סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים אסט

חפש משרות

מנהל/ת פיתוח ארגוני

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Logica-ITליחידה טכנולוגית גדולה בארגון בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני.
אחריות על פיתוח והטמעה של תהליכי פיתוח ארגוני , הובלת תחום הלמידה בחטיבה, הטמעת אסטרטגיות פיתוח, ייעוץ והנחייה למנהלים, ליווי תהליכי שינוי ארגוני.
דרישות התפקיד:תואר שני בייעוץ ארגוני - חובה
למעלה מ 10 ש"נ בתחום מש"א וייעוץ ארגוני
ניסיון מוכח בליווי והובלת תהליכי שינוי בארגונים גדולים
חובה ניסיון בעבודה בגופים טכנולוגיים
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:תל אביב
תחומים:פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Logica-IT


סורסר/ית ל- Deloitte

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
collective impactל-Deloitte דרוש/ה סורסר/ית למחלקת הגיוס בתל-אביב

תיאור המשרה
הזדמנות לקחת חלק בצוות מדהים, לפרוץ את הרגיל והידוע ולהגיע רחוק בפירמה גלובלית!
* ניהול תהליכי סורסינג מגוונים, מול מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס
* בניית תהליך Engagement עם מועמדים, שימור מועמדים, Talent Pipeline
* גיבוש אסטרטגיית מיתוג מעסיק ורתימת הארגון
* ייזום ופיתוח פעילויות למשיכת טאלנט: מיטאפים, האקתונים ועוד
דרישות התפקיד:מהן הדרישות?
* תואר ראשון- חובה
* ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/ בתי תוכנה) - חובה
* היכרות עם פרופילים מגוונים לתפקידים טכנולוגיים - חובה
* ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ורשתות חברתיות

העבודה במשרדי Deloitte במגדלי עזריאלי, תל אביב
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:collective impact


אחראי/ת סורסינג ורשתות חברתיות

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vאנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות התפקיד:- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


הזדמנות להכנס לעולם הגיוס- ללא ניסיון קודם!

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלאולמחפש/ת משרה התחלתית במשאבי אנוש? הגעת למקום הנכון!
דרוש/ה מראיינ/ת טלפונית למחלקת גיוס, לא דרוש ניסיון קודם!
הזדמנות ללמוד עולם מרתק, להתמקצע בתחום האבחון המיון והראיונות.
המשרה כוללת מיון קורות חיים, ביצוע סינון וראיונות טלפוניים, התאמת המועמדים למגוון המשרות, שימור מועמדים בתהליך ועוד.
היקף משרה: משרה מלאה בין השעות 08:30 עד 17:00
מיקום המשרה: ראשון לציון מערב, ליד קניון הזהב
דרישות התפקיד:יחסי אנוש טובים
כריזמתיות ואסטריוביות
תודעת שרות גבוהה
יכולת אבחון
יכולת גבוהה לעבודה בצוות
אחריות, יסודיות ויעילות
מחויבות ולויאליות למערכת
כושר התנסחות ברמה גבוהה בע"פ ובכתב
יכולת ארגון וביצוע
אוריינטציה מכירתית
חתירה מתמדת לעמידה ביעדים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלאול


Sr Mgr HR

17/10/2019
הגש/י מועמדות
טבע תעשיות פרמצבטיותחטיבת התפעול של טבע, החברה הפרמצבטית המובילה בישראל, מגייסת מנהל/ת מש"א למפעל כפר סבא לתפקיד מרכזי ומורכב, הכולל:
אחריות על טיפול בעובד Hire to Retire.

ניהול יחסי עבודה
ליווי וייעוץ למנהלים בתהליכי מש"א.
פיתוח והטמעה של תהליכי משאבי אנוש בנושאים נבחרים התומכים באסטרטגיית הארגון.
ניהול והובלת פרויקטי מש"א חוצה ארגון.
הובלה ותיאום של פעולות מש"א.
ליווי שינויים ארגוניים ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש גלובליים חוצי ארגון.
ליווי וייעוץ למנהלים בדרגים שונים בארגון.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בפסיכולוגיה/ התנהגות ארגונית/ מש"א
ניסיון כמנהל/ת מש"א בארגון - לפחות 5 שנים
יכולת להתנהל בסביבת מפעל ובסביבה מרובת ממשקים ומורכבת
נכונות לביצוע עבודה תפעולית בצד יכולת לעבודת עומק תהליכית
היכרות עם יחסי עבודה בארגון מאוגד - יתרון
ניסיון בתמחור ועלויות עבודה - יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טבע תעשיות פרמצבטיות


לחברה מובילה בתחום המשפט בת"א דרוש/ה יועצ/ת השמה!

16/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower HRהזדמנות לדריסת רגל בעולם משאבי האנוש!
לחברה מובילה בתחום המשפט דרוש/ה יועצ/ת השמה.
במסגרת התפקיד:
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפונים
ליווי מועמדים ולקוחות אסטרטגים
דרישות התפקיד:דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון בגיוס - יתרון
רמה אישית גבוהה מאוד, אסרטיביות, ורבליות ומוטיבציה גבוהה לתחום הגיוס!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower HR


ראש/ת תחום מחלקת תגמול והטבות

13/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
בנק דיסקונט - ראשי* ניהול והובלת תחום תגמול והטבות במטרה להטמיע ולהוציא אל הפועל את אסטרטגיית משאבי אנוש בתחום תוך עמידה ביעדים
הארגוניים. אחריות לייזום תכנון, פיתוח, הטמעה והובלת פעילויות שבתחום האחריות המקצועית תוך הנעת צוות עובדים והתווית
מדיניות ותכניות עבודה.
* עיצוב מדיניות וקיום קווים מנחים לפעילויות השונות שבמסגרת האחריות
* התויית תוכניות עבודה והצבת יעדים צוותיים ואישיים לכפיפים
* אחריות לעיצוב תהליכי עבודה ונהלים והובלת עבודת ממשקים עם משאבי אנוש ביחידות העסקיות ועם פונקציות מטה (משאבי
אנוש, חשבות, אסטרטגיה, שכר, משפטית, ביקורת ואחרים)
* מומחה בתחומו מעודכן ובקיא בכל הקשור לשינויים ומגמות בתחומו. אחראי להבאת פרקטיקות מקצועיות מקובלות לפתרון, תוך
התאמתן לצרכי הבנק
* ניהול ומעקב אחר התקדמות הפרויקטים בהתאם לתכנית העבודה אל מול מנהלי התחומים והעבודים
* משמש כיועץ וסמכות מקצועית להנהלת מש"א ולמנהלים עסקיים בתחום המקצועי הרלוונטי ושותף בבקביעת מדיניות ותוכניות
משאבי אנוש כנגזרת מהכיוונים האסטרטגיים של הארגון
* אחריות על נושאי התגמול בבנק לרבות תגמול בכירים
* גיבוש חומרים רלוונטיים בנושא התגמול והצגתם בועדות התגמול, ועדות כ"א ובהנהלה
* הובלה וניהול תהליכי שכר ותגמול בהתאם להסכם הקיבוצי ולמדיניות התגמול של הבנק לרבות תהליך עדכון שכר ומענקים,
תיקשור והנגשה למנהלים ולעובדים
* בניית מודלים ותחזיות בתחום השכר והתגמול לרבות אחריות על תחזית השכר בבנק
* אחריות לביצוע סקרי שכר תקופתיים ועדכון טווחי שכר לעיסוק
* הגדרת יישום והטמעת מדיניות התגמול בבנק
* מתן תמיכה שוטפת בנושאי שכר ותגמול לגורמים הרלוונטיים בבנק לרבות סמנכ"לים ומנהלות מש"א
דרישות התפקיד:* תואר ראשון בכלכלה/ חשבונאות/ סטטיסטיקה/ משפטים
* חשיבה אנליטית ויכולת הבנת בסיסי נתונים
* ניסיון של חמש שנים ומעלה בניהול שכר והטבות
* יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בנק דיסקונט - ראשי


מנהל/ת למידה והדרכה

06/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון מוביל בשפלה דרוש/ה מנהל/ת למידה והדרכה. התפקיד כולל:
ניהול הלמידה והידע המקצועי בכלל הארגון משלב אפיון הצרכים, גיבוש תכנית העבודה ועד היישום וההטמעה, הובלת מהלכי למידה אסטרטגיים חוצי ארגון, אחריות על הפורטל הארגוני ומנהלת המידע, ניהול קהילות ידע ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון- חובה
ניסיון של שש שנים ומעלה בניהול הדרכה מארגון בינוני ומעלה - חובה
ניסיון מוכח בהובלה של פרויקטים חוצי חברה- חובה
ניסיון בבניית מערכיי הדרכה מתקדמים הכוללים שימוש במדיה חדשנית-חובה
ניסיון מארגון טכנולוגי - יתרון
ניסיון מארגון גדול- יתרון
תואר שני- יתרון
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"לגיוס בהיקפים גדולים אנו מפרסמים קודם בפורטל דרושים!"הגר, מנהלת משאבי אנוש ToysRus
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם