סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

לקבוצת ZARA דרוש/ה רכז/ת גיוס

לפני 13 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
ZARAלמחלקת משאבי אנוש של קבוצת ZARA ישראל דרוש/ה רכז/ת גיוס!
התפקיד כולל:
סינון קורות חיים לכלל המשרות
עבודה מול מנהלי הסניפים והצוותים הניהוליים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
העברת מרכזי הערכה
עבודה מול חברות השמה
ליווי המועמד מרגע שליחת קו"ח ועד חתימת חוזה וקליטתו בהמשך
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס מחברת השמה או ארגון- עד שנתיים
תואר ראשון במדעי התנהגות/ החברה/ משאבי אנוש- חובה
בעל/ת ניסיון בראיונות פרונטאליים- יתרון
בעל ניסיון בגיוסי מסות בהיקפים גדולים- יתרון
דוברי אנגלית ברמה גבוהה
זמינות למשרה מלאה, ימי א’-ה’ .
המשרה במשרדי החברה באור יהודה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ZARA


מומחה/מומחית לייעוץ וליווי מחפשי/ות עבודה

לפני 22 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מוריתצוות המומחים הראשון בישראל שמייעץ למחפשי/ות עבודה ולארגונים, בשיטת הראיון ההתנהגותי-מצבי מתגבש בימים אלה ממש וההכשרה הראשונה מתחילה!
האם אחד המקומות בצוות המומחים הראשון בישראל לראיון התנהגותי מצבי הוא שלך?
(ההכשרה כמובן כחלק מהתפקיד למי שיתאים)

במשך 14 שנה פיתחנו את כלי הראיון ה"התנהגותי-מצבי", השיטה המקצועית האפקטיבית המוכחת ביותר לראיון מועמדים בארגונים,צברנו ידע רב ממאות ארגונים ואלפי מגייסים ומגייסות מנהלי ומנהלות גיוס בישראל
והשיטה שלנו "ראיון התנהגותי מצבי" היא כבר שיטה ידועה שמשתמשים בה באופן קבוע בארגונים בישראל

ועכשיו סוף סוף ...

לקחנו את כלי הראיון ההתנהגותי-מצבי, השיטה המובילה לראיון מועמדים בארגונים,
ועל בסיס אותה השיטה בדיוק, מתוך כל הלמידה שלנו והניסיון במשך השנים, פיתחנו שיטה מקצועית אפקטיבית וייחודית להכנת מחפשי עבודה למציאת העבודה הבאה שלהם.

וכך נולדה ההזדמנות המדהימה הזו בשבילך!
רוצה לעזור להם ליצור "פריצת דרך אישית תעסוקתית" אמיתית ומקצועית שתשנה את חייהם?
לזהות ביחד איתם את התפקיד המדויק ואת מקום העבודה הטוב ביותר עבורם,
להסביר וללמד אותם על שוק העבודה,
על תהליכי חיפוש עבודה ותהליכי כניסה לעבודה,
לבנות איתם את קורות החיים שישקפו את הניסיון הרלוונטי שלהם למשרה,
לעזור להם להתכונן כדי להציג את עצמם בראיונות עבודה.

אם עבודה כזו של "אחד על אחד", או אפילו בקבוצה, תעשה אותך שמחה ותיתן לך להרגיש שאת משנה את העולם באמת! אנחנו נשמח להכשיר אותך לרמה הגבוהה ביותר של יכולות מקצועיות בעבודה מול מחפשי עבודה וארגונים כמומחית לראיון התנהגותי מצבי בישראל מטעם מורית רוזן
דרישות התפקיד:אנחנו מחפשים אנשים שיכולים לתת המון מעצמם לאנשים אחרים וליהנות מזה
אנחנו מחפשים אנשים שחייבים לתת המון מעצמם לאחרים בשביל להרגיש מימוש עצמי
אנחנו מחפשים אנשים שממש אבל ממש אוהבים אנשים נקודה.

כמה עניינים טכניים:
המשרד שלנו נמצא בראשון לציון
שעות העבודה 9:00-17:30
התפקיד מצריך ניסיון בתחום הגיוס/השמה, יכולת למידה והסתגלות מהירה לשינויים, והכי חשוב - תשוקה גדולה לתחום.
אנחנו צוות קטן שאוהב לעבוד ביחד, ולכן חשובה היכולת הבין אישית גם בתוך הצוות וגם בעבודה עם מול הלקוחות.
אם למדת את שיטת ראיון התנהגותי בעבר והמשרה הזו מחכה רק לך אז יש לך יתרון גדול להיכנס לצוות היחיד מסוגו בישראל וכנראה גם בעולם.

התפקיד כולל הכשרה מלאה וליווי צמוד בתהליך ההכשרה ע"י מורית רוזן.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מורית


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 54 דקות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


מנהל/ת משאבי אנוש זמני/ת להחלפה לחל"ד

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מטריקסהתפקיד כולל : הובלה ויישום של תהליכי משאבי אנוש בחברה , יעוץ למנהלים במגוון נושאי HR , ניהול וביצוע של תהליכי גיוס , הדרכות, רווחה, הערכת עובדים ועוד
דרישות התפקיד:ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש
ידע מוכח בניהול תהליכי גיוס
בעל/ת תקשורת בינאישית מעולה
יוצא/ת חברות הייטק
יצירתיות וראייה מערכתית
יכולת עבודה בתנאי לחץ וירבוי משימות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מטריקס


רכז/ת מש"א

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
חילןחברת חילן המובילה בפיתוח פתרונות תכנה לניהול HR, מגייסת לאגף מש"א.
התפקיד יכלול טיפול במגוון נושאי מש"א: גיוס, פרט, תהליכים ועוד.
דרישות התפקיד:נסיון בארגון במשאבי אנוש- חובה
נסיון בגיוס טכנולוגי- חובה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:חילן


דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת און ליין גלובאלית

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת און ליין גלובאלית בתל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס

ימים א'-ה'
שעות: 09:00-18:00

התפקיד כולל:
ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד לקליטת העובד לארגון ,פרסום וסינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים בעברית ובאנגלית, עבודה מול מנהלים מגייסים, קליטת עובדים,ליווי עובדים ומנהלים, מתן שירות לעובדים, מעורבות בכל בתהליכי ה- HR ועוד.
דרישות התפקיד:ניסיון של חצי שנה לפחות בגיוס- חובה
אנגלית רמה טובה מאוד- חובה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

דרושה רכז/ת סורסינג ודיגיטל

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה רכז/ת סורסינג ודיגיטל.
משרה מלאה בפתח תקווה (נגישה לתחבורה ציבורית וחנייה בקרבת המקום).
במסגרת התפקיד:
· עבודה על משרות טכנולוגיות מורכבות ודיסקרטיות בארגון
· עבודה מול מנהלים בדרג ראשי צוותים, מנהלי חטיבות וסמנכ"לים.
· ניהול קמפיינים דיגיטליים של חבר מביא חבר, מועמד מביא חבר, ירידי קריירה, ירידי תעסוקה, קשר עם ספקים חיצוניים, חברות השמה, קשר ישיר עם ממשקים שונים בתוך הארגון.
· עבודה עם כלי סורסינג הכי מתקדמים בשוק
· עבודה עם פלטפורמות דיגיטליות מגוונות כגון: פייסבוק, לינקדאין, טלגרם, אינסטגרם ועוד.
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים?
מועמדים עם ניסיון מוכח בגיוסים טכנולוגיים ועם זיקה לתחום הדיגיטל.
כאלה שחיים את עולם הסורסינג! פעילים בפורומים מקצועיים, משתתפים במיטאפים טכנולוגיים ופעילים בקהילות ה- HR והסורסינג בישראל, לצד הבנה ויכולת להתמודד עם משרות טכנולוגיות מורכבות עם הרבה נחישות וחשיבה מחוץ לקופסא.
התפקיד הינו דינאמי, המאפשר להביע את עצמך במגוון תחומים.
נדרשת אנגלית ברמה טובה.
אנחנו נציע לך סביבת עבודה מתגמלת, עם המון אתגרים ויכולת להשפיע ולשנות!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

מפתח/ת הדרכה/למידה

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTהובלת תהליכי הדרכה ולמידה
החל משלב האפיון, פיתוח תוצרי הדרכה ועד להטמעה בארגון
אתור ואבחון צרכי הדרכה חוצי ארגון
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה
ניסיון של שנה/שנתיים בפיתוח הדרכה/למידה – חובה
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים – יתרון משמעותי
הכרות עם מערכות LMS ו-Storyline – יתרון משמעותי
תואר שני – יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:הדרכה, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


רכז/ת משאבי אנוש

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Devaloreלחברת דוולור דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש נוספ/ת לסניף הראשי בפתח תקווה
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס הטכנולוגי: ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה רבה ברשתות החברתיות (לינקדין ופייסבוק), סורסינג, ראיונות עומק, פרסום משרות ועוד.
עבודה בסביבה מקצועית עם אופק קידומי.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בפסיכולוגיה,משאבי אנוש,מדעי התנהגות - רצוי, תואר שני- יתרון
זמינות למשרה מלאה- חובה
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז /ת גיוס (ניתן גם ללא ניסיון בגיוס טכנולוגי)- חובה,
מולטיטסקינג,
ניסיון בראיונות פרונטליים- חובה
יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות, מוסר עבודה גבוה, רצינות ואחריות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Devalore


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת יעוץ ופרויקטים בתחום הBI & BIG DATA
דרוש\ה רכז\ת גיוס טכנולוגית
התפקיד כולל ניהול תהליכים מקצה לקצה, סורסינג, ראיונות פרונטליים, החתמת חוזים ועוד.
סביבת עבודה טכנולוגית
מיקום המשרה- לוד
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחום - חובה.
*ניסיון בעולם הגיוס הטכנולוגי - יתרון גדול.
*ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים - יתרון. 
*ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות: לינקדין, פייסבוק וכו' - יתרון גדול.
*ניסיון בעבודה מול לקוחות, החתמת חוזים - יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה הצלחנו לגייס 11 עובדים באמצעות פורטל דרושים, 2 מתוכם למשרות מטה."שירי, מנהלת צוות מרכז גיוס בלאומי קארד
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם