סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

מנהלת HR החלפה לחל"ד + אופציה

לפני 35 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מיראז' שיווק ופיתוחלמוקד טלפוני בתחום הפיננסים ברמת גן דרושה מנהלת HR מנוסה למשרה מלאה.
המשרה הכוללת:
•אחריות על תהליכי הטיפול בעובד מיום קליטתו ועד לסיום עבודתו בחברה.
•טיפול בסיומי העסקה.
•מעקב ועדכון קבצים לשכר (תשלומים, עדכונים) ועבודה שוטפת מול מחלקת השכר
•מתן מענה מקצועי לעובדים בנושא פרט ורווחה
•מתן מענה בנושאי דיני עבודה
•שיפור תהליכים ונהלים – עבודה מול ממשקים שונים בחברה, לרבות רכש, IT וכספים.
•טיפול בתקשור זכויות והטבות לעובדים (בניית חוברות תנאים, ארגון הרצאות וכו').
•ביצוע מעקב ובקרה אחר מדיניות ותהליכים חוצי חברה וכן הפקת דו"חות תקופתיים.
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
•3 שנות ניסיון בתחום משאבי האנוש- חובה
•תואר ראשון במדעי החברה.
•ידע בדיני עבודה בישראל.
•יכולת עיבוד נתונים ב-Excel ברמה טובה.
•אנגלית ברמה גבוהה- חובה
•תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה עם מספר רב של ממשקים בתוך הארגון ומחוצה לו, דייקנות ויכולת העמקה בפרטים, אינטליגנציה רגשית גבוהה, עצמאות ואחריות.
•משרה מלאה, א- ה- 09:00-18:00
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מיראז' שיווק ופיתוח


HRBP

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Logica-ITבוא/י להגשים את החלום שלך בעולם ה HR!
אנחנו מחפשים HRBP לתפקיד בכיר ביחידה טכנולוגית גדולה בארגון בת"א.
במסגרת התפקיד אחריות לניהול חטיבה של מאות עובדים, הטמעת תהליכי HR, ליווי מנהלים, בניית תכניות עבודה וניתוח מגמות.
דרישות התפקיד:ניסיון של מינימום 3 שנים בניהול מש"א - חובה
ניסיון בעבודה בארגון אנטרפרייז ביחידה טכנולוגית - חובה
ניסיון מוכח בהובלה ויישום של תהליכי מש"א.
ליווי וייעוץ שוטף למנהלים.
בקיאות בדיני עבודה, שכר והטבות.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:תל אביב
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Logica-IT


מנהל/ת צוות גיוס - החלפה לחל"ד עם אופציה

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרויקטים ת"א MGSלחברה העוסקת בגיוס עובדים ניהול פרויקטים ומיקור חוץ דרוש/ה מנהל/ת צוות גיוס לסניף תל אביב (החלפה לחל"ד עד סוף ספטמבר 2020 עם אופציה)
התפקיד כולל:
* ניהול ישיר של רכזי גיוס, הגדרת תהליכי עבודה ובקרה.
* מיומנויות גיוס ופיתוח מקורות גיוס בתחום הסורסינג.
* ניהול ובקרה של כלל תהליכי הגיוס לתפקידים השונים, תוך ניתוב עומסים
ועמידה בלוחות זמנים.
* משרה מלאה בימים א’- ה’ בין השעות 08:00-17:00 + ש"נ במידת הצורך
* המשרה ממוקמת בתל אביב מרחק של 10 דק’ מרכבת השלום
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה
ניסיון בתחום הגיוס (שנה לפחות) - חובה
ניסיון בניהול צוות - יתרון מובהק
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרויקטים ת"א MGS


חברת עמישב דרושים/ות רכז/ת תפעול רכז/ת כח אדם

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
עמישב שירותים בע"מחברת עמישב לטרמינל 3 לחטיבת הנקיון
דרושים/ות
רכז/ת תפעול
רכז/ת כח אדם
התפקיד כולל:
קליטת כח אדם הובלת הקליטה
עמידה ביעדי כח אדם
סידורי עבודה לכל הסניף- 300 עובדים
שיבוץ
עמידה בתקנים בשלוש משמרות
ניהול מערך ההסעים של כל היחידה
טיפול בעובדים
ימי חופשה
זמינות 24/7
לבעיות ולפתרון מול העובדים
עוזר למנהלת הסניף
052-6710470
דרישות התפקיד:ניסיון בניהול מערך של סידורי עבודה והסעים-יתרון
ניסיון בכח אדם-יתרון
ידע באקסל
זמינות לטיפול
בבעיות 24/7
מוטיבציה
ויחסי אנוש טובים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עמישב שירותים בע"מ


רשת "אפריל" מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -רשת "אפריל" המובילה בתחום הביוטי ובעלת 42 סניפים מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש.
במסגרת התפקיד:
* אחראיות על תחום הגיוס - ביצוע ראיונות, קליטת עובדים
* אחראיות על תחום הרווחה
* ניהול תחום ההדרכות בחברה - פיתוח מנהלים, הכשרה לעובדים חדשים
* הטמעה והובלה של תהליכי שינוי
* שימור עובדים
* ניידות בין סניפי הרשת
דרישות התפקיד:* ניסיון מוכח בתחום הגיוס- חובה!
* ניסיון בדיני עבודה - חובה!
* ניסיון מעולם הקמעונאות- חובה!
* נכונות לעבודת שטח
* ניסיון בניהול אנשים
* יכולת ניהול מו"מ, תפיסה מהירה, יכולת ירידה לפרטים.
* יכולת ניהול מגוון ממשקים ומשימות במקביל
נכונות למשרה מלאה, מיקום המשרה: הרצליה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס טכנולוגית

22/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
QPOINT Technologiesחברה הנותנת שירותים בתחום הפיתוח והבדיקות מרחיבה את צוות הגיוס.
במסגרת התפקיד: איתור מועמדים, סינון קורות חיים, פרסום ברשתות חברתיות ובאתרי פרסום, ביצוע ראיונות עומק- טלפוניים/פרונטליים, קידום מועמדים ותהליכים ועבודה מול לקוחות.
מיקום המשרה :אור יהודה.
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס טכנולוגי- שנתיים לפחות- חובה
הכרות בעבודה מול לקוחות מוסדיים/ביטחוניים- יתרון משמעותי
ניהול תיק לקוחות
אנגלית ברמה טובה מאוד
בעל/ת מוטיבציה ויכולת עבודה בצוות, רצון להשתלב בארגון בתנופה.
* המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:QPOINT Technologies


דרושה מנהלת משאבי אנוש לארגון גדול בתל אביב

22/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מיי פייס השמה בחינוךלארגון גדול בתל אביב דרושה מנהלת משאבי אנוש במשרה מלאה.
המשרה כוללת ניהול תהליכי משאבי אנוש הכוללים גיוס, פרט, רווחה, הדרכה.
אחריות על איתור, קליטה, הדרכה וטיפוח כ”א בחברה
אחריות על פרסום ומציאת מקורות גיוס מגוונים.
אחריות על מיון קורות חיים וביצוע ראיונות בהתאם להגדרות התפקיד.
אחריות על קליטת העובד – מתן אינפורמציה לגבי תנאי העסקה, חוזה אישי ותיק אישי לעובד.
תכנון וארגון השתלמויות
תכנון וארגון פעילות רווחה
מתן מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות
מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושאים הקשורים בדיני עבודה
אחריות על תהליכי סיום עבודה – שיחות קדם שימוע, שימוע ופיטורין.
דרישות התפקיד:תואר במדעי ההתנהגות/לימודי עבודה/משאבי אנוש או תואר רלוונטי אחר
ניסיון מוכח בתפקיד דומה בתחום משאבי אנוש, עדיפות בעמותה / מלכ”ר – לפחות 3 שנים ניסיון.
תואר ראשון בניהול משאבי אנוש. תואר שני יתרון.
חרוצה, נעימה, אחראית ורצינית
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מיי פייס השמה בחינוך


דרוש/ה מנהל/ת צוות גיוס לחברתנו בת"א! -החלפה לחל"ד

22/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אדרוש/ה מנהל/ת צוות מרכז גיוס לחברה המתמחה במתן פתרונות באמצעות מיקור חוץ בתחומים מגוונים וניהול פרויקטים מורכבים.
במסגרת התפקיד:
* ניהול צוות רכזי גיוס בפן האישי והמקצועי.
* ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון רחב של משרות לרבות גיוסי מסה.
* פיקוח ובקרה על תפוקות צוות הגיוס והקפדה על עמידה ביעדים.
* בניית תהליכי עבודה בתחום הגיוס והטמעתם.
* עבודה בממשקים מול המנהלים המגייסים בחברה.
* עבודה על מערכות הגיוס הארגוניות.
* אחריות על פיתוח מקורות גיוס.
דרישות התפקיד:- ניסיון ניהולי
- תואר ראשון
- שליטה ביישומיי Office.
- יכולת הנעה והובלת צוות לעמידה ביעדים.
- ניסיון בגיוס - יתרון!
- יכולת תפעולית גבוהה, עצמאות ויכולת התמודדות עם לחץ.
- תודעת שירות גבוהה, יוזמה וראייה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


מנהל/ת גיוס (פנים ארגוני) לקבוצת מנפאואר - ת"א

17/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerניהול מערך הגיוס הפנים ארגוני של הקבוצה
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס והנעתם לעמידה ביעדים חודשיים
ניהול וניתוח מדדי גיוס, עמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים, בניית דוחות ניהוליים וכו..
ממשקי עבודה צמודים עם כלל המנהלים בקבוצה
בחינת האפקטיביות של מקורות גיוס במחלקה, בדגש על חבר מביא חבר
אחריות אישית על גיוס המנהלים בקבוצה
ניהול והגדרת תהליכי גיוס פנים ארגוניים
התנהלות מקצועית מול גורמי האבחון וכלי המיון השונים
אחריות על הקידומים והניודים בקבוצה
הטמעה ובקרה על תהליכי עבודה במחלקה
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס ובתפקיד ניהולי – חובה
יכולת מנהיגותית והנעת עובדים
יחסי אנוש מעולים ויכולת לרתום ממשקים
יכולת אבחון וראיה מערכתית
העבודה במשרה מלאה במטה הקבוצה בת"א
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


Sr Mgr HR

17/10/2019
הגש/י מועמדות
טבע תעשיות פרמצבטיותחטיבת התפעול של טבע, החברה הפרמצבטית המובילה בישראל, מגייסת מנהל/ת מש"א למפעל כפר סבא לתפקיד מרכזי ומורכב, הכולל:
אחריות על טיפול בעובד Hire to Retire.

ניהול יחסי עבודה
ליווי וייעוץ למנהלים בתהליכי מש"א.
פיתוח והטמעה של תהליכי משאבי אנוש בנושאים נבחרים התומכים באסטרטגיית הארגון.
ניהול והובלת פרויקטי מש"א חוצה ארגון.
הובלה ותיאום של פעולות מש"א.
ליווי שינויים ארגוניים ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש גלובליים חוצי ארגון.
ליווי וייעוץ למנהלים בדרגים שונים בארגון.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בפסיכולוגיה/ התנהגות ארגונית/ מש"א
ניסיון כמנהל/ת מש"א בארגון - לפחות 5 שנים
יכולת להתנהל בסביבת מפעל ובסביבה מרובת ממשקים ומורכבת
נכונות לביצוע עבודה תפעולית בצד יכולת לעבודת עומק תהליכית
היכרות עם יחסי עבודה בארגון מאוגד - יתרון
ניסיון בתמחור ועלויות עבודה - יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טבע תעשיות פרמצבטיות


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה גייסנו כ-90 עובדים חדשים באמצעות האתר לשלל תפקידים באל על, כולל דיילי אוויר וקרקע!" הגר, קליטה ותעסוקה אל על
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם