סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים משאבי אנוש

חפש משרות

לחברת השמה מובילה במשק דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות!

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -בולטים בכל מקום? אוהבי מכירות ואוהבי אדם? מחפשים לעשות כסף? מקומכם איתנו!!!
לחברת השמה כיפית חדשנית וצבעונית, דרוש /ה מנהל /ת תיק לקוחות תותח /ית ומנוסה!
במסגרת התפקיד- ניהול תיקי לקוחות, מעקב אחרי תהליכים, סגירת השמת, קידום תהליכי עבודה, סגירת חוזי עבודה וכו'.
עבודה בימים ראשון- חמישי בין השעות 8:30-17:30.
צ"ש: עד 10,000K בהתאם לניסיון!
מתאים למעומדים תקתקנים, משימתיים, כריזמטיים בעלי /ות יחסי אנוש מעולים!
דרישות התפקיד:ניסיון בניהול תיקי לקוחות- יתרון ליוצאי /ות חברות גדולות /חברות השמה!
יתרון לבעלי /ות ניסיון במכירות!
תקתקנות, וורבליות, כריזמטיות, יחסי אנוש מעולים!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

HRBP בארגון גדול

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -יד ימינו של סמנכ"ל החטיבה בנושאי HR.
שותפות עסקית ואחריות מלאה להצלחת היחידות העסקיות, כולל איתור צרכי היחידה והובלת פתרונות לצורך עמידה ביעדים העסקיים.
ליווי עובדי החברה לאורך חייהם הארגוניים (קליטה עד סיום העסקה).
ייעוץ וליווי שוטף למנהלים ושותפות מלאה בפתירת דילמות ניהוליות בין עובדים למנהלים.
מעורבות בבניית מודל שכר ותמריצים ובבקרת שכר ותקינה.
ליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים.
ניהול ויזמת תהליכי מש"א חוצי ארגון, כגון: פיתוח עובדים, פיתוח מנהלים, פיתוח תהליכי קליטה, תהליכי שימור, תפיסת ניהול, שיחות הערכה, גיוס מנהלים.
עבודה מול ממשקים רבים ומורכבים כולל הנהלה בכירה, וועד עובדים ועוד.
דרישות התפקיד:ניסיון כפונקציית משאבי אנוש בארגון - חובה
השכלה אקדמית - חובה
ניסיון בליווי מנהלים בעולמות ה - HR - חובה
ניסיון בעבודה בארגון גדול - חובה
ניסיון בניהול תהליכי קליטה וסיום העסקה (שימועים) - יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה עם וועדי עובדים - יתרון
ידע בדיני עבודה - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:נתניה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

לסניפי הרשת דרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
רמי לוי שיווק השקמהדרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש לסניפי רשת רמי לוי ברחבי הארץ
אחריות על נושאי כח אדם כגון:
גיוס, קליטה, פרט, שימור, שכר, רווחה, פיטורים, סיומי העסקה,
ליווי העובדים מתהליך הגיוס עד לסיום עבודתם בחברה.
כפיפות למחלקת משאבי אנוש במטה.
העבודה כוללת כספרות ואדמיניסטרציה
נכונות לעבודה במשרה מלאה + ש.נ
שישה ימי עבודה בשבוע- חובה
ימי א-ה: 08:00-16:00
יום ו: 08:00-12:00 תתכן גמישות בשעות בימי שישי
דרישות התפקיד:ניסיון בתחום משאבי אנוש
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה
שליטה בתוכנות Office - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון, דרום
מיקום המשרה:חדרה | מודיעין-מכבים-רעות | רחובות | בת ים | רעננה | פרדס חנה-כרכור | נהריה | טבריה | ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רמי לוי שיווק השקמה


רכז /ת כח אדם לקבוצת עמל ומעבר

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
עמל ומעברלקבוצת עמל ומעבר, חברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות,
דרוש /ה רכז /ת כח אדם לסניפים ברחבי הארץ.
הכשרה תינתן על ידי החברה, תנאים טובים למתאים /ה.
התפקיד כולל:
שיבוץ והתאמת עובדים תוך דאגה לרווחת הקשיש, ושמירת קשר ישיר מול המשפחות,
עבודה בצוות בשיתוף עם בעל מקצוע (עובד סוציאלי / אח מוסמך / גרונטולוג) ומול מטופלים.
ניהול תיקי לקוחות, טיפול בקליטת עובדים ובסיום יחסי עבודה.
עבודה בסביבה מרובת משימות.
העבודה במשרה מלאה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בחברת סיעוד - יתרון.
שפה נוספת - יתרון.
יכולת ניהול מספר פעולות בו זמנית (מולטי-טאסקינג).
יחסי אנוש מצוינים.
שליטה ביישומי מחשב.
ניסיון קודם בשירות לקוחות / מכירות - יתרון.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:נתניה | אשדוד | ראש העין | ראשון לציון | פתח תקווה | בת ים
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עמל ומעבר


מנהל/ת משאבי אנוש לרשת מרכזי השירות של קבוצת סלקום

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
סלקוםלקבוצת סלקום דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
הטמעת אסטרטגיית משאבי אנוש ובניית תכניות עבודה שנתית הכוללים יישור קו לתהליכי משאבי אנוש בהתאם לאסטרטגיה העסקית.
חבר/ה בהנהלת המערך הקמעונאי.
אחריות כוללת על יעדי משאבי אנוש של הרשת: תחלופה, שביעות רצון עובדים, פיתוח עובדים ומנהלים, הצפת צרכים וקשיים מהשטח מציאת פתרונות וקידומן.
פיתוח מנהלים- עתודה ניהולית לכלל הדרגים, לווי מנהלים וחברי הנהלת הרשת–טיפול במקרי פרט
ליווי תהליכי גיוס , הדרכה, סיומי העסקה.
ניהול ובקרה של תקציב משאבי אנוש בארגון- שכר, תמריצים, חופשות, שעות נוספות, פעילויות רווחה .
אופציה לניהול רכזות משאבי אנוש.
הבנה של תחום יחסי עבודה – ניהול משא ומתן, הכרת דיני עבודה וממשק עם ועד עובדים.
דרישות התפקיד:דרישות חובה:
תואר ראשון חובה –עדיפות לתחום מדעי התנהגות/ / מדעי החברה/ יעוץ אירגוני/ פסיכולוגיה.
ניסיון במשאבי אנוש של לפחות חמש שנים בארגון גדול , עדיפות לקמעונאות.
ניסיון ניהולי.
רישיון נהיגה.
שליטה מלאה בתוכנות OFFICE

דרישות המהוות יתרון:
תואר שני.
ניסיון בניהול מנהלים.

המשרה הינה משרה מלאה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:נתניה | חדרה | תל אביב | פתח תקווה | ראש העין
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:סלקום


אחראי/ת גיוס

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
שטראוס מיםאם גיוס עובדים הוא חלק בלתי נפרד ואתם מחפשים להיכנס למקום שילמד אתכם לעשות את זה מצוין, זו המשרה בשבילכם!
אנחנו בשטראוס מים מחפשים מוביל/ת גיוס לאגפי התפעול והמכירות להשתלב אצלנו במחלקה שבה חדשנות, תעוזה וחתירה למצוינות הן נר לרגלנו.
אצלנו במחלקה אנחנו תמיד מחפשים אחר אתגרים חדשים, חדשנות בתחום הגיוס, אנחנו מודדים את עצמנו וחותרים לשיפור מתמיד.
אנחנו מחפשים אנשים שיקחו את תחום הגיוס באגפי התפעול והמכירות אצלנו וינהלו אותו במלואו:
יגדירו פרופילי גיוס, יבצעו ראיונות עם מנהלים, יכירו היטב את שוק התעסוקה ויתווכו אותו בצורה מיטבית למנהלים המגייסים, ינהלו גזרות בוערות, יחשבו יחד עם המנהלים כ- BP אמתיים בתחום הגיוס.
האחריות הינה משלב הריאיון ועד ליום הקליטה הראשון של העובד, לרבות אחריות על תחום הניוד באגפים הרלוונטיים.
דרישות התפקיד:אז,
אם אתם בעלי ניסיון של שנתיים בעולם הגיוס מארגונים
בעלי קצב מהיר
שגיוס הוא מקצוע תורה שלמה עבורכם והוא בוער לכם מבפנים
אנשים של אנשים
ומצוינות מלווה אתכם בחיים,
הגישו מועמדות עוד היום!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:אור יהודה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:שטראוס מים


לרשת קמעונאית דרוש/ה מתאמ/ת שכר ומשאבי אנוש

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לרשת קמעונאית בראש עין דרוש/ה מתאמ/ת שכר ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול נוכחות העובדים – סגירת שכר, דו"חות חורגים – שעות נוספים, ניהול שעות שבת,
עדכון מחלה/מילואים.
התנהלות מול מערכת חילן – עדכון הסכמי העסקה, סמלים וכדומה.
בקרה ותשלום החזרי הוצאות אישיות.
מעקב ותשלום עבור מבצעי 'חבר מביא חבר' בחברה
ניוד עובדים, עדכון החזרי נסיעות בהתאם.
טיפול בסיומי העסקה- גמר חשבון, טפסי 161, טפסי טיולים, חסימה במערכות.
הקמת עובדים וקליטת חוזים במערכות חילן ובSAP HR, הקמה בסיבוס ובהרמוני, יוזרים,
תגים (תג עובד + תג שם).
מתן מענה לעובדים בנושא שכר.
ניהול משימות ובקרות שכר, ריכוז נתונים לישיבות.
קליטות חוזים.
80% משרה עם נכונות לשעות נוספות
דרישות התפקיד:דרישות חובה:
בוגר/ת קורס חשבי שכר.
ניסיון של שנה לפחות בעבודה על מערכת חילן בשכר.
ידע בדיני עבודה / חוקי מס הכנסה / ביטוח לאומי ובקיאות בעולם הפנסיה.
EXCEL ברמה גבוהה.
כושר ביטוי ברמה גבוהה, לויאליות וראייה מערכתית.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת לייצר עבודה ממשקים אפקטיבית.

דרישות המהוות יתרון:
ניסיון ניהולי.
היכרות עם מערכת SAP HR

מיקום: ראש העין.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:ראש העין | פתח תקווה | נתניה | כפר סבא | רעננה
תחומים:שכר והטבות, רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש/ה יועץ/ת ארגוני/ת בתחילת דרכו/ה

20/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
עידן יעוץ לניהול מוסדות חינוךלחברה המתמחה בייעוץ ניהולי למוסדות חינוך, דרוש/ה יועץ/ת ארגוני/ת בתחילת דרכו, עד 5 שנות נסיון.
התפקיד כולל:
ליווי ייעוצי למנהלים
הנחיית סדנאות לפיתוח מנהלים
הנחיית תהליכי בניית צוות ופיתוח צוות
ליווי תהליכי תכנון אסטרטגי
הובלת תהליכי מדידה והערכה ארגוניים
דרישות התפקיד:תואר שני במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / מנהל עסקים
ניסיון בייעוץ למנהלים - שנה לפחות - חובה
ניסיון בהנחיית קבוצות - שנה לפחות - רצוי
ידע ונסיון בביצוע סקרים ותהליכי מדידה והערכה - חובה
נסיון בעבודה עם ב PPT ו- EXCEL - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:הרצליה
תחומים:ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עידן יעוץ לניהול מוסדות חינוך


רפרנט/ית גיוס לחברת אשראי מובילה- פרויקט זמני

19/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת אשראי מובילה דרוש/ה רפרנט/ית גיוס לתפקיד התחלתי.
*המשרה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לבוגרי/ות תואר או סטודנטים/ות.
**המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של חודשיים (עם אופציה להמשכיות) ודורשת זמינות מיידית לתחילת עבודה.
במסגרת התפקיד:
• פרסום משרות בערוצי גיוסי מגוונים.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
• עדכון מידע ותיעוד תהליכי גיוס במערכת הגיוס הארגונית.
• תפעול תהליכי הגיוס: זימון מועמדים לראיונות/מרכזי הערכה, עדכון סטטוסים ועוד.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
**ניתן לעבוד מאתר החברה בגבעתיים או אשדוד.
דרישות התפקיד:• השכלה: סטודנט/ית או בוגר/ת תואר ראשון- חובה
• זמינות מיידית לתחילת עבודה במשרה מלאה- חובה
• ניסיון קודם/רקע בתחום הגיוס- יתרון
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי OFFICE- חובה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:גבעתיים | אשדוד
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


מנהל/ת פרויקטים גיוס לבכירים/ות ומכירות-משרה חלקית

17/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
גדעון קרןלחברתנו בתל אביב, לפעילות ההשמה המתרחבת, דרוש/ה: מנהל/ת גיוס/פרוייקטים מנוסה מאד - לגיוס לתפקידים בכירים/ות ולתפקידי מכירות.
לעבודה במשרה חלקית (כחצי משרה) במשרדנו בת"א ומהבית עם גמישות רבה בשעות.
דרישות התפקיד:ניסיון רב שנים בתהליכי גיוס, בכלל זה לתפקידים בכירים/ות ו/או מכירות.
אהבה גדולה לתחום הגיוס.
השכלה אקדמאית חובה. תואר שני - יתרון.
יכולת התנהלות עצמית ברמה גבוהה ומוטיבציה גבוהה.
מתאים למנהל/ת משאבי אנוש מנוסה שרוצה לעבוד במשרה חלקית
רצון לעבודה במשרה חלקית (כחצי משרה).
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:מנהל/ת גיוס, ייעוץ ארגוני, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:גדעון קרן


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו בSQlink מגייסים עובדים לקבוצתנו האיכותית עם פורטל דרושים!
לא במקרה התברגנו לרשימת 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן"
ליאור, ראש צוות גיוס
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם