סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

לחברת הייטק בשפלה דרוש/ה רכז/ת סורסינג טכנולוגי

12/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק הממוקמת בקריית שדה התעופה (סמוך ללוד) דרוש/ה רכז/ת סורסינג טכנולוגי.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה) המעוניינים להתפתח לתפקיד שני מתוך ארגון המצוי בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות טכנולוגיות בתחומי חומרה, תוכנה, תשתיות וכד’.
• הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
• פתיחת משרות במערכת ופרסומן בערוצים מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות וכד’).
• איתור מועמדים תוך התנהלות למול מאגרי החברה, מערכת גיוס ורשתות חברתיות (לרבות LinkedIn).
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
• קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים ויישור תהליכי הגיוס בהתאם.
• סגירת המשרות במערכת הגיוס בגמר התהליך.
• עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלי גיוס חטיבתיים, צוות באק אופיס, מנהלת מרכז גיוס ומנהלים מקצועיים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה- יתרון
• ניסיון קודם ויכולת לנהל כמות משרות במתכונת רוחבית ושוטפת- חובה
• ידע/ניסיון בעבודה עם LinkedIn- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE- חובה
• יכולת ירידה לפרטים הקטנים, דייקנות ויסודיות.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
מיקום המשרה:לוד | ראשון לציון | רחובות | תל אביב | פתח תקווה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


יועץ/ת שירות וחווית לקוח לחברת יעוץ מובילה

10/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
BDO Customer Managementלתחום Customer Management של חברת היעוץ הבינלאומית BDO דרוש /ה יועץ /ת שירות וחווית לקוח להובלת פרויקטים עבור מגוון ארגונים, בעל/ת ניסיון של 2 שנים ויותר בארגוני שירות מובילים או בחברות יעוץ בתחומים: מטה שירות, חווית לקוח, אפיון ופיתוח תהליכים ומערכות ו/או שירות רב ערוצי ודיגיטל.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון בתעשיה וניהול או מינהל עסקים או ייעוץ ארגוני או תואר רלוונטי אחר - חובה.
- יכולת אבחונית ואנליטית טובה.
- ניסיון בהובלת פרויקטים עצמאית
- מעודכן בעולם התוכן המקצועי של שירות וחווית לקוח
- יכול ניסוח והכנת תוצרים ברמת איכות מעולה בעברית ובאנגלית
- שליטה מלאה ב-Power point וב-Excel.
- היכרות עם מערכות טכנולוגיות מעולמות השירות והשיווק כגון: CRM, אפליקציות, צ'אט, ניהול ידע, אנליטיקס, סקרים.
- היכרות עם מתודולוגיות איכות שירות, חווית לקוח, שיפור תהליכים, אפיון מערכות וניהול פרויקטים - יתרון.

* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:BDO Customer Management


לחברת "פרטנר" בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס חטיבתי/ת

10/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת התקשורת "פרטנר" הממוקמת בפארק התעשייה "אפק" בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס חטיבתי/ת.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בתפקידי גיוס בתחומי המסות המעוניינים להתפתח מקצועית ולהשתלב במחלקת הגיוס של ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה לתחומי שירות, סחר ומכירה משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
• ביצוע ראיונות פרונטליים, כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• הכנסת מועמדים למבדקים וניתוח תוצאות האבחון.
• אחריות על הכנת חוזה, החתמת עובדים וניהול תהליך הקליטה.
• שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס ולמשך קליטתם בקורס.
• פתיחת משרות למכרז פנימי בארגון.
• עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
• ממשקי עבודה שוטפים למול צוות מרכז גיוס, פונקציות גיוס ואחראית מקורות הגיוס בחברה.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוסים לתפקידים בלתי מקצועיים (מסות)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה וקידום תהליכים למול מנהלים מגייסים- חובה
• ידע בביצוע ראיונות פרונטליים- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב וניסיון בעבודה עם יישומי OFFICE.
• יכולת ניהול משימות רבות ומשתנות, תוך עבודת ניהול ממשקים רבה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:ראש העין
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


ל-BDO דרוש/ה אחראי/ת השמה וניהול ארגון בוגרים

08/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
BDO זיו האפטל- BDO ישראל דרוש/ה אחראי/ת השמה וניהול ארגון בוגרי הפירמה (BDO Alumni) ל-60% משרה.
העבודה כוללת ניהול ארגון הבוגרים, הובלת הפעילות השיווקית והתקשורת השוטפת:
• ניהול קשר שוטף מול בוגרים וניהול הפלטפורמות הדיגיטליות.
• טיפוח קשרים עסקיים בין הבוגרים לארגון.
• איתור והתאמת הבוגרים למשרות רלוונטיות בארגונים וחברות מובילות בשוק.
• ניהול תהליכי גיוס מורכבים ורוחביים – שיווק המשרה, ליווי מועמדים בתהליך, הכוונה ויעוץ.
• עבודה מול לקוחות ומנהלי הפירמה, ניתוח צרכי הלקוח והתאמת המועמדים, מעקב אחר המשרות ותהליכי הגיוס.
• הפקת מפגשים מקצועיים ומפגשי Networking בין הבוגרים למנהלי הפירמה.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון רלוונטי - חובה
• ניסיון קודם בתהליכי גיוס (מחברת השמה או מתפקידי גיוס בארגון) – חובה
• ניסיון בעבודה עם תוכנת Niloosoft HUNTER EDGE – יתרון משמעותי
• ניסיון בגיוס למשרות פיננסיות – יתרון
• היכרות עם המגזר העסקי - יתרון
• הבנה עסקית ויכולות פיתוח עסקי
• יכולת לעבודה עצמאית
• ראיה מערכתית, יזמות, חדשנות וחשיבה מחוץ לקופסא
• אסרטיביות, יכולת הובלה והנעת תהליכים מול גורמים בכירים בתוך ומחוץ לארגון
• יחסי אנוש מעולים, תקשורת בין אישית טובה, תודעת שירות גבוהה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:BDO זיו האפט


רכז/ת גיוס לחברת כח אדם

07/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
איי פורסדרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת כח אדם
שעות 9-17 ימים א-ה
דרישות התפקיד:שליטה מלאה באופיס
ניסיון בגיוס עובדים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:חולון / בת ים, ראשון לציון, אור יהודה / יהוד, לוד / רמלה
מיקום המשרה:ראשון לציון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:איי פורס


רפרנט/ית גיוס לחברה מובילה בת"א - משרה זמנית

02/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברה פיננסית מובילה הממוקמת בת"א דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.
*המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים למועמדים/ות המעוניינים/ות להשתלב בתפקיד התחלתי בעולם הגיוס.
**המשרה הינה זמנית לשלושה חודשים עם אופציה גבוהה להמשכיות.
במסגרת התפקיד:
• פתיחת משרות במערכת הגיוס ופרסומי משרות בערוצי גיוס מגוונים.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• תפעול תהליכי הגיוס: זימון מועמדים לראיונות, עדכון סטטוסים, הקמת קורות חיים ועוד.
• ממשק עבודה צמוד עם צוות רכזות הגיוס בארגון ואחראית מקורות הגיוס.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד/ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון – חובה.
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• זמינות מיידית לתחילת עבודה במשרה מלאה- חובה
• שליטה טובה במערכת OFFICE- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה טלפוניים- יתרון
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים.
**אתר החברה ממוקם באזור בעל נגישות גבוהה לתחבורה ציבורית**
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו בSQlink מגייסים עובדים לקבוצתנו האיכותית עם פורטל דרושים!
לא במקרה התברגנו לרשימת 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן"
ליאור, ראש צוות גיוס
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם