סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים אסט

חפש משרות

הזדמנות להקמת התמחות גיוס טכנולוגית בפ"ת

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגלבעל/ת ניסיון מחברת השמה טכנולוגית? מחפש/ת איך להשתמש בכל הניסיון שצברת? יש לנו הצעה עבורך!
חברת דנאל משאבי אנוש מחפשת TALENT להקמת התמחות גיוס טכנולוגית!
מיקום: פתח תקווה
הזדמנות אמיתית להקים ולהוביל תחום, להשתמש בכל הידע שצברת ולהתחיל משהו מאפס!

במסגרת התפקיד:
- גיוס לקוחות חדשים מתחום החומרה ותוכנה
- ניהול מו"מ מול לקוחות פוטנציאליים
- בניית תהליכי עבודה על ידי בניית חזון ואסטרטגיות,
- איתור מועמדים וניהול תהליך גיוס מעמיק ומקצועי בעולמות התוכן הרלוונטיים.
- פיתוח תחום גיוס חדש ובהמשך ניהול ישיר של רכזי/ת השמה וגיוס.

משרה מלאה 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם: רכב חברה, נייד, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון- חובה, תואר שני- יתרון
- לפחות שנתיים ניסיון מתחום הגיוס בחברת השמה טכנולוגית- הכרחי!
- ניסיון בהובלה וניהול אנשים - יתרון משמעותי
- יכולת יצירת קשרים מהירה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:פתח תקווה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


מנהל/ת צוות כלכלה, שכר ותגמולים זמני/ת

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
בזק בינלאומי- מטהחברת בזק בינלאומי מגייסת מנהל/ת צוות כלכלה, שכר ותגמולים- המשרה הינה זמנית!
התפקיד מורכב משני עולמות תוכן עיקריים
תחום התמריצים:
שותפות בהובלה והטמעת אסטרטגיית התמריצים באגף מכירות לעסקים
בניה ועדכון יעדי מכירות בחטיבה
בנייה ועדכון מודלי תמרוץ, ביצוע סימולציות תגמול לאוכלוסיות מגוונות
ניתוח אפקטיביות, ביצוע בקרה ותיקוף המודלים ברמה חודשית
מענה ישיר לאנשי מכירות, עבודה שוטפת עם מחלקת שכר באגף הכספים

תחום שכר והטבות:
בניית תקציב שכר שנתי, בקרה חודשית וביצוע תחזית מתגלגלת
בקרה תקציבית על משרות לגיוס באגף ואישור טפסי גיוס
ביצוע הערכות וסימולציות לבחינת השלכות תקציביות של שינויים בשכר
תמיכה בתהליכים חוצי אגף (בונוסים, שינויים ארגוניים וכד')
דרישות התפקיד:ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בתחום התמריצים והשכר
ניסיון בעבודה מול אנשי מכירות
ניסיון באקסל ברמת ניתוח, פונקציות מורכבות
תואר ראשון רלוונטי כגון כלכלה / מנהל עסקים
ניסיון ניהולי - יתרון
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:פתח תקווה
תחומים:שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בזק בינלאומי- מטה


Global Compensation & Benefits Manager

09/08/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
טופ-פיקלחברה אטרקטיבית גדולה בתחום האנרגיה הירוקה באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת פיתוח מדור תגמולים, פיצויים והטבות ברמה הגלובלית, מדווח/ת לסמנכ"ל משאבי אנוש. מהות התפקיד:
* בחינה של מדיניות התגמול וההטבות הקיימים במטרה לעשות שימוש אפקטיבי יותר במשאבים.
* פיתוח אסטרטגיה לתגמולים ושכר מבוססת על היעדים העסקיים ומיועדת לקידום ושימור של עובדים.
* בנייה, ניתוח וחישובים של תכניות תגמול ומודלי שכר לעובדים.
* יצירת קריטריונים מוגדרים התואמים את תרבות החברה.
* ביצוע מחקרי שוק העבודה והתעדכנות שוטפת במגמות והפרקטיקות בתחום.
* הבטחת עמידת נהלי התיגמול ברגולציות.
* תיקשור אפקטיבי של חבילת התגמול לעובד, הרציונל לחבילה והתועלות הצפויות לעובד ולארגון.
* אחריות על בניית תקציבים וניתוחם באופן שוטף.
* ניהול מערכות ואחריות על פיתוח תהליכים במערכות HR ממוחשבות.
*** תפקיד משמעותי, מאתגר ותובעני הכורך הקמה מאפס של התחום בחברה ***
*** דיסקרטיות מובטחת ונדרשת ***
דרישות התפקיד:* תואר אקדמי במשאבי אנוש, מינהל עסקים או רלבנטי אחר.
* ניסיון משמעותי (מס' 1 או 2 בתחום) בתפקיד זהה בחברה גלובלית גדולה (!).
* מעודכן/ת ובקיא/ה בכל הקשור למודלי שכר ותגמול, אופציות, מניות, בונוסים, העלאות שכר, דיני עבודה וחוזים וכד’.
* ניסיון בהטמעה ובקרה של מודלים ואסטרטגיות לתמרוץ ותגמול עובדים.
* הבנה וניסיון במערכות HRIS.
* היכרות והבנה של השווקים התחרותיים וסקרי השכר הרלבנטיים.
* שליטה מעולה ב-Excel
* שליטה מלאה באנגלית! ** יתרון משמעותי לקורות חיים באנגלית **
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:רעננה
תחומים:שכר והטבות, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טופ-פיק


לחברה ממשלתית דרוש/ה ראש אגף משאבי אנוש

03/08/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- ירושליםירותי איכות הסביבה בע"מ היא חברה ממשלתית עסקית בדירוג 7 בסולם החברות הממשלתיות.
החברה משמשת זרוע ביצוע של המדינה לשיקום קרקעות מזוהמות ומספקת פתרונות טיפול לפסולת המסוכנת
המיוצרת בישראל, תוך שמירה והגנה על איכות הסביבה. המחזור השנתי של החברה עומד על כ- 200 מלש"ח.
תיאור תמציתי של התפקיד:
ניהול תחום משאבי אנוש בארגון על ידי תכנון, בנייה ויישום אסטרטגיית משאבי אנוש ושכר וזאת בהתאם
לאסטרטגיה וליעדי החברה.
פיתוח ארגוני ותרבות ארגונית המבוססת על ערכי החברה, ניהול תחומי גיוס וקליטת עובדים, הדרכה והכשרת
עובדים ומנהלים, ניהול הליך הערכת עובדים, טיפול בפרט מגיוס ועד פרישה, רווחה, יחסי עבודה קיבוציים,
נוכחות ושכר, בנייה והטמעת תוכניות תגמול. תמיכה בעובדים ובמנהלים ברמת הפרט.
ראש האגף הנו/ה חבר/ת הנהלה בכפיפות ישירה למנכ"ל החברה.
המשרה ממוקמת במפעל החברה בנאות חובב ונדרשת נוכחות במפעל ברוב ימות השבוע.
דרישות התפקיד:הגשת מועמדות תתבצע באמצעות השלמת הלינק בלבד:
https://pelicancv.co.il/Main.aspx?ID=AA3C1FEE-E0DC-4AA5-87E7-C2E12F918865#stay
לא יאוחר מתאריך 12/8/2020
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי, דימונה / ערד / ים המלח, אילת / ערבה
מיקום המשרה:רמת חובב
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- ירושלים


מנהל.ת מש"א לאגפי שירות ומכירות

21/07/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
שטראוס מיםלשטראוס מים ישראל דרוש.ה HRBP לאגפי שירות ומכירות
אם את.ה מעוניינ.ת בתפקיד משמעותי בארגון הכולל:
ייעוץ מקצועי למנהלי אגפי המטה בנושאי HR והובלת כל תהליכי הרוחב של משאבי אנוש ביחידות
טיפול בכל מעגל חיי העובד
הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים, יוזמה יישום והטמעה ביחידה של תהליכים ושינויים הנגזרים מאסטרטגית משאבי אנוש
ייעוץ מקצועי למנהלי אגפי שירות ומכירות בנושאי HR והובלת כל תהליכי הרוחב של משאבי אנוש ביחידות
בניית תכניות עבודה, ליווי ופיתוח מנהלים, עבודה מול ועד העובדים וכיו"ב
שותפות בהנהלת מש"א של החברה
דרישות התפקיד:ואם יש לך...
תואר שני בתחום רלוונטי
לפחות חמש שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/HRBP בארגון בינוני
ניסיון בהובלת תהליכי רוחב חוצי פרופסיה וחוצי ארגון
ניסיון בתהליכי ייעוץ ופיתוח מנהלים
-המשרה מלאה וממוקמת באור יהודה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:אור יהודה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:שטראוס מים


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם משפחת שלושת הפסים מאתרת מועמדים דרך פורטל דרושים!
אדידס מזמינה אתכם, להתעדכן במשרות השונות ולפנות אלינו עוד היום!"
דניאלה, רכזת משאבי אנוש adidas
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם