סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vחברת השמה מהמובילות בתחום ההייטק - בעלת התמחות מיוחדת בסטארטאפים - מחפשת רכזי / רכזות גיוס טכנולוגי למשרה מלאה במרכז ת"א (5 דקות הליכה מקניון עזריאלי ומתחנת הרכבת).
התפקיד מאתגר ומספק, וכולל טיפול בכל רגע נתון בקרוב לאלף משרות אטרקטיביות של מאות חברות מובילות בישראל.

את מי אנחנו מחפשים?
מגייסים טכנולוגיים שאוהבים ומנוסים בגיוס לעולם ההייטק ומחפשים אתגרים חדשים.
התפקיד כולל אחריות על כל תהליך הגיוס, ודורש יצירתיות ומציאת דרכים לא שגרתיות בגיוס עובדים. אתגר ותגמול בהתאם!
דרישות התפקיד:* תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / תחום רלוונטי אחר.
* ניסיון קודם בגיוס והשמה טכנולוגיים.
* מוטיבציה ללמוד טכנולוגיות, תחומים ומושגים חדשים.
* יצירתיות, יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית ברמה גבוהה מאוד.
* אנגלית ברמה גבוהה.

-חושבים שאתם מתאימים? שלחו אלי קו"ח-
-למען הסר ספק, המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד-
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


מומחה/מומחית לייעוץ וליווי מחפשי/ות עבודה

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מוריתצוות המומחים הראשון בישראל שמייעץ למחפשי/ות עבודה ולארגונים, בשיטת הראיון ההתנהגותי-מצבי מתגבש בימים אלה ממש וההכשרה הראשונה מתחילה!
האם אחד המקומות בצוות המומחים הראשון בישראל לראיון התנהגותי מצבי הוא שלך?
(ההכשרה כמובן כחלק מהתפקיד למי שיתאים)

במשך 14 שנה פיתחנו את כלי הראיון ה"התנהגותי-מצבי", השיטה המקצועית האפקטיבית המוכחת ביותר לראיון מועמדים בארגונים,צברנו ידע רב ממאות ארגונים ואלפי מגייסים ומגייסות מנהלי ומנהלות גיוס בישראל
והשיטה שלנו "ראיון התנהגותי מצבי" היא כבר שיטה ידועה שמשתמשים בה באופן קבוע בארגונים בישראל

ועכשיו סוף סוף ...

לקחנו את כלי הראיון ההתנהגותי-מצבי, השיטה המובילה לראיון מועמדים בארגונים,
ועל בסיס אותה השיטה בדיוק, מתוך כל הלמידה שלנו והניסיון במשך השנים, פיתחנו שיטה מקצועית אפקטיבית וייחודית להכנת מחפשי עבודה למציאת העבודה הבאה שלהם.

וכך נולדה ההזדמנות המדהימה הזו בשבילך!
רוצה לעזור להם ליצור "פריצת דרך אישית תעסוקתית" אמיתית ומקצועית שתשנה את חייהם?
לזהות ביחד איתם את התפקיד המדויק ואת מקום העבודה הטוב ביותר עבורם,
להסביר וללמד אותם על שוק העבודה,
על תהליכי חיפוש עבודה ותהליכי כניסה לעבודה,
לבנות איתם את קורות החיים שישקפו את הניסיון הרלוונטי שלהם למשרה,
לעזור להם להתכונן כדי להציג את עצמם בראיונות עבודה.

אם עבודה כזו של "אחד על אחד", או אפילו בקבוצה, תעשה אותך שמחה ותיתן לך להרגיש שאת משנה את העולם באמת! אנחנו נשמח להכשיר אותך לרמה הגבוהה ביותר של יכולות מקצועיות בעבודה מול מחפשי עבודה וארגונים כמומחית לראיון התנהגותי מצבי בישראל מטעם מורית רוזן
דרישות התפקיד:אנחנו מחפשים אנשים שיכולים לתת המון מעצמם לאנשים אחרים וליהנות מזה
אנחנו מחפשים אנשים שחייבים לתת המון מעצמם לאחרים בשביל להרגיש מימוש עצמי
אנחנו מחפשים אנשים שממש אבל ממש אוהבים אנשים נקודה.

כמה עניינים טכניים:
המשרד שלנו נמצא בראשון לציון
שעות העבודה 9:00-17:30
התפקיד מצריך ניסיון בתחום הגיוס/השמה, יכולת למידה והסתגלות מהירה לשינויים, והכי חשוב - תשוקה גדולה לתחום.
אנחנו צוות קטן שאוהב לעבוד ביחד, ולכן חשובה היכולת הבין אישית גם בתוך הצוות וגם בעבודה עם מול הלקוחות.
אם למדת את שיטת ראיון התנהגותי בעבר והמשרה הזו מחכה רק לך אז יש לך יתרון גדול להיכנס לצוות היחיד מסוגו בישראל וכנראה גם בעולם.

התפקיד כולל הכשרה מלאה וליווי צמוד בתהליך ההכשרה ע"י מורית רוזן.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מורית


לחברת קווים בחדרה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש- זמני/ת

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קווים תחבורה ציבוריתלחברת קווים תחבורה ציבורית דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לסניף חדרה (בית הפרקליט) למשרה זמנית- החלפה לחל"ד.
במסגרת התפקיד: איתור, מיון וגיוס נהגים.
קליטת עובדים, טיפול בשימועים, התפטרויות וסיומי עבודה.
טיפול בהרמות כוסית, אירועי גיבוש, טקסי מצטיינים.
מתן מענה למזכירות בסניפים ומילוי מקומן במידת הצורך.
טיפול בתחום השכר: מענקי חבר מביא חבר, מילואים ושעות נוכחות.
משרה מלאה ימים א'-ה' 08:00- 17:00 + נכונות לשעות נוספות וימי שישי.
* המשרה מוגדרת כזמנית - החלפה לחל"ד לתקופה של עד כחצי שנה.
דרישות התפקיד:זמינות מיידית למשרה מלאה- חובה.
נכונות לעבודה זמנית- חובה.
שליטה בתוכנות האופיס-חובה.
שירותיות ויכולת עמידה בלחצים - חובה.
ניסיון מעולם הגיוס / משאבי אנוש - יתרון משמעותי.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:נתניה, רעננה / כפר סבא, חדרה, זכרון יעקב / בנימינה, פרדס חנה כרכור
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קווים תחבורה ציבורית


דרושה רכז/ת סורסינג ודיגיטל

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה רכז/ת סורסינג ודיגיטל.
משרה מלאה בפתח תקווה (נגישה לתחבורה ציבורית וחנייה בקרבת המקום).
במסגרת התפקיד:
· עבודה על משרות טכנולוגיות מורכבות ודיסקרטיות בארגון
· עבודה מול מנהלים בדרג ראשי צוותים, מנהלי חטיבות וסמנכ"לים.
· ניהול קמפיינים דיגיטליים של חבר מביא חבר, מועמד מביא חבר, ירידי קריירה, ירידי תעסוקה, קשר עם ספקים חיצוניים, חברות השמה, קשר ישיר עם ממשקים שונים בתוך הארגון.
· עבודה עם כלי סורסינג הכי מתקדמים בשוק
· עבודה עם פלטפורמות דיגיטליות מגוונות כגון: פייסבוק, לינקדאין, טלגרם, אינסטגרם ועוד.
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים?
מועמדים עם ניסיון מוכח בגיוסים טכנולוגיים ועם זיקה לתחום הדיגיטל.
כאלה שחיים את עולם הסורסינג! פעילים בפורומים מקצועיים, משתתפים במיטאפים טכנולוגיים ופעילים בקהילות ה- HR והסורסינג בישראל, לצד הבנה ויכולת להתמודד עם משרות טכנולוגיות מורכבות עם הרבה נחישות וחשיבה מחוץ לקופסא.
התפקיד הינו דינאמי, המאפשר להביע את עצמך במגוון תחומים.
נדרשת אנגלית ברמה טובה.
אנחנו נציע לך סביבת עבודה מתגמלת, עם המון אתגרים ויכולת להשפיע ולשנות!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש/ה רכזי /ות גיוס לדריסת רגל ראשונה בתחום!

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגלסיימת את התואר? אנחנו בקבוצת דנאל מחפשים רכזי /ות גיוס וזו ההזדמנות שלכם /ן להשתלב, כבר עכשיו, בחברה מובילה!
תפקיד רכז/ת גיוס והשמה במשרה מלאה, בסניפים ברחבי הארץ, כולל:
- איתור מועמדים, פרסום המשרות, מיון וסינון קורות חיים.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וכתיבת חוות דעת.
- החתמת חוזים וטפסים לעובדים חדשים.
- ניהול תהליך הגיוס מא ועד ת וניהול תיקי לקוחות.
למה להתחיל דווקא אצלנו?
- פיתוח מקצועי - מערך ההדרכה שלנו כולל קורסים וליווי מקצועי לכל אורך הדרך.
- השקעה ברווחה- בהם: גיבושי חברה, נופש שנתי בארץ או בחו"ל על חשבון החברה ועוד הפתעות ופינוקים.
- בונוסים גבוהים.
- ארוחות מסובסדות.
- קרן השתלמות.
- אפשרויות קידום ועוד!
דרישות התפקיד:תואר אקדמי- חובה
ניסיון קודם בתפקידי מכירות/ שירות- יתרון משמעותי.
רישיון נהיגה- חובה.
יחסי אנוש מעולים.
וורבליות ויכולת עבודה כחלק מצוות.
נשמע לך מעניין? שלח /י אלינו קורות חיים.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
ONE1 טכנולוגיותלקראת מעבר למשרדים החדשים בפתח תקווה
צוות הגיוס ב-One1 מתרחב ומחפש רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת עם ברק בעיניים!
גיוס עובדים טכנולוגיים עבור לקוחות החברה וטיפול בכל תהליכי הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות במדיות השונות, סינון קו"ח ואבחון מועמדים מקצועי, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, כתיבת חו"ד, קשר ישיר מול מנהלי לקוח ולקוחות ועמידה ביעדי גיוס.
דרישות התפקיד:- ניסיון של שנה ומעלה בגיוס טכנולוגי בארגון / בחברת השמה - חובה
- ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות ( לינקדין ופייסבוק )- חובה
- פרואקטיביות , חשיבה מחוץ לקופסא , יזמות ותקתקנות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ONE1 טכנולוגיות


רכז/ת גיוס

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTניהול תהליכי גיוס השטח על כל שלביהם: בניית פרופיל המשרה מול מנהל מגייס, התנעת המשרה, הוצאת מכרז פנימי, אחריות לפרסום חיצוני, ביצוע ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, ראיונות ממליצים, כתיבת חוות דעת ואישור להוצאת חוזה.
עבודת גיוס שוטפת ברשתות חברתיות, Facebook LinkedIn
ביצוע סורסינג אקטיבי במדיה הדיגיטלית
ליווי קליטה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים מגייסים לכל אורך תהליך הגיוס
תפעול תהליכי גיוס במערכת הגיוס
דרישות התפקיד:יסיון בתהליכי גיוס פרונטליים - חובה
ניסיון בניהול וביצוע תהליכי גיוס בארגון - חובה
תואר ראשון רלוונטי - חובה
שליטה בכלי גיוס וסורסינג במדיה החברתית - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


מפתח/ת הדרכה/למידה

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTהובלת תהליכי הדרכה ולמידה
החל משלב האפיון, פיתוח תוצרי הדרכה ועד להטמעה בארגון
אתור ואבחון צרכי הדרכה חוצי ארגון
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה
ניסיון של שנה/שנתיים בפיתוח הדרכה/למידה – חובה
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים – יתרון משמעותי
הכרות עם מערכות LMS ו-Storyline – יתרון משמעותי
תואר שני – יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:הדרכה, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
one1 - שילוב מערכותאנחנו מתרחבים ומחפשים רכז/ת לגדול איתנו!
לחברת ONE1 בראש עין דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה טכנולוגי/ת להרחבת הצוות הקיים.
תיאור תפקיד :
- ניהול sourcing ברשתות החברתיות ופרסום משרות באתרי דרושים.
- אחריות על תהליך הגיוס לתפקידים טכנולוגיים, מתחילתו ועד סופו (מיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים וכו’)
- עבודה עם מערכת גיוס ממוחשבת
משרה מלאה
# מועמדים מאזור ראש העין, פתח תקווה (החברה מתעתדת לעבור לפתח תקווה בחודש הקרוב)
דרישות התפקיד:# ניסיון מוכח של עד שנה בגיוס – יתרון לגיוס טכנולוגי, מתאים גם לבעלי ניסיון מחברות השמה
# הכרות עם תחום ה sourcing ברשתות החברתיות-חובה
# מוסר עבודה גבוה, יכולת ניהול עצמי, שירותיות גבוהה - חובה
# אנגלית ברמה טובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:one1 - שילוב מערכות


רכז/ת פיתוח ארגוני

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTהנחיית סדנאות, לרבות תכניות פיתוח מנהלים
יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני כגון הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד
הנחיית תהליכי פיתוח צוותים
דרישות התפקיד:ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות - חובה
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה
תואר ראשון בתחומי מדעי ההתנהגות - חובה
תואר שני - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"המועמדים שמגיעים מפורטל דרושים הם איכותיים מאד ומתאימים לדרישות המשרה ואופי התפקיד המוצע."שלי, מנהלת מקורות גיוס הורייזן טכנולוגיות
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם