סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים מנהל

חפש משרות
חיפושים קשורים
האם ברצונך לחפש את הביטוי המדוייק 'מנהל'?

דרוש/ה מנהל/ת תורן של כלל פעילות החברה

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Aerohandlingלחברה מובילה במתן שירותי קרקע בשדה התעופה,
דרוש/ה מנהל/ת תורן של כלל פעילות החברה.
אחראי/ת על קבלת מידע תפעולי שוטף והעברתו לגורמים הרלוונטיים.
יישום ומתן מענה לבעיות תפעוליות.
פיקוח על יישום נהלי חברות התעופה
פיקוח על זמני פעילות (תדריכים, פתיחת דלפקים, GATE)
שליטה ובקרה בכל המחלקות בחברה ותאום עם מנהלי החטיבות בעת הצורך.
סיור ובדיקה במחלקות בזמן משמרת
דרישות התפקיד:עבודה במשמרות
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה, שפות נוספות - יתרון
יכולת ניהול, אמינות ומהימנות אישית
יכולת קבלת החלטות
עמידה בזמנים
יכולת לייצג את החברה כלפי נציגי חברות תעופה ורש"ת
קפדנות ודייקנות בביצוע.
יחסי אנוש ברמה גבוהה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:מחוז המרכז
תחומים:שירות לקוחות, אחמ"ש, מנהל/ת מוקד
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Aerohandling


לסניף דנאל משאבי אנוש בחיפה דרוש/ה מנהל/ת סניף

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגללחברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל, דרוש/ה מנהל/ת סניף חיפה למשרה מלאה, מעניינת ומאתגרת!
במסגרת התפקיד:
- ניהול צוות רכזי גיוס והשמה.
- הובלת הצוות לעמידה ביעדים חודשיים.
- ניהול תיקי לקוחות וגיוס לקוחות חדשים.
- יציאה לשטח לצורך שימור לקוחות והגדלת נפח פעילות הסניף.
- ניהול הסניף כיחידת רווח והפסד.

הכשרה מקצועית תינתן על חשבון החברה.
משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00
תנאים מעולים הכוללים- רכב חברה, טלפון נייד, בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, נופש חברה שנתי, קרן השתלמות ועוד.
דרישות התפקיד:- תואר אקדמי - חובה.
- ניסיון במכירות מול לקוחות עסקיים - חובה.
- ניסיון ניהולי קודם - הכרחי!
- ניסיון קודם בתהליכי גיוס - יתרון!
- רישיון נהיגה בתוקף.
- יחסי אנוש מעולים, תקתקנות, יכולת הנעת עובדים ותעדוף משימות.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה, עפולה / נצרת, יוקנעם / רמת ישי
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:מנהל תיקי לקוחות, מנהל סניף, מנהל/ת מוקד
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


דרוש/ה מנהל/ת מרפאה בתחום אסתטיקה

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לרשת מובילה בפריסה ארצית - דרוש/ה מנהל/ת סניף.
-ניהול שוטף של הסניף- ניהול צוות עובדים, ניהול תקציבים (דו"ח רווח והפסד).
- ביצוע ייעוצים ללקוחות חדשים, הרחבת עסקאות ללקוחות קיימים והגדלת רווח הסניף.
-ניהול מכירות, הנעת עובדים לעמידה יעדים.
-עבודה מול לקוחות - טיפול בתלונות, מעקב אחר סקרי שביעות רצון ועוד.
-אדמיניסטרציה שוטפת, בקרות, דוחות ועוד.
העבודה במשמרות במשרה מלאה -מתוכם שלושה ערבים(חובה) ושישי לסירוגין.
דרישות התפקיד:ניסיון ניהולי בתחום השירות והמכירה- חובה. בתחום אסתטיקה/רפואה/ביוטי-יתרון משמעותי.
ניסיון במכירות - חובה.
יכולת עמידה ביעדים ועבודה תחת לחץ.
תודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
יחסי אנוש טובים, "פלפליות", אסרטיביות .
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, ירושלים
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:מנהל סניף, מנהל/ת מוקד, מנהל צוות
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

Customer Success Manager

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -עבור חברה מובילה, הממוקמת באזור ת"א, דרוש/ה Customer Success Manager.
התפקיד כולל דאגה לשביעות רצון בקרב לקוחות החברה מהשירות ומהמוצר, חיבור בין כל משאבי החברה ב"מסע הלקוח" (מכירות, דליברי, כספים, שירות) ומיקסום החוויה החיובית של הלקוח במטרה לבנות קשרי לקוחות לטווח ארוך עם הלקוחות.
התפקיד דורש הכרות מלאה עם הלקוח והפתרונות/מוצרים המוטמעים, מיפוי הלקוח, זיהוי אינדיקטורים להגברת שביעות הרצון הלקוח וכן מתן פתרון פרואקטיבי לבעיות.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד Customer Success Manager הכולל אפיו של צרכי הלקוחות ועידוד חידוש והרחבה של הפעילות מולו - חובה
חוש עסקי, יכולת הובלה והשפעה גם שלא מתוך סמכות פורמלית - חובה
היכרות עם תחום הפרויקטים ועם תהליכים טכנולוגים - חובה
ניסיון בתפקיד דומה בחברה בעלת אופי טכנולוגי פרוייקטלי- יתרון משמעותי
** נדרש אדם יוזם, פרואקטיבי ותקשורתי, בעל אוריינטציה עסקית גבוהה, יכולת פתרון בעיות וכן תפיסת עולם שירותית.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:מנהל/ת מוקד, מנהל צוות
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש/ה מטמיע/ת מכירות מחוז שרון

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טרגט קול בע"מ• שיתוף פעולה מלא עם מנהלי המרחבים בכל עולמות הצמיחה
• פילוח וניתוח דטאות ,לייצר מסקנות ופעולות להמשך.
• הקנית מיומנויות שיחה והטמעת פעילות הצמיחה בקרב עובדי המחוז בכלל והמרחבים בפרט
• הגדלת כמות המצטרפים בכל מרחב
• מיקוד בפלחי שוק ייעודיים
• התאמת מתודולוגיות של איסוף מתעניינים למרחבים השונים
• ביצוע הדרכות למנהלי המחוז (אישיות וקולקטיביות)
• בנית תכניות עבודה יחד עם הצוות הניהולי במרחבים על מנת לשפר את נתוני הצמיחה
• מתן מענה נקודתי לאתגרים השונים במרחבים
דרישות התפקיד:• ניסיון בהדרכה
• ניסיון בניהול מכירות
• הכרות עם עולם המוקדים
• הכרות עם עולם השירות והמכירה
• תואר ראשון – יתרון
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:חדרה
תחומים:מנהל מכירות, מנהל/ת מוקד
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טרגט קול בע"מ


לבית חולים באזור הדרום - דרוש/ה מנהל/ת מוקד

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לבית חולים באזור הדרום, דרוש/ה מנהל/ת מוקד מידע וזימון תורים לקליטה ישירה.
משרה מלאה, שעות נוספות בהתאם לצורך.
ניהול המוקד כולל ניהול, תפעול והנעת מחלקה המונה 25 נציגים ואחמ"שים.
עיקר התפקיד:
1. ניהול ישיר של בעלי התפקידים במוקד (אחמ"שים ונציגים בכירים):
•אחריות כוללת על עמידה ביעדים
•הכנה וניהול ישיבות תקופתיות עם גורמים רלוונטיים במטה ובמוקד
2. ניהול מקצועי:
•אחריות על יישום והטמעה של תהליכי עבודה, שינויים ושיפורים
•ייזום שינויים בתהליכי עבודה בהתאם לצרכי המוקד
•אחריות על עמידה ביעדים (שירות ואיכות)
•התמודדות עם קשיים ובעיות העולים מן השטח ומתן פתרונות
•מתן תמיכה מקצועית לאחמ"שים, נציגים ולגורמים נוספים
•טיפול אישי בתלונות חריגות
•שיפור תמידי של מקצועיות ואיכות המוקד: למידה מתלונות ושיחות, יצירת תדריכים, הדרכות, ישיבות ועוד.
3. ניהול המשאב האנושי:
•שגרות ניהול: פ"ע, ישיבות ועוד
•שימור נציגים ואחמש"ים
•טיפול משמעתי / מקצועי בנציגים
•ביצוע ראיונות כחלק מתהליך הגיוס בשיתוף מחלקת מש"א
•המלצות למנהלים על קידומי עובדים, פיטורים ועוד
4. לקוחות קצה:
•אחראיות כוללת על שביעות רצון לקוחות קצה
•ביצוע ניתוחים, הפקת משמעויות ומתן משובים על פי תוצאות סקר שביעות רצון
•טיפול אישי בתלונות חריגות ולמידה מהן לשיפור
דרישות התפקיד:ניסיון בניהול מוקד - חובה
ניסיון משמעותי בעולם השירות
תואר ראשון
זמינות למשרה מלאה ושעות נוספות במידת הצורך
ניסיון בהקמה והטמעה - יתרון משמעותי
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:שפלה, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מנהל/ת מוקד, מנהל צוות
היקף המשרה:משרה מלאה

לבית חולים באזור הדרום - דרוש/ה מנהל/ת מוקד

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לבית חולים באזור הדרום, דרוש/ה מנהל/ת מוקד מידע וזימון תורים לקליטה ישירה.
משרה מלאה, שעות נוספות בהתאם לצורך.
ניהול המוקד כולל ניהול, תפעול והנעת מחלקה המונה 25 נציגים ואחמ"שים.
עיקר התפקיד:
1. ניהול ישיר של בעלי התפקידים במוקד (אחמ"שים ונציגים בכירים):
•אחריות כוללת על עמידה ביעדים
•הכנה וניהול ישיבות תקופתיות עם גורמים רלוונטיים במטה ובמוקד
2. ניהול מקצועי:
•אחריות על יישום והטמעה של תהליכי עבודה, שינויים ושיפורים
•ייזום שינויים בתהליכי עבודה בהתאם לצרכי המוקד
•אחריות על עמידה ביעדים (שירות ואיכות)
•התמודדות עם קשיים ובעיות העולים מן השטח ומתן פתרונות
•מתן תמיכה מקצועית לאחמ"שים, נציגים ולגורמים נוספים
•טיפול אישי בתלונות חריגות
•שיפור תמידי של מקצועיות ואיכות המוקד: למידה מתלונות ושיחות, יצירת תדריכים, הדרכות, ישיבות ועוד.
3. ניהול המשאב האנושי:
•שגרות ניהול: פ"ע, ישיבות ועוד
•שימור נציגים ואחמש"ים
•טיפול משמעתי / מקצועי בנציגים
•ביצוע ראיונות כחלק מתהליך הגיוס בשיתוף מחלקת מש"א
•המלצות למנהלים על קידומי עובדים, פיטורים ועוד
4. לקוחות קצה:
•אחראיות כוללת על שביעות רצון לקוחות קצה
•ביצוע ניתוחים, הפקת משמעויות ומתן משובים על פי תוצאות סקר שביעות רצון
•טיפול אישי בתלונות חריגות ולמידה מהן לשיפור
דרישות התפקיד:ניסיון בניהול מוקד - חובה
ניסיון משמעותי בעולם השירות
תואר ראשון
זמינות למשרה מלאה ושעות נוספות במידת הצורך
ניסיון בהקמה והטמעה - יתרון משמעותי
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:שפלה, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מנהל/ת מוקד, מנהל צוות
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת מוקד גיוס לחברה מובילה!

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלחברה מובילה דרוש/ה מנהל/ת מוקד גיוס
התפקיד כולל:
ניהול צוות מראיינים טלפוניים לרבות גיוס, קליטה וחניכה.
ניהול מרכז גיוס והתוויית מדיניות מקצועית, שגרות מדידה, נהלי עבודה
תיעדוף הפעילות בהתאם לצרכי החברה
ניהול נתונים ודוחות
ניהול קשר עם מקורות גיוס (חברות השמה, עמותות, לשכות תעסוקה) ובחינת אפקטיביות.
עבודה מול מגוון רחב של ממשקים
דרישות התפקיד:תואר ראשון – חובה
ניסיון ניהולי – חובה
ניסיון בעולמות מש"א בכלל וגיוס בפרט – יתרון
יכולת לעבודה עצמאית
יכולת לתיעדוף משימות וראייה אסטרטגית
יכולת לעבודה בסביבה מרובת ממשקים ומשימות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:רמת גן / גבעתיים, פתח תקווה
מיקום המשרה:ר"ג
תחומים:מנהל/ת מוקד
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


ראש צוות לתפקיד מאתגר ומעניין בחברה מובילה

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה
דרוש/ה ראש צוות מנוסה
התפקיד כולל: אחראי לניהול הישיר של צוות תומכים במוקד, לעמידתם ביעדים ולשביעות רצונם מהעבודה במוקד.
יעדים מרכזיים:
בקרה על ממוצע תקלות לשעה לתומך (עמידה ביעדים)
זמינות הנציגים למענה ותעדופות טיפול בתקלות (תקוע/דחוף)
בקרה על תקלות פתוחות
לקוחות שבעי רצון מהשירות הניתן ע"י תומכי הצוות.
טיפול בעובדים על כל המשתמע
בקרת איכות – הקשבה לשיחות ומישוב הנציג בהתאם
שיחות מנהל
עבודה בצוות ובשיתוף פעולה עם יתר צוות המנהלים בכפיפות לעמית קרנר מנהל המוקד
פעילויות מרכזיות:
ניהול ישיר של התומכים בצוות והנעתם לעמידה ביעדים.
חניכה מקצועית של תומכי הצוות ומתן מענה לשאלותיהם.
ניתוח ביצועי התומכים - כמות התקלות המטופלות על ידי תומך בפרק זמן, איכות המענה וכו'.
הפקת דוח יומי של תקלות פתוחות ברמת כל תומך בצוות ווידוא סגירת הטיפול בתקלות.
האזנה חודשית לכל תומך ומתן משוב.
הפקה שוטפת של דוחות הביצועים של תומכי הצוות וחניכתם לשיפור ההישגים.
ביצוע שיחות מנהל, שהועברו על ידי תומכי הצוות.
ביצוע תדריך לתומכים פעם / פעמיים בשבוע.
השתתפות בסבב מנהל תורן. – סבב שישי ומוצ'ש
ניהול פרוייקטים שונים במוקד לפי הצורך.
הצפת צרכי הצוות להדרכה ולהשבחת הידע המקצועי.
הנחלת הידע המקצועי לכל תומכי הצוות.
ניהול מסלול התפתחות הידע המקצועי של תומכי הצוות.
חניכה צמודה של תומכים חדשים בצוות.
טיפול בבעיות משמעת של התומכים בצוות.
דרישות התפקיד:ניסיון קודם כמנהל צוות / אחראי משמרת חובה
ידע בתוכונת המחשב חובה
יחסי אנוש מעולים, יכולת ניהול צוות עובדים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:ראש העין
תחומים:מנהל צוות, מנהל/ת מוקד, אחמ"ש
היקף המשרה:משרה מלאה

דרושים/ות מנהלי/ות מחלקות ל-MERKAZA

02/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
merkazaניהול צוות עד 25 עובדים.
ניהול ותפעול תחום המכירות.
ניהול מגוון מוצרים ופלנוגרמה.
ניהול תקציב הוצאות שכר עבודה.
ניהול ממשקי עבודה מול מטה החברה.
חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות.
ניהול לוגיסטי – מלאים ומחסנים.
דרישות התפקיד:ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום הקמעונאות.
אוריינטציה גבוה לשירות לקוחות ומכירות.
יכולת ניהול מס’ משימות במקביל.
חשיבה אנליטית ויכולות ביצוע גבוהות.
יכולת ניהול רב ממשקית.
אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות במצבי לחץ
נכונות לעבודה במשמרות ומעבר לשעות המקובלות.
יחסי אנוש טובים וכישורים בין אישיים גבוהים.
שכר מתגמל למתאימים/ות + תנאי שכר הולמים לתפקיד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה, עפולה / נצרת, יוקנעם / רמת ישי
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מנהל צוות, מנהל סניף, מנהל/ת מוקד
טווח השכר:7000-10000
היקף המשרה:משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:merkaza


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מפורטל דרושים אנחנו מקבלים את המועמדים המתאימים ביותר לדרישות התפקיד!"אודליה, רכזת גיוס טלאול
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם