סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים מנהל/ת גיוס

חפש משרות

דרוש/ה ראש צוות גיוס- חובה ניסיון ממוקדי מכירות!

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצת חברות מובילה במרכז הארץ דרוש /ה ראש צוות מכירות מנוסה לניהול מוקד מכירות קטן ומשפחתי!
במסגרת התפקיד- ניהול צוות עובדים, הנעה ליעדי מכירות, הפקת דו"חות, משובי עובדים ועוד.
עבודה במוקד גיוסי מאסות!
עבודה בימים א'-ה' 9:00-18:00+ נכונות לשעות נוספות!
שכר בסיס: 7000+ עד 3000 תמריצים!
סביבת עבודה משפחתית ונעימה!
מתאים מאוד גם למי שמתחבר /ת לעולמות הגיוס ומשאבי האנוש!
דרישות התפקיד:ניסיון ממוקד מכירות- חובה!!!!!
כריזמטיות, יכולת הנעת עובדים, יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

דרושה ראש צוות מכירות לניהול מוקד לגיוסי מאסות!

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצת חברות מובילה בת"א ליד עזריאלי דרוש /ה ראש צוות גיוס בעל /ת ניסיון ממוקדי מכירות!
עבודה בחברה גדולה ותנאים מעולים! במסגרת התפקיד - ניהול צוות עובדים, הנעה ליעדי מכירות, הפקת דו"חות, משובי עובדים ועוד.
עבודה בימים א'-ה' 9:00-18:00 + נכונות לשעות נוספות!
צ"ש - עד 10K.
סביבת עבודה משפחתית ונעימה!
מתאים מאוד למי שמתחבר /ת לעולמות הגיוס ומשאבי האנוש!
דרישות התפקיד:ניסיון ממוקדים חובה!
ניסיון בגיוס- יתרון
וורבליות, יכולת הנעת עובדים, יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

דרוש/ה אחראית גיוס לניהול מוקד CV CENTER

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצת חברות מובילה בת"א ליד עזריאלי דרוש /ה ראש צוות גיוס בעל /ת ניסיון ממוקדי מכירות!
עבודה בחברה גדולה ותנאים מעולים! במסגרת התפקיד - ניהול צוות עובדים, הנעה ליעדי מכירות, הפקת דו"חות, משובי עובדים ועוד.
עבודה בימים א'-ה' 9:00-18:00 + נכונות לשעות נוספות!
צ"ש - עד 10K.
סביבת עבודה משפחתית ונעימה!
מתאים מאוד למי שמתחבר /ת לעולמות הגיוס ומשאבי האנוש!
דרישות התפקיד:ניסיון ממוקדים- יתרון משמעותי
ניסיון בגיוס- חובה!
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות- חובה!
יחסי אנוש מעולים, וורבליות, יכולת הנעת עובדים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

לקבוצת חברות מובילה בת"א דרוש/ה רכזת גיוס!

לפני 12 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצת חברות מובילה במרכז הארץ דרוש/ה רכזת גיוס! סביבת עבודה כיפית ומשפחתית!
התפקיד כולל:
ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, פרסום משרות ברשתות החברתיות, עבודה מול חברות השמה ועוד.
משרה מלאה 08:00-17:00/9:00-18:00
שכר 7,500 ש"ח.
סביבת עבודה נעימה ומשפחתית- מעולה כדריסת רגל ליוצאי חברות השמה שמחפשים לצבור ניסיון בתהליכי גיוס בארגון גדול!
תחילת עבודה מיידית.
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס- חובה
וורבליות, דינמיות, יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

רכז/ת סורסינג וגיוס טכנולוגי מנוסה

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרדסיה פרויקטים בע"מלחברת מיקור חוץ ושירותי תוכנה משפחתית, גלובלית ומתפתחת, דרושים רכזי
סורסינג וגיוס מובילים מדויקים ושירותיים.
הזדמנות להשתלב בחברה בצמיחה משמעותית, ואפשרות השפעה עסקית ואישית
יצירת ופיתוח תשתית מדיות הגיוס השונות ובסיס נתונים של מועמדים
אפיון משרה ופרופיל מועמד
סינון קורות חיים, זיהוי ואיתור מועמדים
ביצוע ראיונות וקליטת מועמדים
קשר ישיר עם עובדי החברה לאחר קליטה ובמשך העבודה
קשר שוטף מול מחלקות מש״א לקוחות
דרישות התפקיד:ניסיון בסורסינג וגיוס טכנולוגי – מינימום 3 שנים
ניסיון והיכרות עם ענף התוכנה וה IT - מינימום 3 שנים
שליטה מלאה בכל יישומי האופיס
רישיון נהיגה בתוקף
יכולת בין אישית גבוהה, יכולת התנסחות מעולה בכתב ובע"פ
יכולת דיוק והתמדה גבוהים
אפשרות לשעות גמישות
תנאים מעולים למתאימים
המשרה באזור בירושלים
הפניה לגברים ונשים כאחד
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרדסיה פרויקטים בע"מ


Recruitment Manager

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Comm-ITComm-IT is looking for a Recruiter/Human Resources Manager in the greater Bay area. The Recruiter/HR Manager responsibilities will include sourcing, screening and providing a shortlist of qualified candidates for various technical roles, building a strong tech talent pipeline while hiring and retaining skilled employees, and providing a full range of human resources services that include managing staff-related HR issues, policies, programs and procedures.
Job Requirements:Write and post technical and nontechnical job descriptions
Source potential candidates social networks and niche platforms
Parse specialized skills and qualifications to screen resumes
Perform pre-screening calls to analyze applicants’ abilities
Interview candidates combining various methods (e.g. structured interviews, technical assessments and behavioral questions)
Coordinate with team leaders to forecast department goals and hiring needs
Craft and send personalized recruiting emails with current job openings to passive candidates
Compose job offer letters
Conduct job and task analyses to document job duties and requirements
Keep up-to-date with new technological trends and products
Requirements

2 years proven work experience as a Technical Recruiter
Hands-on experience with various interview formats
Technical expertise with an ability to understand and explain technical job requirements
Familiarity with Applicant Tracking Systems and resume databases
Solid knowledge of sourcing techniques (e.g. social media recruiting and Boolean search)
Excellent verbal and written communication skills
Solid understanding of HR practices and labor legislation
Excellent organizational skills
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה
Location:פ"ת
Sub Categories:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
Salary Range:10000-13000
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Comm-IT


דרוש/ה מנהל/ת מש"א לחברת HackerU

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יוחברת HackerU המתמחה בהדרכה ללימודי הייטק בפריסה ארצית וגלובלית, בעלת 350 עובדים ומתפתחת מאד. החברה מתמחה בפעילות מול המגזר העסקי בארץ ובעולם, ובתחום הסייבר.
התפקיד כולל:
ניהול צוות של 4 רכזות גיוס ומש"א,בחינת צרכי גיוס מול מנהלים, ליווי מנהלים, ניסיון בתהליכי ונהלי עבודה
בקרות שכר, בקרת נוכחות, דיני עבודה, פיתוח רווחה, אירועי חברה ועוד.
תפקיד מפתח, מעניין ומגוון מאוד!
ימי עבודה א-ה, משרה מלאה
במתחם הבורסה ר"ג- מרחק הליכה מרכבת
דרישות התפקיד:ניסיון של שנתיים לפחות בניהול משאבי אנוש
ניסיון בגיוס טכנולוגי- חובה
תואר רלוונטי-חובה
אנגלית ברמה טובה מאד- חובה
ניסיון בניהול צוות- חובה
נכונות למשרה מלאה
נעימות, אסרטיביות, ורבליות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:ר"ג
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו


דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


לחברת הייטק בטחונית במרכז דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס

09/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלארגון הייטק ביטחוני הממוקם במרכז הארץ דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס
במסגרת התפקיד:
• ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס האחראי על ניהול וליווי תהליכי גיוס וסורסינג למשרות בתחומים טכנולוגיים: חומרה, תוכנה, מטה ועוד.
• פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
• אחריות על בנייה ותיקוף תהליכי עבודה בתחום הגיוס והסורסינג והטמעתם במרכז הגיוס.
• בחינת התייעלות ושיפור בתהליכי העבודה בהתאם לשינויים ועבודה למול לקוחות פנימיים בארגון.
• פיקוח ובקרה על צוות מרכז הגיוס, תוך הקפדה על עמידה ביעדים ובדיקת אפקטיביות תהליכי הגיוס.
• התאמת תכנית גיוס שנתית על פי צרכי הארגון – תחזית וכישורים נדרשים.
• ניתוח מדדי גיוס, בניית דוחות גיוס, גזירת תובנות והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
• קביעת סדרי עדיפויות, ניתוב עומסי גיוס והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
• עבודה בממשקים רבים אל מול מנהלים מגייסים, פונקציות גיוס, גורמי מש"א חטיבתיים ועוד.
• כפיפות מקצועית למנהלת הגיוס בארגון.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנתיים בניהול צוות גיוס טכנולוגי- חובה
• ניסיון קודם בגיוס למקצועות טכנולוגיים בתחומי ההנדסה- חובה
• ניסיון קודם בביצוע מעקב ובקרה אחר מדדי ויעדי גיוס- חובה
• שליטה מלאה ביישומי תוכנת ה- OFFICE (בפרט Excel)- חובה
• היכרות עם תחומי גיוס טכנולוגיים מגוונים בתחומי החומרה- יתרון משמעותי
• יכולת ניתוח והצגת נתונים לבעלי עניין- חובה
• יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
• תשוקה ורעב להצליח ולהוביל צוות גיוס מארגון מוביל הנמצא בחזית הטכנולוגיה.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


לארגון בינלאומי הממוקם בשפלה דרוש/ה מנהל/ת גיוס

09/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלמטה חברה בינלאומית מובילה הממוקמת בשוהם דרוש/ה מנהל/ת גיוס.
**הזדמנות מעולה לבעלי/ות נסיון בתפקידי גיוס וניהול - להתפתח לתפקיד ניהול גיוס מחברה בינלאומית ומובילה בתחומה.
במסגרת התפקיד:
• הובלת מדיניות הגיוס בחברה, תוך בנייה והטמעה של תהליכי עבודה חוצי ארגון.
• ניהול אישי ומקצועי של צוות מחלקת הגיוס.
• בניית תכניות עבודה לפי תחזית מקדימה וקביעת סדרי עדיפויות.
• בחינת התייעלות ושיפור בתהליכי העבודה בהתאם לשינויים ועבודה למול לקוחות פנימיים בארגון.
• פיקוח ובקרה על מחלקת הגיוס, תוך הקפדה על עמידה ביעדים ובדיקת אפקטיביות תהליכי הגיוס.
• ניתוח מדדי גיוס, בניית דוחות גיוס ניהוליים והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
• תמיכה בניהול תהליכי הגיוס לתפקידי המטה והבכירים בארגון.
• אחריות על קידום תחום מיתוג המעסיק של הארגון.
• פיתוח ותחזוקת מקורות הגיוס של החברה: חברות השמה, עמותות, אקדמיה, רשתות חברתיות, חמ’’ח ועוד.
• עבודה בממשקים רבים אל מול מנהלים מגייסים, גורמי מש"א חטיבתיים ועוד.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה / תואר שני- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור)- חובה
• ניסיון תעסוקתי של לפחות 4 שנים בניהול תהליכי גיוס- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות עובדים (ניתן גם מהשירות הצבאי)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות גיוס/סניף גיוס- יתרון משמעותי
• שליטה מלאה ביישומי תוכנת ה- OFFICE (בפרט Excel)- חובה
• תודעת שירות גבוהה, יוזמה וראייה מערכתית.
• יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
מיקום המשרה:ראשל"צ
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו מגייסים דרך פורטל דרושים."רותי, מנהלת משאבי אנוש רמי לוי שיווק השקמה
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם