סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים רכזי גיוס

חפש משרות

רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת בכיר/ה

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
נוגמי טק בע"מדרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת בכיר/ה לחברת NOGAMY המתמחה במתן שירותים בתחומים Big Data , BI ואנליטיקה לארגונים.
תיאור התפקיד :
איתור וגיוס עובדים טכנולוגיים בתחום ה BI לחטיבות החברה
ביצוע הד האנטינג למועמדים, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים
ניהול תהליך הגיוס E2E מתחילתו לרבות שימור מועמד, שיחות ממליצים, תיאומים וקשר אל מול הלקוח עד לשלב סגירת חוזה
התפקיד כולל גיוסים פנים ארגוניים וגיוסי מיקור חוץ ללקוחות החברה.
איתור וגיוס עובדים טכנולוגיים בתחום ה BI לחטיבות החברה
איפיון ופרסום משרות במקורות מגוונים
ביצוע הד האנטינג למועמדים מהתחום
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים ברמה גבוהה
ניהול תהליך הגיוס E2E מתחילתו לרבות שימור מועמד,ביצוע ממליצים, תיאומים וקשר אל מול הלקוח עד לשלב סגירת חוזה
התפקיד כולל גיוסים פנים ארגוניים לחטיבת הפרוייקטים, וגיוסי מיקור חוץ ללקוחות החברה.
דרישות התפקיד:ניסיון 3-4 שנים בגיוס טכנולוגי - חובה !
ניסיון בגיוס לתחום ה- BI - יתרון משמעותי
יכולת עבודה מהבית במשרה מלאה ומאומצת - חובה
ניסיון מוכח בעבודת סורסינג, והד האנטינג ברשתות חברתיות – חובה
יוזמה , ראש גדול, יכולת ניהול זמן גבוהה ועצמאות בתפקיד
משרדי החברה בתל אביב – המשרה משלבת עבודה מרובה מהבית .
נא לשלוח קו"ח shiran.mor1@nogamy.com
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:נוגמי טק בע"מ


TALENT ACQUISITION SPECIALIST- TEMP. POSITION

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
webpalsABOUT THE POSITION
We are looking for a Talent Acquisition Specialist who will oversee our full-cycle recruiting.

If you are passionate about people and see yourself as an influencer change agent - your place is with us!

WHAT’S THE JOB?

-Responsible for leading full-cycle recruiting: sourcing candidates, reviewing resumes, screening candidates through phone interviews, coordinating professional interviews, post-interview follow-up and conducting HR interviews
-Creatively recruit top-notch candidates and maintain a strong pipeline of talent while executing a meaningful candidate experience
-Work closely and collaboratively with hiring managers
-Collaborate with the recruiting team, HR and other partners on process improvements, events, employer branding, and various other initiatives
Job Requirements:Bachelor’s degree
At least 3 years of experience as a Talent Acquisition Specialist, or similar.
Experience in high-tech organizations and global recruiting
Ability to multi-task and priorities workload
English – proficient in writing and speaking
Energetic, vital, positive, highly engaged and motivated
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון
Location:תל אביב | רמת החייל
Sub Categories:רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:webpals


לבית תוכנה טכנולוגי בחיפה, רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
AllStars-IT Groupלחברת IT-OutSourcing מובילה, הפועלת במת"ם חיפה, דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת להובלת תהליך הגיוס מקצה לקצה.
העבודה במשרה מלאה.
דרישות התפקיד:• בעל/ת ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחום המיקור חוץ עם התמחות בתחומים הבאים: פיתוח תוכנה וחומרה, בדיקות חומרה ותוכנה, וריפיקציה, ולידציה, תקשורת, אבטחת מידע וסייבר, אלגוריתמים, יישום, הטמעה, מנהלי/ות פרויקטים ועוד.
• בעל/ת ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
• בעל/ת ניסיון בסורסינג בפלטפורמות שונות.
• בעל/ת ניסיון בגיוס טכנולוגי מחברת מיקור חוץ – יתרון.
• בעל/ת היכרות או ניסיון עם מערכת Niloosoft – יתרון.
• בעל/ת יוזמה ויכולת עבודה עצמאית.
• זמינות מיידית - יתרון.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:AllStars-IT Group


למיטב דש בית השקעות דרוש/ה רכז/ת גיוס!

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מיטב דשמי אנחנו?
בית השקעות מוביל ויציב, המעסיק כ 800 עובדים במגוון תפקידים

את מי אנחנו מחפשים?
רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, בעל/ת ניסיון של שנה-שנתיים מחברת השמה, תואר ראשון בתחומי מדעי החברה/כלכלה/מנע"ס. שפנוי/ה למשרה מלאה וזמינה מיידית.

מה כולל התפקיד:

פרסום משרות וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים, ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ויצירת קשר רציף עם חברות השמה.
פיתוח מקורות גיוס.
איתור מועמדים ברשתות חברתיות
ניהול ממשק שוטף מול הצוות המקצועי והמנהלים המגייסים.

אם את/ה לא מפחד/ת מאתגרים, חי/ה את עולם הגיוס והסורסינג, ורוצה להצטרף לצוות מקצועי מגובש ומהמם, שלח/י לנו קורות חיים!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:בני ברק
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מיטב דש


דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות בשוק העבודה החופשי - דרוש/ה רכז/ת תעסוקה נתמכת.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר ויצירת קשרים חדשים מול מעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים לליווי דרך גורמים מפנים בקהילה.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.

עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-תואר ראשון-חובה.
-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה - חובה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים עם מוגבלויות - יתרון גדול.
-אוריינטציה מכירתית.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
מיקום המשרה:חדרה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


לחברת הייטק במת"מ חיפה דרוש/ה Talent Sourcer

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Talent Solution HROלחברת הייטק ביטחונית הממוקמת במת"מ חיפה דרוש/ה Talent Sourcer לתמיכה בניהול תהליכי הגיוס עבור חטיבת כלי הטיס בארגון.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה).
במסגרת התפקיד:
• טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות טכנולוגיות בתחומי תוכנה, חומרה, סייבר, תשתיות ועוד.
• הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול רכזת הגיוס ומנהלים מקצועיים בארגון.
• פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
• חיפוש מועמדים ואיתור ממוקד באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג טכנולוגיים, לרבות: LinkedIn Recruiter.
• ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ויצירת פייפליין למנהל מגייס.
• קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים ויישור תהליכי הגיוס בהתאם.
• עבודה בממשק למול ספקים חוץ ארגוניים, כדוגמת: חברות השמה, מיקור חוץ וכד’.
• עבודה והתנהלות למול מערכת גיוס פנים ארגונית ופונקציות גיוס/משאבי אנוש בחברה.
*המשרה ממוקמת בסמוך לתחנת הרכבת "חוף הכרמל".
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ידע בעבודה עם מערכת LinkedIn- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד (יכולת קריאה וכתיבה)- חובה
• ניסיון בגיוס טכנולוגי לתפקידים בתחום התעשייה הביטחונית- יתרון
• אוריינטציה גבוהה לעבודה עם מערכות מחשב.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
מיקום המשרה:חיפה והקריות
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Talent Solution HRO


רכז/ת גיוס לחברת השמה בוטיקית- עבודה מהבית

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מורן פסמניק ייעוץלחברתנו המתמחה בגיוס בוטיקי וייעוץ לעסקים דרוש/ה רכז/ת גיוס ***העבודה הינה מהבית***
מהות התפקיד במילים פשוטות לאתר את הטאלנטים הנכונים למשרות השונות.
הובלת תהליכי גיוס, פיתוח מקורות גיוס, פרסום משרות במדיות השונות ובאתרי דרושים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק ברמה גבוהה , ביצוע משימות מקצועיות למועמדים, ליווי מועמדים בכל תהליך הגיוס, כתיבת חוות דעת, עדכון דוחות ועוד.
**שכר מתגמל וגבוה**
מה יצא לך מזה?
התפתחות אישית אינסופית, למידה של שיטות גיוס חדשניות, התנסות והנאה במגוון רחב של משרות לעסקים שונים. אופק קידום רחב ??
המשרה הינה חלקית כ-4 שעות ביום. יש גמישות בשעות.
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס בתחומי- מכירות, שירות, תפעול, שיווק וכספים לפחות שלוש שנים.
השכלה רלוונטית.
שליטה מלאה בתוכנת NILOOSOFT.
אהבה לתחום הגיוס ורצון לעשייה וידע.
הכרות וחיבור לעסקים קטנים.
יכולת ניהול זמן ועצמאות.
יחסי אנוש מעולים, אכפתיות, מקצועיות בלתי מתפשרת.
יכולת ייעוץ, הקשבה ואמפתיה.
חשיבה גמישה ויצירתית.
זיקה וחיבור לתחום התפתחות אישית.
מגורים מאזור מרכז.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:קריית אונו
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה חלקית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מורן פסמניק ייעוץ


דרוש/ה רכז/ת גיוס עם אנרגיות! לתפקיד התחלתי בת"א

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת קידום מכירות ושיווק דרוש/ה רכז/ת גיוס
אנרגטי/ת ומכירתי/ת!
לגיוס, השמה והטמעת עובדים במערכת.
העבודה כוללת מיון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטאליים,
גיוסי שטח והתנהלות מול מנהלי מכירות בפריסה ארצית.
העבודה מתאימה למי שלא מפחד/ת מעבודה קשה, מאתגרת ותחת לחץ,
שעות עבודה מרובות, עמידה ביעדי גיוס ובעיקר למי ששואף להתקדם.
משרה מלאה - לא מתאים לסטודנטים / ות
המשרה מיועדת לנשים / גברים כאחד
דרישות התפקיד:יחסי אנוש טובים, מוסר עבודה גבוה, אסרטיביות ותחרותיות.
ניסיון במכירות - יתרון.
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים - יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

לבית תוכנה בכפר סבא דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגית

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Sabress.com Ltdלבית תוכנה מוביל באווירה משפחתית בכפר- סבא דרוש /ה רכז /ת גיוס. 
במסגרת התפקיד עבודת סורסינג: פרסום באתרי דרושים, פייסבוק ולינקדין.
סינון ומיון של קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים מעמיקים וכתיבת חוו"ד ללקוחות החברה. 
התנהלות שוטפת מול לקוחותינו, ליווי המועמד בתהליך הגיוס. 
ועבודה על משרות בלעדיות אל מול לקוחות גדולים ויציבים במשק.
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון בתחום הגיוס (טכנולוגי) יהווה יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה טובה מאוד - חובה. 
ניסיון בעבודת לינקדין - יהווה יתרון משמעותי. 
ניסיון בעבודה על גבי מערכת גיוס- יהווה יתרון משמעותי. 
תקשורת בין אישית טובה, וורבאליות, יכולות שירותיות ומכירתיות ויכולת אבחון.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
מיקום המשרה:כפר סבא
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Sabress.com Ltd


לסניפי הרשת דרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
רמי לוי שיווק השקמהדרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש לסניפי רשת רמי לוי ברחבי הארץ
אחריות על נושאי כח אדם כגון:
גיוס, קליטה, פרט, שימור, שכר, רווחה, פיטורים, סיומי העסקה,
ליווי העובדים מתהליך הגיוס עד לסיום עבודתם בחברה.
כפיפות למחלקת משאבי אנוש במטה.
העבודה כוללת כספרות ואדמיניסטרציה
נכונות לעבודה במשרה מלאה + ש.נ
שישה ימי עבודה בשבוע- חובה
ימי א-ה: 08:00-16:00
יום ו: 08:00-12:00 תתכן גמישות בשעות בימי שישי
דרישות התפקיד:ניסיון בתחום משאבי אנוש
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה
שליטה בתוכנות Office - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון, דרום
מיקום המשרה:חדרה | מודיעין-מכבים-רעות | רחובות | בת ים | רעננה | פרדס חנה-כרכור | אשדוד | ראשון לציון | ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רמי לוי שיווק השקמה


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו בSQlink מגייסים עובדים לקבוצתנו האיכותית עם דרושים IL!
לא במקרה התברגנו לרשימת 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן"
ליאור, ראש צוות גיוס
דרושים IL אתר הדרושים של ישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם