סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

סורסר/ית ל- Deloitte

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
collective impactל-Deloitte דרוש/ה סורסר/ית למחלקת הגיוס בתל-אביב

תיאור המשרה
הזדמנות לקחת חלק בצוות מדהים, לפרוץ את הרגיל והידוע ולהגיע רחוק בפירמה גלובלית!
* ניהול תהליכי סורסינג מגוונים, מול מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס
* בניית תהליך Engagement עם מועמדים, שימור מועמדים, Talent Pipeline
* גיבוש אסטרטגיית מיתוג מעסיק ורתימת הארגון
* ייזום ופיתוח פעילויות למשיכת טאלנט: מיטאפים, האקתונים ועוד
דרישות התפקיד:מהן הדרישות?
* תואר ראשון- חובה
* ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/ בתי תוכנה) - חובה
* היכרות עם פרופילים מגוונים לתפקידים טכנולוגיים - חובה
* ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ורשתות חברתיות

העבודה במשרדי Deloitte במגדלי עזריאלי, תל אביב
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:collective impact


לחברת הייטק במת"מ חיפה דרוש/ה רכז/ת סורסינג

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק מובילה במת’’מ חיפה דרוש/ה רכז/ת סורסינג (Talent Sourcer) לניהול והובלת תהליכי סורסינג ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות ופיתוח מאגרי מועמדים.
• מיפוי ואיתור מועמדים, תוך ממשק עם כלי סורסינג מתקדמים ופלטפורמות גיוס מגוונות ברשת החברתית (לינקדאין רקרויטר, קמפיינים, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• עבודה בממשקים צמודים למול מנהלים מגייסים ופונקציות משאבי אנוש בארגון.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי של 1-2 שנים בגיוס טכנולוגי או סורסינג (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• שליטה טובה בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה
• ניסיון בעבודה עם כלי סורסינג תומכים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• המשרה מתאימה למועמדים בעלי הבנה טכנולוגית גבוהה ותשוקה לעולם הסורסינג כחלק מארגון הייטק גלובלי הנמצא בחוד החנית.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 23 שעות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


רכז /ת גיוס והשמת עובדים לעבודה מהבית 37975

20/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
WIN-JOBSלעבודה מהבית בתחום גיוס עובדים, דרושים/ות אקדמאיים/ות בעלי/ות ניסיון אדמיניסטרטיבי מוכח של שנתיים לפחות.
העבודה הינה בימים א-ה בין השעות 08:00- 13:00
לא נדרש ניסיון קודם בתחום גיוס עובדים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון, דרום
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:WIN-JOBS


דרושה מנהלת משאבי אנוש לארגון גדול בתל אביב

15/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מיי פייס השמה בחינוךלארגון גדול בתל אביב דרושה מנהלת משאבי אנוש במשרה מלאה.
המשרה כוללת ניהול תהליכי משאבי אנוש הכוללים גיוס, פרט, רווחה, הדרכה.
אחריות על איתור, קליטה, הדרכה וטיפוח כ”א בחברה
אחריות על פרסום ומציאת מקורות גיוס מגוונים.
אחריות על מיון קורות חיים וביצוע ראיונות בהתאם להגדרות התפקיד.
אחריות על קליטת העובד – מתן אינפורמציה לגבי תנאי העסקה, חוזה אישי ותיק אישי לעובד.
תכנון וארגון השתלמויות
תכנון וארגון פעילות רווחה
מתן מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות
מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושאים הקשורים בדיני עבודה
אחריות על תהליכי סיום עבודה – שיחות קדם שימוע, שימוע ופיטורין.
דרישות התפקיד:תואר במדעי ההתנהגות/לימודי עבודה/משאבי אנוש או תואר רלוונטי אחר
ניסיון מוכח בתפקיד דומה בתחום משאבי אנוש, עדיפות בעמותה / מלכ”ר – לפחות 3 שנים ניסיון.
תואר ראשון בניהול משאבי אנוש. תואר שני יתרון.
חרוצה, נעימה, אחראית ורצינית
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מיי פייס השמה בחינוך


רכז/ת גיוס לחיפה

10/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
QualiTestחברת Qualitest מגייסת רכז/ת גיוס .
לגיוס אנשי בדיקות תוכנה/חומרה, מהנדסים, אנשי פיתוח ועוד
העבודה כוללת ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה.
פרסומים ברשתות, עבודה עם מנהלים מגייסים, ראיונות פרונטליים וטלפונים. כתיבת חוו"ד וחתימת חוזה .
משרה מלאה לחצי שנה+ אופציה להמשך
המשרה בחיפה
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון בגיוס - חובה
ניסיון במכירות - חובה
אנגלית ברמה טובה-חובה
יכולת ונכונות ללמידה
נכונות לעבודת צוות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:QualiTest


דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה גלובאלית בחיפה!

10/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אלחברת משאבי אנוש גלובאלית דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה התחלתית בסניף חיפה!
במסגרת התפקיד:
הגדרת פרופילי משרות תוך התנהלות בממשק ישיר מול פונקציות ניהוליות.
פרסום משרות בערוצי גיוס ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
כתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית).
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה.
*הזדמנות מעולה להיקלט בארגון בינלאומי המקנה הכשרה וכלים מקצועיים בתחום הגיוס.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה.
אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס
יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב.
שליטה גבוהה ביישומי מערכת ה- Office.
ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון.
נכונות לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:צפון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


לחברת צים ספנות דרוש/ה אחראי/ת גיוס גלובאלי

07/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
ציםתיאור תפקיד:
לחברת צים ספנות דרוש/ה אחראי/ת גיוס גלובאלי. התפקיד כולל:
* ניהול תהליכי גיוס גלובאליים מקצה לקצה לתפקידים בכירים בחברה
* ליווי והכוונה של צוותי הגיוס במדינות השונות בתהליכי הגיוס של כלל התפקידים המקומיים, תוך שיפור מיומנויות האבחון והעברת הראיונות בצוותים.
* פיתוח ושיפור הסורסינג הגלובאלי + פיתוח כלי הערכה גלובאליים
* תכנון ובקרה של ה-KPI’s + אחריות על ניתוחי הנתונים והפקת דו"חות להנהלה
*הובלת פרוייקטי גיוס גלובאליים
** מיקום המשרה: פארק מת"ם, חיפה
דרישות התפקיד:* ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג, ביצוע ראיונות, ניהול KPI’s, ביצוע אנליזות ועוד - חובה
* ניסיון בעבודה מול צוותים גלובאליים - חובה
* תואר ראשון בתחום, תואר שני - יתרון משמעותי
* שליטה מלאה בתוכנות Office - בעיקר Excel ו-Power Point
* רמה גבוהה מאוד ושליטה בשפה האנגלית
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:צים


תחום המשאבי אנוש קורא לך

03/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-שירות ירושליםלחברה מובילה בתחום הגיוס דרושים/ות יועצי/ות השמה
משרת בוקר נוחה 8:00-17:00 , ללא ימי שישי!!!
שכר מתגמל - בסיס+ בונוסים גבוהים
נופשי חברה, תחרויות, פרסים והמון כיףףףף
דרישות התפקיד:אוריינצטיה מכירתית
זיקה לעולם המשאבי אנוש
לטווח הארוך
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-שירות ירושלים


דרוש/ה רכז/ת גיוס ל-Merkaza

03/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
merkazaניהול תהליכי גיוס השטח המקצועיים על כל שלביהם: בניית פרופיל המשרה מול מנהל מגייס, התנעת המשרה, אחריות לפרסום חיצוני, ביצוע ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, ראיונות ממליצים, כתיבת חוות דעת ואישור להוצאת חוזה.
עבודת גיוס שוטפת ברשתות חברתיות, אינסטגראם, פייסבוק.
ביצוע סורסינג אקטיבי במדיה הדיגיטלית.
ליווי קליטה של עובדים חדשים.
ליווי מנהלים מגייסים לכל אורך תהליך הגיוס.
תפעול תהליכי גיוס במערכת הגיוס.
תפעול חשבון רשתות חברתיות בעניין גיוס.
עבודה מול מערכת CV NEXT.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחום מדעי התנהגות/שרותי אנוש/משאבי אנוש- חובה
ניסיון של שנתיים לפחות במהלך החמש שנים האחרונות בתפקיד רכז/ת גיוס בארגונים גדולים - חובה.
ניסיון קודם בגיוסי מסות - יתרון משמעותי.
שליטה בשפה הערבית (כתיבה ודיבור) – חובה
הכרות עם תחום ה sourcing ברשתות החברתיות-חובה
ניסיון קודם וידע עם תוכנת CV NEXT - יתרון משמעותי.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים, אסרטיביות, דיסקרטיות, יכולת עבודה עם ריבוי משימות ועבודת צוות.
שליטה טובה בסביבה ממוחשבת ויישומי מחשב.
העבודה בשני הסניפים של הרשת- ירכא ונוף הגליל.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:צפון
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:merkaza


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה גייסנו כ-90 עובדים חדשים באמצעות האתר לשלל תפקידים באל על, כולל דיילי אוויר וקרקע!" הגר, קליטה ותעסוקה אל על
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם