סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה / אבן יהודה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד / גן יבנה
- רחובות / נס ציונה/ גדרה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
- משרות בחו"ל
דרושים יס
דרוש\ה רכז\ת פיתוח הדרכה לארגון גדול בשרון
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
Data Cubeתנאים מעולים למתאים /ה!
במסגרת התפקיד הובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני.
אתור ואבחון צרכי למידה חוצי ארגון.
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים.
ליווי וייעוץ למנהלים בפרויקטים אסטרטגיים ועוד.
במסגרת התפקיד הובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני.
אתור ואבחון צרכי למידה חוצי ארגון.
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים.
ליווי וייעוץ למנהלים בפרויקטים אסטרטגיים ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון של שנה /שנתיים בפיתוח הדרכה /למידה - חובה.
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה.
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים - יתרון משמעותי.
הכרות עם מערכות LMS, Storyline ו-Adobe - יתרון משמעותי.
תואר שני - יתרון.
ניסיון של שנה /שנתיים בפיתוח הדרכה /למידה - חובה.
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה.
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים - יתרון משמעותי.
הכרות עם מערכות LMS, Storyline ו-Adobe - יתרון משמעותי.
תואר שני - יתרון.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:יקום
תחומים:פיתוח ארגוני, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Data Cube
חברת אבטחה מובילה בירושלים, מחפשים רכז /ת כח אדם!
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
T&M-סניף ירושליםחברת אבטחה גדולה ומובילה בתחומה בירושלים, מחפשת רכז /ת כח אדם!
איתור, גיוס, מיון וקליטה של עובדים.
עריכת ראיונות טלפוניים + פרונטליים.
עמידה ביעדי גיוס.
סיוע שוטף בהתאם לנדרש.
העבודה בכפיפות למנהל כח אדם של הסניף.
משרה מלאה.
שכר הולם + בונוסים.
איתור, גיוס, מיון וקליטה של עובדים.
עריכת ראיונות טלפוניים + פרונטליים.
עמידה ביעדי גיוס.
סיוע שוטף בהתאם לנדרש.
העבודה בכפיפות למנהל כח אדם של הסניף.
משרה מלאה.
שכר הולם + בונוסים.
דרישות התפקיד:ידע ושליטה ברמה גבוהה מאד בעבודה עם מחשב ומערכות מידע, בדגש על אקסל - חובה.
- ידע ושליטה ברשתות חברתיות עם דגש על פייסבוק ואיסטגרם - חובה.
- שנה לפחות ניסיון מעשי כרכז /ת משאבי אנוש - חובה.
- תואר ראשון - יתרון.
- תודעת שירות גבוהה.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- חרוץ /ה, פלפל /ית, אסרטיבי /ת, סבלנות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
- ידע ושליטה ברשתות חברתיות עם דגש על פייסבוק ואיסטגרם - חובה.
- שנה לפחות ניסיון מעשי כרכז /ת משאבי אנוש - חובה.
- תואר ראשון - יתרון.
- תודעת שירות גבוהה.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- חרוץ /ה, פלפל /ית, אסרטיבי /ת, סבלנות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:T&M-סניף ירושלים
חיפשת משרת רכז/ת משאבי אנוש התחלתית? מצאת :)
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -חברה גדולה, יציבה ומובילה בתחומה מחפשת אחר רכז/ת משאבי אנוש מתחילה למשרה מלאה שכוללת גיוס עובדים, טיפול וליווי של עובדים ומנהלים במהלך תקופת העסקתם, טיפול בסיומי העסקה, רווחה ועוד.
אם את/ה בעל/ת ניסיון בגיוס מחברות השמה (מעל שנה) - המשרה הזו בשבילך!
המועמד/ת המתאימ/ה יהיו בעל/ת ניסיון בעולם הגיוס, שיודע/ת לעמוד בתפוקות הגיוס הנדרשות. לצד העמידה ביעדי הגיוס, אנחנו מחפשים עובד/ת שמבינ/ה מה החשיבות של ההון האנושי הנמצא בארגון וידעו להעניק לכל עובד שלנו את תשומת הלב הראויה. את היתר נלמד בשמחה :)
אם את/ה בעל/ת ניסיון בגיוס מחברות השמה (מעל שנה) - המשרה הזו בשבילך!
המועמד/ת המתאימ/ה יהיו בעל/ת ניסיון בעולם הגיוס, שיודע/ת לעמוד בתפוקות הגיוס הנדרשות. לצד העמידה ביעדי הגיוס, אנחנו מחפשים עובד/ת שמבינ/ה מה החשיבות של ההון האנושי הנמצא בארגון וידעו להעניק לכל עובד שלנו את תשומת הלב הראויה. את היתר נלמד בשמחה :)
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי
ניסיון בגיוס עובדים (כולל ראיונות עומק) - לפחות שנה, כאשר ניסיון בגיוסי מאסה יהווה יתרון
תקשורת ויחסים בינאישיים ברמה גבוהה
תודעת שירות מפותחת
יכולת עבודה בסביבה רבת משימות וממשקים
נכונות למשרה מלאה ועם שעות נוספות
ניסיון בגיוס עובדים (כולל ראיונות עומק) - לפחות שנה, כאשר ניסיון בגיוסי מאסה יהווה יתרון
תקשורת ויחסים בינאישיים ברמה גבוהה
תודעת שירות מפותחת
יכולת עבודה בסביבה רבת משימות וממשקים
נכונות למשרה מלאה ועם שעות נוספות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:לוד
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
לחברת השמה המובילה בשוק דרוש /ה יועץ /ת
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
קודקס מערכותלקודקס חברת ההשמה המובילה בארץ בענף המשפט, דרוש /ה יועץ /ת השמה מעולה!
התפקיד מגוון ומאתגר, ומשלב את כל רבדי הגיוס: ראיונות עומק, כתיבת חוו"ד, ליווי מעסיקים מהמובילים במשק ומעורבות בתהליך החיפוש אחר המשרה של המועמדים.
התפקיד מגוון ומאתגר, ומשלב את כל רבדי הגיוס: ראיונות עומק, כתיבת חוו"ד, ליווי מעסיקים מהמובילים במשק ומעורבות בתהליך החיפוש אחר המשרה של המועמדים.
דרישות התפקיד:אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש ברמה גבוהה. ניסיון קודם במשאבי אנוש/אבחון - יתרון משמעותי
תואר ראשון רלוונטי- חובה!
התפקיד יכול גם להתאים לעורכי דין שמעוניינים לעזוב את המקצוע ולעבור לתחום משאבי אנוש.
העבודה במשרדי החברה בת"א, תנאים מעולים ואווירה סופר מעולה."
תואר ראשון רלוונטי- חובה!
התפקיד יכול גם להתאים לעורכי דין שמעוניינים לעזוב את המקצוע ולעבור לתחום משאבי אנוש.
העבודה במשרדי החברה בת"א, תנאים מעולים ואווירה סופר מעולה."
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קודקס מערכות
רכז/ת משאבי אנוש לחברה מובילה
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה גדולה בפ"ת דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחל"ד (עם אופציה!)
התפקיד כולל גיוס עובדים, טיפול בקליטות, מתן מענה לעובדים ולמנהלים.
היקף משרה מלא.
תנאים טובים למתאימים/ות!
התפקיד כולל גיוס עובדים, טיפול בקליטות, מתן מענה לעובדים ולמנהלים.
היקף משרה מלא.
תנאים טובים למתאימים/ות!
דרישות התפקיד:* השכלה אקדמאית - חובה
* ניסיון קודם של שנה לפחות בגיוס- חובה
* יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה
* כושר ביטוי טוב
* ניסיון קודם של שנה לפחות בגיוס- חובה
* יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה
* כושר ביטוי טוב
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
רכז/ת משאבי אנוש וגיוס, למפעל מוביל בתחומו
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
Aloni משאבי אנושרכז/ת משאבי אנוש וגיוס, למפעל מוביל בתחומו.
ליווי ופיתוח מנהלים, הדרכה ,
קליטת עובדים
סיום עבודה במקרה פיטורים/ התפטרות.
גיוס עובדים
עבודה מול חברות השמה
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
שכר גבוה
ליווי ופיתוח מנהלים, הדרכה ,
קליטת עובדים
סיום עבודה במקרה פיטורים/ התפטרות.
גיוס עובדים
עבודה מול חברות השמה
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
שכר גבוה
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה.
ניסיון בתפקידי מש"א במפעלים - חובה.
ידע בדיני עבודה - חובה
ניסיון בגיוס עובדים - חובה
ניסיון בתפקידי מש"א במפעלים - חובה.
ידע בדיני עבודה - חובה
ניסיון בגיוס עובדים - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שפלה, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות 
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Aloni משאבי אנוש
מפתח/ת הדרכה
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTלחטיבת HR ב-HOT דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לתפקיד מרתק!
הובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני
אתור ואבחון צרכי למידה חוצי ארגון
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
ליווי וייעוץ למנהלים בפרויקטים אסטרטגיים
הובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני
אתור ואבחון צרכי למידה חוצי ארגון
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
ליווי וייעוץ למנהלים בפרויקטים אסטרטגיים
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון של שנה/שנתיים בפיתוח הדרכה/למידה - חובה
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים - יתרון משמעותי
הכרות עם מערכות LMS, Storyline ו-Adobe - יתרון משמעותי
תואר שני - יתרון
ניסיון של שנה/שנתיים בפיתוח הדרכה/למידה - חובה
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים - יתרון משמעותי
הכרות עם מערכות LMS, Storyline ו-Adobe - יתרון משמעותי
תואר שני - יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, צפון
מיקום המשרה:יקום
תחומים:הדרכה, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT
רכז/ת הדרכה ולמידה
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamהתפקיד כולל:
יצירת שותפות עם מנהלים, צוותי משאבי אנוש ומומחי ידע באתרים.
איתור צרכי למידה ופערי ידע ביחידות השונות.
בנייה, ניהול, מעקב ובקרה אחר תכנית הדרכה ולמידה שנתית.
פיתוח והטמעת תוכניות, מערכים, מתודולוגיות וכלי למידה בקרב עובדים ומנהלים.
מעקב אחרי נתוני למידה ואפקטיביות ביחידות.
יצירת שותפות עם מנהלים, צוותי משאבי אנוש ומומחי ידע באתרים.
איתור צרכי למידה ופערי ידע ביחידות השונות.
בנייה, ניהול, מעקב ובקרה אחר תכנית הדרכה ולמידה שנתית.
פיתוח והטמעת תוכניות, מערכים, מתודולוגיות וכלי למידה בקרב עובדים ומנהלים.
מעקב אחרי נתוני למידה ואפקטיביות ביחידות.
דרישות התפקיד:-השכלה אקדמית - חובה.
-3 שנות ניסיון לפחות בעולמות ההדרכה והלמידה ובהובלת פרויקטי הדרכה בארגון גדול - חובה.
-ניסיון בהנחיית קבוצות ואימון - יתרון.
-הכרות עם מצוינות תפעולית- יתרון.
-יצירתיות ומעוף, חדוות יצירה ואהבה ללמידה.
**התפקיד כולל יציאה מרובה לשטח**
-3 שנות ניסיון לפחות בעולמות ההדרכה והלמידה ובהובלת פרויקטי הדרכה בארגון גדול - חובה.
-ניסיון בהנחיית קבוצות ואימון - יתרון.
-הכרות עם מצוינות תפעולית- יתרון.
-יצירתיות ומעוף, חדוות יצירה ואהבה ללמידה.
**התפקיד כולל יציאה מרובה לשטח**
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team
מנהל\ת משרד וגיוס
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת פינטק מובילה ברמת גן דרוש\ה מנהל/ת משרד וגיוס.
מועמד/ת בעל/ת ניסיןן בגיוס ואדמינ כאחד ומוטיבציה להניע תהליכים, להיות חוד החנית של המשרד.
תחומי אחריות:
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד החל מהזמנת ציוד ונראות ועד לבחירת ספקים וניהול טיסות.
אחריות על תחום הגיוסים (ניהול כולל של תהליכי הגיוס בארגון החל משלב בניית הפרופיל, פרסום המשרה, מיתוג מעסיק, איתור המועמדים,ניהול ספקי השמה,ראיונות טלפונים ופרונטליים ,ממליצים וחוזי העסקה)
פרט – אחריות על קליטת עובדים ושילובם בחברה, סיומי העסקה , ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות שונות המצריכות ייעוץ של דיני עבודה.
עבודה מול ממשקים חוץ ארגוניים – ספקי רווחה, חברת ביטוח, חברות השמה ועוד
סיוע בפתרון בעיות ניהוליות, תמיכה
אחריות לפעילויות רווחה - תכנון וביצוע של כל אירועי הרווחה
תיעוד ומעקב אחר הוצאות משרד, ניהול ספקים וכל צרכי המשרד השוטפים.
מועמד/ת בעל/ת ניסיןן בגיוס ואדמינ כאחד ומוטיבציה להניע תהליכים, להיות חוד החנית של המשרד.
תחומי אחריות:
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד החל מהזמנת ציוד ונראות ועד לבחירת ספקים וניהול טיסות.
אחריות על תחום הגיוסים (ניהול כולל של תהליכי הגיוס בארגון החל משלב בניית הפרופיל, פרסום המשרה, מיתוג מעסיק, איתור המועמדים,ניהול ספקי השמה,ראיונות טלפונים ופרונטליים ,ממליצים וחוזי העסקה)
פרט – אחריות על קליטת עובדים ושילובם בחברה, סיומי העסקה , ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות שונות המצריכות ייעוץ של דיני עבודה.
עבודה מול ממשקים חוץ ארגוניים – ספקי רווחה, חברת ביטוח, חברות השמה ועוד
סיוע בפתרון בעיות ניהוליות, תמיכה
אחריות לפעילויות רווחה - תכנון וביצוע של כל אירועי הרווחה
תיעוד ומעקב אחר הוצאות משרד, ניהול ספקים וכל צרכי המשרד השוטפים.
דרישות התפקיד:ניסיון מוכח של שנה+בניהול משרד.
ניסיון של שנתיים בתחום הגיוס כולל ראיונות פרונטלים.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
ניסיון מוכח בכל קשת גיוס עובדים,ניסיון מוכח בסורסינג (סושיאל, צייד בלינדאין וכו)
יחסי אנוש טובים, יכולת ירידה לפרטים, יסודיות, סדר וארגון
שליטה ביישומי Office לרבות אקסל חובה.
ניסיון של שנתיים בתחום הגיוס כולל ראיונות פרונטלים.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
ניסיון מוכח בכל קשת גיוס עובדים,ניסיון מוכח בסורסינג (סושיאל, צייד בלינדאין וכו)
יחסי אנוש טובים, יכולת ירידה לפרטים, יסודיות, סדר וארגון
שליטה ביישומי Office לרבות אקסל חובה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:ר"ג
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
תפקיד ראשוני בעולם משאבי האנוש- סניף רחובות !!
לפני 3 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerהזדמנות ללמוד מקצוע מהמקצוענים!
התפקיד כולל- סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאלים, כתיבת חוות דעת וממשק עם הלקוחות העסקיים של הסניף. התפקיד משלב אבחון תעסוקתי עם אוריינטציה מכירתית.
במסגרת העבודה תינתן לכם הכשרה מלאה על חשבון החברה, תוכלו לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה!
התפקיד כולל- סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאלים, כתיבת חוות דעת וממשק עם הלקוחות העסקיים של הסניף. התפקיד משלב אבחון תעסוקתי עם אוריינטציה מכירתית.
במסגרת העבודה תינתן לכם הכשרה מלאה על חשבון החברה, תוכלו לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה!
דרישות התפקיד:* זמינות למשרה מלאה.
* תואר ראשון- יתרון משמעותי.
* אוריינטציה מכירתית- חובה.
* ניסיון מעולם השירות/מכירה- יתרון.
* תואר ראשון- יתרון משמעותי.
* אוריינטציה מכירתית- חובה.
* ניסיון מעולם השירות/מכירה- יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:רחובות
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
