דרושים בלתי

לוועדה המקומית דרוש/ה 2 פקחי בניה חוקית למשרה מלאה.
1. מבקר באתרי בנייה ברשות במקומית,בהתאם לתענית עבודה.הכוללת את מספר הבתים הנמצאים בשלבי הבנייה השונים שיש לבדקם (הנייה חדשה, תוספות לבנייה קיימת) וזאת לצורך איתור חריגות מהיתרי הבנייה שניתנו על ידי הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה.
2. בודק את יסודות המבנה,את המרתף,את המקלט,את השלד,את עבודות גמר הבנייה את העבודות של פיתוח הרשת בהתאם להיתרים ולאישור שניתן לביצוע עבודות הבניה.
3. מתריע בפני בעל היתר הבנייה חריגת הבנייה וממליץ,במידת הצורך,על הוצאת צו הפסקת עבודה לממונה הישיר.
4. מכין כתבי תביעה משפטית כנגד קבלנים/תושבים,שחרגו מההיתר שניתן להם ומשמש כעד במשפטים המתקיימים נגד עברייני הבנייה.

- השכלה:
הנדסאי בניין /טכנאי בניין (תעודת גמר ממוסד לימודים מוכר) או ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח כפקח בניה ברשות מקומית או בחברת בניה למשך שנה לפחות.
השתלמות בקורס למפקחי בנייה המאושר ע"י משרד הפנים.
- כישורים אישיים:
קפדנות ודיוק בביצוע,סמכותיות,ערנות ודריכות,מיומנות טכנית ותפיסה מכנית,אמינות
ומהימנות אישית ויחסים בינאישיים.
- דרישות תפקיד מיוחדות:
יושר אישי,רמת אתיקה גבוהה,עמידות בלחצים ובפיתויים,הכרת חוק התכנון והבנייה
ועבודת שטח.
נכונות לעבוד בימים ובשעות בלתי שגרתיות.
בעל רישיון רכב בתוקף.
תעודות יושר על העדר רישום פלילי.

---- תנאי שכר : 6500 ש"ח ברוטו לחודש בתוספת אחזקת רכב.

ארדיקס מחפשת מנהל/ת גיוס תותחיים שיודעים להביא המון מועמדים טובים!

חברת ארדיקס תכנה ומערכות (www.ardix.co.il)
הינה בית תכנה ומערכות בן 16 שנים.
כמחצית מעובדי החברה הינם תלפיונים ויוצאי 8200.
עקב ההתרחבות ועומס הביקושים, דרושה לנו מנהל/ת גיוס עובדים תותחית!

דרישות המועמדת למשרת מנהלת גיוס עובדים בארדיקס?
רק דבר אחד: להביא המון מועמדים טובים!

לא נדרש שום ידע מוקדם או השכלה – את הכל לומדים בארדיקס ועובדים רק עפ"י שיטת הגיוסים הייחודית של ארדיקס.
כן נדרש – "פלפליות", רצון לעבוד קשה ולהביא תוצאות, רצון אינסופי ללמוד, להשתפר, לשפר ולהיות מקצוענית בתפקיד.

תנאי חובה – תפוקה (ביצועים, תוצאות) מוכחת בתפקידים קודמים, לא חייב להיות בנושא גיוס עובדים.

המתאימות יזכו ב:
א. עבודה קשה ואינטנסיבית באווירה נעימה ויצירתית.
ב. אפס "פוליטיקה פנים ארגונית".
ג. תשלום גבוה מאוד בהתאם לביצועים, תוצאות ותפוקה בפועל.
ד. אפשרויות קידום בלתי מוגבלות. אפשר להגשים חלומות.

אם את חושבת שאת תותחית וחולמת על משרת חייך - אז תשלחי קורות חיים כעת ישירות למנכ"ל ארדיקס:
shaya@ardix.co.il,
ובשורת הנושא תרשמי – "תותחית עם תעודות!"
בהצלחה
שמואל שעיה
מנכ"ל

ארדיקס מחפשת מנהל/ת גיוס תותחיים שיודעים להביא המון מועמדים טובים!

חברת ארדיקס תכנה ומערכות (www.ardix.co.il)
הינה בית תכנה ומערכות בן 16 שנים.
כמחצית מעובדי החברה הינם תלפיונים ויוצאי 8200.
עקב ההתרחבות ועומס הביקושים, דרושה לנו מנהל/ת גיוס עובדים תותחית!

דרישות המועמדת למשרת מנהלת גיוס עובדים בארדיקס?
רק דבר אחד: להביא המון מועמדים טובים!

לא נדרש שום ידע מוקדם או השכלה – את הכל לומדים בארדיקס ועובדים רק עפ"י שיטת הגיוסים הייחודית של ארדיקס.
כן נדרש – "פלפליות", רצון לעבוד קשה ולהביא תוצאות, רצון אינסופי ללמוד, להשתפר, לשפר ולהיות מקצוענית בתפקיד.

תנאי חובה – תפוקה (ביצועים, תוצאות) מוכחת בתפקידים קודמים, לא חייב להיות בנושא גיוס עובדים.

המתאימות יזכו ב:
א. עבודה קשה ואינטנסיבית באווירה נעימה ויצירתית.
ב. אפס "פוליטיקה פנים ארגונית".
ג. תשלום גבוה מאוד בהתאם לביצועים, תוצאות ותפוקה בפועל.
ד. אפשרויות קידום בלתי מוגבלות. אפשר להגשים חלומות.

אם את חושבת שאת תותחית וחולמת על משרת חייך - אז תשלחי קורות חיים כעת ישירות למנכ"ל ארדיקס:
shaya@ardix.co.il,
ובשורת הנושא תרשמי – "תותחית עם תעודות!"
בהצלחה
שמואל שעיה
מנכ"ל

מהנדס אזרחי רשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים, בעל ידע בחוקי התכנון והבנייה, יתרון במנהל ציבורי ובשלטון מקומי

נסיון של שלוש שנים לפחות בתחומי הנדסה אזרחית, נסיון בתכנון ופיתוח של תשתיות עירוניות, נסיון בניהול פרויקטים וניהול צוות עובדים, ניסיון בהכנת תוכניות הגשה להיתרי בנייה, יתרון לבעלי ידע ונסיון במערכות עירוניות, ידע בהפעלת מחשב ומערכות גרפיות, תעודת יושר, רשיון נהיגה, אפשרות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד

לחברת סלקום דרוש/ה מנהל/ת תחום שירות ומכירה ללקוחות אסטרטגיים מרכז-דרום
תיאור משרה:
ניהול השירות בסגמנט לקוחות אסטרטגיים ((Corp - ניהול מנהלי צוותים, המנהלים אחראי/ות שירות ומכירה ויחד עם מנהלי תיקי הלקוחות מהווים הצוות האישי של הלקוח.
אחריות כוללת על ניהול השירות האישי ללקוחות אסטרטגיים, ניהול הסכמים פרטניים לאורך תקופת ההסכם.
יעדים מרכזיים: שביעות רצון לקוחות גבוהה מסלקום, הגברת הכנסות, שימור ומניעת נטישה.
ניהול אופייני שירות משתנים, הגדרה והטמעה של תהליכי עבודה.
הנעה ועבודה בשיתוף פעולה עם מימשקי עבודה קריטיים ברמת האגף והחברה.
ניהול מערכת יחסים אישית ומקצועית עם לקוחות מהגדולים במשק הישראלי, באמצעות יצירת קשר אישי וחיזוקו באופן בלתי אמצעי.
פעילות השירות ללקוחות האסטרטגיים מתנהלת ב 2 אתרים מרכזיים – 2 צוותים בנתניה (בית סלקום), 2 צוותים בחיפה (מת"ם) ופעילות בתי לקוח, התפקיד כרוך בניידות.
ניהול והובלת פרוייקטים חוצי מחלקה לשיפור השירות.

תואר ראשון- חובה, תואר שני- יתרון
ניסיון בניהול מנהלים
ניסיון בניהול מערך שירות
ניסיון מתן/ניהול שירות ללקוחות עסקיים
תקשורת בינאישית גבוהה
ראיה עסקית
יצירתיות
יוזמה
היכרות עם מערכות אמדוקס וסאפ- יתרון
מיקום: נתניה
הפנייה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

דרושים שליחים בעלי ניסיון בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, לעבודה בקהילות יהודיות בחו"ל.
השליחים שלנו עוסקים בהדרכה, הפקת אירועים והסברה בקהילות, קמפוסים ותנועות נוער בחו"ל - על מנת לחזק את הקשר בין ישראל והתפוצות.

זמן השליחות - שנה עד שנתיים

דרישות התפקיד:
- צעירים בוגרי שירות צבאי או לאומי
- ערכיים ובעלי זיקה ליהדות ולתרבות הישראלית
- בעלי שליטה באנגלית / צרפתית / ספרדית / פורטוגזית / גרמנית / רוסית
- לקראת סיום תואר אקדמי או סיימו תואר ב-2011-2010
- בעלי ניסיון בהדרכה או בחינוך בלתי פורמלי

לשליחת קורות חיים ומידע נוסף כנסו לאתרנו - shlichut.org.il
קורות חיים ללא תעודת זהות לא יקבלו מענה

לחברת הייטק בתחום תשתיות מחשוב דרוש/ה מנהל/ת רשת למתן תמיכה ושירותים ללקוחותינו.
תפקיד מאתגר הדורש תמיכה טכנית מול מערכות מחשוב, תקשורת, ומשתמשים לעבודה במשרה מלאה וקבועה לטווח ארוך.
הזדמנות נדירה להשתלב בצוות מוביל בתחום וללמוד המון !!!

• ניסיון של שנתיים לפחות בתמיכה משתמשים ותחנות קצה - חובה
• ניסיון מעשי של לפחות שנה בסביבת שרתי מחשב Microsoft- חובה
• הסמכה של מיקרוסופט – חובה
• רכב - חובה
• מגורים באזור המרכז
• תודעת שירות גבוהה מאוד
• יחסי אנוש מעולים
• מסודר\ת , חרוץ\ה, ראש גדול, יכולת עבודה עצמאית, יכולת הנעת תהליכים.
• יכולת ניהול זמן וראיה מערכתית
• משרה מלאה וזמינות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות במידת הצורך
• סביבה דינמית - תמיכה במספר לקוחות.

לחברה מובילה לסחר במט"ח דרושים /ות נציגי שירות לקוחות למגוון רחב של תפקדים מאתגרים.
דוברי ערבית / צרפתית / אנגלית/רוסית/איטלקית.
חברותיים /ות ותחרותיים /ות.
להשתלבות בחברה צעירה, דינמית, מתגמלת ומהנה.
עבודה באיזור המרכז והסביבה

יכולת ניהול מו"מ, כושר ביטוי גבוה.
עבודה במשמרות בשעות גמישות
ניסיון במכירות- חובה
בעלי תואר ראשון- יתרון

אחרי ניסיון של שנים בכל המוצרים האפשריים, הגענו למסקנה שלא צריך לעבוד הרבה שעות בשביל להרוויח כסף טוב!
אנו מוכרים ציורי שמן איכותיים בקנדה, מדינה בעלת תעשייה בלתי פוסקת וכלכלה יציבה. אנו משקיעים הרבה בהכשרת העובדים שלנו ובוטחים בהם ב-100% - אנחנו לא משלמים לכם משכורת, אתם משלמים לנו! על כל ציור שאתם מוכרים אתם יכולים להרוויח עמלה אפילו של 60% - הכל תלוי רק בכם!

אם אתם רוצים לעבוד 4 - 5 שעות ביום, ליהנות מהרבה זמן פנוי ולהרוויח המון כסף, השאירו פרטים!

לעמותת נגבה-רשת בתים חמים לילדים
דרושים רכזים מדריכים ואימהות בית ל"בתים החמים" בבאר שבע ובירושלים
לקבוצות ילדים בגילאי 6-12.
בימים ראשון עד חמישי.
שעות העבודה למדריכים ואימהות בית בין 13:00 ל18:00
שעות העבודה לרכזים בין 10:00 ל18:00

יכולת יצירת קשר עם ילדים בגיל המדובר.
יחסי אנוש טובים.
ניסיון בתחום החינוך הפורמאלי/בלתי פורמאלי-יתרון.

מיידי עבודת בוקר בחדר אוכל יוקרתי דרושים עובדים ללא יום שישי
תנאים נוחים-אופציה למיקצועי ובלתי מיקצועי
יש ליצור קשר מיום א ואילך בין השעות 10-12 בבוקר
0526244646 או
0523888629

למרכז מידע וייעוץ לבני נוער בקריית גת, דרוש/ה עובד/ת נוער
ב - 50% משרה, לעבודה מאתגרת עם בני נוער


עבודת ייעוץ קבוצתית ואישית עם בני נוער במרחב בלתי פורמאלי.
יצירת קשר ובניית תכניות התערבות עם בני נוער בסיכון.
הנחיית קבוצות וסדנאות פעילות לנוער.
עבודה מערכתית מול שירותים עירוניים הנותנים מענה לנוער בקהילה.
ליווי והדרכת מתנדבים במרכז.
ריכוז בני נוער בדגש על נוער יוצאי חבר העמים.
ריכוז מערך התנדבות הנוער בפרויקט.

תואר ראשון רלוונטי (עבודה סוציאלית, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה וכו').
ניסיון בעבודה טיפולית עם בני נוער בסיכון.
ניסיון בהנחיית קבוצות.
יכולת עבודת צוות ויחסי אנוש טובים.
מוטיבציה גבוהה, רצון ללמידה, יוזמה ויצירתיות.

רק פניות מתאימות תענינה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. תחילת עבודה מיידי

ל"הפוך על הפוך" - מרכז מידע וייעוץ לבני נוער בשדרות,
דרוש/ה עובד/ת נוער יוצא חבר העמים
ב - 50% משרה לעבודה מאתגרת עם בני נוער.

התפקיד כולל ייעוץ למתבגרים, יצירת קשר ובניית תכניות התערבות עם בני נוער בסיכון, הנחיית קבוצות וסדנאות פעילות לנוער, קשר עם גופים הנותנים מענה לנוער בקהילה

הגדרת התפקיד:
ריכוז בני נוער יוצאי חבר העמים
ריכוז מערך התנדבות הנוער בפרויקט
עבודה קבוצתית ואישית עם בני נוער במרחב בלתי פורמאלי .
עבודה מערכתית מול שירותים בקהילה

תחילת עבודה מיידי .

תואר ראשון רלוונטי (עבודה סוציאלית, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה וכו')
ניסיון בעבודה טיפולית עם בני נוער בסיכון
ניסיון בהנחיית קבוצות
יכולת עבודת צוות ויחסי אנוש טובים
מוטיבציה גבוהה, רצון ללמידה, יוזמה ויצירתיות!

קו"ח ניתן לשלוח דרך האתר או בפקס למספר: 08-6610994
רק פניות מתאימות תענינה.

חברת סטארט-אפ צעירה ובועטת מחפשת אותך לעבודה במוקד דינמי וצעיר.
אם את/ה רעב/ה לכסף והצלחה מקומך איתנו! בואו להינות מאוירה משפחתית, בונוסים מטורפים (אין תיקרת בונוסים), חבר’ה צעירים ואיכותיים והכי חשוב כסףףףףף והרבה$$$ .
רצון ללמוד ולהתפתח בעולם המכירות
העבודה במשמרות באזה"ת החדש פולג בנתניה.
היקף המשרה ימים א-ה מהשעה 8:45-15:30 או 15:15-21:00
ימי שישי לסיוגין מהשע ה 8:45-13:00 (גמישות בשעות)
שכר : 22 ₪ +- בונוסים גבוהים במיוחד , ( חודשיים ראשונים שכר מגן של27 השלמה )מאזור נתניה עד חדרה
**** ללא מרכז הערכה **** ראיון אישי בלבד תחילת עבודה מיידת

ניסיון קודם במכירות - חובה
זמינות מיידית - יכולת עבודה תחת לחץ
עבודה בסביבה ממוחשבת - חובה
אסרטביות
רצון ללמוד ולהתפתח בתחום המכירות
$$$$והכי חשוב: רעב בלתי פוסק לכסף$$$$$

1.מתן מענה ראשוני בטיפול בתקלות בתחומי התשתית והתפעול עפ"י נהלי עבודה קיימים ו/או בהמשך להנחיית הגורמים המקצועיים.
2.מעקב ובקרה אחר כלל המהלכים בייצור, ועל מערכות ותשתיות המידע השירותיות ( מבוססות MF ומבוססות מערכות פתוחות), לטובת זמינות ועבודה תקינה בכל שעות היממה.
3.תעדוף וסנכרון בין המשימות השונות (מתוכננות ובלתי צפויות) במהלך המשמרת- הרצה של מהלכים, טיפול בתקלות ועוד.
4.ריכוז ושיקוף סטאטוס טיפול בתקלה במהלך ההתרחשות והטיפול בה ע"י הגורמים המקצועיים בארגון ומחוץ לו.
5.תקופה כ-H.D למשתמשים בארגון לאחר שעות העבודה המקובלות.
6.עבודת משמרות 24X7 במהלך 365 ימים בשנה.

1. בוגר קורס ניהול תשתיות מערכות מיחשוב (קורס צה"לי למפעיל מחשב גדול) או ותק מקצועי של שנתיים לפחות בעבודה כמפעיל בחדר שליטה ובקרה של מערכות IT- חובה.
2.ידע וניסיון בעבודה בסביבת M.F- יתרון.
3.יכולת תכנון, ארגון ועבודה תחת לחץ.
4.תודעה מתן שירות גבוהה ויכולת עבודה בצוות.
5.נכונות ל-5 משמרות בשבוע כולל לילות, סופ"ש וחגים- חובה.

סיטרין ייעוץ פנסיוני מתמחים בייעוץ בלתי תלוי לפרט ולארגונים. תקופת לימוד של חצי שנה - תקופת התמחות, בה ילמד המתמחה באופן מעשי ניתוח תיקים פנסיונים לפרט ולארגונים, ניתוח קבלת מכרזים, פיתוח אתר הייעוץ בתכנים שיווקיים ומקצועיים ועוד. לאחר תקופת הלימוד עבודה מעניינת ביותר, המשלבת פיננסים, אקטואריה וחיסכון פנסיוני. התפקיד יכלול בניית המערך של ייעוץ לפרט, פלטפורמה של ייעוץ לארגונים ועוד.

מעבר כל המבחנים של משרד האוצר לייעוץ פנסיוני, בוגר כלכלה או מימון- יתרון. התמסרות לתחום הייעוץ הבלתי תלוי, יכולת למידה ואנאליזה גבוהה, היכרות הענף הפנסיוני- יתרון. למי שחשוב להיות הכי מקצועי, לעזור ללקוחות להשיג רווחה כלכלית, ויש לו יכולת עבודה עצמאית, מוזמן לפנות אלי.