סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים משאבי אנוש

חפש משרות

סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 48 דקות
הגש/י מועמדות
רפאללמגוון תפקידים בחטיבת משאבי אנוש בעולמות תוכן של גיוס, פיתוח ארגוני, רווחה ופרט, הדרכה ותקשורת פנים ארגונית.

כי מהיום הראשון תעסקו בתחומים שהם בליבת העשייה במשאבי אנוש
כי תוכלו להשתלב בצוותים מקצועיים שישמחו ללמד ולפתח אתכן/ם
כי אגף משאבי אנוש מציע מיגוון רחב של תפקידים והזדמנויות לגדול ולהתפתח
דרישות התפקיד:סטודנט/ית לתואר ראשון/שני במדעי החברה/משאבי אנוש/ייעוץ ארגוני
יתרת לימודים של שנתיים לפחות
זמינות ל-4 ימים מלאים.
רקע באחד מהתחומים הרלוונטיים - יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, צפון
מיקום המשרה:קריות
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


רכז/ת גיוס מנוסה לחברת "פרטנר" בראש העין

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת "פרטנר" הממוקמת בפארק התעשייה "אפק" בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס.
**המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון בתפקידי גיוס המעוניינים להתפתח מקצועית ולהשתלב במחלקת הגיוס של ארגון מוביל**
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי הגיוס לתחומי שירות, סחר ומכירה משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
• ביצוע ראיונות פרונטליים וימי אבחון עם מועמדים לתפקידים מגוונים.
• כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• הכנסת מועמדים למבדקים וניתוח תוצאות האבחון.
• אחריות על הכנת חוזה, החתמת עובדים וניהול תהליך הקליטה.
• עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
• ממשקי עבודה שוטפים למול צוות מרכז גיוס, פונקציות גיוס ואחראית מקורות הגיוס בחברה.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה*
**התפקיד דורש התניידות לאתרי החברה על בסיס רכב חברה**
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוסים לתפקידים בלתי מקצועיים (מסות)- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים- יתרון
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי Office.
• יכולות אבחון, תפעול והובלת תהליכים.
• קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה.
* המשרה הינה זמנית החלפה לחופשת לידה עם אופציה להמשכיות
** העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:ראש העין
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


רכז/ת גיוס לאירגון מוביל

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת גדולה ומובילה בתחומה דרוש\ה רכז\ת גיוס בתחילת דרכה.
מתאים מאוד כתפקיד ראשון\שני בתחום, אפשרויות למידה, צמיחה והתפתחות מעולות.
הגדרת התפקיד
פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
סביבת עבודה צעירה ודינמית
שכר אטרקטיבי
תנאים סוציאליים מיטביים.
משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
דרישות התפקיד:תואר ראשון- יתרון משמעותי.
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי.
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת משאבי אנוש לחברת סטארטאפ

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסויחברה סטארטאפ טכנולוגית גלובאלית רווחית בתהליך צמיחה
אווירה ביתית, רווחה וגיבוש
בנייה מחדש של המחלקה והתפקיד
חופש פעולה בקבלת החלטות ועבודה ישירה מול המנכ"ל
ניהול מחלקות HR גלובאליות בישראל, אירופה ואפשרות צמיחה למדינות נוספות
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס מתכנתים, בכירים ומשרות דיגיטל - חובה
בניית תהליכי משא בישראל ובחול
ניהול תחום הגיוס ותמיכה בתהליך ההתרחבות של החברה
אחריות על שכר ונוכחות עובדים
הטמעת מערכת גיוס חדשה
שיחות אישיות עם עובדים ובניית שגרות HR בארגון
ניהול ישיר של מגייסות
ניהול תקציבי HR וגיוס
טיפול ברווחה, ערבי צוות, מסיבות חברה ופרט
תהליך קבלת עובד לחברה
סיומי העסקה
חוזים ועבודה מול עורכי דין
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, חו"ל, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית

מנהל/ת גיוס לחברה מובילה בתחומה לסניף ירושלים

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת האבטחה הגדולה והמובילה בישראל
דרוש/ה מנהל/ת גיוס לסניף ירושלים.
אחריות כוללת על תחום הגיוס בסניף החל מאיפיוניי תפקיד ופרופיל עובדים, פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטאליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
ניהול הדרכה והנחייה של רכז/ת גיוס
סביבת עבודה צעירה ודינאמית
שכר אטרקטיבי
תנאים סוציאליים מיטביים.
משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
דרישות התפקיד:תואר ראשון- יתרון משמעותי.
שירות כקצין/ת משאבי אנוש בצבא-יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעות
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

מדריכ/ה מכירות ליבואנית רכב מובילה

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת קרסוליבואנית הרכב קרסו מוטורס דרוש/ה מדריכ/ת מכירות לאגף משאבי אנוש של הקבוצה.
במסגרת התפקיד:
* הדרכות פרונטאליות של תהליכי המכירה והשרות
*פיתוח הדרכות (מערכי שיעור, מצגות ועוד)
*הדרכות למוצרים חדשים
*חניכה בשגרות ותהליכי עבודה של מנהלים והצוותים הרלוונטיים
* משרה שכוללת עבודת מטה ועבודת שטח בכלל אולמות התצוגה (ניסאן, רנו, דאצ'יה ואינפינטי) וכמו כן, בסניפי המכירה של הרכב משומש וחטיבת הליסינג .
תפקיד המדריך/ה ללמד ולשפר את הידיעה והיכולות של נציגים ומנהלים בהכרת המוצרים השונים, שיפור מיומנויות המכירה, שיפור רמת השירות ללקוח וחתירה להישגיות והגעה ליעדים.
תנאים טובים, ימי גיבוש, מתנות באירועים (ימי הולדת, חגים, כיתות א’ ובר מצווה לילדי העובדים), אופציות קידום.
כניסה כעובד/ת חברה מהיום הראשון
המשרה כוללת רכב (מטה החברה הינו בפארק ראם- ליד גדרה)
דרישות התפקיד:רישיון נהיגה – חובה
ניסיון בהדרכה פרונטלית - חובה
ידע וניסיון בבניית הדרכה - חובה
ידע וניסיון ב OFFICE (וורד, אקסל וpp)
ידע וניסיון בעולם הרכב – יתרון משמעותי
ניהול צוות מכירות (אולם) – יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת קרסו


דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת לקבוצת לובינסקי

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת לובינסקייבואנית הרכב קבוצת לובינסקי מגייסת רכז/ת גיוס למשרה זמנית עם אופציה!
מיקום המשרה- ראשון לציון מתחם שורק
במסגרת התפקיד:
ביצוע תהליכי גיוס פנים ארגוניים משלב ראיונות הפרונטליים ועד שלב קליטת העובד,
תמיכה ושימור עובדים, ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס.
דרישות התפקיד:ניסיון קודם בגיוס והשמה- חובה.
ניסיון קודם מארגון- יתרון משמעותי!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:ראשל"צ
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת לובינסקי


מנהל/ת תחום גיוס כו"א טכנולוגי–16,000 ₪+רכב+תנאים

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת מיקור חוץ ושירותי תוכנה משפחתית, גלובלית ומתפתחת, דרוש/ה מנהל/ת גיוס וסורסינג טכנולוגי להובלה.
הזדמנות נדירה להשתלבות בחברה בצמיחה משמעותית, ואפשרות השפעה עסקית ואישית
תיאור המשרה:
* יצירת ופיתוח תשתית מדיות הגיוס השונות וDB של מועמדים
* אפיון משרה ופרופיל מועמד
* ביצוע גיוסים בפועל – סינון קו"ח, זיהוי ואיתור מועמדים
* ביצוע ראיונות עבודה וקליטת עובדים
* קשר ישיר עם עובדי החברה לאחר קליטה ובמשך העבודה
* קשר שוטף עם מחלקות משא"ן לקוחות
תנאים מעולים למתאימים
דרישות התפקיד:• ניסיון מוכח בסורסינג וגיוס טכנולוגי – 3 שנים
• ניסיון והיכרות עם עולם התוכנה וה-IT – 3 שנים
• שליטה מלאה בכל יישומי אופיס
• יכולת בין אישית גבוהה
• יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובע"פ
• יכולת דיוק והתמדה גבוהים
• רישיון נהיגה בתוקף
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
טווח השכר:15000-18000
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת תחום מיקור חוץ

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Comm-ITלהרחבת תחום מיקור חוץ בחברת Comm-IT דרוש/ה מנהל/ת תחום נמרץ/ת הבאה מעולם הגיוס ו/ או ניהול תיקי לקוחות
התפקיד כולל: איתור משרות אצל לקוחות חדשים/קיימים
הרחבת פעילות אצל הלקוחות הקיימים תוך חיזוק ושימור הקשר.
זיהוי הזדמנויות והגדלת מאגר הלקוחות החדשים.
מתאים לבאים מעולמות הגיוס/ ניהול תיקי לקוחות לתחום ה OS המעוניינים לעשות את המעבר לעולם ה Business
דרישות התפקיד:ניסיון בעולם הגיוס הטכנולוגי/ניהול גיוס טכנולוגי לתחום OS - חובה
ניסיון בעבודה מול חברות היי טק, חברות Enterprise , תעשיה בטחונית, חברות סטארט אפ - חובה
יכולת ניהול מו"מ וחוש עסקי מפותח – חובה
ניסיון בעולם מכירות OS – יתרון משמעותי
תואר אקדמאי רלוונטי - חובה
נכונות לנסיעות ללקוחות בכל הארץ
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Comm-IT


למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה מראיינ/ת טלפונית

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלאולהצטרפ/י לצוות מלא באנרגיות עם שכר מעולה בהבטחה!
דרוש/ה מראיינ/ת טלפונית למחלקת גיוס דינאמית במיוחד! הזדמנות להתמקצע בעולם הגיוס בחברת תקשורת מובילה!
התפקיד כולל סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים במהלך ימי גיוס, שימור המועמדים עד לתחילת עבודה.
גיוס למגוון רחב של תפקידים בחברה בתחום המוקדים, היכרות עם מגוון עולמות תוכן בתחום התעסוקה, ארגון וגיוס. פרסום משרות ברשתות חברתיות ועוד.
שכר גבוה מאוד.
הכשרה מלאה לאורך כל הדרך, אפשרויות קידום רבות בתחום משאבי אנוש, הדרכה, גיוס ועוד..
העבודה בצוות דינמי צעיר, נבחרת של אלופות!
תחילת עבודה מיידית - אז מתי ניפגש?
דרישות התפקיד:נכונות למשרה מלאה
יחסי אנוש טובים
כריזמתיות ואסטריוביות
תודעת שרות גבוהה
יכולת אבחון
יכולת גבוהה לעבודה בצוות
אחריות, יסודיות ויעילות
מחויבות ולויאליות למערכת
כושר התנסחות ברמה גבוהה בע"פ ובכתב
יכולת ארגון וביצוע
אוריינטציה מכירתית
חתירה מתמדת לעמידה ביעדים
*המשרה ממוקמת בראשל"צ
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:ראשל"צ
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלאול


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו מפרסמים בפורטל דרושים ותמיד מוצאים את העובדים המתאימים ביותר למשרות שלנו!"שני, מנהלת גיוס,קבוצת פל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם