סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

רכז/ת גיוס ובק אופיס מנוסה לפעילות מבית לאומי מקס!

לפני 58 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה במשק הממוקמת במרכז הארץ דרוש /ה רכז/ת גיוס ובק אופיס מנוסה לניהול פעילות מדהימה מעניינת ומאתגרת של דיילי שטח מבית לאומי מקס!
במסגרת התפקיד - גיוס דיילי שטח לפרויקט חדש ומדהים מבית לאומי כארד, ניהול ותפעול כ"א, עבודה עם ממשקי שכר, שימור עובדים ועוד.
תפקיד מרתק ומעניין המאפשר צמיחה וגדילה בתחום הגיוס ומשאבי אנוש!
עבודה בחברה גדולה המונה מעל 1000 עובדים! אופציות קידום מפותחות!
חובה ניסיון בתחום הגיוס - עדיפות לבעלי /ות ניסיון בגיוסי שטח!
צ"ש- עד 9000 ש"ח!
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס עובדים- חובה! יתרון לבעלי ניסיון בגיוסי שטח/גיוסי מאסות
תקתקנות, כריזמטיות, דינמיות, יסודיות ויחסי אנוש מעולים!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

רכז/ת פיתוח מקורות גיוס ודיגיטל (124839)

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
הראל חברה לביטוחלקבוצת הראל ביטוח ופיננסים דרוש/ה רכז/ת פיתוח מקורות גיוס ודיגיטל.
אם את/ה בעל/ת יכולת קריאטיבית טובה, מסוגל/ת לאתר מועמדים /ות ברשתות חברתיות , נהנה מפיתוח מקורות גיוס חדשים ויצירת שיתופי פעולה משמעותיים ומעל הכל להשתייך לצוות מקצועי שהוא גם משפחה מוזמן/ת להעביר קורות חיים.
התפקיד כולל:
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס של הקבוצה, מדידת אפקטיביות מקורות גיוס, ניהול ועריכת תכנים שיווקים ומקצועיים, איתור מועמדים למגוון תחומים, תמיכה במיצוב החברה ברשתות החברתיות, תמיכה בקמפיינים של חבר מביא חבר, ירידי קריירה, חברות השמה וממשקים נוספים בתוך הארגון, יצירת רשת קשרים ושיתופי פעולה עם גופים חיצונים כגון עמותות מקצועיות, קשרי אקדמיה, מלכ"רים ועוד.
משרה מלאה במשרדי החברה ברמת גן.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:השכלה – תואר ראשון
ניסיון קודם בתחום הגיוס יהווה יתרון
אוריינטציה גבוהה לתחום והכרות משמעותית עם תחומי המדיה החברתית
יכולת שיווקית חשיבה יצירתית וכושר ביטוי גבוהה בע"פ ובכתב
המשרה מלאה וגמישה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הראל חברה לביטוח


גיוס בקבוצה גלובלית

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerסיימתם את התואר? רוצים להיכנס לעולם הגיוס?
בואו להיות יועצי גיוס והשמה בחטיבת הבכירים של ManpowerGroup!!
אז מי אנחנו?
קבוצה גלובלית שמתמחה בגיוס והשמה לחברות שונות במשק
מה אנחנו מציעים?
את ההכשרה הכי מקצועית בתחום
אפיקי קידום ופיתוח
עתודה ניהולית
והכי חשוב? עבודה מספקת, מעניינת ומאתגרת
העבודה כוללת ניהול תהליכי גיוס מא' ועד ת', איתור מועמדים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, כתיבת חוות דעת מעמיקות וקידום מועמדים מול הלקוחות העסקיים שלנו
בואו לקבל כלים וידע שלא תמצאו במקום אחר!
דרישות התפקיד:תואר ראשון- חובה
ניסיון במכירות- יתרון
מוסר עבודה, רצינות ואחריות
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vחברת השמה מהמובילות בתחום ההייטק - בעלת התמחות מיוחדת בסטארטאפים - מחפשת רכזי / רכזות גיוס טכנולוגי למשרה מלאה במרכז ת"א (5 דקות הליכה מקניון עזריאלי ומתחנת הרכבת).
התפקיד מאתגר ומספק, וכולל טיפול בכל רגע נתון בקרוב לאלף משרות אטרקטיביות של מאות חברות מובילות בישראל.

את מי אנחנו מחפשים?
מגייסים טכנולוגיים שאוהבים ומנוסים בגיוס לעולם ההייטק ומחפשים אתגרים חדשים.
התפקיד כולל אחריות על כל תהליך הגיוס, ודורש יצירתיות ומציאת דרכים לא שגרתיות בגיוס עובדים. אתגר ותגמול בהתאם!
דרישות התפקיד:* תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / תחום רלוונטי אחר.
* ניסיון קודם בגיוס והשמה טכנולוגיים.
* מוטיבציה ללמוד טכנולוגיות, תחומים ומושגים חדשים.
* יצירתיות, יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית ברמה גבוהה מאוד.
* אנגלית ברמה גבוהה.

-חושבים שאתם מתאימים? שלחו אלי קו"ח-
-למען הסר ספק, המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד-
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס לחברה בראשון לציון!

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אלחברה מובילה הממוקמת בראשון לציון (בסמוך לרכבת) דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס לניהול והובלת פעילות מרכז הגיוס בארגון.
במסגרת התפקיד:
* ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס האחראי על גיוס עובדים למשרות מגוונות.
* ניתוח מדדי גיוס, בניית דו"חות גיוס ניהוליים והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
* אחריות על ביסוס תשתית והובלת מרכז הגיוס בחברה.
* פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
* בניית תהליכי עבודה בתחום הגיוס והטמעתם.
* פיקוח ובקרה על צוות מרכז הגיוס תוך הקפדה על עמידה ביעדים.
* קביעת סדרי עדיפויות וניתוב עומסי גיוס בצוות.
דרישות התפקיד:-תואר ראשון- חובה.
-ניסיון תעסוקתי של לפחות 3 שנים בגיוס (ניתן גם מחברות השמה) - חובה.
-ניסיון תעסוקתי קודם בניהול צוות עובדים והנעה ליעדים - יתרון משמעותי
-שליטה מלאה בעבודה והתנהלות למול מערכות ה- OFFICE- חובה.
-יכולת ניתוח והצגת נתונים לבעלי /ות עניין- חובה.
-יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


לבנק ירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס להחלפת חל"ד

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
בנק ירושליםלבנק ירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס להחלפת חל"ד
מיקום – איירפורט סיטי
תיאור התפקיד:
- איסוף קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק ולווי המועמד עד לקליטתו.
- פעילות שוטפת מול ספקים חיצוניים בנושאי השמה ואבחון
- עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת ועזרה בפרויקטים שונים במחלקה.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון – חובה
- ניסיון קודם בתחום הגיוס - חובה
- הכרות מצוינת עם סביבה ממוחשבת ורמת אקסל מתקדמת.
- אחראי/ת, בעל/ת יכולת עבודה עצמאית ויכולת תעדוף משימות.
- בעל/ת תודעת שירות גבוהה ויכולת ביצוע משימות במקביל
- בעל/ת הספק עבודה גבוה.
- נכונות לעבודה מאומצת – פעמיים בשבוע עד 18:00
העסקה באמצעות כ"א.
שכר 40 ₪ לשעה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בנק ירושלים


מאבחנ/ת - לשכת גיוס

לפני 6 שעות
הגש/י מועמדות
משטרת ישראלביצוע ראיונות עומק למועמדי גיוס למשטרת ישראל.
המשרה משלבת עבודה מקצועית בתחום משאבי האנוש וחשיפה לארגון ביטחוני מרתק על כלל תחומי פעילותו בסביבת עבודה דינמית.
מקום השירות: לשכת גיוס ארצית בת-ים.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה.
תואר בתחום משאבי אנוש - יתרון.
ניסיון בתהליכי גיוס וביצוע ראיונות- חובה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
כושר ביטוי ברמה גבוהה.
הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של הליך המיון.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:משטרת ישראל


הארגון שלנו מתרחב ואנו מחפשים רכז /ת גיוס

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -הארגון שלנו מתרחב ואנו מחפשים רכז /ת גיוס.
הזדמנות אדירה להצטרף ולהיות חלק מחברה בצמיחה!
המתאימים /ות יהנו מסביבת עבודה דינמית ומפנקת, יובילו באופן עצמאי תהליכים חוצי ארגון הקשורים לתחום הגיוס מהבנת הפרופיל ועד קליטה.
כל הגיוסים הם פנימה לפעילות הקבוצה למגוון רחב של תפקידים: כספים, אנליסטים, כלכלנים, מכירות, שירות, פיתוח וטכנולוגיה, מטה ובכירים.
אם את /ה אוהב /ת אנשים, יש בך סקרנות לגלות תחומים חדשים ולהתפתח, אנחנו מחפשים אותך!
מציעים לאנשים /נשים מדהימים /ות שאוהבים /ות את מה שהם /ן עושים /ות, שעות גמישות ותנאים מעולים!
דרישות התפקיד:ניסיון של 3 שנים בגיוס בפיננסים /פיתוח וטכנולוגיה /שיווק ומכירות - חובה.
ניסיון בגיוסי מאסה - חובה.
יכולת ניסוח גבוהה מאוד בעברית ובאנגלית.
תשוקה לגיוס.
ניסיון באפיון פרופיל משרות ופרסום המשרות במדיות השונות.
ניסיון בסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ראש גדול, אחריות ושאיפה למצוינות והצלחה.
עבודה בקצב ועם הרבה מוטיבציה ואנרגיות.
יצירתיות, כריזמה, יכולת שכנוע והשפעה.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת קווים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש- החלפה לחל"ד

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קווים תחבורה ציבוריתלחברת קווים תחבורה ציבורית הממוקמת בחולון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש- החלפה לחל"ד למשך כחצי שנה.
התפקיד כולל: אחריות על תחום הגיוס בחברה- פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח, ראיונות
טלפונים, ראיונות פרונטליים, שיחות ממליצים, ליווי וקליטת העובדים, הוצאת הסכמי עבודה ועוד.
ביצוע משימות שוטפות של המחלקה- הוצאת מכתבים לעובדים, דוחות ומעקבים , תיוקים ועוד.
משרה מלאה ימים א'-ה' 08:00-17:00 + זמינות לשעות נוספות במידת הצורך.
דרישות התפקיד:ניסיון קודם בתחום הגיוס (אפשרי ניסיון מחברת השמה)- חובה
יחסי אנוש מעולים, ראש גדול, אסרטיביות, יכולת הנעת תהליכים- חובה
שליטה בתוכנות האופיס- חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קווים תחבורה ציבורית


אחראי/ת סורסינג ורשתות חברתיות

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vאנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות התפקיד:- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"פורטל דרושים הוא אחד האתרים המובילים שלנו.הם מפנים אלינו הרבה מועמדים מקצועיים ואיכותיים"תמי, מנהלת גיוס HOT
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם