סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים אסט

חפש משרות

אחראי/ת סורסינג ורשתות חברתיות

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vאנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות התפקיד:- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


רכז/ת רווחה ופרט לחברה מובילה

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה רכז/ת רווחה ופרט למחלקת משאבי אנוש,
תפקיד דינאמי, המשלב תפעול ועבודת בק אופיס, עם אופציות למידה והתפתחות בחברה.

תיאור התפקיד:
*מתן מענה לעובדי החברה בתחום השירות ורווחת העובד.
*תמיכה תפעולית במגוון פעילויות ואירועי רווחה של הארגון- טקסים, ימי גיבוש, תרומה לקהילה ומתנות לרווחת העובד.
*איתור ספקים והתנהלות מולם: ניהול מו"מ אסטרטגי, ווידוא קבלת חשבוניות ותשלום בהתאם.
*התנהלות מול ממשקים פנים ארגוניים בהובלת תהליכים בתחום חוויית העובד.
*עבודת בק אופיס ואדמיניסטרציה- תפעול וניהול דוחות אקסליים בתחום רווחת העובד.
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד-
ניסיון של שנה בתפקיד דומה/ תפקיד אדמינסטרטיבי- חובה
ניסיון בסביבת עבודה משתנה, אינטנסיבית ומורכבת- חובה
שליטה מלאה בתוכנות האופיס
תואר ראשון - חובה
תקשורת בינאישית גבוהה ואוריינטציה שירותית
יכולת עבודה עצמאית, גם במצבי לחץ, אחריות והגדלת ראש
משרה מלאה, ימי א-ה עם נכונות לשעות נוספות (כולל נוכחות באירועים)
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:Ramla
תחומים:רווחה, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה

אחראי/ת סורסינג ודיגיטל למחלקת הגיוס בבנק דיסקונט

09/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
בנק דיסקונט - ראשי* ניהול מדיה וקמפיינים אונליין ואופליין, כולל תכנון ובניית אסטרטגיית מדיה, אופטימיזציה ובקרה
* בניית תמהילי מדיה מורכבים והוצאתם לפועל
* עבודה שוטפת מול משרדי המדיה וממשקים פנימיים
* הובלה ואחריות של מספר קמפיינים במקביל לרבות בחירת היועצים והכלים הרלוונטיים
* תפעול מקורות הגיוס- הדיגיטליים והמסורתיים - אל מול משרות פתוחות
* ניתוח משפכי הגיוס ובקרתם, הערכת אפקטיביות מקורות הגיוס
* מתן מענה מקצועי ותפעולי לקידום המשרות הפתוחות בבנק
דרישות התפקיד:* תואר ראשון
* שליטה והיכרות מעמיקה עם עולם הדיגיטל
* ניסיון של שנתיים לפחות בתחום רלוונטי
* ניסיון בניהול מדיה, בדגש על מדיה דיגיטלית תוך הבנה של כלל ערוצי המדיה, לרבות ערוצי אופליין
* היכרות עם מערכות פרסום כגון: פייסבוק, גוגל, לינקאדין, טבולה, אאוטבריין, DBM וכדומה
* יכולת אנליטית, ניתוח נתונים והסקת מסקנות
* רמה גבוהה באקסל ובפאואר פוינט
* יצירתיות ויכולת עבודה בצוות
* היכרות עם עולמות גיוס המועמדים- יתרון
* הבנה של שוק העבודה המשתנה- יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בנק דיסקונט - ראשי


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו מגייסים דרך פורטל דרושים!" יעל, רכזת גיוס 888Holdings
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם