סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים את

חפש משרות

קבוצה מובילה בתחומה מחפשת עוזר/ת חשבות שכר מתחילה!

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -את בעלת תעודה רלוונטית של חשבת שכר אבל ללא הניסיון הנדרש? עולם השכר מושך אותך? כולם דורשים ניסיון ואת מוכנה להפוך את העולם בשביל מקום שייתן לך הזדמנות?
כנראה שהתפקיד הבא בשבילך!
קבוצה מובילה בתחומה, הממוקמת באזור לוד, מחפשת אחר ע. לחשבות השכר לתפקיד אדמיניסטרטיבי ומרתק שיהווה את נקודת הפתיחה לקריירה מקצועית בעולם השכר!
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים?
מישהי שמעבר להיותה בעלת תעודת חשבת שכר / במהלך הלימודים (חובה!), היא גם אחראית, יודעת לנהל תהליכים וניתן לתת לה משימות ולדעת בוודאות שהכל יבוצע :)
אנחנו רוצים את זו שתרצה ללמוד ולהכיר את כל מה שיש לדעת בעולם השכר אבל מצד שני מישהי שמבינה שזה ייקח זמן – ואין לה בעיה לעשות את זה בקצב הזה!
ואם היא תהיה מספיק שירותית ונעימה כדי שתוכל לתת מענה לכל הגורמים בחברה – זה בכלל יהיה מעלף!
אם את עונה על מה שתיארנו ומחפשת את דלת הכניסה – בואי להיות פקידת שכר אצלנו!
*המשרה מפורסמת בלשון נקבה מטעמי נוחות בלבד
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:לוד
תחומים:שכר והטבות
טווח השכר:5000-7000
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס *פרילאנס* לחברת ייעוץ והשמה בוטיקית

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מורן פסמניק ייעוץלחברתנו המתמחה בגיוס בוטיקי וייעוץ לעסקים דרוש/ה רכז/ת גיוס
מהות התפקיד במילים פשוטות :) לאתר את הטאלנטים הנכונים למשרות השונות.
הובלת תהליכי גיוס, פיתוח מקורות גיוס, פרסום משרות במדיות השונות ובאתרי דרושים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק ברמה גבוהה , ביצוע משימות מקצועיות למועמדים, ליווי מועמדים בכל תהליך הגיוס, כתיבת חוות דעת, עדכון דוחות ועוד.
**שכר מתגמל וגבוה**
המשרה הינה חלקית כ-5 שעות ביום.
***העבודה הינה מהבית***
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס בתחומי- מכירות, שירות, תפעול, שיווק וכספים לפחות שלוש שנים.
השכלה רלוונטית.
שליטה מלאה בתוכנת NILOOSOFT.
אהבה לתחום הגיוס ורצון לעשייה וידע.
הכרות וחיבור לעסקים קטנים.
יכולת ניהול זמן ועצמאות.
יחסי אנוש מעולים, אכפתיות, מקצועיות בלתי מתפשרת.
יכולת ייעוץ, הקשבה ואמפתיה.
חשיבה גמישה ויצירתית.
זיקה וחיבור לתחום התפתחות אישית.
מגורים מאזור מרכז.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:קריית אונו
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מורן פסמניק ייעוץ


דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה - חובה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים עם מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה מתוך ארגון!

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסויארגון מוביל בעולם הרכב מגייס רכז/ת גיוס תותח/ית שיצטרפו למחלקת משאבי אנוש!
משרה מלאה ומאתגרת שבמסגרתה תטפל/י בכל עולם הגיוס מאיפיון המשרה ופרסומה ועד לקליטת עובדים לחברה. תפקיד שיתאים בול למי שמחפש/ת את נקודת הפתיחה מתוך ארגון!
מובטחת עבודה מגוונת ומעניינת בסביבה דינמית! חדר אוכל מסובסד! אפשרויות קידום!
דרישות התפקיד:- ניסיון בגיוס/ מכירות - חובה!
- יחסי אנוש ברמה גבוהה
- יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות תוך ביצוע תיעדוף נכון.
- יכולת עבודה בצוות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:לוד
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת סורסינג (Talent Sourcer) לחברת הייטק ברחובות

05/08/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק מובילה בפארק המדע רחובות דרוש/ה Talent Sourcer לניהול והובלת תהליכי סורסינג/גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות.
**המשרה מתאימה למועמדים/ות בעלי/ות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות, תוך ממשק למול מנהלים ופונקציות גיוס בארגון.
• הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
• פתיחת משרות במערכת ופרסומן בערוצים מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות וכד’).
• איתור מועמדים תוך התנהלות למול מאגרי החברה, מערכת גיוס ורשתות חברתיות (לרבות,Facebook ,LinkedIn Recruiter).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם לאורך תהליכי הגיוס.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline).
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
*המשרה הינה כהחלפה לחל’’ד עם אופציה להמשכיות.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית- ברמה טובה מאוד
• ניסיון קודם של לפחות 8 חודשים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון בגיוס לתפקידים בתחומי החומרה- יתרון
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם LinkedIn Recruiter- יתרון
• היכרות/ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ותוספים אפקטיביים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:רחובות | נס ציונה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


רפרנט/ית גיוסי מטה לחברה מובילה בר"ג- התחלתי

05/08/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלמרכז הגיוס של ארגון מוביל ברמת-גן דרוש/ה רפרנט/ית גיוס לתפקידי מטה.
**המשרה התחלתית ויכולה להתאים לבוגרי/ות תואר ראשון המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• טיפול במשרות מטה מגוונות ותמיכה בתהליכי ניוד פנימי בארגון.
• פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות ועוד).
• סינון ומיון של קורות חיים בהתאם לפרופילי משרות מגוונות.
• ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית בתהליכי גיוס (זימון לראיונות, מתן עדכונים, הוצאת וכד’).
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
• ממשקי עבודה למול גורמי גיוס ומשאבי אנוש והתנהלות למול מערכת גיוס ארגונית.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• מכוונות גבוהה ומוטיבציה להשתלב בעולם הגיוס והאבחון- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכת OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים.
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:רמת גן
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


מנהל גיוס

05/08/2020
הגש/י מועמדות
Higher youלחברה בת השייכות לגוף ממשלתי דרוש/ה מנהל גיוס
נא למלא את הפרטים המלאים בכניסה לשאלון.
ביצוע סורסינג ברשתות, ראיונות וחוות דעת
ניהול קשר עם לקוחות קיימים
אחריות על צוות עובדים
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים עם סניפי החברה והמחלקות השונות.
בניית תוכניות עבודה מעקב ותפעול.
כפיפות למנהלת משאבי אנוש.
דרישות התפקיד:השכלה: אקדמאי/ת מתחום משאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות-יתרון.
נסיון בגיוס מעל 4 שנים לפחות.
הבנה וידע בעבודה מול קבלני משנה וספקים.
ידע בעבודה מול רשתות חברתיות וקידום.
יכולת להובלת צוות עובדים.
ראיה עסקית , חשיבה תפעולית.
עבודה 3 ימים מהבית ו - 2 ימים מהמשרד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
מיקום המשרה:תל אביב | ראשון לציון | נתניה | חיפה | נהריה | טבריה | ירושלים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Higher you


לחברת התעשייה האוורית דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי

04/08/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת התעשייה האוורית הממוקמת בקריית שדה התעופה (סמוך ללוד) דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה) המעוניינים להתפתח לתפקיד שני מתוך ארגון המצוי בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות טכנולוגיות בתחומי חומרה, תוכנה, תשתיות וכד’.
• הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
• פתיחת משרות במערכת ופרסומן בערוצים מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות וכד’).
• איתור מועמדים תוך התנהלות למול מאגרי החברה, מערכת גיוס ורשתות חברתיות (לרבות LinkedIn).
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
• קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים ויישור תהליכי הגיוס בהתאם.
• סגירת המשרות במערכת הגיוס בגמר התהליך.
• עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלי גיוס חטיבתיים, צוות באק אופיס, מנהלת מרכז גיוס ומנהלים מקצועיים.
*למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק’ איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Soulutions.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה- יתרון
• ניסיון קודם ויכולת לנהל כמות משרות במתכונת רוחבית ושוטפת- חובה
• ידע/ניסיון בעבודה עם LinkedIn- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE- חובה
• יכולת ירידה לפרטים הקטנים, דייקנות ויסודיות.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
מיקום המשרה:לוד | ראשון לציון | תל אביב | רחובות
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


Compensation & Benefits Manager

02/08/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
טופ-פיקלחברה אטרקטיבית מבוססת, בתחום האנרגיה הירוקה, באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת פיתוח מדור תגמולים, פיצויים והטבות מדווח/ת לסמנכ"ל משאבי אנוש. מהות התפקיד:
* בחינה של מדיניות התגמול וההטבות הקיימים במטרה לעשות שימוש אפקטיבי יותר במשאבים.
* פיתוח אסטרטגיה לתגמולים ושכר מבוססת על היעדים העסקיים ומיועדת לקידום ושימור של עובדים.
* בנייה, ניתוח וחישובים של תכניות תגמול ומודלי שכר לעובדים.
* יצירת קריטריונים מוגדרים התואמים את תרבות החברה.
* ביצוע מחקרי שוק העבודה והתעדכנות שוטפת במגמות והפרקטיקות בתחום.
* הבטחת עמידת נהלי התיגמול ברגולציות.
* תיקשור אפקטיבי של חבילת התגמול לעובד, הרציונל לחבילה והתועלות הצפויות לעובד ולארגון.
* אחריות על בניית תקציבים וניתוחם באופן שוטף.
* ניהול מערכות ואחריות על פיתוח תהליכים במערכות HR ממוחשבות.
*** תפקיד משמעותי, מאתגר ותובעני הכורך הקמה מאפס של התחום בחברה ***
*** דיסקרטיות מובטחת ונדרשת ***
דרישות התפקיד:* תואר אקדמי במשאבי אנוש, מינהל עסקים או רלבנטי אחר.
* ניסיון משמעותי (מס' 1 או 2 בתחום) בתפקיד זהה בחברה גלובלית גדולה (!).
* מעודכן/ת ובקיא/ה בכל הקשור למודלי שכר ותגמול, אופציות, מניות, בונוסים, העלאות שכר, דיני עבודה וחוזים וכד’.
* ניסיון בהטמעה ובקרה של מודלים ואסטרטגיות לתמרוץ ותגמול עובדים.
* הבנה וניסיון במערכות HRIS.
* היכרות והבנה של השווקים התחרותיים וסקרי השכר הרלבנטיים.
* שליטה מעולה ב-Excel
* שליטה מלאה באנגלית! ** יתרון משמעותי לקורות חיים באנגלית **
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:רעננה
תחומים:שכר והטבות, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טופ-פיק


מנהל/ת משא"ב לארגון תעשייתי מוביל ברחובות

02/08/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת משא"ב
התפקיד כולל:
HRBP של מנהל האתר ושל חברי ההנהלה.
הכנת תוכניות עבודה שנתיות בתחום מש"א וביצוע מעקב אחר הביצוע.
לווי תהליכי מצוינות תפעולית ויעוץ למנהלים.
ניהול ותפעול תהליכי גיוס, אבחון, מכרזים וקידומים בשיתוף עם מחלקת הגיוס במטה.
ניהול תהליכי הדרכה, העשרה והכשרה בשיתוף מחלקת ההדרכה במטה.
ניהול ותפעול של תהליכי טיפול בפרט.
ניהול ותפעול הרווחה ברמת היחידה ויישום מדיניות רווחה קונצרנית.
ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות.
הכשרה, ליווי וייעוץ למנהלים.
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה באתר. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית
הוצאה לפועל של פרויקטים המנוהלים במטה
התפקיד בדווח למנהלת משאבי אנוש חטיבתית
דרישות התפקיד:תואר אקדמי רלוונטי - חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה ממשקים - חובה.
ידע וניסיון במגוון תחומי מש"א: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני וכו’ - חובה.
ניסיון מוכח ביעוץ ולווי מנהלים.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי מורכבים.
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה.
ניסיון בעבודה מול ועד עובדים - יתרון משמעותי.
יכולת הובלה של פרויקטים ותהליכים בעולמות HR.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:אשדוד / גן יבנה, רחובות / נס ציונה/ גדרה, יבנה
מיקום המשרה:רחובות
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו מגייסים דרך פורטל דרושים."רותי, מנהלת משאבי אנוש רמי לוי שיווק השקמה
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם