סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 18 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


רכז/ת משאבי אנוש

לפני 31 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
בני וצביקה בע"מלחברתנו דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש למשרה מלאה, 5 ימים בשבוע.
התפקיד כולל אחריות על ניהול תהליכי גיוס, אחריות על נוכחות, שכר ועבודה מול חשבת השכר.
עבודה אינטנסיבית מול מנהלי החברה ושותפה לתהליכי מש"א בעולמות הפיתוח הארגוני.
דרישות התפקיד:משרה מלאה- קיימת גמישות מסוימת
ניסיון בעולמות הנדל"ן/תעשיות מסורתיות - יתרון
שליטה בתוכנות האופיס - חובה
ניסיון בגיוסים - חובה
הכרות עם שכר ותוכנת המכפל - יתרון
חוסן אישי ובגרות - חובה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:הרצליה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בני וצביקה בע"מ


יש לך ניסיון בגיוס והשמה של מקצועות טכנולוגיים?!

לפני 47 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגליזמ/ית בנשמה? מחפש/ת אתגר חדש בתחום הגיוס וההשמה ?!
אם יש לך ניסיון בגיוס והשמה במקצועות טכנולוגיים ואת/ה רוצה לעשות את קפיצת המדרגה ולפתח משהו חדש יש לנו מה להציע לך!
אנחנו בקבוצת דנאל מזמינים אותך להוביל את תחום ההתמחות הגיוס טכנולוגי!
להשתלב בחברת השמה מובילה בתחומה!
מיקום: פתח תקווה- עבודה עם לקוחות בכל הארץ!

אז מה עושים ביומיום?
- גיוס לקוחות חדשים מתחום החומרה והתוכנה
- ניהול מו"מ מול לקוחות פוטנציאליים
- בניית תהליכי עבודה על ידי בניית חזון ואסטרטגיות
- איתור מועמדים וניהול תהליך גיוס מעמיק ומקצועי בעולמות התוכן הרלוונטיים
- פיתוח תחום גיוס חדש ובהמשך ניהול ישיר של רכזי/ת השמה וגיוס
תנאים מעולים למתאימ/ה!!!
דרישות התפקיד:אז מה אנחנו צריכים ממך?
- תואר רלוונטי - חובה
- ניסיון מוכח מתחום הגיוס וההשמה בתחום הטכנולוגי - הכרחי!
- זמינות למשרה מלאה - חובה
- ניסיון
בהובלה וניהול אנשים - יתרון משמעותי
- יכולת יצירת קשרים מהירה
- מכוונות ומוטיבציה לניהול תחום חדש.

נשמע מעניין?
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:פתח תקווה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


דרוש/ה אחראי/ת כוח אדם לחברת מיקור חוץ!

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אמנת- Sysnetמיקום: רמת החייל.
משרה מלאה, החלפה לחל"ד.
מהות התפקיד: קליטת עובדים חדשים, חוזים, טיפול בפניות העובדים, קורסים, סיומי העסקה, הפקת דוחו"ת.
דרישות התפקיד:*תואר ראשון רלוונטי- חובה.
*ניסיון של שנה מינימום בתפקיד דומה- חובה!
*אקסל ברמה טובה- חובה.
*יכולת ורבלית מעולה.
*בעל/ת יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה- חובה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אמנת- Sysnet


לחברת מובילה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה בפ"ת דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל
* הובלת תהליכי עבודה ומגנוני בקרה ביחידה
* עבודה בשותפות עם בעלי עניין בתחומי מומחיות שונים במטה וביחידות הקו.
* טיפול במעגל חיי העובד
* ניהול צוות משאבי אנוש
דרישות התפקיד:* תואר שני בתחום רלוונטי
* ניסיון קודם של 8 שנים לפחות במשאבי אנוש
כשמתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד מנהל/ת מש"א ביחדה עסקית מורכבת / צומחת - חובה
* יכולת עבודה בממשקים מורכבים ועמידה בלחצים
* להט ותשוקה למקצוע
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:פתח תקווה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Devaloreדוולור -חברת הייטק מצליחה בעלת 4 סניפים בארץ ממשיכה להתרחב!
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש נוספ/ת לסניף הראשי בפתח תקווה
התפקידים כוללים אחריות מלאה על תהליכי הגיוס הטכנולוגי: ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה רבה ברשתות החברתיות (לינקדאין ופייסבוק), סורסינג, ראיונות עומק, החתמות חוזים פרסום משרות ועוד.
עבודה בסביבה מקצועית עם אופק קידומי.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון במשאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/ מדעי החברה - חובה, תואר שני- יתרון
זמינות למשרה מלאה- חובה
ניסיון של שנה לפחות כרכז /ת גיוס טכנולוגי- חובה
ניסיון בראיונות פרונטליים- חובה
יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות, מוסר עבודה גבוה, רצינות ואחריות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:פתח תקווה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Devalore


רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
נוגמי טק בע"מלחברת NOGAMY המתמחה במתן שירותים לארגונים בתחומי ה- BigData , BI והאנליטיקה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס תותח/ית לגיוס טכנולוגי – לעבודה מהבית !
תיאור תפקיד ותחומי אחריות:
איתור וגיוס עובדים טכנולוגיים בתחום ה BI לחטיבות החברה
איפיון ופרסום משרות במקורות גיוס מגוונים
ביצוע הד האנטינג למועמדים מהתחום
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים ברמה גבוהה
ניהול תהליך הגיוס מתחילתו לרבות שימור מועמד,ביצוע ממליצים וקשר אל מול לקוח עד לשלב סגירת חוזה
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס טכנולוגי בתחום ה- BI לפחות שנתיים - חובה !
יכולת עבודה מהבית במשרה מלאה ומאומצת הכוללת עבודה גם בשעות נוספות ובשעות לא שגרתיות -חובה
ניסיון מוכח בעבודת סורסינג, והד האנטינג ברשתות חברתיות – חובה
יוזמה , ראש גדול, יכולת ניהול זמן גבוהה ועצמאות בתפקיד -חובה
ניסיון דומה מחברת השמה/מיקור חוץ או חברת פרויקטים – יתרון משמעותי
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה טובה בצוות
יכולת גבוהה לעבודה מול מנהלים בכירים בארגון
גמישות מחשבתית ,ורסטיליות ורמת שירות גבוהה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:נוגמי טק בע"מ


מנהל/ת משאבי אנוש לקבוצת ד"ר פישר

12/07/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
ביודאטה HRלקבוצת ד"ר פישר דרוש/ה
מנהל/ת משאבי אנוש
התפקיד כולל ניהול המשאב האנושי בדגש על לווי מנהלים, גיוס, רווחה, דיני עבודה, והדרכה
פונקציה יחידה בחברה, בכפיפות למנכ"ל
דרישות התפקיד:ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש או אחד מתחומי משאבי אנוש כמספר שנים
ניסיון בחברת מוצרי צריכה / תעשייתית
תואר ראשון רלוונטי-חובה, שני מאוניברסיטה או מכללה מובילה - יתרון
יכולת להוביל תהליכי משאבי אנוש באופן עצמאי באתרי החברה
אגו גמיש ויכולת ליזום תהליכים בסביבה תעשייתית
הזדמנות לצמוח בארגון תעשייתי מוביל
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:בני ברק
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ביודאטה HR


רכז/ת סורסינג בכיר/ה לחברת הייטק בטחונית בשפלה

12/07/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק בטחונית בקריית שדה התעופה דרוש/ה רכז/ת סורסינג בכיר/ה (Talent Sourcer).
**המשרה מתאימה למועמדים/ות בעלי ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה/תוכנה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות בתחומי החומרה, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
• שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג ברשת החברתית (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter).
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח בתחומי החומרה.
• קידום מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, תוך ביצוע בקרה מתמדת, ניהול ממשקים ועבודה למול מערכות הגיוס.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• שותפות בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
**למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק’ איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון של לפחות 2-3 שנים באיתור מועמדים ופיתוח ערוצי סורסינג לתפקידים טכנולוגיים- חובה
• ניסיון של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה/תוכנה (ניתן מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• רקע בתפקידי גיוס לתעשייה ביטחונית- יתרון משמעותי
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה
• שליטה גבוהה בעבודה עם מערכת LinkedIn Recruiter- יתרון
• היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• ראש גדול, יוזמה ויכולת גבוהה לנהל תהליכים בסביבה משתנה, תוך ריבוי ממשקים.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
מיקום המשרה:לוד
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


לחברת Partner בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס חטיבתי/ת

12/07/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת התקשורת "פרטנר" הממוקמת בפארק התעשייה "אפק" בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס חטיבתי/ת.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בתפקידי גיוס בתחומי המסות המעוניינים להתפתח מקצועית ולהשתלב במחלקת הגיוס של ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה לתחומי שירות, סחר ומכירה משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
• ביצוע ראיונות פרונטליים, כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• הכנסת מועמדים למבדקים וניתוח תוצאות האבחון.
• אחריות על הכנת חוזה, החתמת עובדים וניהול תהליך הקליטה.
• שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס ולמשך קליטתם בקורס.
• פתיחת משרות למכרז פנימי בארגון.
• עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
• ממשקי עבודה שוטפים למול צוות מרכז גיוס, פונקציות גיוס ואחראית מקורות הגיוס בחברה.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוסים לתפקידים בעולם המוקדים או תחומים מקבילים- חובה
• ניסיון קודם בעבודה וקידום תהליכים למול מנהלים מגייסים- חובה
• ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב וניסיון בעבודה עם יישומי OFFICE.
• יכולת ניהול משימות רבות ומשתנות, תוך עבודת ניהול ממשקים רבה.
• יכולת הובלת תהליכים, מיומנויות אבחון, תפעול, חדות והנעת תהליכים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:ראש העין
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו מפרסמים בפורטל דרושים ותמיד מוצאים את העובדים המתאימים ביותר למשרות שלנו!"שני, מנהלת גיוס,קבוצת פל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם