, HR חטיבתיות וכד’.
• לקיחת חלק בישיבות הנהלה והצגת נתוני גיוס חטיבתיים לבעלי עניין.
• עבודה בכפיפות מקצועית למנהלת גיוס ארגונית וכחלק מצוות המגייסות בארגון.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה / תואר שני- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים אבחוניים- חובה
• שליטה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE- חובה
• מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים, חשיבה עסקית/תהליכית ויכולת הנעת תהליכים.
* אופציה לגמישות בשעות העבודה להורים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


רפרנט/ית גיוס לחברת MAX (לאומי קארד) בר"ג - התחלתי

16/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלמרכז הגיוס של חברת MAX ("לאומי-קארד") המובילה את תחום האשראי בישראל דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.
**המשרה התחלתית ויכולה להתאים למועמדים המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה בתהליכי גיוס למגוון משרות בעולמות המוקדים.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס.
• תמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס: זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דו’’חות וכד’
• ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה: קבלת מועמדים, מתן פידבקים שוטפים.
• עבודה והתנהלות למול מערכות גיוס ומשאבי אנוש ארגוניות.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions**
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה
• אוריינטציה אבחונית ומכוונות לעולם הגיוס- חובה
• ניסיון קודם בתפקידים מעולם השירות ומכירה- יתרון משמעותי
• שליטה ביישומי מחשב בסיסיים, כגון: מערכת OFFICE- חובה
• יכולת ירידה לפרטים הקטנים, דייקנות ויסודיות.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
*המשרה מתאימה גם לסטודנטים ללימודי ערב הזמינים למשרה מלאה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


לקבוצת אלקטרה בע’’מ ראשל"צ דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס

16/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת אלקטרה בע’’מ הממוקמת בראשון לציון דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ביסוס תשתית והובלת מרכז הגיוס בחברה.
• בניית תהליכי עבודה חוצי ארגון בתחום הגיוס והטמעתם במרכז הגיוס.
• ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס.
• אחריות מלאה על פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
• אחריות על תפוקת גיוס מהירה ויעילה ליחידות השונות בחברה הממוקמות בפריסה ארצית.
• קביעת סדרי עדיפויות וניתוב עומסי גיוס בצוות.
• מדידה ובקרת עמידה ביעדים תוך כדי ניהול והפקת דו"חות גיוס מגוונים.
• עבודה בממשקים מורכבים למול פונקציות גיוס ומשאבי אנוש בחברה.
**הזדמנות להשפיע ולהוביל את מרכז הגיוס של קבוצת חברות המובילה בתחומה**
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה. תואר שני- יתרון משמעותי
• ניסיון תעסוקתי של לפחות 3-4 שנים בתפקידי גיוס- חובה
• ניסיון תעסוקתי בניהול צוות- חובה
• ניסיון קודם בבקרה ומדידת אפקטיביות / עמידה ביעדים- חובה
• שליטה מלאה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE (שליטה טובה מאוד ב Excel)- חובה
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה וגישה לניהול נתונים כמותיים.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו עובדים עם פורטל דרושים מזה 5 שנים, מפרסמים בו את המשרות הפתוחות ומצליחים לגייס באמצעותו עשרות עובדים מידי שנה."לילך, אחראית גיוס אלקטרה מוצרי צריכה
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם