סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים אסט

חפש משרות

למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה מראיינ/ת טלפונית

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלאולהצטרפ/י לצוות מלא באנרגיות עם שכר מעולה בהבטחה!
דרוש/ה מראיינ/ת טלפונית למחלקת גיוס דינאמית במיוחד! הזדמנות להתמקצע בעולם הגיוס בחברת תקשורת מובילה!
התפקיד כולל סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים במהלך ימי גיוס, שימור המועמדים עד לתחילת עבודה.
גיוס למגוון רחב של תפקידים בחברה בתחום המוקדים, היכרות עם מגוון עולמות תוכן בתחום התעסוקה, ארגון וגיוס. פרסום משרות ברשתות חברתיות ועוד.
שכר גבוה מאוד.
הכשרה מלאה לאורך כל הדרך, אפשרויות קידום רבות בתחום משאבי אנוש, הדרכה, גיוס ועוד..
העבודה בצוות דינמי צעיר, נבחרת של אלופות!
תחילת עבודה מיידית - אז מתי ניפגש?
דרישות התפקיד:נכונות למשרה מלאה
יחסי אנוש טובים
כריזמתיות ואסטריוביות
תודעת שרות גבוהה
יכולת אבחון
יכולת גבוהה לעבודה בצוות
אחריות, יסודיות ויעילות
מחויבות ולויאליות למערכת
כושר התנסחות ברמה גבוהה בע"פ ובכתב
יכולת ארגון וביצוע
אוריינטציה מכירתית
חתירה מתמדת לעמידה ביעדים
*המשרה ממוקמת בראשל"צ
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:ראשל"צ
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלאול


סמנכ"ל משאבי אנוש

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Elbit Systemsלאתר החברה בחולון דרוש סמנכ"ל משאבי אנוש
במסגרת התפקיד:
שותפות, ייזום, תכנון וליווי שינויים ארגוניים ואסטרטגיים הנגזרים מהצרכים העסקיים של החטיבה
גיבוש אסטרטגיה, חזון וערכי משאבי אנוש בחטיבה כנגזרת מאסטרטגיית משאבי אנוש חוצת החברה
ניהול מו"מ קיבוציים ועבודה מול ועדי העובדים
ניהול כלל תהליכי משאבי אנוש לרבות גיוס, רווחה, תקשורת פנים ארגונית, פיתוח מנהלים, הדרכה ועוד
ניהול תקציב משאבי אנוש וניהול תקציב השכר
ניהול צוות מקצועי
חבר הנהלת החטיבה וחבר בצוות הנהלת משאבי אנוש של אלביט מערכות
דרישות התפקיד:בוגר תואר ראשון - חובה
תואר שני - יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה מעל 10 שנים לפחות - חובה
שליטה מלאה בתחום יחסי העבודה ודיני עבודה
יכולת גבוהה וניסיון בניהול מו"מ קיבוציים ובעבודה מול ועדי עובדים
יכולת ניהול מרובה ממשקים
שילוב בין יכולות תכנון ארוך טווח ויכולת ביצוע והוצאה לפועל בטווחי זמן קצרים
יכולת לקבלת החלטות, ניהולן ומימושן בסביבה מורכבת
יחסי אנוש מעולים, יצירתיות, יכולת ראיה מערכתית וחשיבה אסטרטגית
*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד
*רק פניות מתאימות יענו
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:חולון
תחומים:סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Elbit Systems


מגייס/ת לחברת השמה בוטיק במתחם הבורסה

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -חברת השמה בוטיק בתהליך צמיחה
אווירה ביתית, רווחה וגיבוש
התרחבות של מחלקת הגיוס בחברה
עבודה ישירה מול הבעלים
צמיחה מקצועית ואישית
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס מתכנתים, בכירים ומשרות דיגיטל - יתרון משמעותי
ניסיון מחברת השמה או גיוס בארגון - חובה
מאסטר/ית בציד מועמדים
יחסי אנוש מעולים ויכולת מכירה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, חו"ל
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

לשטראוס דרוש/ה מנהל/ת למידה לחטיבת המכירות - שוהם

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת שטראוסניהול הלמידה בחטיבת המכירות, תוך דגש על אפיון ופיתוח בפועל של מתודולוגיות וכלים מקצועיים לשם תמיכה בהשגת יעדי העסק.
תחומי אחריות:
1.ניהול והובלה של פרויקטי למידה בחטיבת המכירות.
2.בניית תפיסת הלמידה ותכנית עבודה שנתית, התומכת את האסטרטגיה העסקית.
3.אפיון מתודולוגי של תהליכי הלמידה, פיתוח והטמעה של תשתיות הכשרה מקצועיות.
4.פיתוח יחידות לימוד קלאסיות ומתוקשבות (כתיבה, פיצוח תוכן והפקה).
5.ביצוע תהליכי הערכת אפקטיביות של תהליכי למידה.
6. מתן מענה אפקטיבי על מכלול צרכי הלמידה בטווח הקצר והארוך.
דרישות התפקיד:לפחות 4-5 שנות ניסיון בניהול למידה
ניסיון בפיתוח פתרונות למידה מסורתיים ודיגיטליים
חובה ניסיון עבודה בארגונים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:שוהם
תחומים:הדרכה, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת שטראוס


HR Business Partner לחברת הייטק מובילה

25/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה HR Business Partner לתפקיד המשלב: הובלת תהליכי גיוס טכנולוגיים, הטמעת תהליכי HR בהתאם לאסטרטגיה העסקית של החברה, הובלת תהליכי עבודה חוצי ארגון, פיתוח ארגוני, ייעוץ מנהלים, ביצוע הדרכות ועוד.
*המשרה ממוקמת בירושלים*
דרישות התפקיד:ניסיון כHRBP- חובה
ניסיון בהובלת תהליכי גיוס טכנולוגיים- חובה
תואר ראשון רלוונטי- חובה
תואר שני רלוונטי- יתרון
*המשרה פונה לגברים ונשים כאחד*
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


יועץ/ת ארגוני למחלקת הייעוץ האסטרטגי לפירמת KPMG

22/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
סומך חייקין KPMGKPMG ידועה בהיותה מקום נהדר לעבוד בו ולבנות קריירה, KPMG מספקת שירותי ביקורת, מס וייעוץ לארגונים בתעשיות החשובות ביותר של היום. הצמיחה שלנו מונעת על ידי מתן תוצאות אמתיות עבור הלקוחות שלנו. היא באה לידי ביטוי גם בתרבות שלנו, המעודדת פיתוח אישי, סביבת עבודה ייחודית, מתגמלת, חדשנות ומצוינות.
KPMG מחפשת כעת יועץ/ת ארגוני למחלקת הייעוץ האסטרטגי שלנו.
אם אתה רוצה להשפיע,
להיות שותף להתפתחות של החברות העסקיות והארגונים הציבוריים המובילים בישראל,
לרכוש כלים ומיומנויות להמשך דרכך,
לעבוד עם אנשים מצוינים ולהיות שותף משמעותי בצוות,
להיות חלק מרשת בינלאומית רחבה ומקצועית,
אנחנו מחפשים אותך!

משימות מרכזיות
•ליווי תהליכי תכנון, מדידה ובקרה בארגונים גדולים ומורכבים
•השתתפות בפרויקטים ארגוניים: אבחון ארגוני, גיבוש מבנה ארגוני, יישום שינויים, שיפור תהליכים
דרישות התפקיד:•תואר שני מאונ' מובילה בתחומים: פסיכולוגיה/סוציולוגיה ארגונית, -MBAהתנהגות ארגונית, ייעוץ ארגוני (תואר ראשון בהנדסת תעו"נ מהווה יתרון)
•4-2 שנות ניסיון בייעוץ ארגוני/ניהולי
•יכולות אנליטיות ומחקריות, יכולת הבניה וחשיבה שיטתית
•כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
•סקרנות, בגרות אישית, יכולת להתמודד עם ריבוי משימות
•יכולת לעבוד בשיתוף כחלק מצוות


המשרה מיועדת לגברים, לנשים ולאנשים עם מוגבלויות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:סומך חייקין KPMG


יועץ/ת לשיפור תהליכים ודיגיטציה לפירמת KPMG

21/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
סומך חייקין KPMGKPMG ידועה בהיותה מקום נהדר לעבוד בו ולבנות קריירה, KPMG מספקת שירותי ביקורת, מס וייעוץ לארגונים בתעשיות החשובות ביותר של היום. הצמיחה שלנו מונעת על ידי מתן תוצאות אמתיות עבור הלקוחות שלנו. היא באה לידי ביטוי גם בתרבות שלנו, המעודדת פיתוח אישי, סביבת עבודה ייחודית, מתגמלת, חדשנות ומצוינות.
KPMG מחפשת כעת יועץ/ת לשיפור תהליכים ודיגיטציה לצוות הייעוץ האסטרטגי
אם אתה רוצה להשפיע,
להיות שותף להתפתחות של החברות העסקיות והארגונים הציבוריים המובילים בישראל,
לרכוש כלים ומיומנויות להמשך דרכך,
לעבוד עם אנשים מצוינים ולהיות שותף משמעותי בצוות,
להיות חלק מרשת בינלאומית רחבה ומקצועית,
אנחנו מחפשים אותך!

משימות מרכזיות
•ניתוח ושיפור תהליכים בארגונים גדולים, בדגש על תהליכי דיגיטציה
•הגדרת דרישות משתמש ואפיון-על של תהליכי שירות בארגונים ציבוריים וממשלתיים
דרישות התפקיד:תואר ראשון חובה תואר שני יתרון
•5-3 שנות ניסיון באפיון תהליכים ו/או אפיון מערכות מידע ו/או ניהול מוצר
•ניסיון בניתוח נתונים כמותיים
•כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ יכולת כתיבת מסמכים
•יכולת הובלת צוותים ועבודה עם דרגים בכירים בארגון

המשרה מיועדת לגברים, לנשים ולאנשים עם מוגבלויות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:סומך חייקין KPMG


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו מגייסים דרך פורטל דרושים!" יעל, רכזת גיוס 888Holdings
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם