סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

מנהל/ת פיתוח הדרכה גלובלי/ת לקבוצת דיפלומט

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דיפלומט מפיציםקבוצת דיפלומט מזמינה אותך להצטרף להצלחה ומגייסת מנהל/ת פיתוח הדרכה גלובלי/ת

תיאור התפקיד:
• בנייה ויישום של אסטרטגיה גלובלית בתחום פיתוח ההדרכה בארגון.
• אחריות על פיתוח הטמעת תכניות ההדרכה בארגון בצורה יעילה ואחידה כמענה לצרכים העסקיים
• אחריות כוללת על מודול ההדרכה בארגון – עדכון שוטף, נכונות המידע, התאמה לצרכי הארגון המשתנים
• פיתוח כלי לשימור ועדכון שוטף של ידע.
• מדידת האפקטיביות של ההדרכה בארגון.
• פיתוח והטמעה של פלטפורמות מתקדמות להעברת מסרים לקהלים השונים בארגון.
• עבודה בממשק עם מנהלים בארגון ומול ספקי הדרכה חיצוניים
• ניהול מקצועי של מנהלי ההדרכות ביחידות הארגוניות
• ידע וניסיון בכלים טכנולוגיים כמו תוכנות למידה והדרכה
דרישות התפקיד:• תואר אקדמי בתחומים רלוונטיים (מדעי התנהגות, יעוץ ארגוני וכיו"ב).
• ניסיון מוכח בתפקיד דומה בארגון גלובלי של מינימום 5 שנים- פיתוח הדרכה, בניית תוכניות הכשרה והסמכה חובה!
• ניסיון בהדרכה פרונטאלית מינימום שנתיים
• ניסיון מקצועי בתעשייה דומה- יתרון משמעותי
• יכולת כתיבה והבעה- טובה מאוד באנגלית
• שליטה מצוינת ביישומי Office.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:פיתוח ארגוני, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דיפלומט מפיצים


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 18 שעות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
ONEצוות הגיוס ב-One1 מתרחב ומחפש רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת עם ברק בעיניים!
גיוס עובדים טכנולוגיים עבור לקוחות החברה וטיפול בכל תהליכי הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות במדיות השונות, סינון קו"ח ואבחון מועמדים מקצועי, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, כתיבת חו"ד, קשר ישיר מול מנהלי לקוח ולקוחות ועמידה ביעדי גיוס.
דרישות התפקיד:- ניסיון של שנה ומעלה בגיוס טכנולוגי בארגון / בחברת השמה - חובה
- ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות ( לינקדין ופייסבוק )- חובה
- פרואקטיביות , חשיבה מחוץ לקופסא , יזמות ותקתקנות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ONE


מגייס\ת טכנולוגי\ת

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
inManageלבית תכנה בת"א דרוש\ה מגייס\ת טכנולוגי\ת למשרה התחלתית!
התפקיד כולל ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה:
פרסום משרות בערוצים השונים, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, קליטת עובדים, חוזים, ניהול קשר שוטף עם מנהלים מגייסים.
דרישות התפקיד:אז אם יש לך מוטיבציה ורצון ללמוד את תחום הגיוס לעומק
תואר ראשון רלוונטי
יחסי אנוש מעולים
מוסר עבודה גבוהה
אנחנו מחפשים אתכם (:
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:inManage


לחברת הייטק בטחונית בשפלה דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק בטחונית בקריית שדה התעופה דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס.
במסגרת התפקיד:
• ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס האחראי על ניהול וליווי תהליכי גיוס וסורסינג למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים: חומרה, תוכנה, תפעול ועוד.
• פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
• אחריות על בנייה ותיקוף תהליכי עבודה בתחום הגיוס והסורסינג והטמעתם במרכז הגיוס.
• בחינת התייעלות ושיפור בתהליכי העבודה בהתאם לשינויים ועבודה למול לקוחות פנימיים בארגון.
• פיקוח ובקרה על צוות מרכז הגיוס, תוך הקפדה על עמידה ביעדים ובדיקת אפקטיביות תהליכי הגיוס.
• התאמת תכנית גיוס שנתית על פי צרכי הארגון – תחזית וכישורים נדרשים.
• ניתוח מדדי גיוס, בניית דוחות גיוס, גזירת תובנות והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
• קביעת סדרי עדיפויות, ניתוב עומסי גיוס והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
• עבודה בממשקים רבים אל מול מנהלים מגייסים, פונקציות גיוס, גורמי מש"א חטיבתיים ועוד.
• כפיפות מקצועית למנהלת הגיוס בארגון.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנתיים בניהול צוות מרכז גיוס מארגון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס למקצועות טכנולוגיים בתחומי ההנדסה- חובה
• שליטה מלאה ביישומי תוכנת ה- OFFICE (בפרט Excel)- חובה
• יכולת ניתוח והצגת נתונים לבעלי עניין- חובה
• יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
• תשוקה ורעב להצליח ולהוביל צוות גיוס מארגון מוביל הנמצא בחזית הטכנולוגיה.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


HR & Admin

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
coolvisionהתפקיד כולל אחריות על כל שלבי הגיוס- סורסינג, ראיונות טלפונים+פרונטאלים,
קידום וליווי המועמדים עד לשלב הקליטה. אחריות מלאה על תחום הרווחה והאדמינסטרציה (מענה לטלפונים, קבלה, תפעול וכד').
דרישות התפקיד:שנתיים ניסיון קודם בתחום הגיוס הטכנולוגי- חובה
סורסינג ועבודה עם רשתות חברתיות – חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
*יחסי אנוש טובים*
- משרה מלאה
- החלפה לחל"ד (6-9 חודשים) עם אופציה להמשך
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:coolvision


רכזי/ות כוח אדם לחברת השמת עובדים זרים בסיעוד

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
איילה א.מ סיעודלחברה גדולה ומובילה להשמת עובדים זרים בסיעוד, דרושים/ות רכזי/ות כוח אדם זר למשרדים במתחם הבורסה ברמת גן, חולון ורחובות
העבודה כוללת:
- גיוס, ראיון והשמה של עובדים זרים
- קבלת קהל ומענה טלפוני
- עבודה מול משרד הפנים בכפוף לנהלי רשות האוכלסין וההגירה
- הארכת אשרות עבודה לעובדים זרים בסיעוד, הארכת היתרים למטופלים.
העבודה במשרה מלאה.
סביבת עבודה דינמית ונעימה.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:- שפות אנגלית ורוסית - חובה.
- ניסיון בתחום- יתרון.
- שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת.
- יכולת בין אישית ורגישות .
- יכולת גישור ומענה לפתרון בעיות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:איילה א.מ סיעוד


חברת ההשמה המובילה בתחום המשפט, מחפשת יועצ/ת השמה.

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קודקס מערכותמחפש/ת דריסת רגל ראשונית בעולם הגיוס?! אז יש לנו את התפקיד בשבילך!
משפחת Codex, חברת ההשמה המובילה בתחום המשפט, מחפשת יועצ/ת השמה.
התפקיד מגוון ומאתגר הכולל, מעבר על קורות חיים של סטודנטים למשפטים, ייעוץ למועמדים שמחפשים התמחות, ליווי תהליך הגיוס אל מול המעסיקים והעברת הרצאות והדרכות לסטודנטים.
דרישות התפקיד:את מי אנחנו מחפשים? בוגר/ת תואר ראשון, שרותי/ת, אנרגטי/ת ועם מוכנות להעברת הרצאות והדרכות לסטודנטים.
משרה מלאה בת"א בחברה צעירה ושמחה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קודקס מערכות


ראש צוות גיוס

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יולחברת האקריו המעולה דרוש/ה ראש צוות גיוס טכנולוגי
לניהול צוות גיוס המונה 3 רכזים, להגדרה ומעקב אחרי נהלי גיוס,
ניהול גיוסים טכנולוגיים ואחרים לתוך החברה, עבודה מול מנהלים ועוד.
משרה מלאה, א-ה 9:00-18:00
סביבת עבודה מעניינת מאוד
מיקום המשרה ברמת גן באיזור הבורסה
סמוך מאוד לרכבת
דרישות התפקיד:נסיון בנהול גיוס-חובה
ניסיון בגיוס טכנולוגי-חובה
נסיון מחברת השמה -יתרון גדול מאוד
יחסי אנוש מעולים
אסרטיביות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו


רכז/ת משאבי אנוש עם תעודה של חשבת שכר !!

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מאתגר הכולל:
אחריות על כלל תהליכי הגיוס של העובדים בחברת כולל סינון קורות חיים, ראיונות טלפונים, פרונטליים, ניסוח חוזי העסקה וקליטה של העובד
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בכל נושאי הפרט בארגון
דרישות התפקיד:תעודת חשב/ת שכר -חובה ניסיון בתפקיד של רכז/ת גיוס- יתרון 
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – יתרון
זמינות למשרה מלאה – חובה
תודעת שירות גבוהה
זמינות לתחילת עבודה מידית
*** משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד ***
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו בקבוצת Gotfriends מאתרים מועמדים איכותיים בעזרת פורטל דרושים למגוון משרות מתחומי ההייטק המבוקשים!"ליאור, ראש צוות גיוס
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם