סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

הזדמנות להכנס לעולם הגיוס- ללא ניסיון קודם!

לפני 15 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלאולמחפש/ת משרה התחלתית במשאבי אנוש? הגעת למקום הנכון!
דרוש/ה מראיינ/ת טלפונית למחלקת גיוס, לא דרוש ניסיון קודם!
הזדמנות ללמוד עולם מרתק, להתמקצע בתחום האבחון המיון והראיונות.
המשרה כוללת מיון קורות חיים, ביצוע סינון וראיונות טלפוניים, התאמת המועמדים למגוון המשרות, שימור מועמדים בתהליך ועוד.
היקף משרה: משרה מלאה בין השעות 08:30 עד 17:00
מיקום המשרה: ראשון לציון מערב, ליד קניון הזהב
דרישות התפקיד:יחסי אנוש טובים
כריזמתיות ואסטריוביות
תודעת שרות גבוהה
יכולת אבחון
יכולת גבוהה לעבודה בצוות
אחריות, יסודיות ויעילות
מחויבות ולויאליות למערכת
כושר התנסחות ברמה גבוהה בע"פ ובכתב
יכולת ארגון וביצוע
אוריינטציה מכירתית
חתירה מתמדת לעמידה ביעדים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלאול


אחראי/ת סורסינג ומדיה חברתית לחברה גלובלית בפ"ת

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת תרופות גלובלית בפ"ת דרוש/ה אחראי/ת סורסינג ומדיה חברתית.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים נישתיים (כימיה, מו’’פ, טכנולוגיות ועוד), תוך ממשק עם כלי סורסינג מתקדמים, לרבות לינקדאין.
• תמיכה במיצוב החברה ברשתות החברתיות – קידום ממומן, קמפיינים אורגניים וכד’.
• אחריות על ניהול קשרי האקדמיה
• פיתוח מקורות גיוס ויצירת רשתות קשרים עם גופים חיצוניים: עמותות מקצועיות, מגזר שלישי, לשכות תעסוקה, מלכ’’רים וכדומה.
• ייזום רעיונות יצירתיים והנעת תהליכים כתמיכה במערך הסורסינג והגיוס בחברה.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה.
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנתיים בתפקידי גיוס או סורסינג- חובה
• ניסיון בעבודה למול רשתות חברתיות (Facebook, LinkedIn וכד’)- חובה
• אוריינטציה גבוהה ורעב לתחום המדיה החברתית וסורסינג- חובה
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה
* קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש לחברת האקר יו

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יודרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש לחברת האקר יו- מכללה מובילה למקצועות ההי- טק.
גיוס טכנולוגי-חלק ניכר מהתפקיד!
טיפול בפרט ורווחה, ניהול הליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס, פרסום משרות באתרים בלינקדאין ובפייסבוק,
סינון קו"ח ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, איתור מועמדים בלינקדאין ובפורומים וכו.
אוירה מעולה ואפשרויות קידום רבות!
משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00
מיקום המשרה במרכז הארץ סמוך לרכבת.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות כרכזת גיוס לתחומים טכנולוגיים
ניסיון מחברת השמה-יתרון גדול
יחסי אנוש טובים
אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה) המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו


רכז/ת גיוס ובק אופיס מנוסה לפעילות מבית לאומי מקס!

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה במשק הממוקמת במרכז הארץ דרוש /ה רכז/ת גיוס ובק אופיס מנוסה לניהול פעילות מדהימה מעניינת ומאתגרת של דיילי שטח מבית לאומי מקס!
במסגרת התפקיד - גיוס דיילי שטח לפרויקט חדש ומדהים מבית לאומי כארד, ניהול ותפעול כ"א, עבודה עם ממשקי שכר, שימור עובדים ועוד.
תפקיד מרתק ומעניין המאפשר צמיחה וגדילה בתחום הגיוס ומשאבי אנוש!
עבודה בחברה גדולה המונה מעל 1000 עובדים! אופציות קידום מפותחות!
חובה ניסיון בתחום הגיוס - עדיפות לבעלי /ות ניסיון בגיוסי שטח!
צ"ש- עד 9000 ש"ח!
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס עובדים- חובה! יתרון לבעלי ניסיון בגיוסי שטח/גיוסי מאסות
תקתקנות, כריזמטיות, דינמיות, יסודיות ויחסי אנוש מעולים!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

הארגון שלנו מתרחב ואנו מחפשים רכז /ת גיוס

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -הארגון שלנו מתרחב ואנו מחפשים רכז /ת גיוס.
הזדמנות אדירה להצטרף ולהיות חלק מחברה בצמיחה!
המתאימים /ות יהנו מסביבת עבודה דינמית ומפנקת, יובילו באופן עצמאי תהליכים חוצי ארגון הקשורים לתחום הגיוס מהבנת הפרופיל ועד קליטה.
כל הגיוסים הם פנימה לפעילות הקבוצה למגוון רחב של תפקידים: כספים, אנליסטים, כלכלנים, מכירות, שירות, פיתוח וטכנולוגיה, מטה ובכירים.
אם את /ה אוהב /ת אנשים, יש בך סקרנות לגלות תחומים חדשים ולהתפתח, אנחנו מחפשים אותך!
מציעים לאנשים /נשים מדהימים /ות שאוהבים /ות את מה שהם /ן עושים /ות, שעות גמישות ותנאים מעולים!
דרישות התפקיד:ניסיון של 3 שנים בגיוס בפיננסים /פיתוח וטכנולוגיה /שיווק ומכירות - חובה.
ניסיון בגיוסי מאסה - חובה.
יכולת ניסוח גבוהה מאוד בעברית ובאנגלית.
תשוקה לגיוס.
ניסיון באפיון פרופיל משרות ופרסום המשרות במדיות השונות.
ניסיון בסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ראש גדול, אחריות ושאיפה למצוינות והצלחה.
עבודה בקצב ועם הרבה מוטיבציה ואנרגיות.
יצירתיות, כריזמה, יכולת שכנוע והשפעה.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס והשמה

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה השמה באשדוד דרוש/ה רכז/ת גיוס
במסגרת התפקיד - ניהול תהליך גיוס - מיון, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמד לאורך התהליך עד קליטה
דרישות התפקיד:ניסיון במכירות ושיווק , תואר ראשון יתרון לא חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:אשדוד
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת פיתוח מקורות גיוס ודיגיטל (124839)

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
הראל חברה לביטוחלקבוצת הראל ביטוח ופיננסים דרוש/ה רכז/ת פיתוח מקורות גיוס ודיגיטל.
אם את/ה בעל/ת יכולת קריאטיבית טובה, מסוגל/ת לאתר מועמדים /ות ברשתות חברתיות , נהנה מפיתוח מקורות גיוס חדשים ויצירת שיתופי פעולה משמעותיים ומעל הכל להשתייך לצוות מקצועי שהוא גם משפחה מוזמן/ת להעביר קורות חיים.
התפקיד כולל:
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס של הקבוצה, מדידת אפקטיביות מקורות גיוס, ניהול ועריכת תכנים שיווקים ומקצועיים, איתור מועמדים למגוון תחומים, תמיכה במיצוב החברה ברשתות החברתיות, תמיכה בקמפיינים של חבר מביא חבר, ירידי קריירה, חברות השמה וממשקים נוספים בתוך הארגון, יצירת רשת קשרים ושיתופי פעולה עם גופים חיצונים כגון עמותות מקצועיות, קשרי אקדמיה, מלכ"רים ועוד.
משרה מלאה במשרדי החברה ברמת גן.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:השכלה – תואר ראשון
ניסיון קודם בתחום הגיוס יהווה יתרון
אוריינטציה גבוהה לתחום והכרות משמעותית עם תחומי המדיה החברתית
יכולת שיווקית חשיבה יצירתית וכושר ביטוי גבוהה בע"פ ובכתב
המשרה מלאה וגמישה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הראל חברה לביטוח


גיוס בקבוצה גלובלית

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerסיימתם את התואר? רוצים להיכנס לעולם הגיוס?
בואו להיות יועצי גיוס והשמה בחטיבת הבכירים של ManpowerGroup!!
אז מי אנחנו?
קבוצה גלובלית שמתמחה בגיוס והשמה לחברות שונות במשק
מה אנחנו מציעים?
את ההכשרה הכי מקצועית בתחום
אפיקי קידום ופיתוח
עתודה ניהולית
והכי חשוב? עבודה מספקת, מעניינת ומאתגרת
העבודה כוללת ניהול תהליכי גיוס מא' ועד ת', איתור מועמדים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, כתיבת חוות דעת מעמיקות וקידום מועמדים מול הלקוחות העסקיים שלנו
בואו לקבל כלים וידע שלא תמצאו במקום אחר!
דרישות התפקיד:תואר ראשון- חובה
ניסיון במכירות- יתרון
מוסר עבודה, רצינות ואחריות
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vחברת השמה מהמובילות בתחום ההייטק - בעלת התמחות מיוחדת בסטארטאפים - מחפשת רכזי / רכזות גיוס טכנולוגי למשרה מלאה במרכז ת"א (5 דקות הליכה מקניון עזריאלי ומתחנת הרכבת).
התפקיד מאתגר ומספק, וכולל טיפול בכל רגע נתון בקרוב לאלף משרות אטרקטיביות של מאות חברות מובילות בישראל.

את מי אנחנו מחפשים?
מגייסים טכנולוגיים שאוהבים ומנוסים בגיוס לעולם ההייטק ומחפשים אתגרים חדשים.
התפקיד כולל אחריות על כל תהליך הגיוס, ודורש יצירתיות ומציאת דרכים לא שגרתיות בגיוס עובדים. אתגר ותגמול בהתאם!
דרישות התפקיד:* תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / תחום רלוונטי אחר.
* ניסיון קודם בגיוס והשמה טכנולוגיים.
* מוטיבציה ללמוד טכנולוגיות, תחומים ומושגים חדשים.
* יצירתיות, יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית ברמה גבוהה מאוד.
* אנגלית ברמה גבוהה.

-חושבים שאתם מתאימים? שלחו אלי קו"ח-
-למען הסר ספק, המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד-
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס לחברה בראשון לציון!

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אלחברה מובילה הממוקמת בראשון לציון (בסמוך לרכבת) דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס לניהול והובלת פעילות מרכז הגיוס בארגון.
במסגרת התפקיד:
* ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס האחראי על גיוס עובדים למשרות מגוונות.
* ניתוח מדדי גיוס, בניית דו"חות גיוס ניהוליים והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
* אחריות על ביסוס תשתית והובלת מרכז הגיוס בחברה.
* פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
* בניית תהליכי עבודה בתחום הגיוס והטמעתם.
* פיקוח ובקרה על צוות מרכז הגיוס תוך הקפדה על עמידה ביעדים.
* קביעת סדרי עדיפויות וניתוב עומסי גיוס בצוות.
דרישות התפקיד:-תואר ראשון- חובה.
-ניסיון תעסוקתי של לפחות 3 שנים בגיוס (ניתן גם מחברות השמה) - חובה.
-ניסיון תעסוקתי קודם בניהול צוות עובדים והנעה ליעדים - יתרון משמעותי
-שליטה מלאה בעבודה והתנהלות למול מערכות ה- OFFICE- חובה.
-יכולת ניתוח והצגת נתונים לבעלי /ות עניין- חובה.
-יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"בשנה האחרונה גייסנו דרך פורטל דרושים 4 עובדים חדשים: שניים ב-Ruby on Rails, אחד ב-Java ועוד אחד ב-DevOps."שירן, רכזת גיוס Tikal Knowledge
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם