סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 8 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


מדריכ/ה מכירות ליבואנית רכב מובילה

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת קרסוליבואנית הרכב קרסו מוטורס דרוש/ה מדריכ/ת מכירות לאגף משאבי אנוש של הקבוצה.
במסגרת התפקיד:
* הדרכות פרונטאליות של תהליכי המכירה והשרות
*פיתוח הדרכות (מערכי שיעור, מצגות ועוד)
*הדרכות למוצרים חדשים
*חניכה בשגרות ותהליכי עבודה של מנהלים והצוותים הרלוונטיים
* משרה שכוללת עבודת מטה ועבודת שטח בכלל אולמות התצוגה (ניסאן, רנו, דאצ'יה ואינפינטי) וכמו כן, בסניפי המכירה של הרכב משומש וחטיבת הליסינג .
תפקיד המדריך/ה ללמד ולשפר את הידיעה והיכולות של נציגים ומנהלים בהכרת המוצרים השונים, שיפור מיומנויות המכירה, שיפור רמת השירות ללקוח וחתירה להישגיות והגעה ליעדים.
תנאים טובים, ימי גיבוש, מתנות באירועים (ימי הולדת, חגים, כיתות א’ ובר מצווה לילדי העובדים), אופציות קידום.
כניסה כעובד/ת חברה מהיום הראשון
המשרה כוללת רכב (מטה החברה הינו בפארק ראם- ליד גדרה)
דרישות התפקיד:רישיון נהיגה – חובה
ניסיון בהדרכה פרונטלית - חובה
ידע וניסיון בבניית הדרכה - חובה
ידע וניסיון ב OFFICE (וורד, אקסל וpp)
ידע וניסיון בעולם הרכב – יתרון משמעותי
ניהול צוות מכירות (אולם) – יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת קרסו


רכז/ת משאבי אנוש (משרה זמנית -החלפה לחל"ד)

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
ווישיי ישראלחברת Vishayמזמינה אותך להגיש מועמדות למשרת רכז/ת משאבי אנוש במפעלנו בדימונה
(משרה זמנית -החלפה לחל"ד)
התפקיד כולל:
תמיכה אדמיניסטרטיבית בנושאי משאבי אנוש, עבודה שוטפת מול עובדים ומנהלים במפעל.
סיוע בארגון אירועי חברה ונושאי רווחת עובד (חלוקת מתנות, טקסים מפעליים ועוד).
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
נכונות לעבודה במשרה מלאה (ימים א-ה) בין השעות 07:00-16:20 (אין גמישות בשעות).
בעל/ת השכלה אקדמית בתחום - יתרון
שליטה ביישומי המחשב
אנגלית ברמה טובה
בעל/ת יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה
בעל/ת יכולת עבודה בצוות
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:באר שבע, דימונה / ערד / ים המלח
מיקום המשרה:דימונה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ווישיי ישראל


דרוש/ה ראש צוות גיוס והשמה בעולמות הטכנולוגיים

18/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Experis Israelלחברת אקספריס דרוש/ה ראש צוות גיוס והשמה בעולמות הטכנולוגיים לסניף באר שבע היושב ב WE WORK באר שבע.
משרה מלאה בבאר שבע
דרישות התפקיד:נדרש ניסיון בניהול צוות בתחום הגיוס
הכרות מעמיקה עם תהליכי גיוס, תהליכי עבודה, ניהול תפוקות
הכרות עם העולם הטכנולוגי- יתרון משמעותי
יכולת מכירתית מוכחת, יכול הנעת תהליכים, ניהול מו"מ
יכולת ניהול קשר משמעותי עם לקוחות
יכולת הובלת צוות, הנחיה, שיפור תהליכי עבודה, הטמעת תהליכים,
תואר ראשון חובה
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:שפלה, דרום
מיקום המשרה:ב"ש
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Experis Israel


מנהל/ת משאבי אנוש ליצרנית/ תעשייתית.

17/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -ליצרנית גלובלית מנהל/ת משאבי אנוש.
• ניהול והובלה של כלל תהליכי משאבי האנוש בארגון בתחומי הגיוס, ההדרכה, הפיתוח הארגוני, התגמול והרווחה (התפקיד הוא HANDS ON)
• מתן יעוץ ותמיכה למנהלים בניהול השוטף בנושאים הקשורים לניהול המשאב האנושי.
• לווי ותמיכה בהנהלה בהובלה ויישום של שינויים ארגוניים .
• ניהול של תהליכי הגיוס בכלל התפקידים בחברה כולל איתור וניהול מקורות גיוס.
• טיפול בדיני עבודה והתנהלות מול ועד עובדים.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון רלוונטי – חובה.
• תואר שני בתחום – יתרון.
• ניסיון בתפקיד של ניהול משאבי אנוש בארגון יצרני/מפעל תעשייתי (עובדי ייצור/ מהנדסים )
• התנסות בעבודה מול ועדי עובדים – חובה.
• ניסיון רלוונטי בתפקיד הכולל פיתוח ארגוני, לווי מנהלים והדרכה וכן בלווי תהליכי שינוי ארגוניים.
• ידע בתחום השכר ושליטה מלאה בדיני עבודה – חובה.
• שליטה מלאה בישומי אופיס.
• אנגלית ברמה גבוהה
• יכולת תקשורת ומיומנויות בינאישיות גבוהות.
• יכולת להתמודד עם אתגרים ומשימות רוחביות.
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהלי/ות השמה -פרילנס. עבודה מהבית

16/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
ELLER'S השמה וייעוץאנחנו מתרחבים ומחפשים מנהלי/ות השמה -פרילנס. עבודה מהבית.
תשלום על בסיס עמלות גבוהות במיוחד כנגד חשבונית. בונוסים על עמידה ביעדים
עבודה יומיומית עם מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות ובכירים בחברות
אפשרויות להתקדם ולהתפתח בקבוצה
ביצוע וליווי כל תהליכי ההשמה לחברות המובילות במשק בפריסה ארצית.
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס – חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ELLER'S השמה וייעוץ


רכז/ת גיוס ואבחון לארגון מוביל בת"א- משרה התחלתית

16/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברה מובילה ובינלאומית הממוקמת בת"א (סמוך לתחנת רכבת "השלום") דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון.
*המשרה הינה התחלתית ומהווה אפשרות כניסה ראשונית לעולם משאבי אנוש והתמקצעות בהובלת תהליכי גיוס מורכבים עבור חברות וארגונים מובילים**
במסגרת התפקיד:
• הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות בתחומי משאבי אנוש ומטה.
• אחריות על פרסומי משרות בערוצי גיוס מגוונים (כולל לינקדאין) ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, כתיבת חוות דעת ובדיקת ממליצים.
• תפעול תהליכי גיוס, תוך ממשק למול מנהלים מגייסים וגורמי משאבי אנוש פנימיים (זימונים לראיונות/מבדקים, בניית משפכי גיוס, ניתוח צווארי בקבוק בתהליך וכד').
• ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס עד לשלב הקליטה.
• עדכון מידע ותיעוד תהליכי הגיוס במערכת הגיוס הארגונית.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון מתחום מדעי החברה / משאבי אנוש- חובה
*המשרה יכולה להתאים גם לבוגרי/ות תואר מתחומים אחרים בעלי מכוונות לעולם הגיוס.
• היכרות עם יישומי מערכת ה- OFFICE- חובה.
• אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה.
• יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב- חובה.
• מחויבות, מסירות ורעב ללמוד את תחום הגיוס על בוריו.
• נכונות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת עם נסיון באבחון לחברת הייטק

16/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק גלובלית הממוקמת בשפלה דרוש/ה פסיכולוגי/ת תעסוקתי/ת לתפקיד של רכז/ת גיוס בכיר/ה (Recruitment Specialist)
*המשרה מתאימה למועמדים/ות בעלי/ות רקע קודם באבחון פרונטלי וכתיבת חוות דעת אינטגרטיבית מתוך מכוני אבחון.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה וטכנולוגיות (תוכנה/חומרה), תוך ממשק צמוד וליווי מנהלים מקצועיים בארגון.
• הגדרת צרכי גיוס ואפיון פרופילי משרות למול מנהלים מגייסים.
• ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים-אבחוניים (HR), העברת מרכזי הערכה וכתיבת חוות דעת אבחונית - אינטגרטיבית על מועמדים.
• ליווי מנהלים מגייסים בתהליך הגיוס ומתן ייעוץ בקבלת החלטות.
• עבודה למול צוות מרכז הגיוס בחברה - קידום וייעול תהליכי גיוס, יצירת תעדופים ומתן פתרונות.
• עבודה בשיתוף פעולה מלא למול תחום הסורסינג בחברה בכדי לייצר מאגרי מועמדים למשרות.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת השכר והחתמה על חוזי עבודה.
**המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של עד 9 חודשים עם אופציה להמשכיות.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה; תואר שני בפסיכולוגיה (מוסמך)- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור) – חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי אבחון פרונטלי מתוך מכון אבחון- חובה
• ניסיון מהותי בכתיבת חוות דעת אבחונית ואינטגרטיבית על מועמדים (תיקי מועמד)- חובה
• יכולות תפעול, הובלת תהליכים והתנהלות למול ממשקים מרובים.
• תודעת שירות גבוהה, יוזמה וראיינה מערכתית.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
**קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה עבור הורים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


HR Admin

11/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת יעלקבוצת יעל מחפשת HR Admin ליחידה טכנולוגית בחברה פיננסית. העבודה במשרה מלאה באיזור הבורסה ברמת גן.
התפקיד כולל הקמת תיקי עובדים, עדכוני שכר, ארגון ותפעול פעילויות רווחה ועבודה מול מנהלים מגייסים.
דרישות התפקיד:ניסיון בעבודה במחלקת HR בארגון.
ניסיון בSAP HR- חובה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ר"ג
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת יעל


לסודהסטרים דרוש/ה רפרנט/ית הדרכות

09/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
sodastream* ניהול, תמיכה ותפעול של מערך ההדרכה והסמכות במפעל.
* תפעול ומעקב בשטח אחר הטמעת חבילות הסמכה חדשות במחלקות השונות.
* עבודה עם צוות ההדרכה, מנהלי המחלקות ועובדי המחלקות לצורך תכנון וקידום ההדרכות וההסמכות.
* ניהול רשימות, הזנת נתונים במערכות ותפעול אדמנסטרטיבי של מערך ההדרכה וההסמכות.
* תמיכה במערך האדמיניסטרטיבי של המפעל, סיוע למנהלים מול הממשקים השונים במפעל ומתן מענה ישיר לעובדים
דרישות התפקיד:* ניסיון אדמיניסטרטיבי של לפחות שנתיים.
* ניסיון בתפעול מערכי הדרכה של לפחות שנה- חובה.
* שליטה מלאה במחשב: אופיס בכלל ואקסל ופאוורפוינט בפרט – חובה.
* גמישות בשעות העבודה לטובת מענה לעובדים לאחר שעות העבודה.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי, דימונה / ערד / ים המלח
מיקום המשרה:באר שבע
תחומים:הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:sodastream


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
""מקור הגיוס המוביל של חברת MATRIX לגיוס עובדים לטווח הארוך""matrix cv center
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם