סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים תל אביב

חפש משרות
חיפושים קשורים
המערכת איתרה עבורך 71 משרות נוספות באזור תל אביב. האם יעניין אותך להרחיב את החיפוש לאזור מרכז?
או
האם ברצונך לחפש את הביטוי המדוייק 'תל אביב'?

רכז/ת גיוס לחברת אבטחה מובילה

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת אבטחה גדולה ומובילה בתחומה בתל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס.
פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטאליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
סביבת עבודה צעירה ודינאמית

משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
דרישות התפקיד:תואר ראשון- יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי.
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת בכיר/ה

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
נוגמי טק בע"מדרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת בכיר/ה לחברת NOGAMY המתמחה במתן שירותים בתחומים Big Data , BI ואנליטיקה לארגונים.
תיאור התפקיד :
איתור וגיוס עובדים טכנולוגיים בתחום ה BI לחטיבות החברה
ביצוע הד האנטינג למועמדים, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים
ניהול תהליך הגיוס E2E מתחילתו לרבות שימור מועמד, שיחות ממליצים, תיאומים וקשר אל מול הלקוח עד לשלב סגירת חוזה
התפקיד כולל גיוסים פנים ארגוניים וגיוסי מיקור חוץ ללקוחות החברה.
איתור וגיוס עובדים טכנולוגיים בתחום ה BI לחטיבות החברה
איפיון ופרסום משרות במקורות מגוונים
ביצוע הד האנטינג למועמדים מהתחום
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים ברמה גבוהה
ניהול תהליך הגיוס E2E מתחילתו לרבות שימור מועמד,ביצוע ממליצים, תיאומים וקשר אל מול הלקוח עד לשלב סגירת חוזה
התפקיד כולל גיוסים פנים ארגוניים לחטיבת הפרוייקטים, וגיוסי מיקור חוץ ללקוחות החברה.
דרישות התפקיד:ניסיון 3-4 שנים בגיוס טכנולוגי - חובה !
ניסיון בגיוס לתחום ה- BI - יתרון משמעותי
יכולת עבודה מהבית במשרה מלאה ומאומצת - חובה
ניסיון מוכח בעבודת סורסינג, והד האנטינג ברשתות חברתיות – חובה
יוזמה , ראש גדול, יכולת ניהול זמן גבוהה ועצמאות בתפקיד
משרדי החברה בתל אביב – המשרה משלבת עבודה מרובה מהבית .
נא לשלוח קו"ח shiran.mor1@nogamy.com
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:נוגמי טק בע"מ


רכז/ת גיוס

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -חברת היי-טק מחפשת את רכז /ת הגיוס הבא /ה שלנו לתחום השיווק און ליין והטכנולוגי!
עלינו:
אנחנו חברה שמגייסת טאלנטים מתחום השיווק און ליין.
אנחנו מאמינים שיש להבין בטכנולוגיה לעומק על מנת לגייס ביעילות, בשביל זה יש לנו צוות עם הבנה טכנית ובין אישית גבוהה.
העבודה מאתגרת ומעניינת, עם צוות מעולה ואנשים הכי טובים בתעשייה.
אנחנו נמצאים בתל אביב.
דרישות: כאלו /ה שיודעים /ות להזיז הרים, לנהל ממשקים ולהוביל תהליכי גיוס מההתחלה ועד הסוף מול הנהלה בכירה בארגונים מובילים יחד עם זאת אתם /ן עצמאים /ות ויודעים /ות לעבוד על מספר פרויקטים במקביל, הרבה פעמים אנשים פשוט מתמוגגים מרמת המקצועיות והיכולות שלכם /ן לקרוא מועמדים, לגייס רק את המתאימים בזמן הנכון ובקצב הנכון אם אתם /ן כאלו /ה אנחנו מחפשים אתכם /ן!
דרישות התפקיד:דרישות:
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
תואר ראשון - חובה.
ניסיון של לפחות שנה כרכז /ת או רפרנט /ית גיוס בתחום הטכנולוגי.
זמינות למשרה מלאה (שעות נוספות במידת הצורך). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס לארגון רפואי בת"א.

24/11/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
בריאות רפואהManpowerדרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון רפואי גדול בתל אביב- 3 חודשים עם אופציה ממשית
הזדמנות מדהימה להיכנס לארגון גדול!
שעות עבודה: 8-16
במסגרת התפקיד: ביצוע ראיונות טלפוניים, מיון וסינון קו"ח, פרסום משרות ועוד.
דרישות התפקיד:ניסיון בראיונות טלפוניים- חובה
תואר ראשון- יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בריאות רפואהManpower


דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

23/11/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לארגון פיננסי בתל אביב דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש מנוסה לטיפול בכל היבטי מעגל חיי העובד:
גיוס ומיון, טיפול בקליטת עובדים חדשים, רווחה, ניוד עובדים, טיפול בהיבטי פרט שוטפים,
אחריות על יישום תכנית ההדרכה השנתית ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי לעיסוק.
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בארגון אשר כולל בתוכו את כל היבטי הטיפול בעובד.
ידע בדיני עבודה- הכרחי.
שליטה ביישומי אופיס.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

תפקיד משרדי ללא מכירות - מתאים לחיילים משוחררים!

23/11/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Talent Solution מ"א***תפקיד התחלתי בחברה יציבה וגדולה בסניפי תל אביב (סמוך לרכבת השלום/קניון עזריאלי) או רחובות (סמוך לקניון רחובות)

במסגרת התפקיד:
- אחריות על גיוס עובדים
- ניהול תפעולי ושיבוץ עובדים
- וידואי הגעה, מילוי טפסי 101 והזנת נתונים במערכות
- עבודה בסביבה דינאמית וצעירה
דרישות התפקיד:יכולת עבודה בסביבת ממוחשבת
שליטה מלאה ב-OFFICE
שירותיות, אחריות ויכולת עבודה עצמאית ובצוות!
זמינות למשרה מלאה א’-ה’- 08:00-17:00 + נכונות שעות נוספות
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב | רחובות
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
טווח השכר:5000-7000
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Talent Solution מ"א


מגייס/ת לחברת השמה בוטיק בתל אביב

22/11/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Recruitxרוצה לעבוד איתי?
החברה שלי מתרחבת ואני מחפש מגייס/ת לתפקידי טכנולוגיה ומרקטינג.
כמה דברים שחשוב שתדעו לפני שאתם מגישים מועמדות:
1. לעבוד אצלנו זה כמו שוקולד - ברגע שלוקחים קוביה מסיימים את החפיסה
2. אני מעודד חשיבה יצירתית, עבודה מחוץ לקופסא ובאופן כללי מחפש מישהו שיודע מה אני יכול לעשות עם כל הקופסאות המיותרות שיש לי במשרד... כי שמעתי שהעיריה נותנת קנסות על קופסאות שמשליכים ברחוב ??
3. ועכשיו ברצינות - אנחנו חברת השמה בוטיק שמתמחה בתחומי מרקטינג, טכנולוגיה ואונליין. יושבים בתל אביב בסמיכות להיכל נוקיה.
האם להגיש קורות חיים?
קודם כל כן! אבל חשוב מאוד לקרוא את הדרישות לפני שאתם מגישים. מתנצל מראש, אם לא אספיק לחזור לכולם, מבטיח להתקשר לכל מי שרלוונטי ועומד/ת בדרישות.
דרישות התפקיד:1. חיוך - אם אתם אוהבים לחייך, אוהבים לעבוד באוירה כיפית ומאמינים שמקום עבודה הוא לא כדי להעביר 9 שעות עד שמגיעים הבייתה, אז מקומכם איתנו.
2. אנגלית - מרבית קו"ח החיים שאנו מקבלים הם באנגלית וגם הפרסומים. חשוב לדעת לדבר, לקרוא ולכתוב באנגלית - לא חובה שפת אם, אבל כן רמה גבוהה.
3. ניסיון - בין חצי שנה לשנתיים בחברת השמה בתפקידי גיוס. יתרון גדול לניסיון בגיוס למשרות טכנולוגיות/מרקטינג.
מומלץ לכתוב משהו מגניב על עצמכם במכתב המקדים - אני קורא את הכל ??
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Recruitx


מנהל/ת משאבי אנוש לחברה קמעונאית בתל אביב

22/11/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
עץ השדה השמהעץ השדה- השמה עם שורשים , מגייסת לחברה קמעונאית , מובילה בתחומה , מנהל/ת משאבי אנוש

לתפקיד כפיפות מנכ"ל

בקרו אותנו באתר הבית - WWW.EZSADE.CO.IL
דרישות התפקיד:תואר ראשון
ניסיון בתפקיד דומה
היכרות עם ענף הקמעונאות /מוצרי צריכה
יכולת עבודה בתנאי לחץ

** לווי אישי ע"י עץ השדה השמה
** דיסקרטיות תישמר בקפידה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:באר שבע | אשדוד | תל אביב | ראשון לציון | נתניה | חיפה | נהריה | טבריה | ירושלים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עץ השדה השמה


מנהל/ת פרויקטים גיוס לבכירים/ות ומכירות-משרה חלקית

22/11/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
גדעון קרןלחברתנו בתל אביב, לפעילות ההשמה המתרחבת, דרוש/ה: מנהל/ת גיוס/פרוייקטים מנוסה מאד - לגיוס לתפקידים בכירים/ות ולתפקידי מכירות.
לעבודה במשרה חלקית (כחצי משרה) במשרדנו בת"א (ראיונות פרונטלים) ומהבית עם גמישות רבה בשעות.
דרישות התפקיד:ניסיון רב שנים בתהליכי גיוס, בכלל זה לתפקידים בכירים/ות ו/או מכירות.
אהבה גדולה לתחום הגיוס.
השכלה אקדמאית חובה. תואר שני - יתרון.
יכולת התנהלות עצמית ברמה גבוהה ומוטיבציה גבוהה.
מתאים למנהל/ת משאבי אנוש מנוסה שרוצה לעבוד במשרה חלקית (כחצי משרה)
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:מנהל/ת גיוס, ייעוץ ארגוני, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:גדעון קרן


רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת - משרה מלאה וקבועה

21/11/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
קומפאי טכנולוגיותאחריות על הובלת התהליך e2e המשלב גיוס וסורסינג למגוון תפקידים טכנולוגיים.
חטיבת ה-Outsource ב-Compie מתמחה בגיוס טכנולוגי פנימי לחברת האם וחיצוני לחברות המובילות.
משרה מלאה ברמת החייל, ת"א. ניתן לשלב עבודה מהבית.
דרישות התפקיד:שנתיים לפחות בגיוס טכנולוגי - חובה
ניסיון בסורסינג - חובה
יצירתיות, עבודת צוות והגדלת ראש - חובה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קומפאי טכנולוגיות


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה הצלחנו לגייס 11 עובדים באמצעות דרושים IL, 2 מתוכם למשרות מטה."שירי, מנהלת צוות מרכז גיוס בלאומי קארד
דרושים IL אתר הדרושים של ישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם