סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים משאבי אנוש

חפש משרות

חברת עמישב דרושים/ות רכז/ת תפעול רכז/ת כח אדם

לפני 4 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
עמישב שירותים בע"מחברת עמישב לטרמינל 3 לחטיבת הנקיון
דרושים/ות
רכז/ת תפעול
רכז/ת כח אדם
התפקיד כולל:
קליטת כח אדם הובלת הקליטה
עמידה ביעדי כח אדם
סידורי עבודה לכל הסניף- 300 עובדים
שיבוץ
עמידה בתקנים בשלוש משמרות
ניהול מערך ההסעים של כל היחידה
טיפול בעובדים
ימי חופשה
זמינות 24/7
לבעיות ולפתרון מול העובדים
עוזר למנהלת הסניף
052-6710470
דרישות התפקיד:ניסיון בניהול מערך של סידורי עבודה והסעים-יתרון
ניסיון בכח אדם-יתרון
ידע באקסל
זמינות לטיפול
בבעיות 24/7
מוטיבציה
ויחסי אנוש טובים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עמישב שירותים בע"מ


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 19 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Comm-ITחברת Comm-IT, בית מערכות מוביל, מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי להצטרף לצוות הגיוס הקיים.
המשרה כוללת עבודה מול המנהלים המקצועיים של החברה, טיפול במשרות הפתוחות מא’ עד ת’, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ביצוע שיחות ממליצים.
המשרה הינה בפתח תקווה (קריית מטלון).
דרישות התפקיד:לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה
הכרות עם מגוון תפקידים טכנולוגיים (פיתוח, בדיקות, מנהלי פרויקטים, אנשי סיסטם, תקשורת, אבטחת מידע ועוד)
ניסיון בביצוע כל שלבי הגיוס, החל מסינון ראשוני ועד לראיונות עומק אישיותיים ובידקת ממליצים
תואר ראשון רלוונטי- חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Comm-IT


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלדורלחברה מובילה בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי להשתלבות בצוות גיוס.
תיאור התפקיד:
טיפול בכל היבטי הגיוס למשרות הטכנולוגיות החל מקבלת הדרישה ועד איוש המשרה.
סינון קו"ח ומיונם ,ביצוע ראיונות עומק טלפוניים , ביצוע ראיונות פרונטליים, פרסומי משרות ברשתות חברתיות ובאתרי הדרושים, התנהלות מול ממשקים בארגון ,ליווי תהליך הגיוס עם המועמד.
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר ראשון –חובה!
ניסיון של 1-3 שנים כרכז/ת גיוס מחברת השמה/בית תוכנה (בתחום הטכנולוגי)חובה!!!
ניסיון באיתור מועמדים ברשתות החברתיות (לינקדאין, פייסבוק) - חובה!
רציני/ת, בעל/ת מוטיבציה גבוהה ,נכונות להשקעה, יכולת ראייה של תהליכים עסקיים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה עצמאית ,כושר כתיבה, ניסוח והבעה גבוהים בעל פה ובכתב.
משרה מלאה - נכונות לשעות נוספות!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלדור


מתאם/ת גיוס טכנולוגי/ת

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מרטנס הופמן- מיחשובבוגר/ת תואר? רוצה להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי? ההזדמנות שלך הגיע/ה ואנחנו מחפשים אותך..
למרטנס הופמן מקבוצת MalamTeam דרוש/ה מתאם/ת גיוס לעולמות התוכן הטכנולוגיים
התפקיד מזמן כניסה לעולם הגיוס, תפקיד מאתגר ומגוון, הכולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, קשר מול מועמדים ופרויקטים שונים בתחום הגיוס.
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/ תואר רלוונטי אחר
ניסיון בשירות לקוחות/מכירות- יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מרטנס הופמן- מיחשוב


אחראי/ת סורסינג ורשתות חברתיות

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vאנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות התפקיד:- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


HR Operations Coordinator

לפני 12 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Verint SystemsVerint, a global high-tech company, is looking for an HRIS Coordinator to join our HR team!
In this role, you will join the Compensation & Benefits team and will be primarily responsible for Oracle data entry, data management, reporting, and additional HR services.
This role can be your first entry to the HR world, and give you a great experience in a big organization environment
Required Experience:1-2 שנים
Locations:מרכז, שרון
Sub Categories:שכר והטבות
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Verint Systems


לחברה מובילה במשק דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש!

לפני 12 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה במשק דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש!
במסגרת התפקיד- ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, פרסום משרות ברשתות החברתיות, עבודה מול חברות השמה ועוד.
הזדמנות לצבור ניסיון בחברה גדולה ומפנקת המונה מעל 1000 עובדים!
משרה מלאה 08:00-17:00.
שכר 7000 ש"ח.
תחילת עבודה מיידית.
דרישות התפקיד:חובה ניסיון בגיוס
יחסי אנוש מעולים, וורבליות, תקתקנות, יסודיות
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצת חברות מובילה בת"א ליד עזריאלי דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש!
במסגרת התפקיד-ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, פרסום משרות ברשתות החברתיות, עבודה מול חברות השמה ועוד.
משרה מלאה 08:00-17:00.
צ"ש: עד 7500 ש"ח.
תחילת עבודה מיידית!
עבודה בחברה גדולה ומפנקת עם אפשרויות פיתוח נרחבות
דרישות התפקיד:ניסיון מתחום הגיוס- חובה
וורבליות, ראש גדול, תקתנות
יכולת עבודה בסביבת עבודה דינמית ומשתנה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

לאתר yad2 דרוש/ה רכז/ת גיוס

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
yad2לאתר yad2 דרוש/ה רכז /ת גיוס עם ניסיון בגיוס טכנולוגי להרחבת צוות הגיוס הקיים.
התפקיד כולל גיוס משלב איתור מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ריאיונות טלפוניים, זימון לראיונות וכתיבת חוות דעת.
ביצוע Sourcing ברשתות החברתיות ופרסום משרות באתרי דרושים.
עבודה צמודה למנהלים מגייסים, כתיבת תיאורי ודרישות תפקיד.
עזרה למנהלת הגיוס ועבודה על פרויקטים נוספים במידת הצורך.
דרישות התפקיד:ניסיון מוכח של עד שנתיים בתחום הגיוס הטכנולוגי – חובה מחברת השמה או מבית תוכנה.
היכרות עם תחום ה- Sourcing ברשתות החברתיות – חובה
גיוס באמצעות Head hunting – חובה
מוסר עבודה גבוה, יכולת ניהול עצמי, שירותיות גבוהה, יחסי אנוש מעולים – חובה
אנגלית ברמה טובה מאוד.
משרה מלאה או חלקית
משרדי החברה נמצאים ליד קניון איילון ובקרבת תחנת רכבת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לרשת אופנה בינלאומית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לגיוס צוותים לחנויות הרשת, פרסום משרות במדיות השונות, שימור עובדים,ממשקי עבודה מול חברות השמה ומנהלי הרשת ועוד.
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס- חובה.
תואר ראשון-חובה.
כושר ביטוי גבוה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה במצבי לחץ.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"המועמדים שמגיעים מפורטל דרושים הם איכותיים מאד ומתאימים לדרישות המשרה ואופי התפקיד המוצע."שלי, מנהלת מקורות גיוס הורייזן טכנולוגיות
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם