סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים נהג

חפש משרות
חיפושים קשורים
המערכת איתרה עבורך 207 משרות נוספות בתחומים נהגיםנהג ג'נהג מעל 15 טון, ועוד 273 משרות בקטגוריה רכב / תחבורה
או
האם ברצונך לחפש את הביטוי המדוייק 'נהג'?

רכז/ת גיוס ופרט לחברת לוגיסטיקה מובילה וחדשנית

לפני 7 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
באזזר (buzzr)לחברה מובילה וחדשנית בתחום הלוגיסטיקה דרוש/ה רכז/ת גיוס ופרט.
התפקיד כולל גיוס מאסה בעיקר לתפקידי שילוח, מחסנאות ושירות לקוחות (פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים בעיקר ופרונטאליים), קליטת עובדים וטיפול בהסכמים, תפעול ימי הדרכה, אחריות על סיומי העסקה של עובדים, ביצוע שיחות אישיות ושיחות עזיבה וכיו"ב.
משרה מידית, מלאה בימים א’-ה’ בין השעות 09:00 - 18:00 (מעט גמיש) ולטווח ארוך.
המשרה באזה"ת ליגד במודיעין (יש חניה חופשית וחינמית בסביבה).
*הזדמנות טובה ליוצא/ת חברת השמה ו/או בוגר/ת תואר רלוונטי להשתלב בארגון בתפקיד מעניין ודינאמי*
דרישות התפקיד:תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/החברה - יתרון
ניסיון בגיוס (אפשרי גם מחברת השמה/שירות צבאי) - חובה
ניסיון בגיוסי מאסה - יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכת הרדמץ’ - יתרון
זמינות מידית – חובה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים
מיקום המשרה:מודיעין מכבים רעות
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:באזזר (buzzr)


יועץ/ת ארגוני/ת מתחיל/ה להטמעת תפישת שירות בארגון

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורוטקלחברת ייעוץ דרוש /ה יועץ /ת מתחיל/ה להטמעת תפישת השירות הארגונית ברשת קמעונאית מובילה.
המשרה הינה משרת שטח. שכר-8K+ רכב.
עיקרי התפקיד:
-פרויקטים הכוללים הטמעת תהליכים רכים שירות ו /או מכירות ו /או ניהול.
-נסיעות בכל רחבי הארץ לסניפי הרשת - משרת שטח! - חובה (רכב יסופק על החברה).
דרישות התפקיד:* תואר ראשון מבין התחומים הבאים- התנהגות ארגונית/ משאבי אנוש/ מנהל עסקים- בדגש על ייעוץ.
* ניסיון בהדרכת אנשים בתחומי שירות/מכירה/ יעוץ ארגוני.
* נכונות לנסיעות בכל רחבי הארץ לסניפי הרשת - משרת שטח! - חובה (רכב יסופק על החברה).
*יכולת עבודה עצמאית ויחסי אנוש מצוינים - חובה.
*נכונות לעבודה מאומצת במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:ייעוץ ארגוני, הדרכה, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורוטק


יועץ ארגוני לפיתוח מנהלים בתהליכי ייעוץ וליווי

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת הייעוץ – אוטוריטה להישגים ממוקדים, חברת הייעוץ המתמחה בעולמות המוקדים
דרוש/ה יועצ/ת ארגוני מנוסה.
על המשרה
משרה מובילה בצוות היועצים של אוטוריטה.
מיועדת ליועצים ארגוניים בעלי ניסיון ניהולי, הנחייתי וייעוצי מוכח.
המשרה כוללת הובלת תהליכי ייעוץ ופיתוח ארגוני, פרטניים וצוותיים, בעולמות המוקדים; ליווי מנהלי מוקדים ומנהלי מערכי מוקדים, פיתוח צוותי ניהול, ייעוץ מקצועי לפיתוח מערכים מוקדיים, ליווי בתהליכי הטמעה ויישום, קיום תהליכי ייעוץ ארגוניים קלאסיים בעולמות המוקדים (תהליכי אבחון ומיפוי צרכים, שינוי מבנה ארגוני ועוד).

מוזמנים לבקר לאתר שלנו:

https://www.ottorita.co.il/
דרישות התפקיד:- M.A בפיתוח ארגוני/ייעוץ ארגוני/התנהגות ארגונית – חובה
- ניסיון ייעוצי מוכח – חובה
- ניסיון ניהולי מוכח – חובה (ניסיון בניהול מוקדים – יתרון משמעותי)
- ניסיון בהנחיה וליווי מנהלים – חובה
- יכולת ניידות

ועוד כמה דברים שחשוב לדעת:
ישנם כישורים בינאישיים הכרחיים שחשובים לנו –
- תודעת שירות מצוחצחת ומבהיקה
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת להיות וורסטיליים בשיח מול אנשים שונים
- יכולת לעבודת צוות מפרה ומפתחת
- ראייה תהליכית מפותחת ויכולת להפוך תכנית רעיונית לפעולות מעשיות
- גמישות מצבית ויכולת להוביל מס' תהליכים שונים במקביל
- דינמיות ברמה גבוהה ויכולת לעבודה עצמאית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:ייעוץ ארגוני, מנהל/ת משאבי אנוש, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה

מתאמ/ת גיוס לקבוצת תנובה

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
collective impactמיון וסינון קורות חיים למגוון תפקידים באתרי תנובה בכל רחבי הארץ: תפקידי קו, תפקידים טכניים, תפקידי ניהול ומטה.
ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת הגיוס.
ניהול הקשר מול מקורות הגיוס השונים (חברות השמה, עמותות, לשכות תעסוקה וכו').
פרסום משרות באתרי הדרושים השונים.
הפקת דוחות ונתונים, לצורך בקרה ומדידה.
ניהול קשר שוטף עם מגוון גורמים: מועמדים, עובדי חברה, רכזי גיוס וחברות השמה.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה במשרה מלאה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחומים מדעי החברה / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / סוציולוגיה / משאבי אנוש / לימודי עבודה - חובה.
ניסיון מוכח בראיונות טלפונים בחברת השמה או בארגון - יתרון משמעותי.
נכונות לביצוע תפקיד בעל מאפיינים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים.
תודעת שירות מפותחת ויחסי אנוש מעולים.
מיקום המשרה- פתח תקווה
מספר משרה- 3398
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, צפון
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:collective impact


אחראי/ת משאבי אנוש לחברת האשראי CAL

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Calזרוע תומכת ומכוונת למנהלים ולעובדים ביחידות העסקיות, במכלול ההיבטים של המשאב האנושי - הכוונה ומתן מידע וכלים למנהלים לסיוע בניהול העובדים בצורה מיטבית בהיבטי משאבי אנוש ומתן מידע לעובדים על זכויותיהם, הכוונה בפניות אישיות, טיפול במקרי פרט ועוד.
ממשק צמוד עם גורמי מטה במשאבי אנוש כגון: גיוס, הדרכה, פיתוח ארגוני, פרט, רווחה, שכר תגמול ותמרוץ, במטרה לתת את מכלול השירותים לעובדים ומנהלים.
תפקיד מרובה משימות הכולל היבטים תפעוליים מגוונים, ביניהם עדכונים במערכות HR, תיעוד, תיוק, ניתוח דוחות בקרה ועוד.
התפקיד כולל נסיעות באופן שוטף למוקדים המרוחקים.
משרה זמנית ארוכת-טווח.
דרישות התפקיד:תואר ראשון- חובה (עדיפות לפסיכולוגיה, סוציולוגיה, מדעי ההתנהגות, ניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, מנהל עסקים)
ניסיון של שנתיים לפחות באחד מעולמות משאבי אנוש - חובה
ידע וניסיון בתחום בדיני עבודה - יתרון משמעותי
רישיון נהיגה - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:גבעתיים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Cal


בעל/ת תואר ורצון להשתלב בעולם הגיוס ומשאבי האנוש?

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אלחברת משאבי אנוש גלובאלית במרכז תל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון לתפקיד התחלתי!
בואו להיות חלק מארגון בינלאומי המקנה הכשרה, כלים, ידע וניסיון מקיף בתחום הגיוס לעולמות תוכן מגוונים!
במסגרת התפקיד:
*הגדרת פרופילי משרות תוך התנהלות בממשק ישיר מול פונקציות ניהוליות
*פרסום משרות בערוצי גיוס ופיתוח מקורות גיוס חדשים
*סינון ומיון קורות חיים של מועמדים
*ביצוע ראיונות עומק אבחוניים וכתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית)
*ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה
דרישות התפקיד:*תואר ראשון - חובה (תואר בפסיכולוגיה, משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות - יתרון!)
*אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס - חובה
*זמינות למשרה מלאה!
*יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב
*שליטה גבוהה ביישומי מערכת ה- Office
*ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


רכז/ת גיוס

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
collective impactדרוש/ה רכז
תיאור תפקיד
קבוצת החברה המרכזית, (קוקה-קולה), מחפשת את האחד או האחת לניהול והובלת פעילות הגיוס של אחת מחברות הקבוצה.
אם הגיוס בוער בעצמותייך ויש בך תשוקה לנהל תהליכי גיוס מאתגרים ומעניינים בסביבה מתקדמת, הצטרפ/י אלינו.
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - חובה.
תואר ראשון בתחומי מדעי החברה /ההתנהגות - חובה
ניסיון מארגונים גדולים - יתרון משמעותי
התפקיד כולל נסיעות בין אתרי החברה (רכב צמוד), המשרד הראשי הינו בפ"ת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:collective impact


מנהל/ת פיתוח הדרכה גלובלי/ת לקבוצת דיפלומט

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דיפלומט מפיציםקבוצת דיפלומט מזמינה אותך להצטרף להצלחה ומגייסת מנהל/ת פיתוח הדרכה גלובלי/ת

תיאור התפקיד:
• בנייה ויישום של אסטרטגיה גלובלית בתחום פיתוח ההדרכה בארגון.
• אחריות על פיתוח הטמעת תכניות ההדרכה בארגון בצורה יעילה ואחידה כמענה לצרכים העסקיים
• אחריות כוללת על מודול ההדרכה בארגון – עדכון שוטף, נכונות המידע, התאמה לצרכי הארגון המשתנים
• פיתוח כלי לשימור ועדכון שוטף של ידע.
• מדידת האפקטיביות של ההדרכה בארגון.
• פיתוח והטמעה של פלטפורמות מתקדמות להעברת מסרים לקהלים השונים בארגון.
• עבודה בממשק עם מנהלים בארגון ומול ספקי הדרכה חיצוניים
• ניהול מקצועי של מנהלי ההדרכות ביחידות הארגוניות
• ידע וניסיון בכלים טכנולוגיים כמו תוכנות למידה והדרכה
דרישות התפקיד:• תואר אקדמי בתחומים רלוונטיים (מדעי התנהגות, יעוץ ארגוני וכיו"ב).
• ניסיון מוכח בתפקיד דומה בארגון גלובלי של מינימום 5 שנים- פיתוח הדרכה, בניית תוכניות הכשרה והסמכה חובה!
• ניסיון בהדרכה פרונטאלית מינימום שנתיים
• ניסיון מקצועי בתעשייה דומה- יתרון משמעותי
• יכולת כתיבה והבעה- טובה מאוד באנגלית
• שליטה מצוינת ביישומי Office.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:Ramla
תחומים:פיתוח ארגוני, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דיפלומט מפיצים


רכז/ת גיוס בכיר/ה

11/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון מוביל באזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה.
התפקיד כולל אחריות על תהליכי המיון הגיוס והניוד למגוון תפקידים בחברה מקצה לקצה,
לרבות פרסום מכרזים ומשרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים,
מרכזי הערכה, ימי אבחון וסגירת הסכמי העסקה:
• הובלת התהליך עם המנהלים בארגון עד לקבלת מועמד מתאים תוך עמידה ביעדי איכות.
• אבחון מעמיק במגוון כלי הערכה למגוון תפקידים ותחומי התמחות
• עבודה עצמאית מול מגוון מקורות גיוס, כמו חבר מביא חבר וחברות השמה, כולל סורסינג, ייזום ואיתור מקורות גיוס חדשניים ברשתות
• כמו כן, עריכת שיחות משוב לעובדים ומנהלים וייעוץ קריירה ושותפות בתהליכי שיפור והפקת לקחים
• עבודת ממשקים מרובה פנים וחוץ ארגון
דרישות
דרישות התפקיד:• תואר ראשון בפסיכולוגיה/ סוציולוגיה/ מדעי ההתנהגות - חובה, תואר שני – יתרון
• ניסיון בראיונות עומק פרונטאליים – חובה.
• הכשרה/ ניסיון בעבודה במכון לפסיכולוגיה תעסוקתית – יתרון משמעותי.
• ניסיון בארגון עסקי – יתרון משמעותי.
• ניסיון בגיוסים טכנולוגיים – יתרון
• יכולת עבודה מול ריבוי ממשקים ומשימות.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


רפרנט/ית גיוס לחברת בזק בינלאומי בפ"ת-משרה התחלתית

10/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלמרכז הגיוס של חברת התקשורת המובילה "בזק בינלאומי" בפ"ת דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.
**המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לבוגרי/ות תואר המעוניינים לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה תפעולית והוצאות דו’’חות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס ארגונית.
• ממשקי עבודה צמודים למול מאבחנות מרכז הגיוס.
• התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד/ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
דרישות התפקיד:• השכלה: בוגר/ת תואר ראשון/שני בתחומי משאבי אנוש / מדעי התנהגות וכד’- חובה
• אוריינטציה אבחונית ומכוונות גבוהה לעולם הגיוס- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון
• היכרות בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו מגייסים דרך פורטל דרושים עובדים איכותיים לתפקידים מקצועיים בעולם הביטוח!"ליטל, ראש תחום גיוס, הכשרה חברה לביטוח
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם