סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים קריות

חפש משרות
חיפושים קשורים
המערכת איתרה עבורך 22 משרות נוספות באזור קריות. האם יעניין אותך להרחיב את החיפוש לאזור צפון?

לארגון בטחוני מוביל בקריות דרוש/ה רכז/ת סורסינג

19/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלצוות הסורסינג של חברת הייטק ביטחונית מובילה הממוקמת בקריות דרוש/ה רכז/ת סורסינג ורשתות חברתיות (Talent Sourcer).
**התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי המעוניינים/ות להתפתח ולהיחשף לתהליכי גיוס וטכנולוגיות מתקדמות מתוך ארגון הנמצא בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
• ביצוע פעולות סורסינג אקטיביות לטובת הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים ייעודיים, תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים; ביצוע ראיון טלפוני מעמיק וקידום בתהליך.
• תמיכה מלאה בניהול קשרי אקדמיה והשתתפות באירועי / ירידי גיוס, ימי זרקור, מיטאפים ועוד.
• פיתוח מקורות גיוס חדשים על-ידי יצירת שיתופי פעולה וייזום רעיונות יצירתיים לאיתור ומשיכת מועמדים.
• עבודה בממשק קרוב למול מרכז הגיוס, מנהלים מגייסים, ופונקציות גיוס בארגון.
• ‏כפיפות מקצועית למנהלת הסורסינג בחברה.
**קיימים מערכי הסעות נרחבים מאזור חדרה וצפונה*
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת LinkedIn- חובה
• רקע/ידע בעבודה עם LinkedIn Recruiter- יתרון משמעותי
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ורעב לתחום ה- Social Media ועולמות הסורסינג.
• יצירתיות, סקרנות ויכולת למידה מהירה
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


מתאם/ת גיוס לחברת הייטק בנתניה

15/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
experitestאקספריטסט, חברת הייטק מתחום המובייל, מחפשת אחר מתאם/ת גיוס תקתקן/ית שחי/ה ונושם/ת גיוס.
המשרה ממוקמת בנתניה עם הסעות מחיפה,קריות, תל אביב ורמת גן.

במסגרת התפקיד:
- תמיכה מלאה בתהליכי הגיוס- פרסום מודעות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
- טיפול ומעקב אחרי תהליכי גיוס- כולל שליחת הודעות שלילה, זימוני המשך וכו'.
- סינון קורות חיים.
- ראיונות טלפוניים.
- רווחה: ארגון ימי כיף, Happy Hour, קליטת עובדים חדשים ועוד.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון.
- עד שנתיים ניסיון בגיוס.
- אנגלית ברמה גבוהה (שיחה, כתיבה)- חובה.
- ניסיון בגיוס טכנולוגי- ייתרון
- ניסיון בעבודה עם LinkedIn-יתרון משמעותי
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
דרישות חובה
האם יש לך רמת אנגלית גבוהה? (שיחה, כתיבה)
האם יש לך תואר ראשון?
האם יש לך ניסיון של שנה-שנתיים בגיוס?
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:experitest


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו מפרסמים בפורטל דרושים ותמיד מוצאים את העובדים המתאימים ביותר למשרות שלנו!"שני, מנהלת גיוס,קבוצת פל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם