סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים משאבי אנוש

חפש משרות

רכז/ת תעסוק/ה לקהילה שיקומית בתחום בריאות הנפש

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
הוסטליםדרוש/ה רכז/ת תעסוק/ה לקהילה שיקומית בתחום בריאות הנפש (קלאב האוס)
קלאבהאוס הינו קהילה שיתופית, המורכבת מחברים-אנשים אשר חוו משבר נפשי
במהלך חייהם, ואנשי צוות, אשר עובדים בשותפות למען קידום תהליכי שיקום אישיים,קידום מטרות קהילתיות ושילוב חברתי- תעסוקתי. הקלאבהאוס מושתת על מודל ייחודי ,בינלאומי, הרואה את הכוחות הטמונים באדם ופועל ע"פ ערכים של שותפות, בחירה, דמוקרטיה, תקווה, אחריות אישית ואמונה בכוחות האדם.
התפקיד כולל:
ליווי חברים ומעסיקים משלב ההכנה לעבודה ועד שילוב תעסוקתי מלא.
פתיחת הזדמנויות לשיתופי פעולה והעסקת חברים,שיווק והסברה לגורמי שיקום וארגונים בקהילה הרחבה, חיזוק מיומנויות תעסוקתיות ועבודה בגובה העיניים עם חברי הקהילה.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:רכב - חובה
ניסיון בתחום בריאות הנפש/ בתחום התעסוקה- יתרון
יכולת שיווק ועמידה מול קהל
מיומנויות הנחייה והדרכה
יחסי אנוש מצוינים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הוסטלים


דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 11 שעות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


C&B Expert

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אמדוקסIn one sentence
Manages local, regional or global compensation & benefits programs and/or processes, execution and implementation of C&B policies and procedures.

What will your job looks like?
• You will be involved in all aspects of Executives’ compensation – executives’ compensation projects and processes, expense forecasting and ongoing day to day activities.
• You will be pricing for external and internal candidates of executives’ positions (new hires, promotions, transfers), cross company
• You will provide materials for the Board of Directors/Compensation Committee meetings
• You will be involved in the design of the company’s equity plan; leading the forecast of a multi - years equity budget and pool increase process
• You will work closely with finance department regarding equity expenses and specific executives’ related expenses
• You will provide on-going support to the business on complex aspects of compensation & benefits
• You will provide insights, observations and recommendations based on the analysis and reports produced and take an active part in decision making, providing simulations and alternative solutions
• You will provide insights and observations based on benchmarks and market practices analysis
• You will manage cross company costs analysis and forecasts, providing data and coordinating with corporate economics and management
• Monitors costs and budgets during the year
• You will work directly with executives
• Reporting to Executive C&B Lead
Job Requirements:• Bachelor’s degree holder
• Previous C&B experience of at least 3 years
• High level analytical and interpersonal skills
• Worked with high level executives and managers to provide compensation & benefits advice
• Experience supporting salary / bonus reviews - at least one annual roll out
• Must have significant experience working with advanced spreadsheets at high level, preferably formulae and macro
• Benchmarking – in all regional locations contributed to and collected compensation & benefits information from surveys to establish and maintain Company’s competitive position for recruitment and retention of employees
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון, צפון
Location:רעננה
Sub Categories:שכר והטבות, מנהל/ת משאבי אנוש, פיתוח ארגוני
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:אמדוקס


רפרנט/ית משאבי אנוש וגיוס, לחב' הייטק

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
טורקיז השמהלחברת הייטק בינלאומית מובילה דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש וגיוס, להחלפה לחופשת לידה ( 6 חודשים, עם אופציה להמשך).
הובלת תהליכי גיוס מא-ת'
ניהול תהליכי הגיוס, כולל שיתוף פעולה עם מנהלים להבנת צרכי הגיוס ואפיון המועמדים
ראיונות פרונטאליים מעמיקים, הצעות שכר וחוזי העסקה
סורסינג ופיתוח מקורות גיוס
ליווי המועמד לאורך התהליך, חווית מועמד
תמיכה במגוון תחומי ופרוייקטי משאבי אנוש בחברה
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלבנטי, עדיפות לתואר שני
ניסיון של 3-5 שנים במשאבי אנוש, כולל ניסיון בגיוס , מחב' הייטק
שליטה מלאה ברשתות חברתיות LinkedIn
ניסיון בסביבת עבודה דינמית, אינטנסיבית ומורכבת
אנגלית ברמה גבוהה
הכרות עם מגוון עולמות תוכן במשאבי אנוש
יכולת מעולה להשתלב בצוות
יכולות בינאישיות וארגוניות גבוהות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:שרון, צפון
מיקום המשרה:יוקנעם עילית
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טורקיז השמה


רכז/ת סורסינג טכנולוגי לחברת הייטק בטחונית בקריות

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלצוות הסורסינג של חברת הייטק ביטחונית מובילה הממוקמת בקריות דרוש/ה רכז/ת סורסינג ורשתות חברתיות (Talent Sourcer).
**התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי המעוניינים/ות להתפתח ולהיחשף לתהליכי גיוס וטכנולוגיות מתקדמות מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ביצוע פעולות סורסינג אקטיביות לטובת הגדלת כמות קורות החיים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים, תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים; ביצוע ראיון טלפוני מעמיק וקידום בתהליך.
• תמיכה בניהול קשרי אקדמיה והשתתפות באירועי / ירידי גיוס, ימי זרקור, מיטאפים ועוד.
• פיתוח מקורות גיוס חדשים על ידי יצירת שיתופי פעולה וייזום רעיונות יצירתיים.
• עבודה בממשק למול מרכז גיוס, מנהלים מגייסים, ופונקציות גיוס בארגון.
• ‏כפיפות מקצועית למנהלת הסורסינג בחברה.
**קיימים מערכי הסעות נרחבים מאזור חדרה וצפונה**
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת LinkedIn- חובה
• רקע/ידע בעבודה עם LinkedIn Recruiter- יתרון משמעותי
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ורעב לתחום ה- Social Media ועולמות הסורסינג.
• יצירתיות, סקרנות ויכולת למידה מהירה.
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
מיקום המשרה:קריית ביאליק
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


מנהלי/ות השמה - פרילנס. עבודה מהבית. ניסיון חובה!

19/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
ELLER'S השמה וייעוץלחברתנו דרושים/ות מנהלי/ות השמה ומנהלי/ות תיקי לקוחות - פרילנס
עבודה מהבית ^ תשלום כנגד חשבונית
תאור התפקיד:
הובלת תהליך הגיוס משלב קבלת דרישות המשרה, עד להשמה של המועמד/ת
פרסום המשרות , סינון ומיון קו"ח
ביצוע ראיונות טלפוניים?, כתיבת חוו"ד
פיתוח מקורות גיוס יחודיים
ניהול לקוחות קיימים וגיוס לקוחות חדשים
פיתוח והובלת צוותי מנהלי גיוס
דרישות התפקיד:ניסיון מקצועי בגיוס – חובה
ניסיון בגיוס רכזי/ מנהלי גיוס
ניסיון מחברת כוח אדם/ השמה - יתרון מובהק
ניסיון בגיוס לקוחות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:מנהל/ת גיוס, מאבחנים, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ELLER'S השמה וייעוץ


דרוש\ה רכ\ת גיוס טכנולוגי

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מעוף מטהלחברת CPS JOBS הוותיקה בהשמה המתמחה בגיוסים לעולם הטכנולוגי דרוש /ה רכז /ת גיוס!
ניהול עצמאי מקצה לקצה של תהליכי מיון וגיוס עובדים טכנולוגים משלב איתור המועמדים, פרסום, עבודה עם רשתות חברתיות, ראיונות, עבודה מול גורמים שונים בארגון.
מיקום המשרה: בטירת הכרמל ורמת החייל
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחום- חובה!
• אנגלית ברמה גבוהה- חובה!
• ניסיון בתפקיד דומה כרכז /ת גיוס- יתרון
• יכולת עבודה עצמאית.
• יצירתיות וחשיבה "מחוץ לקופסא".
• יחסי אנוש מעולים.
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מעוף מטה


הצטרפו לנבחרת הרכזי גיוס שלנו

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מעוף מטהלחברת כוח אדם בפריסה ארצית
דרושים/ ת רכז/ת גיוס והשמה
התפקיד כולל :
פרסום במדיות השונות, סינון ומיון קו"ח,
עריכת ראיונות טלפוניים + פרונטאליים, שיווק
משרות למועמדים, ליווי מועמדים לראיונות עבודה
ניהול תיק לקוח ואחריות מלאה על הגיוסים של הלקוח
*הכשרה מקיפה ובונוסים מפנקים*
העבודה במשרה מלאה ימים א-ה
8:00-17:00 ,ללא שישי !!!
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
דרישות התפקיד:תואר -יתרון
תואר כרכז\ת גיוס- יתרון
ניסיון במכירות - חובה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, צפון, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מעוף מטה


דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ת"א וחיפה)

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Experis Israelחברת Experis Israel, המובילה במתן פתרונות טכנולוגים לתחומי ההייטק מחפשת רכז גיוס נוסף. התפקיד כולל עבודה מול חברות ההייטק המובילות היום בשוק, הכרת מגוון תפקידים טכנולוגיים מעניינים ומאתגרים, התמקצעות בכלי גיוס ושיטות איתור של מועמדים פוטנציאלים, ביצוע ראיונות עומק, כתיבת חוות דעת, ליווי המועמדים לאורך כל תהליכי הגיוס, ועוד...
תקנים פנויים: חיפה ותל אביב
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס/אבחון- חובה (חצי שנה לפחות)
בוגר/ת תואר ראשון- חובה
אנגלית ברמה טובה- חובה
זמינות למשרה מלאה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, יהודה ושומרון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Experis Israel


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה הצלחנו לגייס 11 עובדים באמצעות פורטל דרושים, 2 מתוכם למשרות מטה."שירי, מנהלת צוות מרכז גיוס בלאומי קארד
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם