AM:PMלרשת am:pm רשת סופרמרקטים הגדולה באזור מרכז .התפקיד כולל: ניהול צוות עובדים, ביצוע הפקדות, אחראיות על נראות הסניף, טיפול בפתיחה וסגירת משמרת, גיוס והדרכת עובדים חדשים, עבודה בכפיפות למנהל הסניף. א' - ו' משרה בוקר אך כוללת לעיתים עבודה במשמרות ערב ולילה-חובה! עבודה קבועה, קליטה ישירות לחברה, תנאים מעולים ואופציות קידום למתאימים/ות.
דרישות התפקיד:תואר ראשון-יתרון ניסיון מקמעונאות-חובה!! יציבות תעסוקתית יכולת עבודה פיזית יכולת עבודה במשמרות יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל צוות, מנהל מכירות, מנהל סניף
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית, משמרות
- חסוי -חברת תוכנה מחפשת מנהל/ת תיקי לקוחות לפיתוח לקוחות חדשים, שימור לקוחות קיימים. מכירת שירותים ופרוייקטים בתחום התוכנה. משרה מלאה לטווח ארוך
דרישות התפקיד:בעל ניסיון רב במכירות של מוצרי תוכנה או שירותים בתחום התוכנה - חובה לפחות שנתיים ומעלה השכלה בתחום הטכנולוגי/תוכנה או מנהל עסקים - חובה יחסי אנוש מעולים
- חסוי -לחברה מובילה במוצרי פרסום דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוח בעל/ת יכולות ניהול עצמי, ניהול לקוחות וכן יכולת התבטאות ותודעת שירות. התפקיד הינו תפקיד מכירתי הדורש רגישות לפרטים ויכולת ניהול זמן. אנחנו מחפשים את הטובים ביותר ובתמורה מספקים שכר גבוה, פיתוח אישי ואפשרויות קידום נרחבות. יודעים/ות לטפל בהתנגדויות מכירה? מגדירים את עצמכם/ן כיציבים ורעבים להצלחה? מקומכם איתנו - בונוסים ותנאים מעולים למתאימים. בחולון דרושים/ות מנהלי/ות מכירות, שאוהבים ויודעים למכור. במסגרת התפקיד: ניהול פגישות ומשא ומתן פרונטלי וטלפוני. אם יש לכם יכולת ניהול תהליכים יוצאת דופן, יתרון מכירתי על פני הקולגות שלכם ורצון עז להתפתח עסקית וכלכלית, מקומכם איתנו!
דרישות התפקיד:משרה מלאה א-ה 8:30-17:30. ללא ימי שישי וערבי חג!! חול המועד ופסח יוצאים לחופשה מרוכזת:) שכר בסיס מהגבוהים במשק + בונוסים (ממוצע 10K ברוטו). אפשרויות קידום ותנאים מעולים למתאימים /ות. קרן השתלמות אחרי שנתיים, תנאים סוציאליים מלאים ,קליטה כעובד חברה מהיום הראשון.
- חסוי -לרשת אופנה מובילה בתחומה דרושים/ות מנהל/ת אזור. תיאור המשרה: ניהול האזור לעמידה ביעדי המכירות של האזור »תחומי אחריות: ניהול שוטף של צוות העובדים באזור. -מכירה פיזית להכוונת והדרכת מכירה. -הפקה וניתוח דוחות עזר להכוונת הסניפים. -תפעול ותחזוקת החנויות אל מול נותני השרות למינהם. -ניהול מלאי החנויות וקשר שוטף מול מחלקת המלאי. -טיפול שוטף בתלונות לקוחות. -הדרכת עובדים ובקרת תפוקות עובדים. -פגישות עבודה (ישיבות רשת, צוות הסניף, אזור)
דרישות התפקיד:- נסיון בניהול קמוענאי- חובה! קו"ח ללא ניסיון ניהולי לא ייענו - יכולת הובלה ומנהיגות - אוריינטציה מיצובית - יכולת ניתוח ושליטה בדוחות - יכולות איתור וגיוס עובדים - רגישות לפרטים ולאנשים -מוכנות לביצוע הכשרה מקיפה וארוכה לתפקיד- כולל עבודה בסניף. המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מנהל מכירות, מנהל צוות, מנהל אזור
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית, משמרות
AM:PMרשת am:pm מגייסת את דור המנהלים/ות הבא. אם יש לך ניסיון בניהול קמעונאי מקומך איתנו! אנחנו מחפשים מנהלים/ות עם ניסיון בעולם הקמעונאי שרוצים/ות להתפתח. תפקיד כולל: ניהול סניף ,ניהול מצבת כ"א, גיוס והכשרת עובדים/ות חדשים/ות, ניהול כספים והפקדות, ניהול יחידת רווח והפסד. קליטה לחברה החל מהיום הראשון שכר מתגמל וגבוה עם סל הטבות מלא בתנאים מורחבים למתאימים/ות! הכשרה על חשבון החברה.
דרישות התפקיד:ניסיון ניהולי מתחום קמעונאות, מסעדנות,אופנה-חובה ניסיון ניהולי מסניפים קמעונאיים או חנויות קמעונאיות תואר ראשון-יתרון יציבות תעסוקתית מוסר עבודה מחפשים את דור המנהלים/ות שרוצים/ות מקום משפחתי לטווח ארוך!
מ.ל.ןדרושים יועצי נדל"ן לעבודה בצוות ליווי רכישה. השוק משווע למהפכה בתחום הנדל"ן... בואו להיות חלק ממנה בואו להרוויח עשרות אלפי ש"ח לחודש, בתחום ייחודי בענף הנדל"ן. המתאימים יוכשרו לקבלת רישיון תיווך מטעם משרד המשפטים, וכן יעברו קורס הכשרה בנדל"ן וישולבו בצוותים של ליווי רכישה הכוללים מתווכים, מהנדסים, אדריכלים.
דרישות התפקיד:- ניסיון במכירות - יתרון. - תודעת שירות ויכולת מכירות - חובה !!! - כושר ניסוח והתבטאות בע"פ - חובה !!. - ייצוגיות - חובה !!!. - כושר התמדה - חובה !!!. - רעב להצלחה - חובה !!!. - עצמאות מחשבתית ותפקודית - חובה !!! - ראש גדול - חובה !!!
אדידס - לייף ספורטחברת הספורט והאופנה הבינלאומית אדידס מגייסת מנהלי חנויות/ סגני מנהלים לסניפי הרשת ברחבי הארץ. בוא/י להיות חלק מצוות מנצח ולעבוד בסביבה דינאמית, צעירה ואופנתית, לנהל ולהוביל להצלחה. במסגרת התפקיד: ניהול צוות עובדים, עמידה ביעדי מכירות, גיוס והכשרה של עובדים חדשים, ניהול מלאי, ניהול קופה ונראות החנות. מסלולי הכשרה וקידום למתאימים/ות!
דרישות התפקיד:ניסיון ניהולי קודם- חובה! ניסיון מכירות בקמעונאות ועמידה ביעדים- חובה! חיבור לענפי הספורט והאופנה משרה מלאה- גמישות לעבודה במשמרות כולל סופ"ש
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
Finance Magnatesפיננס מגנייטס, חברת פינטק עם אתר חדשות פיננסי מחפשת תותח\ית מכירות בעל/ת מוטיבציה, שיצטרף/תצטרף אלינו ויתרמו להגדלת נפח הכנסות כלל החברה על כל מוצריה. • אחריות על מכירת מוצרי החברה בכל החזיתות (דיגיטלי ואוף-ליין) • בניה מאפס ושמירה על קשרי לקוחות מרכזיים וארוכי טווח בענף הכספים / המסחר תוך ייצור שוטף של פייפלינים עצמאית. • עמידה ביעדי המכירות השנתיים / חודשיים • ניהול לקוחות ושמירה על שביעות רצון גבוהה • פיקוח והבנה של פעילות השוק והמתחרים • התאמה אישית של מוצרים ללקוחות השונים
דרישות התפקיד:ניסיון של 1-2 שנים במכירות אונליין B2B + ניסיון והיכרות עם ענף הפינטק- חובה! • אנגלית ברמה טובה - חובה! • הבנת תחומי הענף הפיננסי / מסחר ויכולת להסביר את היתרונות במוצרים / שירותים עד לרמה של פרטי פרטים • ניסיון במערכות פרסום מודעות (DFP) - יתרון • ידע בסיסי בגוגל אנליטיקס - יתרון • הפגנת יכולת לתקשר ביעילות בכל רמות הארגון, כולל רמת C • ניסיון בפיתוח עסקי • שחקן/ית צוות עם יכולת עבודה עצמאית • כישורי הקשבה ומשא ומתן מעולים • איש/אשת מכירות בדם עם מנטליות של "צייד/ת"
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:ר"ג
תחומים:מנהל מכירות, מנהל תיקי לקוחות, מכירות בינלאומיות
רשת נעלי טוגו TO GOרשת אופנה מובילה ומצליחה מחפשת מנהלי סניפים מקצועיים שמחפשים את האתגר הבא שלהם ומוכנים לעבור תקופת הכשרה בניהול סניף ברשת, ולאחר מכן להתקדם לניהול אזור !!
במסגרת התפקיד- אחריות על מספר סניפים ועמידה ביעדי מכירות. משרת שטח הכוללת אחריות על ניהול גיוס והדרכת כ"א באזור, ניהול מלאי, תחזוקה, מיצוב, עבודה עם דוחות וכן תפעול החנויות על כל המשתמע מכך
תפקיד מאתגר ומספק.
דרישות התפקיד:ניסיון קמעונאי - חובה יכולת הובלה וניסיון ניהולי פלפליות, יכולת התנסחות גבוהה עבודה עם אקסל והצגת דוחות
קבוצת שטראוסניהול צוות אנשי מכירות לגיוס לקוחות חדשים, ניהול תהליכי מכירה מול לקוחות גדולים ואסטרטגיים על מנת למקסם את פוטנציאל המכירות בערוץ. תחומי אחריות: - ניהול הובלה ופיתוח צוות מכירות מוביל, מקצועי ומומחה בעולמות הקפה. - ניהול כלל תהליכי המכירות בערוץ, תוך יישום אסטרטגיה במיקוד בסגמנטים. - איתור לקוחות גדולים ואסטרטגיים, ניהול מו"מ וגיוס. - ניהול מערך הלידים המגיעים ממקורות שונים.
דרישות התפקיד:ניסיון של שלוש שנים לפחות בתפקיד ניהולי במכירות – חובה ניסיון בעבודה מול לקוחות B2B - חובה ניסיון בעבודה מול לקוחות גדולים ואסטרטגיים – חובה