סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

אחראי/ת מש"א לארגון ציבורי מוביל באזור המרכז

20/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- באר שבעאחראי/ת מש"א לארגון ציבורי מוביל באזור המרכז
עבודה בכפיפות לסמנכ"לית מש"א
אחריות על כל תחומי מש"א מקצה לקצה:
טיפול בתהליכי גיוס ומיון
ליווי וייעוץ לעובדים ומנהלים
טיפול בסוגיות פרט, הסכמים ותנאי העסקה
פיתוח ויישום תכנית רווחה שנתית
פיתוח מנהלים ופיתוח ארגוני
דרישות התפקיד:תואר ראשון בפסיכולוגיה/מדעי ההתנהגות
תואר שני - יתרון משמעותי
3 שנות ניסיון בארגון בתפקיד מש"א מגוון - חובה
ידע בדיני עבודה במגזר הציבורי - יתרון משמעותי
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- באר שבע


רפרנט/ית גיוסי מטה לחברת MAX בר"ג - משרה התחלתית

20/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלמרכז הגיוס של חברה פיננסית מובילה בתחום האשראי דרוש/ה רפרנט/ית גיוס לתפקידי מטה ובכירים.
**המשרה התחלתית ויכולה להתאים לבוגרי/ות תואר ראשון המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• טיפול במשרות מטה מגוונות ותמיכה בתהליכי ניוד פנימי בארגון.
• פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות ועוד).
• סינון ומיון של קורות חיים בהתאם לפרופילי משרות מגוונות.
• ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית בתהליכי גיוס (זימון לראיונות, מתן עדכונים, הוצאת וכד’).
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
• ממשקי עבודה למול גורמי גיוס ומשאבי אנוש והתנהלות למול מערכת גיוס ארגונית.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה.
• מכוונות גבוהה ומוטיבציה להשתלב בעולם הגיוס והאבחון- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכת OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


רכז/ת מש"א / HRBP

20/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון מוביל בשפלה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
תחומי אחריות:
? אחריות מש"א לכל מחלקות במטה
? אחריות על בקרה של מדיניות מש"א בשטח
? אחריות על נושא הגיוס באגף, בקרה שוטפת ,ניהול דוח תקינה מול בפועל .
? הוצאת דוחות חודשיים/ סיכום שבועיים
? תפעול כנסי מנהלים וריכוז ההדרכות באגף
? בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות לצורך התאמה לתכנית עבודה השנתית .
? פרויקט תגבורים- איסוף נתונים מהאשכולות בנושא תגבור כ"א ברמה חודשית , ודיווח למחלקת שכר ולמנהלת מש"א.
• משרה זמנית עם אופציה
דרישות התפקיד:• B.Aבמשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
• 5-3 שנות ניסיון כ HRBP מארגון בתחום תעשייה / קמעונאות ( לא הייטק)
• ידע וניסיון בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה,PowerPoint ,Outlook .
• ניסיון מוכח בעבודה עם מנהלים – ליווי וייעוץ
דרושים בתחומים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


סמנכ"ל משאבי אנוש לחברה בעלת פעילות גלובאלית

20/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
גדעון קרןארגון צומח , המונה מאות עובדים בפריסה גלובלית רחבה ומנוהל מתל אביב מחפש סמנכ"ל משאבי אנוש להקמת ולניהול מערך משאבי אנוש .
התפקיד כולל בניה ויישום של אסטרטגיות משאבי אנוש גלובליות: פיתוח והטמעת תרבות ארגונית רבגונית ומשותפת, פיתוח ויישום מדיניות , תהליכים ומדדים של גיוס, הדרכה, תקשורת פנים ארגונית, יעוץ למנהלים ועובדים, שכר ותגמולים וכדומה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלבנטי, תואר שני-יתרון
ניסיון משמעותי בהובלת משאבי אנוש בחברה גלובלית - חובה!
ניסיון בניהול צוות
שליטה מלאה באנגלית
נא לשלוח קורות חיים באנגלית.
מוכנות לנסיעות לחו"ל
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:גדעון קרן


מנהל/ת סניף השמה לאיזור המרכז

20/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-משאבי אנושלחברת כח אדם מהמובילה בארץ דרוש/ה מנהל/ת סניף
פיתוח קשרי לקוחות קיימים וחדשים .
ניהל והנעת צוות עובדים עפ"י תוכנית יעדים .
ניהול יחידת רווח והפסד .
דרישות התפקיד:ניסיון ניהולי מוכח .
ניסיון במכירות ללקוחות עיסקיים .
לימודים אקדמאים בתחום .\הכרות עם תחום הגיוס וכח אדם .
תנאים מעולים למתאימים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-משאבי אנוש


רכז/ת גיוס בכירה לקבוצה סופר איכותית בר"ג

20/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
עץ השדה השמהעץ השדה - השמה עם שורשים , מגייסת לקבוצה איכותית , מובילה בתחומה , רכז/ת גיוס בכיר/ה

** להובלת תהליכי הגיוס ב360 בקבוצה


בקרו אותנו באתר הבית - WWW.EZSAD.CO.IL
דרישות התפקיד:תואר ראשון
ניסיון בגיוס מעל 3 שנים
יכולת עמידה בתנאי לחץ
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים


** לווי אישי ע"י עץ השדה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עץ השדה השמה


מנהל/ת חווית עובד

19/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון מוביל באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת חווית עובד.
אחריות לפיתוח תכנון ויישום תפיסה כוללת לניהול חווית העובד בחברה . הגדרת פעולות שייצרו סביבת עבודה חדשנית, חיובית ואטרקטיבית לעובדים הקיימים והעתידיים , על בסיס ניהול 'מסע העובד' בחברה.
תחומי עיסוק:
• ניהול תחום רווחה
• ניהול תחום הגיוס
• ניהול פעילות מעורבות בקהילה
דרישות התפקיד:השכלה אקדמאית בתחום משאבי אנוש, מנע"ס, תקשורת
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול תחום במשאבי אנוש כולל ניהול גיוס
ניסיון בעבודה בארגון גדול ומורכב, ארגון טכנולגי, יתרון
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, ניהול פרויקטים של שינוי / בנייה / יישום כלים חדשים
רקע בהיבטים טכנולוגיים בתחום משאבי אנוש
הכרות מצוינת עם תפיסות חדשניות של ניהול משאבי אנוש
חדשנות, יוזמה, יצירתיות
עצמאות מקצועית וביצועית
אסרטיביות , יכולת להניע תהליכים בתוך ארגון מורכב
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, רווחה, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


מנהל/ת לקוחות

19/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לתאגיד עובדים זרים, דרוש/ה רכז/ת שטח מנהל/ת לקוחות למשרה מלאה באזור השפלה.
עבודה מאתגרת ומגוונת המשלב מתן שירות ומכירה בשטח.
דרישות התפקיד:* יחסי אנוש מעולים
* יכולת ליצור קשרים עם לקוחות ועובדים זרים
* גיוס והשמות בתחום העובדים זרים
* יצירתיות, כושר ארגון והתמדה
* ידע בישומי אופיס
* אנגלית ברמה טובה
* רוסית - יתרון
* רישיון נהיגה חובה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה

לש.ל.ה שירותי רפואה דרוש/ה יועצ/ת ארגוני/ת זמני/ת

19/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
כללית סמייללש.ל.ה שירותי רפואה מקבוצת כללית דרוש/ה יועצ/ת ארגוני/ת בעל/ת ניסיון של שנה עד שנתיים- משרה זמנית עם אופציה להמשך.
אם מעניין אותך לפתח תכניות לשימור עובדים, לייצר מנגנוני הוקרה לעובדים מצטיינים, להבנות תהליכי הערכה ומשוב, להיות אחראי/ת על מסלולי עתודה ניהולית, פיתוח מנהלים, חניכה והכשרת עובדים חדשים- יש לנו מה להציע לך!
דרישות התפקיד:יועצ/ת ארגוני/ת בעל/ת ניסיון של שנה עד שנתיים- חובה
השכלה אקדמית חובה
ניסיון בפיתוח ארגוני
מיקום המשרה: תל אביב
העבודה במשרה מלאה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:כללית סמייל


רכז /ת גיוס טכנולוגי

19/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מגייסתלחברת ייעוץ טכנולוגי בעולמות הסייבר והפיתוח דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי.
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש וגיוס וכולל:
הקמה, בנייה והובלה של תחום גיוסי חדש.
ליווי וניהול תהליכי גיוס E2E עבור משרות OS.
פיתוח מקורות גיוס.
פיתוח חומרי הדרכה.
הכנסת מתודות חדשות.
הכשרת המגייסים בארגון.
ניהול חווית מועמד ופיתוח קהילות.
Sourcing.
אחריות על מדדים ודו"חות.
דרישות התפקיד:1-3 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי ( מפתחים /ות, סיסטם /סייבר) - חובה.
ניסיון בכלי שיווק אינטרנטיים וברשתות חברתיות - חובה.
תואר ראשון - חובה.
תואר שני - יתרון.
יכולות הנעה, זיקה לחדשנות, ראייה מערכתית.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מגייסת


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"פורטל דרושים הוא אחד האתרים המובילים שלנו.הם מפנים אלינו הרבה מועמדים מקצועיים ואיכותיים"תמי, מנהלת גיוס HOT
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם