סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד
- רחובות / נס ציונה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
דרושים יס
מאבחנ/ת - לשכת גיוס
לפני 9 דקותהגש/י מועמדות
משטרת ישראלביצוע ראיונות עומק למועמדי גיוס למשטרת ישראל.
המשרה משלבת עבודה מקצועית בתחום משאבי האנוש וחשיפה לארגון ביטחוני מרתק על כלל תחומי פעילותו בסביבת עבודה דינמית.
מקום השירות: לשכת גיוס ארצית בת-ים.
המשרה משלבת עבודה מקצועית בתחום משאבי האנוש וחשיפה לארגון ביטחוני מרתק על כלל תחומי פעילותו בסביבת עבודה דינמית.
מקום השירות: לשכת גיוס ארצית בת-ים.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה.
תואר בתחום משאבי אנוש - יתרון.
ניסיון בתהליכי גיוס וביצוע ראיונות- חובה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
כושר ביטוי ברמה גבוהה.
הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של הליך המיון.
תואר בתחום משאבי אנוש - יתרון.
ניסיון בתהליכי גיוס וביצוע ראיונות- חובה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
כושר ביטוי ברמה גבוהה.
הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של הליך המיון.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:משטרת ישראל
רכז/ת גיוס ובק אופיס מנוסה לפעילות מבית לאומי מקס!
לפני 13 דקותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה במשק הממוקמת במרכז הארץ דרוש /ה רכז/ת גיוס ובק אופיס מנוסה לניהול פעילות מדהימה מעניינת ומאתגרת של דיילי שטח מבית לאומי מקס!
במסגרת התפקיד - גיוס דיילי שטח לפרויקט חדש ומדהים מבית לאומי כארד, ניהול ותפעול כ"א, עבודה עם ממשקי שכר, שימור עובדים ועוד.
תפקיד מרתק ומעניין המאפשר צמיחה וגדילה בתחום הגיוס ומשאבי אנוש!
עבודה בחברה גדולה המונה מעל 1000 עובדים! אופציות קידום מפותחות!
חובה ניסיון בתחום הגיוס - עדיפות לבעלי /ות ניסיון בגיוסי שטח!
צ"ש- עד 9000 ש"ח!
במסגרת התפקיד - גיוס דיילי שטח לפרויקט חדש ומדהים מבית לאומי כארד, ניהול ותפעול כ"א, עבודה עם ממשקי שכר, שימור עובדים ועוד.
תפקיד מרתק ומעניין המאפשר צמיחה וגדילה בתחום הגיוס ומשאבי אנוש!
עבודה בחברה גדולה המונה מעל 1000 עובדים! אופציות קידום מפותחות!
חובה ניסיון בתחום הגיוס - עדיפות לבעלי /ות ניסיון בגיוסי שטח!
צ"ש- עד 9000 ש"ח!
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס עובדים- חובה! יתרון לבעלי ניסיון בגיוסי שטח/גיוסי מאסות
תקתקנות, כריזמטיות, דינמיות, יסודיות ויחסי אנוש מעולים!
תקתקנות, כריזמטיות, דינמיות, יסודיות ויחסי אנוש מעולים!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
מנהלת HR החלפה לחל"ד + אופציה
לפני 27 דקותשלח קורות חייםהוסף לסל
מיראז' שיווק ופיתוחלמוקד טלפוני בתחום הפיננסים ברמת גן דרושה מנהלת HR מנוסה למשרה מלאה.
המשרה הכוללת:
•אחריות על תהליכי הטיפול בעובד מיום קליטתו ועד לסיום עבודתו בחברה.
•טיפול בסיומי העסקה.
•מעקב ועדכון קבצים לשכר (תשלומים, עדכונים) ועבודה שוטפת מול מחלקת השכר
•מתן מענה מקצועי לעובדים בנושא פרט ורווחה
•מתן מענה בנושאי דיני עבודה
•שיפור תהליכים ונהלים – עבודה מול ממשקים שונים בחברה, לרבות רכש, IT וכספים.
•טיפול בתקשור זכויות והטבות לעובדים (בניית חוברות תנאים, ארגון הרצאות וכו').
•ביצוע מעקב ובקרה אחר מדיניות ותהליכים חוצי חברה וכן הפקת דו"חות תקופתיים.
המשרה הכוללת:
•אחריות על תהליכי הטיפול בעובד מיום קליטתו ועד לסיום עבודתו בחברה.
•טיפול בסיומי העסקה.
•מעקב ועדכון קבצים לשכר (תשלומים, עדכונים) ועבודה שוטפת מול מחלקת השכר
•מתן מענה מקצועי לעובדים בנושא פרט ורווחה
•מתן מענה בנושאי דיני עבודה
•שיפור תהליכים ונהלים – עבודה מול ממשקים שונים בחברה, לרבות רכש, IT וכספים.
•טיפול בתקשור זכויות והטבות לעובדים (בניית חוברות תנאים, ארגון הרצאות וכו').
•ביצוע מעקב ובקרה אחר מדיניות ותהליכים חוצי חברה וכן הפקת דו"חות תקופתיים.
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
•3 שנות ניסיון בתחום משאבי האנוש- חובה
•תואר ראשון במדעי החברה.
•ידע בדיני עבודה בישראל.
•יכולת עיבוד נתונים ב-Excel ברמה טובה.
•אנגלית ברמה גבוהה- חובה
•תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה עם מספר רב של ממשקים בתוך הארגון ומחוצה לו, דייקנות ויכולת העמקה בפרטים, אינטליגנציה רגשית גבוהה, עצמאות ואחריות.
•משרה מלאה, א- ה- 09:00-18:00
•3 שנות ניסיון בתחום משאבי האנוש- חובה
•תואר ראשון במדעי החברה.
•ידע בדיני עבודה בישראל.
•יכולת עיבוד נתונים ב-Excel ברמה טובה.
•אנגלית ברמה גבוהה- חובה
•תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה עם מספר רב של ממשקים בתוך הארגון ומחוצה לו, דייקנות ויכולת העמקה בפרטים, אינטליגנציה רגשית גבוהה, עצמאות ואחריות.
•משרה מלאה, א- ה- 09:00-18:00
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מיראז' שיווק ופיתוח
רכז/ת פיתוח ארגוני
לפני 28 דקותשלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTהנחיית סדנאות, לרבות תכניות פיתוח מנהלים
יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני כגון הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד
הנחיית תהליכי פיתוח צוותים
יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני כגון הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד
הנחיית תהליכי פיתוח צוותים
דרישות התפקיד:ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות - חובה
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה
תואר ראשון בתחומי מדעי ההתנהגות - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה
תואר ראשון בתחומי מדעי ההתנהגות - חובה
תואר שני - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT
HRBP
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
Logica-ITבוא/י להגשים את החלום שלך בעולם ה HR!
אנחנו מחפשים HRBP לתפקיד בכיר ביחידה טכנולוגית גדולה בארגון בת"א.
במסגרת התפקיד אחריות לניהול חטיבה של מאות עובדים, הטמעת תהליכי HR, ליווי מנהלים, בניית תכניות עבודה וניתוח מגמות.
אנחנו מחפשים HRBP לתפקיד בכיר ביחידה טכנולוגית גדולה בארגון בת"א.
במסגרת התפקיד אחריות לניהול חטיבה של מאות עובדים, הטמעת תהליכי HR, ליווי מנהלים, בניית תכניות עבודה וניתוח מגמות.
דרישות התפקיד:ניסיון של מינימום 3 שנים בניהול מש"א - חובה
ניסיון בעבודה בארגון אנטרפרייז ביחידה טכנולוגית - חובה
ניסיון מוכח בהובלה ויישום של תהליכי מש"א.
ליווי וייעוץ שוטף למנהלים.
בקיאות בדיני עבודה, שכר והטבות.
ניסיון בעבודה בארגון אנטרפרייז ביחידה טכנולוגית - חובה
ניסיון מוכח בהובלה ויישום של תהליכי מש"א.
ליווי וייעוץ שוטף למנהלים.
בקיאות בדיני עבודה, שכר והטבות.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:תל אביב
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Logica-IT
מנהל/ת צוות גיוס - החלפה לחל"ד עם אופציה
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
פרויקטים ת"א MGSלחברה העוסקת בגיוס עובדים ניהול פרויקטים ומיקור חוץ דרוש/ה מנהל/ת צוות גיוס לסניף תל אביב (החלפה לחל"ד עד סוף ספטמבר 2020 עם אופציה)
התפקיד כולל:
* ניהול ישיר של רכזי גיוס, הגדרת תהליכי עבודה ובקרה.
* מיומנויות גיוס ופיתוח מקורות גיוס בתחום הסורסינג.
* ניהול ובקרה של כלל תהליכי הגיוס לתפקידים השונים, תוך ניתוב עומסים
ועמידה בלוחות זמנים.
* משרה מלאה בימים א’- ה’ בין השעות 08:00-17:00 + ש"נ במידת הצורך
* המשרה ממוקמת בתל אביב מרחק של 10 דק’ מרכבת השלום
התפקיד כולל:
* ניהול ישיר של רכזי גיוס, הגדרת תהליכי עבודה ובקרה.
* מיומנויות גיוס ופיתוח מקורות גיוס בתחום הסורסינג.
* ניהול ובקרה של כלל תהליכי הגיוס לתפקידים השונים, תוך ניתוב עומסים
ועמידה בלוחות זמנים.
* משרה מלאה בימים א’- ה’ בין השעות 08:00-17:00 + ש"נ במידת הצורך
* המשרה ממוקמת בתל אביב מרחק של 10 דק’ מרכבת השלום
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה
ניסיון בתחום הגיוס (שנה לפחות) - חובה
ניסיון בניהול צוות - יתרון מובהק
ניסיון בתחום הגיוס (שנה לפחות) - חובה
ניסיון בניהול צוות - יתרון מובהק
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרויקטים ת"א MGS
דרוש/ה רכז/ת כח אדם זמני (דיילים)
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת פרומרקטדרוש/ה רכז/ת כח אדם זמני (דיילים) לאירועים, כנסים ופעילויות שיווק חוויתי.
דרוש/ה בחור/ה כריזמט/ית, עם אנרגיות מעולות, יחסי אנוש מצויינים, תקתקנ/ית, ביצועיסט/ית, יכולת להיות אחראי/ת על מספר פרויקטים במקביל, סובלנית, ראש גדול ובעלת יכולת יצירת קשרים מהירים.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על גיוס הדיילים על פי הצרכים.
- שיבוץ הדיילים בהפקות השונות.
- ניהול הדיילים באירועים השונים.
- איתור מועמדים ברשתות החברתיות ובכלי גיוס.
- סינון קורות חיים.
- פרסום משרות.
- ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- קשר שוטף עם הדיילים.
דרוש/ה בחור/ה כריזמט/ית, עם אנרגיות מעולות, יחסי אנוש מצויינים, תקתקנ/ית, ביצועיסט/ית, יכולת להיות אחראי/ת על מספר פרויקטים במקביל, סובלנית, ראש גדול ובעלת יכולת יצירת קשרים מהירים.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על גיוס הדיילים על פי הצרכים.
- שיבוץ הדיילים בהפקות השונות.
- ניהול הדיילים באירועים השונים.
- איתור מועמדים ברשתות החברתיות ובכלי גיוס.
- סינון קורות חיים.
- פרסום משרות.
- ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- קשר שוטף עם הדיילים.
דרישות התפקיד:עבודה קודמת כרכז כח אדם זמני – יתרון.
ניסיון בגיוס- חובה .
שליטה ברשתות החברתיות – פייסבוק ואינסטגרם – חובה.
מוטיבציה להתפתח בתחום משאבי האנוש.
עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.
משרה מלאה בת"א המצריכה גמישות לשעות נוספות ולתחילת עבודה מיידית.
לא מתאים לסטודנטים.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
קו"ח יש לשלוח עם ציון מספר משרה 124 בנושא המייל
יש לציין ציפיות שכר בגוף המייל.
ניסיון בגיוס- חובה .
שליטה ברשתות החברתיות – פייסבוק ואינסטגרם – חובה.
מוטיבציה להתפתח בתחום משאבי האנוש.
עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.
משרה מלאה בת"א המצריכה גמישות לשעות נוספות ולתחילת עבודה מיידית.
לא מתאים לסטודנטים.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
קו"ח יש לשלוח עם ציון מספר משרה 124 בנושא המייל
יש לציין ציפיות שכר בגוף המייל.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת פרומרקט
דרוש/ה אחראי/ת תחום גיוס והדרכה
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
עמותת לביאתיאור התפקיד:
• גיוס עובדים - החל מפרסום משרות ועד העסקה
• העברת מרכזי הערכה וריכוז ועדות לאיתור מועמדים
• ניהול תהליכי קליטת עובדים: ניהול מו"מ על חוזי העסקה, שכר ותנאים
• אחריות על תחום ההדרכה - בנייה וניהול של תכניות הדרכה בכל הדרגים בארגון
• בניית מסלולים לשימור עובדים
• איתור וקשר עם ספקים להעברת הדרכות למחלקות ולעובדים
• עזרה בתחום הרווחה כולל תקציב, ארגון אירועים מיוחדים, מתנות לעובדים ועוד
היקף משרה: 100%
מיקום המשרה: ירושלים
• גיוס עובדים - החל מפרסום משרות ועד העסקה
• העברת מרכזי הערכה וריכוז ועדות לאיתור מועמדים
• ניהול תהליכי קליטת עובדים: ניהול מו"מ על חוזי העסקה, שכר ותנאים
• אחריות על תחום ההדרכה - בנייה וניהול של תכניות הדרכה בכל הדרגים בארגון
• בניית מסלולים לשימור עובדים
• איתור וקשר עם ספקים להעברת הדרכות למחלקות ולעובדים
• עזרה בתחום הרווחה כולל תקציב, ארגון אירועים מיוחדים, מתנות לעובדים ועוד
היקף משרה: 100%
מיקום המשרה: ירושלים
דרישות התפקיד:• תואר אקדמאי רלוונטי
• ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה בארגון
• ניסיון בהובלת תהליכי מש"א, רווחה, הדרכה ופרט
• שליטה מלאה בדיני עבודה, הסכמים וחוזים
• חדשנות, פרואקטיביות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
• יחסי אנוש מעולים, יכולת הקשבה ושת"פ
• אסרטיביות ויכולת התמודדות עם שינויים
• הבנה עסקית ומערכתית
• שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס
• נכונות למשרה מלאה ומאומצת
• ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה בארגון
• ניסיון בהובלת תהליכי מש"א, רווחה, הדרכה ופרט
• שליטה מלאה בדיני עבודה, הסכמים וחוזים
• חדשנות, פרואקטיביות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
• יחסי אנוש מעולים, יכולת הקשבה ושת"פ
• אסרטיביות ויכולת התמודדות עם שינויים
• הבנה עסקית ומערכתית
• שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס
• נכונות למשרה מלאה ומאומצת
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
תחומים:מנהל/ת גיוס, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עמותת לביא
לחברת קווים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש- החלפה לחל"ד
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
קווים תחבורה ציבוריתלחברת קווים תחבורה ציבורית הממוקמת בחולון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש- החלפה לחל"ד למשך כחצי שנה.
התפקיד כולל: אחריות על תחום הגיוס בחברה- פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח, ראיונות
טלפונים, ראיונות פרונטליים, שיחות ממליצים, ליווי וקליטת העובדים, הוצאת הסכמי עבודה ועוד.
ביצוע משימות שוטפות של המחלקה- הוצאת מכתבים לעובדים, דוחות ומעקבים , תיוקים ועוד.
משרה מלאה ימים א'-ה' 08:00-17:00 + זמינות לשעות נוספות במידת הצורך.
התפקיד כולל: אחריות על תחום הגיוס בחברה- פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח, ראיונות
טלפונים, ראיונות פרונטליים, שיחות ממליצים, ליווי וקליטת העובדים, הוצאת הסכמי עבודה ועוד.
ביצוע משימות שוטפות של המחלקה- הוצאת מכתבים לעובדים, דוחות ומעקבים , תיוקים ועוד.
משרה מלאה ימים א'-ה' 08:00-17:00 + זמינות לשעות נוספות במידת הצורך.
דרישות התפקיד:ניסיון קודם בתחום הגיוס (אפשרי ניסיון מחברת השמה)- חובה
יחסי אנוש מעולים, ראש גדול, אסרטיביות, יכולת הנעת תהליכים- חובה
שליטה בתוכנות האופיס- חובה
יחסי אנוש מעולים, ראש גדול, אסרטיביות, יכולת הנעת תהליכים- חובה
שליטה בתוכנות האופיס- חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קווים תחבורה ציבורית
דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש לחברת האקר יו
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יודרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש לחברת האקר יו- מכללה מובילה למקצועות ההי- טק.
גיוס טכנולוגי-חלק ניכר מהתפקיד!
טיפול בפרט ורווחה, ניהול הליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס, פרסום משרות באתרים בלינקדאין ובפייסבוק,
סינון קו"ח ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, איתור מועמדים בלינקדאין ובפורומים וכו.
אוירה מעולה ואפשרויות קידום רבות!
משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00
מיקום המשרה במרכז הארץ סמוך לרכבת.
גיוס טכנולוגי-חלק ניכר מהתפקיד!
טיפול בפרט ורווחה, ניהול הליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס, פרסום משרות באתרים בלינקדאין ובפייסבוק,
סינון קו"ח ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, איתור מועמדים בלינקדאין ובפורומים וכו.
אוירה מעולה ואפשרויות קידום רבות!
משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00
מיקום המשרה במרכז הארץ סמוך לרכבת.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות כרכזת גיוס לתחומים טכנולוגיים
ניסיון מחברת השמה-יתרון גדול
יחסי אנוש טובים
אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה) המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
ניסיון מחברת השמה-יתרון גדול
יחסי אנוש טובים
אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה) המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!