סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים מנהל/ת משאבי אנוש

חפש משרות

HR Manager

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -HR Manager JD
Clicklogiq is looking for an HR Manager, ideally an experienced recruiter that wants to develop & take their career to the next stage with a growing global marketing & tech company.
The HR Manager is responsible for overseeing the day to day activities and processes within the Human Resources Department, including recruitment, performance management, employee relations, training & development and more.
Responsibilities:
Playing a key role in building and fostering a performance culture internally
Ownership and delivery the recruitment and talent acquisition strategy
Manage on-boarding process for new hires
Being the go-to person in relation to all matters relating to HR, with a genuine desire to facilitate positive outcomes
Create KPI reports and manage employee performance appraisals.
Develop, deploy and maintain an employee recognition and retention programs
Job Requirements:• 1-2 years of recruiting experience
• Excellent written and verbal communication skills (Hebrew and English)
• Must be a problem-solver with the ability to function in complex and ambiguous situations with multiple stakeholders
• Proven history of meeting objectives and deadlines in a fast-paced, dynamic environment
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז
Location:תל אביב יפו
Sub Categories:מנהל/ת משאבי אנוש
Job Scopes:משרה מלאה

C&B Expert

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אמדוקסIn one sentence
Manages local, regional or global compensation & benefits programs and/or processes, execution and implementation of C&B policies and procedures.

What will your job looks like?
• You will be involved in all aspects of Executives’ compensation – executives’ compensation projects and processes, expense forecasting and ongoing day to day activities.
• You will be pricing for external and internal candidates of executives’ positions (new hires, promotions, transfers), cross company
• You will provide materials for the Board of Directors/Compensation Committee meetings
• You will be involved in the design of the company’s equity plan; leading the forecast of a multi - years equity budget and pool increase process
• You will work closely with finance department regarding equity expenses and specific executives’ related expenses
• You will provide on-going support to the business on complex aspects of compensation & benefits
• You will provide insights, observations and recommendations based on the analysis and reports produced and take an active part in decision making, providing simulations and alternative solutions
• You will provide insights and observations based on benchmarks and market practices analysis
• You will manage cross company costs analysis and forecasts, providing data and coordinating with corporate economics and management
• Monitors costs and budgets during the year
• You will work directly with executives
• Reporting to Executive C&B Lead
Job Requirements:• Bachelor’s degree holder
• Previous C&B experience of at least 3 years
• High level analytical and interpersonal skills
• Worked with high level executives and managers to provide compensation & benefits advice
• Experience supporting salary / bonus reviews - at least one annual roll out
• Must have significant experience working with advanced spreadsheets at high level, preferably formulae and macro
• Benchmarking – in all regional locations contributed to and collected compensation & benefits information from surveys to establish and maintain Company’s competitive position for recruitment and retention of employees
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון, צפון
Location:רעננה
Sub Categories:שכר והטבות, מנהל/ת משאבי אנוש, פיתוח ארגוני
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:אמדוקס


אחראי/ת משאבי אנוש לחברת האשראי CAL

לפני 7 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Calזרוע תומכת ומכוונת למנהלים ולעובדים ביחידות העסקיות, במכלול ההיבטים של המשאב האנושי - הכוונה ומתן מידע וכלים למנהלים לסיוע בניהול העובדים בצורה מיטבית בהיבטי משאבי אנוש ומתן מידע לעובדים על זכויותיהם, הכוונה בפניות אישיות, טיפול במקרי פרט ועוד.
ממשק צמוד עם גורמי מטה במשאבי אנוש כגון: גיוס, הדרכה, פיתוח ארגוני, פרט, רווחה, שכר תגמול ותמרוץ, במטרה לתת את מכלול השירותים לעובדים ומנהלים.
תפקיד מרובה משימות הכולל היבטים תפעוליים מגוונים, ביניהם עדכונים במערכות HR, תיעוד, תיוק, ניתוח דוחות בקרה ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון- חובה (עדיפות לפסיכולוגיה, סוציולוגיה, מדעי ההתנהגות, ניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, מנהל עסקים)
ניסיון של שנתיים לפחות באחד מעולמות משאבי אנוש - חובה
ידע וניסיון בתחום בדיני עבודה - יתרון משמעותי
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:גבעתיים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Cal


פרילנס – מנהל/ת פעילות גיוס וניהול לקוחות

23/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
ELLER'S השמה וייעוץניהול תיקי לקוחות וצוותי פרילאנסרים
גיוס לקוחות וניהול תהליכי גיוס ללקוחות קיימים וחדשים
גיוס, הכשרה וניהול פרילאנסרים
פרילנס על בסיס עמלות גבוהות מהצלחות בפעילות
דרישות התפקיד:ניסיון ניהולי מתחום כ"א/השמה – חובה
ניסיון בגיוס לקוחות – חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים, דרום
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ELLER'S השמה וייעוץ


התפקיד הבא שלך בעולם הגיוס- ניהול צוות

23/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -אם צברת ניסיון בעולם הגיוס ופניך מועמדות אל התפקיד הבא שלח /י קורות חיים.
לחברת השמה מובילה דרוש /ה מנהל /ת צוות גיוס.
עיקרי התפקיד: ניהול צוות, גיוס, הדרכה והכשרה. קידום תהליכים, הנעת הצוות לכדי עמידה ביעדים.
עבודה מול ממשקים שונים בחברה.
משרה מלאה ימים א'-ה' (ימי חמישי מסיימים ב 16). 
תנאים מעולים למתאימים /ות!!
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס- חובה.
ניסיון בניהול והנעת צוות - חובה.
ניסיון במכירות - חובה.
השכלה רלוונטית.
זיקה לעולם הגיוס וההשמה!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת פעילות השמה טכנולוגית לעץ השדה השמה

21/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
עץ השדה השמהעץ השדה- השמה עם שורשים , מתרחבת , ופותחת תחום חדש ופעילות חדשה מאפס , מחפשת לגייס לשורותיה , מנהל/ת תחום השמה .

*** לניהול יחידת רווח והפסד עצמאית
** עם ניסיון בגיוס , מכירות /תפעול טכנולוגי
** נכונות לעבודה כעצמאי/ת
דרישות התפקיד:תואר ראשון
ניסיון במכירות /תפעול /גיוס בתחום הטכנולוגיה
יכולת הקמת פעילות מאפס
שליטה בישומי מחשב
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים
אנגלית

** לווי אישי ומקצועי ע"י עץ השדה השמה
** עבודה מרתקת עם אופק מקצועי ואישי
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עץ השדה השמה


אחראי/ת סורסינג לחברת השמה מעולם הביוטק!

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פארמה JOBאחראי/ת סורסינג לחברת ההשמה המובילה של עולם הביוטק!
תיאור התפקיד:
.LINKEDLN - ו FACEBOOK • איתור וניהול מועמדים פוטנציאליים ברשתות חברתיות כדוגמת
• ניהול דפי החברה ברשתות החברתיות תוך קידום המותג ואתר החברה .
• חקירת כלי סורסינ ג חדשים והטמעתם בארגון עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים
בניית תהליך . -ENGAGEMENT
• אחריות על הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגר החברה .
• פיתוח מקורות גיוס ויצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים .
• ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון .
• מדידה ובקרה של אפקטיביות מקורות הגיוס .
• תמיכה בצוות המגייסות ובכלל תהליכי הגיוס .
דרישות התפקיד:• אנחנו מחפשים את האחד/ת שחיים ונושמים את הרשתות .
שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה .
• מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל לנהל תהליכים חוצי ארגון .
• פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים .
• ניהול תכנית חבר מביא חבר בארגון .
• מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס .
• השכלה רלוונטית בתחו ם- תואר ראשון חוב ה .
• ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי .
• יצירתיות, ראש גדול, עצמאות ושירותיות .
• חושב/ת שאת/ה האחד/ת ?
• מקומך לגמרי איתנו !
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, פיתוח ארגוני
טווח השכר:10000-13000
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פארמה JOB


מנהל/ת מש"א

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
mPrest Systemsחברת mPrest, המפתחת מערכות שליטה ובקרה, מגייסת מנהל/ת מש"א
במסגרת התפקיד: הקמת תהליכי מש"א חוצי ארגון, ליווי מעגל חיי העובד בארגון (מקליטה ועד לסיום העסקה), איתור צרכי הדרכה ופיתוח תכניות מותאמות, ייעוץ שוטף למנהלים וניתוח ובקרת נתוני HR.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמית רלוונטית לתחום – חובה
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול מש"א בארגון טכנולוגי- חובה
ניסיון בבניית תהליכי מש"א חוצי ארגון- חובה
ידע וניסיון מוכח בגיוס ברשתות חברתיות (בדגש על LinkedIn)
ידע בדיני עבודה – חובה
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:mPrest Systems


מגייס/ת למרכזי הגיוס -אדם מילא

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילאמראיינ/ת טלפונית - להתמקצע בעולם הגיוס במכון מוביל במדינה!
אנו מזמינים אותך להצטרף למשפחת הגיוס של מכון אדם מילא!
התפקיד כולל סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים במהלך ימי גיוס וביצוע הליכי קבלה לעבודה.
גיוס למגוון רחב של תפקידים בחברה, היכרות עם מגוון עולמות תוכן בתחום התעסוקה, ארגון וגיוס.
הכשרה מלאה לאורך כל הדרך, אפשרויות קידום רבות בתחום משאבי אנוש, הדרכה, גיוס ועוד
העבודה בצוות דינמי צעיר, נבחרת של מובילים בעולם הגיוס!
תחילת עבודה מיידית - שלחו קו"ח עוד היום!
דרישות התפקיד:השכלה בתחום משאבי אנוש / ניסיון רלוונטי מצבא / תעסוקתי - חובה
נכונות למשרה מלאה
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:ייעוץ ארגוני, מנהל/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא


מנהל/ת משאבי אנוש לסטארטאפ

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamעבור סטארטאפ משפחתי ומקסים בהרצליה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש שתשמש פונקציה יחידה.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית
ניסיון של שלוש שנים כמנהל/ת משאבי אנוש מסטארטאפ
אנגלית ברמה גבוהה
היכרות ושליטה במתודולוגיות HR
נכונות לעבודה תפעולית HO
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:הרצליה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו בקבוצת Gotfriends מאתרים מועמדים איכותיים בעזרת פורטל דרושים למגוון משרות מתחומי ההייטק המבוקשים!"ליאור, ראש צוות גיוס
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם