סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים בכירים / ניהול

חפש משרות

מנהל/ת חטיבת מכירות

19/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
רחלי הראללקבוצת חברות תעשייתית, דרוש/ה: מנהל/ת חטיבת מכירות
* לניהול והובלת החטיבה המרכזית והמשמעותית בארגון, ייצוג ספקי החו"ג הגלובליים וניהול מנהלי המכירות.

*** נא לציין מספר תעודת זהות - על גבי קורות החיים.
*** מטופלים קו"ח בעברית ובקובץ וורד בלבד.
*** פרטים נוספים שמורים במערכת - בהתאם תענינה פניות מתאימות באמצעות המייל בלבד.
*** חיסיון מלא - מובטח מראש! ***
דרישות התפקיד:* השכלה אקדמית רלוונטית (בעיקר כימיה / הנדסת חומרים וכדו').
* ניסיון בניהול P&L (יחידה עסקית) - דיווח למנכ"ל.
* ניסיון בניהול מנהלי מכירות ופיתוח עסקי.
* ניסיון בעבודה בתעשייה ומול המגזר התעשייתי.
* אנגלית ברמה גבוהה ושליטה באקסל.
* במסגרת התפקיד יידרשו גם נסיעות לחו"ל.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים, דרום
תחומים:סמנכ"ל מכירות, בכירים כללי, מנהל פיתוח עסקי
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רחלי הראל


מנכ"ל/ית

19/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
רחלי הראללארגון תעשייתי גדול השייך לקבוצת חברות מובילה, דרוש/ה: מנכ"ל/ית
* לניהול הסחר והפיתוח העסקי, ממשקים גלובליים, 4 חטיבות, מאות עובדים - דיווח למנכ"ל הקבוצה ודירקטוריון.

*** נא לציין מספר תעודת זהות - על גבי קורות החיים.
*** מטופלים קו"ח בעברית ובקובץ וורד בלבד.
*** פרטים נוספים שמורים במערכת - בהתאם תענינה פניות מתאימות באמצעות המייל בלבד.
*** חיסיון מלא - מובטח מראש! ***
דרישות התפקיד:* השכלה אקדמית רלוונטית.
* ניסיון כמנכ"ל/ית בארגון תעשייתי בהיקפים גדולים ובממשקי עבודה וייצוג ספקים מחו"ל.
* ניסיון בניהול של מאות עובדים ובריבוי ממשקים.
* עדיפות לניסיון בארגון המונה קבוצת חברות.
* אנגלית ברמה גבוהה.
* יתרון לניסיון בעבודה מול המגזר: הביטחוני / החקלאי / התעשייתי....
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים, דרום
תחומים:מנכ"ל, בכירים כללי
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רחלי הראל


VP R&D

19/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אביבית דבוש השמהאנחנו מחפשים מישהו שיוכל לבסס את מקומו כדמות טכנולוגית חזקה ומוערכת בד בבד להובלה של מנהיגות, מישהו שיודע איך לבנות צוותים, גיוס אנשים, קליטה ואונבורגינד של צוותים בתהליך של rapid growth.

הדיווח יהיה למנכ״ל.
יוביל צוותי Fullstack, חייב ניסיון גם בקאנד וגם פרונטאנד -
ניסיון קודם כדירקטור או VP- ניסיון בהובלה של לפחות 40 איש.
Job Requirements:Experience in managing 40-50 people, leading fullstack teams
Tech-savvy
Experience in hiring people, the right people

Startup experience (big organizations is a plus, but a startup experience is a must)

Ability to handle an organization through a rapid growth stage
Required Experience:7 שנים ומעלה
Locations:תל אביב
Sub Categories:סמנכ"ל פיתוח
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:אביבית דבוש השמה


לבנק דיסקונט דרוש/ה מנהל/ת תחום פיתוח

19/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
בנק דיסקונט - ראשי· ייזום, תכנון וניהול תוכנית עבודה של פרויקטים עסקיים טכנולוגיים במגוון תחומים, יישום במערכות המידע של הבנק ואספקתם ללקוח תוך עמידה בתקציב, לוחות הזמנים והתכולה
· ניהול זרוע ה-Delivery של הדאטה בענף מידע ניהולי ומערכות ארגוניות באגף פיתוח מערכות ארגוניות ודיגיטל בחטיבת טכנולוגיות ותפעול
· ניהול צוותי הפיתוח, הבדיקות, ארכיטקטורת המידע וניהול היצור על בסיס צוותי Scrums הבנויים על חיבור בעלי תפקידים מהצוותים המקצועיים
· ניהול יחידה גדולה, המובילה פרויקטים טכנולוגיים לצד מימוש פיתוח ובדיקות של תוצרי מידע בכלל מול גופי פיתוח אחרים בחטיבת הטכנולוגיות כמו גם תוצרי מידע ניהולי המוגשים ליחידות העסקיות השונות והרבות בארגון
· הובלה של יוזמות, בחינות היתכנות טכנולוגיות, בחינה והכנסה של כלי פיתוח מתקדמים ופיתוח יכולות מקצועיות ואישיות של בעלי התפקידים ביחידה
· ניהול, מעקב ותיאום פרויקטים בתחום הפיתוח בהתאם לתוכנית העבודה
· מסירת הפרויקט ללקוח תוך עמידה בתקציב, לוחות הזמנים והתכולה הנדרשת
· בניית תכנית העבודה מול כל הגורמים הרלוונטיים
· תיאום פרויקטים טכנולוגיים (ובתחום הפיתוח) בין גופי הפיתוח והתפעול ותיאום כלל המשימות מול גופי ההפעלה והשו"ב של הבנק
· ניהול תהליך פיתוח המוצרים משלב האפיון הטכני ועד לשלב היישום ביצור כולל המעקב לאחר השקה, תוך ניהול ממשק מקצועי עם יחידות הבנק השונות, ביניהם גופי תשתיות, אבטחת מידע, פיתוח מערכות משיקות, פיתוח אינטגרציה וצוות CTO (ארכיטקטים) של החטיבה
· אחריות למתן שירות ליחידות השונות בארגון לטובת פיתוח מוצרים וטכנולוגיות חדשות תוך עמידה בסטנדרטים נדרשים (הענף משתתף בהרבה מאוד פרויקטים המובלים ע"י מערכות אחרות- מערכות ליבה בנקאיות ומערכות פתוחות)
· אחראי על בחירת טכנולוגיות ותכנון הפתרון, התווית דרכי הפיתוח ומתודולוגיית העבודה
· הובלה ישירה של צוותי פיתוח במגוון טכנולוגיות ופלטפורמות
· הובלה טכנולוגית של עולמות הדאטה בבנק- תפיסת פיתוח, טכנולוגיות מתקדמות, ארכיטקטורת מידע ותשתיות מידע- מעורבות, ייזום, ניהול בחינות היתכנות, קבלת החלטות על בחירת הטכנולוגיות ותכנון הפתרון. ניהול הכנסת כלי פיתוח חדשים לצוותי הפיתוח בעזרת מובילים טכנולוגיים בתוך הענף התווית דרכי העבודה
· ניהול הנתיב הקריטי ביצור של תוצרי המידע הליבתיים, התפעוליים והעסקיים שבמיקוד העשייה- על ידי ניהול ישיר של צוות ניהול היצור האמון על יעילות הנתיב הקריטי, תקינותו, זמינותו לפי צורך (לילי/NRT) וכיוצא בזה
· ניהול פורטפוליו ספקים ותקציבים במסגרת פרוייקטים טכנולוגיים, כולל ניהול תקציבי הוצאות (תחזוקות) של כלי ומוצרי הפיתוח
· ניהול התפתחות אישית של ראשי הצוותים של ה-Scrum masters לטובת שימור בעלי תפקידים, הגדלת יעילות וורסטיליות בצוותי הפיתוח והבדיקות וכניסה לטכנולוגיות חדשות
דרישות התפקיד:· תואר ראשון במדעי המחשב או מדעים דומים
· ניהול צוותי פיתוח בפועל עם Hands on למשך 8 שנים
· ניהול ראשי צוותי פיתוח (מעל 3 צוותים בו זמנית) בפועל למשך לפחות 5 שנים
· ניהול פרויקטים גדולים בטכנולוגיות חדשות בארגון
· בנייה ומימוש ארכיטקטורת כלי דאטה, כולל כלים מתקדמים של Data Science, חקר טכנולוגי חקר טכנולוגי ותשתיתי
· היכרות מצוינת וניסיון של 3 שנים לפחות עם כלי תחקור ופיתוח של Data Science, כלי לימוד מכונה, כלי בינה מלאכותית ו-Deep Learning
· תואר שני בתחום ניהולי מקצועי – ייתרון
· יכולת הצגת פרויקטים, טכנולוגיות ותפיסות עבודה מול מנהלים בכירים ומול קבוצות משתתפים גדולות – ייתרון
· יכולת ורבלית טובה, יכולת תקשור כתובה ובעל פה של מסרים, סטטוסים, ניהול משימות ועוד – ייתרון
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל פיתוח עסקי
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בנק דיסקונט - ראשי


מנהל/ת צוות פיתוח מאובטח

18/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
GRSee Consultingלחברה במרכז דרוש/ה מנהל/ת צוות פיתוח מאובטח
אחריות ליישום הפיתוח על הגנת הסייבר
עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון
הובלה והנחיית על היישום, מבדקי חדירה ,סקרים וCODE REVIEW
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית בתחום: תואר/הסמכות/קורסים
ניסיון של 5 שנים בתחום אבטחת מידע וסייבר
ניסיון של שנתיים ומעלה בפיתוח מאובטח כולל הבנה בטכנולוגיות
ניסיון בניהול צוות -חובה
שליטה מלאה בסביבת CLOUD SECURITY
הבנה וידע מעמיק ברגולציה, תקנים ומתודולוגייה
ידע מעמיק בארכיטקטורה, תקשורת,פרוטוקולים ואפליקציות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מומחה אבטחת מידע, מנהל אבטחת מידע, מומחה תקיפה Penetration Test
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:GRSee Consulting


מנהל\ת מיסחור וניראות חנויות

18/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה גלובלית מובילה בתחומה דרוש\ה מנהל\ת מיסחור וניראות חנויות החברה בעולם.
המועמד\ת המתאים\ה יגיע מתחום האופנה\קוסמטיקה,ידע רב והבנה עמוקה בתחום הריטייל,נסיון מחברות בינלאומיות-יתרון משמעותי,אנגלית כשפת אם ונכונות לנסיעות לחו"ל,בעיקר לאירופה ולמזרח.
דרישות התפקיד:היכרות מוכחת עם תחום המיסחור והניראות-מידוף,אסתטיקה,הגדלת שטחים מסחריים,יצירת בולטות למוצרים מובילים,הרבה עבודת ממשקים בתוך החברה,יצירתיות.תואר אקדמאי,כושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב,עצמאי\ת בשטח.הדיווח הינו לסמנכ"ל מכירות גלובלי.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל מוצר, מנהל מותג, מנהל/ת שיווק
היקף המשרה:משרה מלאה

סמנכ"ל\ית מכירות לחברה מסחרית

18/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת פרימיום מובילת שוק אנו מחפשים סמנכ"ל מכירות וחבר\ת הנהלה,לתפקיד מרתק המשלב עבודת מטה ושטח.
דרישות התפקיד:תואר אקדמאי-חובה,נסיון מוכח בתפקיד ניהולי בלבד בתחום המכירות בחברה בינלאומית בלבד-חובה,
הופעה יצוגית,תודעת שירות גבוהה ויכולות מסחריות גבוהות במיוחד.
אנגלית-כשפת אם,כולל דיבור,ניסוח וכתיבה.
נכונות לנסיעות לחו"ל.
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת מכירות, מנהל סחר, סמנכ"ל מכירות
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש/ה HRBP לארגון גדול ומוביל בתל אביב!

18/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- ירושליםאנו מחפשים אחר HR בעל התמחות רחבה במגוון תחומים של משאבי אנוש. "איש של אנשים", אשר יהווה יועץ/ת למנהלים ולעובדים בנושאים הקשורים ל- HR וי/תוביל תהליכי ייעוץ וניהול שינויים ביחידות.
ה- HRBP הוא תפקיד הן אסטרטגי והן Hands on , אשר מספק תמיכה במחזור ה- HR המלא למנהלים ולעובדים של האגף.
בעל/ת התפקיד ת/יהיה אחראי/ת על: קליטה, פיתוח והתפתחות, תכנון תגמול, טיפול בעובד, שימור, ניתוח נתונים ומגמות ביחידה ועל הטמעת תהליכי ומדיניות HR.
דרישות התפקיד:• מעל 3 שנות ניסיון כ- HRBP, בארגונים בתחום ההייטק. הכרות מעמיקה עם תחום זה
• מעל 8 שנות ניסיון בעולם ה- HR במגוון רחב של תחומים.
• ניסיון בארגונים קטנים וגדולים (מעל 500 עובדים)
• ניסיון בסביבת עבודה משתנה, אינטנסיבית ומורכבת
• יכולת להיכנס לפרטים, תוך שמירה על מיקוד ב"תמונה הגדולה" של צרכי הארגון
• אוהב/ת אנשים, אוהב HR בנשמתו ולא מפחד מ"הפשלת שרוולים"
• BA/MA בתחומים רלבנטיים
• בעל/ת יכולת לנהל סדרי עדיפויות מרובים באופן סימולטני ומכוון תוצאות
• בעל/ת יכולת אימון ומנטוריג של שכבות ניהוליות
• בעל/ת ניסיון מוכח בהטמעה של תוכניות HR לאורך הארגון
• הבנה טכנית – יתרון משמעותי
• יכולות ביצועיות ותפעוליות גבוהות
• יכולת לעבוד בלחץ לאורך זמן.
• בעל/ת גישת "Can Do"
• יכולות בינאישיות וארגוניות גבוהות
• חבר/ת צוות נלהב
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רווחה, סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- ירושלים


לחברה גלובלית מובילה, מומחה/ית אבטחת מידע ותקשורת

18/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
AllStars-IT Groupלחברה גלובלית מובילה, הממוקמת בחיפה, דרוש/ה מומחה/ית אבטחת מידע ותקשורת.
המשרה כוללת: עיצוב, התקנה, תחזוקה ותמיכה בכל תשתיות אבטחת המידע בארגון.
דרישות התפקיד:לפחות 4שנות ניסיון כמהנדס/ת אבטחת מידע עם ניסיון רחב בתקיפות סייבר ופתרונות הגנה- חובה
ניסיון רחב בעיצוב רשת אלחוטית מאובטחת- חובה
ניסיון בניהול Check point Gateways
בעל הסמכות- CCSE, CISSP
ניסיון באבטחת רשת תקשורת- Cisco, CCNP
ידע בפרוטוקולי תקשורת ופרוטוקולי אבטחת מידע- TCP/IP, SSL, IPSEC VPN, SSL VPN, VLANs and BGP
ניסיון כמהנדס/ת אבטחת מידע מארגון enterprise
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:מומחה אבטחת מידע, אנליסט אבטחת מידע, מנהל אבטחת מידע
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:AllStars-IT Group


מנהל/ת רכש בכיר/ה לחברה מובילה

18/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת מובילה דרוש/ה מנהל/ת רכש בכיר לתפקיד המשלב: ניהול הרכש אסטרטגי בחברה, יצירת שיתופי פעולה מול ספקים, ניהול תהליכי משא ומו"מ מורכבים, ניהול חוזים הובלת אסטרטגיות להורדת עלויות, ניהול צוות עובדים ועוד.
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת- חובה.
ניסיון של 10 שנים לפחות בניהול רכש אסטרטגי מחברה תעשייתית טכנולוגית- חובה.
אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים
תחומים:מנהל/ת רכש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"המועמדים שמגיעים מפורטל דרושים הם איכותיים מאד ומתאימים לדרישות המשרה ואופי התפקיד המוצע."שלי, מנהלת מקורות גיוס הורייזן טכנולוגיות
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם