סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים אנגלית

חפש משרות

רפרנט/ית משאבי אנוש וגיוס, לחב' הייטק

23/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
טורקיז השמהלחברת הייטק בינלאומית מובילה דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש וגיוס, להחלפה לחופשת לידה ( 6 חודשים, עם אופציה להמשך).
הובלת תהליכי גיוס מא-ת'
ניהול תהליכי הגיוס, כולל שיתוף פעולה עם מנהלים להבנת צרכי הגיוס ואפיון המועמדים
ראיונות פרונטאליים מעמיקים, הצעות שכר וחוזי העסקה
סורסינג ופיתוח מקורות גיוס
ליווי המועמד לאורך התהליך, חווית מועמד
תמיכה במגוון תחומי ופרוייקטי משאבי אנוש בחברה
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלבנטי, עדיפות לתואר שני
ניסיון של 3-5 שנים במשאבי אנוש, כולל ניסיון בגיוס , מחב' הייטק
שליטה מלאה ברשתות חברתיות LinkedIn
ניסיון בסביבת עבודה דינמית, אינטנסיבית ומורכבת
אנגלית ברמה גבוהה
הכרות עם מגוון עולמות תוכן במשאבי אנוש
יכולת מעולה להשתלב בצוות
יכולות בינאישיות וארגוניות גבוהות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:שרון, צפון
מיקום המשרה:יוקנעם עילית
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טורקיז השמה


דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ת"א וחיפה)

21/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Experis Israelחברת Experis Israel, המובילה במתן פתרונות טכנולוגים לתחומי ההייטק מחפשת רכז גיוס נוסף. התפקיד כולל עבודה מול חברות ההייטק המובילות היום בשוק, הכרת מגוון תפקידים טכנולוגיים מעניינים ומאתגרים, התמקצעות בכלי גיוס ושיטות איתור של מועמדים פוטנציאלים, ביצוע ראיונות עומק, כתיבת חוות דעת, ליווי המועמדים לאורך כל תהליכי הגיוס, ועוד...
תקנים פנויים: חיפה ותל אביב
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס/אבחון- חובה (חצי שנה לפחות)
בוגר/ת תואר ראשון- חובה
אנגלית ברמה טובה- חובה
זמינות למשרה מלאה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, יהודה ושומרון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Experis Israel


רכז/ת סורסינג טכנולוגי לחברת הייטק בטחונית בקריות

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלצוות הסורסינג של חברת הייטק ביטחונית מובילה הממוקמת בקריות דרוש/ה רכז/ת סורסינג ורשתות חברתיות (Talent Sourcer).
**התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי המעוניינים/ות להתפתח ולהיחשף לתהליכי גיוס וטכנולוגיות מתקדמות מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ביצוע פעולות סורסינג אקטיביות לטובת הגדלת כמות קורות החיים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים, תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים; ביצוע ראיון טלפוני מעמיק וקידום בתהליך.
• תמיכה בניהול קשרי אקדמיה והשתתפות באירועי / ירידי גיוס, ימי זרקור, מיטאפים ועוד.
• פיתוח מקורות גיוס חדשים על ידי יצירת שיתופי פעולה וייזום רעיונות יצירתיים.
• עבודה בממשק למול מרכז גיוס, מנהלים מגייסים, ופונקציות גיוס בארגון.
• ‏כפיפות מקצועית למנהלת הסורסינג בחברה.
**קיימים מערכי הסעות נרחבים מאזור חדרה וצפונה**
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת LinkedIn- חובה
• רקע/ידע בעבודה עם LinkedIn Recruiter- יתרון משמעותי
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ורעב לתחום ה- Social Media ועולמות הסורסינג.
• יצירתיות, סקרנות ויכולת למידה מהירה.
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
מיקום המשרה:קריית ביאליק
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


דרוש\ה רכ\ת גיוס טכנולוגי

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מעוף מטהלחברת CPS JOBS הוותיקה בהשמה המתמחה בגיוסים לעולם הטכנולוגי דרוש /ה רכז /ת גיוס!
ניהול עצמאי מקצה לקצה של תהליכי מיון וגיוס עובדים טכנולוגים משלב איתור המועמדים, פרסום, עבודה עם רשתות חברתיות, ראיונות, עבודה מול גורמים שונים בארגון.
מיקום המשרה: בטירת הכרמל ורמת החייל
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחום- חובה!
אנגלית ברמה גבוהה- חובה!
• ניסיון בתפקיד דומה כרכז /ת גיוס- יתרון
• יכולת עבודה עצמאית.
• יצירתיות וחשיבה "מחוץ לקופסא".
• יחסי אנוש מעולים.
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מעוף מטה


Talent Acquisition Partner לחברת הייטק בהרצליה

15/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק גלובלית הממוקמת בהרצליה דרוש/ה Talent Acquisition Partner (רכז/ת גיוס בכיר/ה) לתחום ה- Industry (משרות מפתח בתחום ה R&D).
במסגרת התפקיד:
• פיתוח, הנעה והוצאה לפועל של אסטרטגיות גיוס מקיפות המכוונות לגיוס בכירים וגיוסי נישה בתחום הפיתוח.
• הובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידי מפתח, תוך ממשק למול מנהלים מקצועיים.
• ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים (HR) עם מועמדים.
• פיתוח וניהול מאגר מועמדים פאסיביים/אקטיביים (Talent Pool) למגוון משרות בתחומי ה- R&D.
• איתור מועמדים באמצעות ממשק עם פלטפורמות גיוס וסורסינג מגוונות.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
• עבודה בשת"פ עם צוות הסורסינג בחברה וצוות ה- CV Center המספק תמיכה בתהליכי גיוס.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (עם דגש לתחום התוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוס לתפקידים בתחום ה- Cyber- יתרון
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטאליים (HR)- חובה
• ניסיון קודם בגיוס עובדים מתוך ארגון או חברת סטארט-אפ- חובה
• יכולות גבוהות בתחום הסורסינג, תוך ניסיון קודם בניהול מאגרי מועמדים (Pipeline).
• שליטה בעבודה עם LinkedIn Recruiter- חובה
• מיומנויות תקשורת גבוהות וניסיון קודם בהובלת תהליכי גיוס, תוך עבודה למול ממשקים רבים.
**קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה עבור הורים**
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
מיקום המשרה:הרצליה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


רכז/ת גיוס לחיפה

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
QualiTestחברת Qualitest מגייסת רכז/ת גיוס .
לגיוס אנשי בדיקות תוכנה/חומרה, מהנדסים, אנשי פיתוח ועוד
העבודה כוללת ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה.
פרסומים ברשתות, עבודה עם מנהלים מגייסים, ראיונות פרונטליים וטלפונים. כתיבת חוו"ד וחתימת חוזה .
משרה מלאה לחצי שנה+ אופציה להמשך
המשרה בחיפה
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון בגיוס - חובה
ניסיון במכירות - חובה
אנגלית ברמה טובה-חובה
יכולת ונכונות ללמידה
נכונות לעבודת צוות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:QualiTest


מנהל/ת משאבי אנוש

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה יצרנית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל: פיתוח ההון האנושי, אחריות מלאה על כל תחום הגיוס לכלל החברה, ליווי וייעוץ למנהלים, רווחה, שכר ותגמולים, טיפול בפרט, פיתוח הדרכות וניהול גאנט ההדרכות, דו"חות ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי - חובה!
תואר שני - יתרון.
ניסיון בתפקיד דומה בארגון יצרני - חובה!
אנגלית ברמה גבוהה.
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:צפון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

HRBP - לניהול מ"א ופיתוח ארגוני

12/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
רחלי הראללארגון תעשייתי גלובלי גדול, דרוש/ה: HRBP בכפיפות לסמנכ"ל מ"א
* להובלת תחום מ"א: הדרכה, רווחה ופיתוח ארגוני, בכפיפות לסמנכ"ל מ"א ובממשקים עם חברת האם בחו"ל.

*** נא לציין מספר תעודת זהות - על גבי קורות החיים.
*** מטופלים קו"ח בעברית ובקובץ וורד בלבד.
*** פרטים נוספים שמורים במערכת - בהתאם תענינה פניות מתאימות באמצעות המייל בלבד.
*** חיסיון מלא - מובטח מראש! ***
דרישות התפקיד:* השכלה אקדמית רלוונטית.
* ניסיון בארגון תעשייתי, בתחומי ההדרכה, רווחה, אירועים, ליווי מנהלים, גיוס, פיתוח ארגוני וכדו'
* ניסיון בעבודה בארגון גלובלי - עדיפות לממשקים עם חברת האם בחו"ל.
* שליטה באופיס.
* שליטה באנגלית.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
מיקום המשרה:שפיים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רחלי הראל


רפרנט/ית גיוס לחברת מיקרוסופט מו"פ בהרצליה

09/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת מיקרוסופט מחקר ופיתוח בהרצליה דרוש/ה רפרנט/ית גיוס לתפקיד התחלתי.
**המשרה מתאימה מאוד למועמדים המעוניינים להשתלב בתפקיד התחלתי מעולם הגיוס הטכנולוגי, מתוך ארגון הייטק גלובלי ומוביל.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה בתהליכי גיוס למשרות מגוונות בתחום המחקר והפיתוח (R&D).
• תיאום ראיונות עבודה למועמדים, תוך התנהלות צמודה למול מנהלים מקצועיים, פונקציות גיוס בכירות וצוות הסורסינג בארגון.
• ליווי מועמדים ועדכונם לאורך כל תהליך הגיוס.
• זיהוי מגמות בעת תהליכי הגיוס והרמת דגלים.
• עבודה בממשק אל מול מערכות גיוס ארגוניות וכלים טכנולוגיים נוספים.
• אחריות על ניהול פרויקטים משתנים במערך הגיוס.
• העבודה הינה כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
* תנאי עבודה מעולים, בסביבת עבודה טכנולוגית וגלובלית.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• מכוונות גבוהה ורצון להשתלב בתחום הגיוס הטכנולוגי- חובה
• ניסיון קודם בעבודה מתוך מארגון- יתרון
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE- חובה
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית.
• עבודה במשרה מלאה (כולל שעות נוספות בעת הצורך).
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
מיקום המשרה:הרצליה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"חשיפת המשרות השונות בפורטל דרושים סייעה לנו לגייס עובדים לחנויות ולהביא את הקמת הרשת American Eagle למודעות הציבור." מורן, מנהלת גיוס FOX GROUP
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם