סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

דרושים יועצי השמה ל Manpower ת"א - לא נדרש ניסיון!

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerחברת Manpower מעניקה לך הזדמנות להכנס לעולם משאבי האנוש ללא צורך בנסיון קודם !!
לסניפנו בתל אביב דרוש/ה יועץ/ת השמה למשרה מלאה.
התפקיד כולל:
מיון קורות חיים, עריכת ראיונות טלפוניים , כתיבת חוות דעת, ליווי המועמד בתהליך, ניהול הקשר מול לקוחות מגוונים, ניהול משא ומתן ועוד.
העבודה הינה בסביבה מכירתית ודורשת יכולות שיווק ומכירה של משרות, תפקידים וארגונים.
לא נדרש ניסיון קודם - הכשרות מקצועיות ואיכותיות על עולם הגיוס ומשאבי האנוש ינתנו למתאימים/ות.
אפשרות קידום וניוד בחברה ובקבוצה.
דרישות:
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי לתחום- יתרון.
* אוריטנצייה מכירתית- חובה.
* יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
* ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


דרושה רכז/ת סורסינג ודיגיטל

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה רכז/ת סורסינג ודיגיטל.
משרה מלאה בפתח תקווה (נגישה לתחבורה ציבורית וחנייה בקרבת המקום).
במסגרת התפקיד:
· עבודה על משרות טכנולוגיות מורכבות ודיסקרטיות בארגון
· עבודה מול מנהלים בדרג ראשי צוותים, מנהלי חטיבות וסמנכ"לים.
· ניהול קמפיינים דיגיטליים של חבר מביא חבר, מועמד מביא חבר, ירידי קריירה, ירידי תעסוקה, קשר עם ספקים חיצוניים, חברות השמה, קשר ישיר עם ממשקים שונים בתוך הארגון.
· עבודה עם כלי סורסינג הכי מתקדמים בשוק
· עבודה עם פלטפורמות דיגיטליות מגוונות כגון: פייסבוק, לינקדאין, טלגרם, אינסטגרם ועוד.
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים?
מועמדים עם ניסיון מוכח בגיוסים טכנולוגיים ועם זיקה לתחום הדיגיטל.
כאלה שחיים את עולם הסורסינג! פעילים בפורומים מקצועיים, משתתפים במיטאפים טכנולוגיים ופעילים בקהילות ה- HR והסורסינג בישראל, לצד הבנה ויכולת להתמודד עם משרות טכנולוגיות מורכבות עם הרבה נחישות וחשיבה מחוץ לקופסא.
התפקיד הינו דינאמי, המאפשר להביע את עצמך במגוון תחומים.
נדרשת אנגלית ברמה טובה.
אנחנו נציע לך סביבת עבודה מתגמלת, עם המון אתגרים ויכולת להשפיע ולשנות!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

מומחה/מומחית לייעוץ וליווי מחפשי/ות עבודה

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מוריתצוות המומחים הראשון בישראל שמייעץ למחפשי/ות עבודה ולארגונים, בשיטת הראיון ההתנהגותי-מצבי מתגבש בימים אלה ממש וההכשרה הראשונה מתחילה!
האם אחד המקומות בצוות המומחים הראשון בישראל לראיון התנהגותי מצבי הוא שלך?
(ההכשרה כמובן כחלק מהתפקיד למי שיתאים)

במשך 14 שנה פיתחנו את כלי הראיון ה"התנהגותי-מצבי", השיטה המקצועית האפקטיבית המוכחת ביותר לראיון מועמדים בארגונים,צברנו ידע רב ממאות ארגונים ואלפי מגייסים ומגייסות מנהלי ומנהלות גיוס בישראל
והשיטה שלנו "ראיון התנהגותי מצבי" היא כבר שיטה ידועה שמשתמשים בה באופן קבוע בארגונים בישראל

ועכשיו סוף סוף ...

לקחנו את כלי הראיון ההתנהגותי-מצבי, השיטה המובילה לראיון מועמדים בארגונים,
ועל בסיס אותה השיטה בדיוק, מתוך כל הלמידה שלנו והניסיון במשך השנים, פיתחנו שיטה מקצועית אפקטיבית וייחודית להכנת מחפשי עבודה למציאת העבודה הבאה שלהם.

וכך נולדה ההזדמנות המדהימה הזו בשבילך!
רוצה לעזור להם ליצור "פריצת דרך אישית תעסוקתית" אמיתית ומקצועית שתשנה את חייהם?
לזהות ביחד איתם את התפקיד המדויק ואת מקום העבודה הטוב ביותר עבורם,
להסביר וללמד אותם על שוק העבודה,
על תהליכי חיפוש עבודה ותהליכי כניסה לעבודה,
לבנות איתם את קורות החיים שישקפו את הניסיון הרלוונטי שלהם למשרה,
לעזור להם להתכונן כדי להציג את עצמם בראיונות עבודה.

אם עבודה כזו של "אחד על אחד", או אפילו בקבוצה, תעשה אותך שמחה ותיתן לך להרגיש שאת משנה את העולם באמת! אנחנו נשמח להכשיר אותך לרמה הגבוהה ביותר של יכולות מקצועיות בעבודה מול מחפשי עבודה וארגונים כמומחית לראיון התנהגותי מצבי בישראל מטעם מורית רוזן
דרישות התפקיד:אנחנו מחפשים אנשים שיכולים לתת המון מעצמם לאנשים אחרים וליהנות מזה
אנחנו מחפשים אנשים שחייבים לתת המון מעצמם לאחרים בשביל להרגיש מימוש עצמי
אנחנו מחפשים אנשים שממש אבל ממש אוהבים אנשים נקודה.

כמה עניינים טכניים:
המשרד שלנו נמצא בראשון לציון
שעות העבודה 9:00-17:30
התפקיד מצריך ניסיון בתחום הגיוס/השמה, יכולת למידה והסתגלות מהירה לשינויים, והכי חשוב - תשוקה גדולה לתחום.
אנחנו צוות קטן שאוהב לעבוד ביחד, ולכן חשובה היכולת הבין אישית גם בתוך הצוות וגם בעבודה עם מול הלקוחות.
אם למדת את שיטת ראיון התנהגותי בעבר והמשרה הזו מחכה רק לך אז יש לך יתרון גדול להיכנס לצוות היחיד מסוגו בישראל וכנראה גם בעולם.

התפקיד כולל הכשרה מלאה וליווי צמוד בתהליך ההכשרה ע"י מורית רוזן.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מורית


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 2 שעות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


לקבוצת ZARA דרוש/ה רכז/ת גיוס

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
ZARAלמחלקת משאבי אנוש של קבוצת ZARA ישראל דרוש/ה רכז/ת גיוס!
התפקיד כולל:
סינון קורות חיים לכלל המשרות
עבודה מול מנהלי הסניפים והצוותים הניהוליים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
העברת מרכזי הערכה
עבודה מול חברות השמה
ליווי המועמד מרגע שליחת קו"ח ועד חתימת חוזה וקליטתו בהמשך
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס מחברת השמה או ארגון- עד שנתיים
תואר ראשון במדעי התנהגות/ החברה/ משאבי אנוש- חובה
בעל/ת ניסיון בראיונות פרונטאליים- יתרון
בעל ניסיון בגיוסי מסות בהיקפים גדולים- יתרון
דוברי אנגלית ברמה גבוהה
זמינות למשרה מלאה, ימי א’-ה’ .
המשרה במשרדי החברה באור יהודה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ZARA


רכז/ת משאבי אנוש

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Devaloreלחברת דוולור דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש נוספ/ת לסניף הראשי בפתח תקווה
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס הטכנולוגי: ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה רבה ברשתות החברתיות (לינקדין ופייסבוק), סורסינג, ראיונות עומק, פרסום משרות ועוד.
עבודה בסביבה מקצועית עם אופק קידומי.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בפסיכולוגיה,משאבי אנוש,מדעי התנהגות - רצוי, תואר שני- יתרון
זמינות למשרה מלאה- חובה
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז /ת גיוס (ניתן גם ללא ניסיון בגיוס טכנולוגי)- חובה,
מולטיטסקינג,
ניסיון בראיונות פרונטליים- חובה
יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות, מוסר עבודה גבוה, רצינות ואחריות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Devalore


דרוש/ה רכזי /ות גיוס לדריסת רגל ראשונה בתחום!

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגלסיימת את התואר? אנחנו בקבוצת דנאל מחפשים רכזי /ות גיוס וזו ההזדמנות שלכם /ן להשתלב, כבר עכשיו, בחברה מובילה!
תפקיד רכז/ת גיוס והשמה במשרה מלאה, בסניפים ברחבי הארץ, כולל:
- איתור מועמדים, פרסום המשרות, מיון וסינון קורות חיים.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וכתיבת חוות דעת.
- החתמת חוזים וטפסים לעובדים חדשים.
- ניהול תהליך הגיוס מא ועד ת וניהול תיקי לקוחות.
למה להתחיל דווקא אצלנו?
- פיתוח מקצועי - מערך ההדרכה שלנו כולל קורסים וליווי מקצועי לכל אורך הדרך.
- השקעה ברווחה- בהם: גיבושי חברה, נופש שנתי בארץ או בחו"ל על חשבון החברה ועוד הפתעות ופינוקים.
- בונוסים גבוהים.
- ארוחות מסובסדות.
- קרן השתלמות.
- אפשרויות קידום ועוד!
דרישות התפקיד:תואר אקדמי- חובה
ניסיון קודם בתפקידי מכירות/ שירות- יתרון משמעותי.
רישיון נהיגה- חובה.
יחסי אנוש מעולים.
וורבליות ויכולת עבודה כחלק מצוות.
נשמע לך מעניין? שלח /י אלינו קורות חיים.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת און ליין גלובאלית

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת און ליין גלובאלית בתל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס

ימים א'-ה'
שעות: 09:00-18:00

התפקיד כולל:
ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד לקליטת העובד לארגון ,פרסום וסינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים בעברית ובאנגלית, עבודה מול מנהלים מגייסים, קליטת עובדים,ליווי עובדים ומנהלים, מתן שירות לעובדים, מעורבות בכל בתהליכי ה- HR ועוד.
דרישות התפקיד:ניסיון של חצי שנה לפחות בגיוס- חובה
אנגלית רמה טובה מאוד- חובה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת משאבי אנוש זמני/ת להחלפה לחל"ד

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מטריקסהתפקיד כולל : הובלה ויישום של תהליכי משאבי אנוש בחברה , יעוץ למנהלים במגוון נושאי HR , ניהול וביצוע של תהליכי גיוס , הדרכות, רווחה, הערכת עובדים ועוד
דרישות התפקיד:ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש
ידע מוכח בניהול תהליכי גיוס
בעל/ת תקשורת בינאישית מעולה
יוצא/ת חברות הייטק
יצירתיות וראייה מערכתית
יכולת עבודה בתנאי לחץ וירבוי משימות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מטריקס


מחפש/ת משרה התחלתית במשאבי אנוש? הגעת למקום הנכון!

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלאולמחפש/ת משרה התחלתית במשאבי אנוש? הגעת למקום הנכון!
דרוש/ה מראיינ/ת טלפונית למחלקת גיוס, לא דרוש ניסיון קודם!
הזדמנות ללמוד עולם מרתק, להתמקצע בתחום האבחון המיון והראיונות.
המשרה כוללת מיון קורות חיים, ביצוע סינון וראיונות טלפוניים, התאמת המועמדים למגוון המשרות, שימור מועמדים בתהליך ועוד.
היקף משרה: משרה מלאה בין השעות 08:30 עד 17:00
מיקום המשרה: ראשון לציון מערב, ליד קניון הזהב
דרישות התפקיד:יחסי אנוש טובים
כריזמתיות ואסטריוביות
תודעת שרות גבוהה
יכולת אבחון
יכולת גבוהה לעבודה בצוות
אחריות, יסודיות ויעילות
מחויבות ולויאליות למערכת
כושר התנסחות ברמה גבוהה בע"פ ובכתב
יכולת ארגון וביצוע
אוריינטציה מכירתית
חתירה מתמדת לעמידה ביעדים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלאול


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה גייסנו כ-90 עובדים חדשים באמצעות האתר לשלל תפקידים באל על, כולל דיילי אוויר וקרקע!" הגר, קליטה ותעסוקה אל על
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם