סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

הזדמנות להכנס לעולם הגיוס- ללא ניסיון קודם!

לפני 5 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלאולמחפש/ת משרה התחלתית במשאבי אנוש? הגעת למקום הנכון!
דרוש/ה מראיינ/ת טלפונית למחלקת גיוס, לא דרוש ניסיון קודם!
הזדמנות ללמוד עולם מרתק, להתמקצע בתחום האבחון המיון והראיונות.
המשרה כוללת מיון קורות חיים, ביצוע סינון וראיונות טלפוניים, התאמת המועמדים למגוון המשרות, שימור מועמדים בתהליך ועוד.
היקף משרה: משרה מלאה בין השעות 08:30 עד 17:00
מיקום המשרה: ראשון לציון מערב, ליד קניון הזהב
דרישות התפקיד:יחסי אנוש טובים
כריזמתיות ואסטריוביות
תודעת שרות גבוהה
יכולת אבחון
יכולת גבוהה לעבודה בצוות
אחריות, יסודיות ויעילות
מחויבות ולויאליות למערכת
כושר התנסחות ברמה גבוהה בע"פ ובכתב
יכולת ארגון וביצוע
אוריינטציה מכירתית
חתירה מתמדת לעמידה ביעדים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלאול


אחראי/ת סורסינג ורשתות חברתיות

לפני 53 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vאנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות התפקיד:- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלדורלחברה מובילה בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי להשתלבות בצוות גיוס.
תיאור התפקיד:
טיפול בכל היבטי הגיוס למשרות הטכנולוגיות החל מקבלת הדרישה ועד איוש המשרה.
סינון קו"ח ומיונם ,ביצוע ראיונות עומק טלפוניים , ביצוע ראיונות פרונטליים, פרסומי משרות ברשתות חברתיות ובאתרי הדרושים, התנהלות מול ממשקים בארגון ,ליווי תהליך הגיוס עם המועמד.
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר ראשון –חובה!
ניסיון של 1-3 שנים כרכז/ת גיוס מחברת השמה/בית תוכנה (בתחום הטכנולוגי)חובה!!!
ניסיון באיתור מועמדים ברשתות החברתיות (לינקדאין, פייסבוק) - חובה!
רציני/ת, בעל/ת מוטיבציה גבוהה ,נכונות להשקעה, יכולת ראייה של תהליכים עסקיים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה עצמאית ,כושר כתיבה, ניסוח והבעה גבוהים בעל פה ובכתב.
משרה מלאה - נכונות לשעות נוספות!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלדור


אחראי/ת סורסינג ומדיה חברתית לחברה גלובלית בפ"ת

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת תרופות גלובלית בפ"ת דרוש/ה אחראי/ת סורסינג ומדיה חברתית.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים נישתיים (כימיה, מו’’פ, טכנולוגיות ועוד), תוך ממשק עם כלי סורסינג מתקדמים, לרבות לינקדאין.
• תמיכה במיצוב החברה ברשתות החברתיות – קידום ממומן, קמפיינים אורגניים וכד’.
• אחריות על ניהול קשרי האקדמיה
• פיתוח מקורות גיוס ויצירת רשתות קשרים עם גופים חיצוניים: עמותות מקצועיות, מגזר שלישי, לשכות תעסוקה, מלכ’’רים וכדומה.
• ייזום רעיונות יצירתיים והנעת תהליכים כתמיכה במערך הסורסינג והגיוס בחברה.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה.
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנתיים בתפקידי גיוס או סורסינג- חובה
• ניסיון בעבודה למול רשתות חברתיות (Facebook, LinkedIn וכד’)- חובה
• אוריינטציה גבוהה ורעב לתחום המדיה החברתית וסורסינג- חובה
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה
* קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 13 שעות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש לחברת האקר יו

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יודרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש לחברת האקר יו- מכללה מובילה למקצועות ההי- טק.
גיוס טכנולוגי-חלק ניכר מהתפקיד!
טיפול בפרט ורווחה, ניהול הליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס, פרסום משרות באתרים בלינקדאין ובפייסבוק,
סינון קו"ח ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, איתור מועמדים בלינקדאין ובפורומים וכו.
אוירה מעולה ואפשרויות קידום רבות!
משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00
מיקום המשרה במרכז הארץ סמוך לרכבת.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות כרכזת גיוס לתחומים טכנולוגיים
ניסיון מחברת השמה-יתרון גדול
יחסי אנוש טובים
אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה) המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו


רכז/ת גיוס ובק אופיס מנוסה לפעילות מבית לאומי מקס!

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה במשק הממוקמת במרכז הארץ דרוש /ה רכז/ת גיוס ובק אופיס מנוסה לניהול פעילות מדהימה מעניינת ומאתגרת של דיילי שטח מבית לאומי מקס!
במסגרת התפקיד - גיוס דיילי שטח לפרויקט חדש ומדהים מבית לאומי כארד, ניהול ותפעול כ"א, עבודה עם ממשקי שכר, שימור עובדים ועוד.
תפקיד מרתק ומעניין המאפשר צמיחה וגדילה בתחום הגיוס ומשאבי אנוש!
עבודה בחברה גדולה המונה מעל 1000 עובדים! אופציות קידום מפותחות!
חובה ניסיון בתחום הגיוס - עדיפות לבעלי /ות ניסיון בגיוסי שטח!
צ"ש- עד 9000 ש"ח!
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס עובדים- חובה! יתרון לבעלי ניסיון בגיוסי שטח/גיוסי מאסות
תקתקנות, כריזמטיות, דינמיות, יסודיות ויחסי אנוש מעולים!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה המתמחה במתן שירותים לוגיסטיים ברמת גן
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול תהליך גיוס העובד מקצה לקצה
פרסום, מיון וסינון קורות חיים,ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ניהול תיקי העובדים
מתן מענה שוטף בנושאי הפרט והמש"א בארגון
עבודה עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
מעקב אחר דוחות נוכחות ושכר
פיתוח מקורות גיוס
ניהול וארגון תכנית רווחה שנתית, לרבות; מתנות בחגים, אירועי חברה, ימי הולדת ועוד..
זמינות למשרה מלאה
פונקציה יחידה בכפיפות למנהל משאבי אנוש*
דרישות התפקיד:מוטיבציה גבוהה להצלחה,
אהבת האדם ויכולת להכיל מצבים משתנים
ניסיון בגיוס וביצוע ראיונות פרונטליים - חובה
ניסיון בעבודה בחברת כ"א ו/או הנותנת שירותים - יתרון
הכרת אמצעי הפרסום השונים- אתרי דרושים ובעיקר רשתות חברתיות (פייסבוק, אינסטגרם / אפליקציות )
הכרת תוכנות גיוס - אדם / נילוסופט - יתרון
יכולת עבודה בצוות
יחסי אנוש ברמה גבוהה מאוד
הכרת יישומי מחשב - EXCEL ’ WORD
תושב/ת המרכז - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רשת "אפריל" מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -רשת "אפריל" המובילה בתחום הביוטי ובעלת 42 סניפים מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש.
במסגרת התפקיד:
* אחראיות על תחום הגיוס - ביצוע ראיונות, קליטת עובדים
* אחראיות על תחום הרווחה
* ניהול תחום ההדרכות בחברה - פיתוח מנהלים, הכשרה לעובדים חדשים
* הטמעה והובלה של תהליכי שינוי
* שימור עובדים
* ניידות בין סניפי הרשת
דרישות התפקיד:* ניסיון מוכח בתחום הגיוס- חובה!
* ניסיון בדיני עבודה - חובה!
* ניסיון מעולם הקמעונאות- חובה!
* נכונות לעבודת שטח
* ניסיון בניהול אנשים
* יכולת ניהול מו"מ, תפיסה מהירה, יכולת ירידה לפרטים.
* יכולת ניהול מגוון ממשקים ומשימות במקביל
נכונות למשרה מלאה, מיקום המשרה: הרצליה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

הארגון שלנו מתרחב ואנו מחפשים רכז /ת גיוס

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -הארגון שלנו מתרחב ואנו מחפשים רכז /ת גיוס.
הזדמנות אדירה להצטרף ולהיות חלק מחברה בצמיחה!
המתאימים /ות יהנו מסביבת עבודה דינמית ומפנקת, יובילו באופן עצמאי תהליכים חוצי ארגון הקשורים לתחום הגיוס מהבנת הפרופיל ועד קליטה.
כל הגיוסים הם פנימה לפעילות הקבוצה למגוון רחב של תפקידים: כספים, אנליסטים, כלכלנים, מכירות, שירות, פיתוח וטכנולוגיה, מטה ובכירים.
אם את /ה אוהב /ת אנשים, יש בך סקרנות לגלות תחומים חדשים ולהתפתח, אנחנו מחפשים אותך!
מציעים לאנשים /נשים מדהימים /ות שאוהבים /ות את מה שהם /ן עושים /ות, שעות גמישות ותנאים מעולים!
דרישות התפקיד:ניסיון של 3 שנים בגיוס בפיננסים /פיתוח וטכנולוגיה /שיווק ומכירות - חובה.
ניסיון בגיוסי מאסה - חובה.
יכולת ניסוח גבוהה מאוד בעברית ובאנגלית.
תשוקה לגיוס.
ניסיון באפיון פרופיל משרות ופרסום המשרות במדיות השונות.
ניסיון בסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ראש גדול, אחריות ושאיפה למצוינות והצלחה.
עבודה בקצב ועם הרבה מוטיבציה ואנרגיות.
יצירתיות, כריזמה, יכולת שכנוע והשפעה.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"המחשבה הראשונה אצלנו - כשיש משרה חדשה, היא תמיד לפנות לשירות האיכותי של פורטל דרושים."עפרה, מנהלת משאבי אנוש GlobusMax
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם