סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים מאבחנים

חפש משרות

דרוש/ה אחראית גיוס לניהול מוקד CV CENTER

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצת חברות מובילה בת"א ליד עזריאלי דרוש /ה ראש צוות גיוס בעל /ת ניסיון ממוקדי מכירות!
עבודה בחברה גדולה ותנאים מעולים! במסגרת התפקיד - ניהול צוות עובדים, הנעה ליעדי מכירות, הפקת דו"חות, משובי עובדים ועוד.
עבודה בימים א'-ה' 9:00-18:00 + נכונות לשעות נוספות!
צ"ש - עד 10K.
סביבת עבודה משפחתית ונעימה!
מתאים מאוד למי שמתחבר /ת לעולמות הגיוס ומשאבי האנוש!
דרישות התפקיד:ניסיון ממוקדים- יתרון משמעותי
ניסיון בגיוס- חובה!
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות- חובה!
יחסי אנוש מעולים, וורבליות, יכולת הנעת עובדים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

דרושה ראש צוות מכירות לניהול מוקד לגיוסי מאסות!

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצת חברות מובילה בת"א ליד עזריאלי דרוש /ה ראש צוות גיוס בעל /ת ניסיון ממוקדי מכירות!
עבודה בחברה גדולה ותנאים מעולים! במסגרת התפקיד - ניהול צוות עובדים, הנעה ליעדי מכירות, הפקת דו"חות, משובי עובדים ועוד.
עבודה בימים א'-ה' 9:00-18:00 + נכונות לשעות נוספות!
צ"ש - עד 10K.
סביבת עבודה משפחתית ונעימה!
מתאים מאוד למי שמתחבר /ת לעולמות הגיוס ומשאבי האנוש!
דרישות התפקיד:ניסיון ממוקדים חובה!
ניסיון בגיוס- יתרון
וורבליות, יכולת הנעת עובדים, יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

בואו לגייס בכירים בתחום השיווק!!

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerהזדמנות ללמוד ממקצוענים!!
גיוס דרגי ביניים, ניהול וניהול בכיר בתחום השיווק!!!
תקציבאים, מנהלי מכירות ופיתוח, UI/UX, מנהלי מותג ואנליסטים!
התפקיד כולל- סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאלים, כתיבת חוות דעת וממשק עם הלקוחות העסקיים של הסניף. התפקיד משלב אבחון תעסוקתי עם אוריינטציה מכירתית.
במסגרת העבודה תינתן לכם הכשרה מלאה על חשבון החברה, תוכלו לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה!
דרישות התפקיד:* זמינות למשרה מלאה.
* תואר ראשון- יתרון משמעותי.
* אוריינטציה מכירתית- חובה.
* ניסיון מעולם השירות/מכירה- יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


לקבוצת חברות מובילה בת"א דרוש/ה רכזת גיוס!

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצת חברות מובילה במרכז הארץ דרוש/ה רכזת גיוס! סביבת עבודה כיפית ומשפחתית!
התפקיד כולל:
ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, פרסום משרות ברשתות החברתיות, עבודה מול חברות השמה ועוד.
משרה מלאה 08:00-17:00/9:00-18:00
שכר 7,500 ש"ח.
סביבת עבודה נעימה ומשפחתית- מעולה כדריסת רגל ליוצאי חברות השמה שמחפשים לצבור ניסיון בתהליכי גיוס בארגון גדול!
תחילת עבודה מיידית.
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס- חובה
וורבליות, דינמיות, יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

לפני 12 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצת חברות מובילה בת"א ליד עזריאלי דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש!
במסגרת התפקיד-ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, פרסום משרות ברשתות החברתיות, עבודה מול חברות השמה ועוד.
משרה מלאה 08:00-17:00.
צ"ש: עד 7500 ש"ח.
תחילת עבודה מיידית!
עבודה בחברה גדולה ומפנקת עם אפשרויות פיתוח נרחבות
דרישות התפקיד:ניסיון מתחום הגיוס- חובה
וורבליות, ראש גדול, תקתנות
יכולת עבודה בסביבת עבודה דינמית ומשתנה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

מאבחנ/ת מרכזי הערכה לחברת "פרטנר" בראש העין

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת התקשורת המובילה "פרטנר" בראש העין דרוש/ה מאבחנ/ת מרכזי הערכה.
*פרויקט זמני מתמשך המאפשר גמישות בשעות העבודה.
**המשרה יכולה להתאים גם לפרילאנסרים / סטודנטים/ות בתחום פסיכולוגיה תעסוקתית.
במסגרת התפקיד:
• תכנון, בנייה והעברת מרכזי הערכה עבור תפקידי ניהול בדרג ביניים ומעלה.
• הכנסת מועמדים למבדקי המשך וניתוח הממצאים.
• ביצוע ראיונות עומק פרונטליים עם מועמדים סופיים וכתיבת חוות דעת אינטגרטיבית (תיקי מועמד).
• לקיחת חלק ומתן ייעוץ בישיבת קבלת החלטות.
• עבודה בשיתוף פעולה צמוד עם מנהלת הגיוס בארגון.
דרישות התפקיד:• השכלה- תואר ראשון- חובה / תואר שני- יתרון
** המשרה מתאימה גם לסטודנטים/ות לתואר שני בעלי/ות הניסיון הנדרש.
• ניסיון קודם בהעברת מרכזי הערכה ואבחון פרונטלי מתוך מכון אבחון- חובה
• ניסיון מהותי בכתיבת חוות דעת אבחונית ואינטגרטיבית על מועמדים- חובה
• יכולות תפעול, הובלת תהליכים והתנהלות למול ממשקים מרובים.
**העסקה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:ראש העין
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


רכז/ת גיוס טכנולוגי- תפקיד ראשוני בגיוס טכנולוגי!

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Malam מערכותלחברת Malam Team דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי להשתלבות במטה חברה בפתח תקווה.
הזדמנות להיות חלק מחברה מצליחה ולהשתלב בתפקיד הכולל גיוס מקצה לקצה למקצועות הטכנולוגיים, איתור מועמדים וסורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, עבודה מול מנהלים, הכנת חוזים ומו"מ עם מועמדים.

***מתאים לסטודנטים אשר לומדים לימודי ערב
***ישנה גמישות בשעות והיקף המשרה
דרישות התפקיד:השכלה בתחום (מדעי החברה/משאבי אנוש/פסיכולוגיה וכו')
יכולת בינאישית גבוהה, רצון ומוטיבציה גבוהה לתפקידי גיוס!!
יכולת עבודה בצוות ובסביבה לחוצה, דינאמית ומרובת משימות
ניסיון קודם בגיוס מחברות השמה/טכנולוגי - יתרון משמעותי
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Malam מערכות


רכז/ת סורסינג ורשתות חברתיות לחברת הייטק בקריות

07/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלצוות הסורסינג של חברת הייטק ביטחונית בקריות דרוש/ה רכז/ת סורסינג ורשתות חברתיות (Talent Sourcer).
**התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון קודם בעבודה עם LinkedIn המעוניינים/ות להתפתח ולהיחשף לתהליכי גיוס וטכנולוגיות מתקדמות מתוך ארגון הנמצא בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
• ביצוע פעולות סורסינג אקטיביות לטובת הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים, תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים; ביצוע ראיון טלפוני מעמיק וקידום בתהליך.
• תמיכה מלאה בניהול קשרי אקדמיה והשתתפות באירועי / ירידי גיוס, ימי זרקור, מיטאפים ועוד.
• פיתוח מקורות גיוס חדשים על-ידי יצירת שיתופי פעולה וייזום רעיונות יצירתיים לאיתור ומשיכת מועמדים.
• עבודה בממשק קרוב למול מרכז הגיוס, מנהלים מגייסים, ופונקציות גיוס בארגון.
• ‏כפיפות מקצועית למנהלת הסורסינג בחברה.
**קיימים מערכי הסעות נרחבים מאזור חדרה וצפונה**
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת LinkedIn- חובה
• רקע/ידע בעבודה עם LinkedIn Recruiter- יתרון משמעותי
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ורעב לתחום ה- Social Media ועולמות הסורסינג.
• יצירתיות, סקרנות ויכולת למידה מהירה
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
מיקום המשרה:ר"ג
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


לחברה גלובלית בפ"ת דרוש/ה מנהל/ת גיוס חטיבתי/ת

07/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת תרופות גלובלית בפתח-תקווה דרוש/ה מנהל/ת גיוס חטיבתי/ת (Talent Acquisition Partner).
**המשרה הינה זמנית כהחלפה לחל’’ד עם אופציה גבוהה להמשכיות.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בתחום הפארמה, כימיה, ייצור ותפעול (ממשרות זוטרות ועד למשרות בכירות).
• פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית לצוות מרכז הגיוס המספק תמיכה תפעולית בתהליכי הגיוס.
• ביצוע ראיונות פרונטאליים, הובלת ימי אבחון וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
• ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה.
• ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית.
• עבודה בממשקים מגוונים למול צוות מרכז הגיוס, סורסינג, מנהלים מקצועיים, HR חטיבתיות וכד’.
• לקיחת חלק בישיבות הנהלה והצגת נתוני גיוס חטיבתיים לבעלי עניין.
• עבודה בכפיפות מקצועית למנהלת גיוס ארגונית וכחלק מצוות המגייסות בארגון.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה / תואר שני- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים אבחוניים- חובה
• שליטה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE- חובה
• מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים, חשיבה עסקית/תהליכית ויכולת הנעת תהליכים.
* אופציה לגמישות בשעות העבודה להורים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה גייסנו כ-90 עובדים חדשים באמצעות האתר לשלל תפקידים באל על, כולל דיילי אוויר וקרקע!" הגר, קליטה ותעסוקה אל על
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם