למוקד טלאופיס דרוש/ה מנהל/ת מחלקת קשרי לקוחות. ניהול צוות מנהלות תיקי לקוחות. אחריות על ניהול ליווי וטיפול צמוד של כ- 1500 לקוחות. בקרה על תהליכי עבודה,הנעת הצוות לעמידה ביעדים. עבודה מול גורמים פניים ארגוניים. יציאה לפגישות עם לקוחות.
דרישות התפקיד:
ניסיון ניהולי - חובה!!!! יכולות עבודה בסביבה דינמאית ולחוצה. יכולת עבודה בריבוי משימות. אורינטאציה מכירתית/שיווקית. ניסיון בעבודה מול לקוחות. אורנטאציה טכנית.
לחברת קנייה טובה דרוש/ה מנהלמוקד שירות לקוחות ניהול בקרה שוטפת על שיפור תהליכים, ניהול משמרת תוך כדי הקפדה על עמידה ביעדים תידרש עבודה אל מול מספר רב של ממשקים העבודה במשרה מלאה ארוחה חמה.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון - יתרון יכולות הובלה וניתוח תהליכים ניסיון מקצועי בניהול מוקד - 4 שנים לפחות ניסיון בניהול צוות עובדים - לפחות 15 עובדים משרה מלאה ראשון לציון ראיה מערכתית וגמישות מחשבתית רצינות ואחריות אוריינטציה שירותית, יוזמה ויצירתיות יכולת עמידה בלחצים והתנגדויות
למוקד שיחות נכנסות של סלקום הפועל בראשון לציון מערב דרוש/ה מנהל משמרת / ראש צוות. המוקד נותן מענה לשיחות נכנסות ללקוחות סלקום / לקוחות חדשים מצטרפים במגוון נושאים כגון מסלולי ניוד, מכשירים, שדרוגים, שירותי תוכן וכדומה. התפקיד כולל ניהול המשמרת על כל היבטיה, זמינות נציגים, חתירה לעמידה ביעדי המוקד, הפקת דו"חות, ביצוע משובים וניהול אישי של הנציגים. שכר גבוה ומתגמל למתאימים !!! עבודה במשמרות בוקר / ערב ושישי לסירוגין בן השעות 08:00-21:00 .
העבודה בראשון לציון מערב מול קניון הזהב.
דרישות התפקיד:
ניסיון ניהולי במוקד טלפוני בתחום מכירות - יתרון יכולת הנעת עובדים ראיה מערכתית יכולת ניהול משא ומתן אוריינטציה מכירתית
למוקד תיאום פגישות טלפוני של סלקום דרושים נציגי שירות. התפקיד כולל עבודה מול המגזר הפרטי והעסקי לתיאום פגישות למנהלי המכירות בחברה. המוקד פעיל עד שעות אחה"צ. שכר גבוה+בונוסים.
העבודה בצפת.
הכשרה מלאה על חשבון החברה. אפשרויות קידום וניהול ללא תלות בוותק או תפקיד טלפון רב קווי לתיאום ראיון: 03-9533604
דרישות התפקיד:
תודעת שירות גבוהה אוריינטציה מכירתית. התמצאות בסביבת עבודה ממוחשבת. קיימים מסלולי סטודנטים. מתאים לאמהות! קיימות הסעות מקריית שמונה, כרמיאל והמושבים אשר נמצאים בטווח (בית ג'אן, ראמה, סאג'ור וכו')
לצפייה במגוון המשרות היכנסו לדרושים בדף הפייסבוק: http://he-il.facebook.com/teleallcc או לאתר הבית: www.teleall.co.il
למוקד מוביל של משווק פלאפון בפולג נתניה דרוש\ה מנהל\ת צוות מכירות לניהול צוות על כל הבטיו. הובלה לעמידה ביעדים,ליווי נציגים,פיתוח וקידום הצוות שימור והגדלת כוח אדם הנעת תהליכים
משרה מלאה במשמרות אפשריות קידום ותנאים מצויינים למתאימים\ות.
דרישות התפקיד:
ניסיון בניהול צוות מכירות-חובה. יחסי אנוש ותקשורת בינאישית גבוהה ידע והכרות עם מערכות פלאפון-חובה נכונות לעבודה מאומצת יכולות ניהול גבוהות.
למוקד מכירות גדול ומוביל, דרושים/ות מנהלי צוותי מכירה דוברי ערבית אשר מעוניינים להצטרף למשפחה מנצחת ולהוביל יחד את הצוות והמוקד לעמידה ביעדי המכר ואיכות. תנאים סוציאליים מצויינים.
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בתפקיד דומה/ ניהול צוותי מכירה- חובה, ניסיון במכירות ועמידה ביעדים- חובה, אסרטיביות, יכולות חניכה וניהול, זמינות למשרה מלאה במשמרות, ימי ו' לסירוגין.
למוקד הטלפוני של מפעל הפיס, דרוש/ה מנהל/ת מוקד מנוסה, לתפקיד מאתגר ובכיר. המוקד כולל צוותי שימור, שירות ומכירה. התפקיד כולל: ניהול ישיר של מנהלי צוותים, מנהלי משמרת ונציגים בכירים ניהול שוטף ובניית תקציב הובלת תהליכים וביצוע בקרות שוטפות על תהליכי עבודה בניית תכנית עבודה שנתית העבודה בבאר שבע במשרה מלאה
דרישות התפקיד:
ניסיון מוכח בניהול בעולמות מכירה/שירות נסיון במכירות - חובה ניסיון בניהול מעל 50 נציגים - חובה שליטה במערכות מחשוביות הנמצאות בשימוש בעולם המוקדים - יתרון רב היכרות עם מערכות ניהול בקרות איכות והקשבות זמינות למשרה מלאה ועבודה בשעות מאומצות תואר ראשון - יתרון **** נא לציין ציפיות שכר ****
למוקד השירות של כלל פנסיה וגמל דרושים נציגי שירות איכותיים למענה אינפורמטיבי לשיחות נכנסות. העבודה במשמרות נוחות, 4-5 משמרות בשבוע, קיים מסלול פיתוח לעובד, ארוחות מסובסדות ועוד.
דרישות התפקיד:
דרישות התפקיד: סטודנטים/אקדמאים בכלכלה/מנהל עסקים – יתרון. ניסיון קודם בעבודה במוקד שירות – יתרון. כושר ביטוי ברמה גבוהה. יכולת למידה מהירה. היכרות עם סביבת עבודה ממוחשבת. זמינות למשרה מלאה/סטודנט.
דרושים מנהלי/ות צוותים למוקדי השירות והמכירה שלנו באזור הצפון, השרון והדרום : כרמיאל, עכו, נשר, נצרת עילית, נתניה ואשדוד תנאים טובים למתאימים.
המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד.
דרישות התפקיד:
כושר ביטויי טוב כריזמה ויכולת להוביל אינטראקציה בינאישית טובה בעלי רקע בהדרכה ו/או פיקוד ניסיון במוקד שירות לקוחות- יתרון יכולת טובה לעבודה בצוות אחריות אישית וראיה מערכתית
לחברה מובילה בתחום המכירות דרושים\ות מנהלי מכירות לעבודה במוקדים בנתניה ובחיפה
לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר 052-3304123 ניתן ליצור קשר עד השעה 17:00
דרישות התפקיד:
ניסיון של 3 שנים בניהול מוקד ואנשי שטח ניסיון בגיוס כח אדם נכונות לעבודה מאומצת שעות לא שיגרתיות עדיפות לבעלי תואר ראשון במנה"ע או תעשייה וניהול שליטה מלאה בישומי המחשב המלצות -חובה בעלי רכב- חובה
למוקד טלפוני חדש בקרית מלאכי דרוש/ה מנהל/ת צוות. נסיון משמעותי ממוקד טלפוני-חובה! התפקיד כולל ניהול אישי ומקצועי של נציגי השרות: אחריות ישירה על ביצועי הצוות והנעתו לעמידה ביעדים. ביצוע תהליכי בקרת איכות על עבודת הנציגים והעברת המשוב לנציגים. ביצוע הדרכות ורענונים מקצועיים. הפקת לקחים באופן שוטף וביצוע תהליכי שיפור. שימור הנציגים ודאגה לרווחת העובד. הכנה וניהול ישיבות צוות.
דרישות התפקיד:
יתרון מובהק לאחמ"ש/נציג בכיר במוקד טלפוני ניסיון ניהולי/פיקודי ניסיון בשירות לקוחות טלפוני בעל יחסי אנוש מעולים יכולת הובלה להישגים יכולת הנעת עובדים נכונות לעבודה מאומצת במשרה מלאה במשמרות (כולל ערבים) שליטה במערכות OFFICE
מתן שירות אישי טלפוני ללקוחות אסטרטגיים דרוש/ה מנהל/ת שירות אישי ללקוחות אסטרטגיים למוקד Top business למתן שירות אישי טלפוני ללקוחות העסקיים הגדולים של החברה תוך כדי חיזוק הקשר המסחרי בין חברת פרטנר ללקוחותיה וטיפול מקיף בכלל עולמות התוכן של החברה. אחריות לעמידה ביעדים, וניהול מקצועי של תיק הלקוחות. העבודה במשרה מלאה עם התחייבות לשנת עבודה. העובדים נהנים מתנאים מעולים ומתגמלים , סביבת עבודה נעימה, דינאמית חדשנית, פעילויות רווחה רבות, הסעות מרחובות עד נתניה, חדר כושר, חדר אוכל עשיר, מכשיר סלולארי, אפשרויות קידום נרחבות במגוון תפקידים. חברת פרטנר נבחרה בשנת 2011 כחברה השנייה שהכי טוב לעבוד בה בישראל וממוקמת במקום ראשון מבין כל חברות התקשורת בישראל!
דרישות התפקיד:
כישורים נדרשים: ראש גדול,יכולת לעבוד מול ריבוי ממשקים ובכירים ניסיון של לפחות שנתיים בשירות לקוחות אקדמאי /ת - יתרון רישיון נהיגה - חובה הכרות עם OFFICE
טלאול מגייסת לשירותיה אמהות המעוניינות לשלב קריירה עם משפחה ! למוקד ממשלתי של מנהל מקרקעי ישראל דרוש/ה נציגי/ות שירות טלפוני. התפקיד כולל מתן מידע לכלל אזרחי המדינה בנושאי נדל"ן, קרקעות ונכסים. עבודה מאתגרת מול גופים מקצועיים כגון: אדריכלים, עורכי דין ואזרחי המדינה.
המוקד פעיל משעה 8:00-18:00 ללא שישי. העבודה בראשון לציון (ליד קניון הזהב).
הכשרה מלאה על חשבון החברה. אפשרויות קידום וניהול ללא תלות בוותק או תפקיד טלפון רב קווי לתיאום ראיון: 054-4000170
דרישות התפקיד:
לא דרוש ניסיון קודם התמצאות בסביבת עבודה ובאינטרנט בפרט יכולת הכלה והתמודדות עם שיחות מורכבות מתאים במיוחד לאמהות אשר יכולות לעבוד 2 משמרות בשבוע עד 18:00
לצפייה במגוון המשרות היכנסו לדרושים בדף הפייסבוק: http://he-il.facebook.com/teleallcc או לאתר הבית: www.teleall.co.il
ארדיקס מחפשת מנהל/ת גיוס תותחיים שיודעים להביא המון מועמדים טובים!
חברת ארדיקס תכנה ומערכות (www.ardix.co.il) הינה בית תכנה ומערכות בן 16 שנים. כמחצית מעובדי החברה הינם תלפיונים ויוצאי 8200. עקב ההתרחבות ועומס הביקושים, דרושה לנו מנהל/ת גיוס עובדים תותחית!
דרישות המועמדת למשרת מנהלת גיוס עובדים בארדיקס? רק דבר אחד: להביא המון מועמדים טובים!
לא נדרש שום ידע מוקדם או השכלה – את הכל לומדים בארדיקס ועובדים רק עפ"י שיטת הגיוסים הייחודית של ארדיקס. כן נדרש – "פלפליות", רצון לעבוד קשה ולהביא תוצאות, רצון אינסופי ללמוד, להשתפר, לשפר ולהיות מקצוענית בתפקיד.
תנאי חובה – תפוקה (ביצועים, תוצאות) מוכחת בתפקידים קודמים, לא חייב להיות בנושא גיוס עובדים.
המתאימות יזכו ב: א. עבודה קשה ואינטנסיבית באווירה נעימה ויצירתית. ב. אפס "פוליטיקה פנים ארגונית". ג. תשלום גבוה מאוד בהתאם לביצועים, תוצאות ותפוקה בפועל. ד. אפשרויות קידום בלתי מוגבלות. אפשר להגשים חלומות.
אם את חושבת שאת תותחית וחולמת על משרת חייך - אז תשלחי קורות חיים כעת ישירות למנכ"ל ארדיקס: shaya@ardix.co.il, ובשורת הנושא תרשמי – "תותחית עם תעודות!" בהצלחה שמואל שעיה מנכ"ל
דרישות התפקיד:
ארדיקס מחפשת מנהל/ת גיוס תותחיים שיודעים להביא המון מועמדים טובים!
חברת ארדיקס תכנה ומערכות (www.ardix.co.il) הינה בית תכנה ומערכות בן 16 שנים. כמחצית מעובדי החברה הינם תלפיונים ויוצאי 8200. עקב ההתרחבות ועומס הביקושים, דרושה לנו מנהל/ת גיוס עובדים תותחית!
דרישות המועמדת למשרת מנהלת גיוס עובדים בארדיקס? רק דבר אחד: להביא המון מועמדים טובים!
לא נדרש שום ידע מוקדם או השכלה – את הכל לומדים בארדיקס ועובדים רק עפ"י שיטת הגיוסים הייחודית של ארדיקס. כן נדרש – "פלפליות", רצון לעבוד קשה ולהביא תוצאות, רצון אינסופי ללמוד, להשתפר, לשפר ולהיות מקצוענית בתפקיד.
תנאי חובה – תפוקה (ביצועים, תוצאות) מוכחת בתפקידים קודמים, לא חייב להיות בנושא גיוס עובדים.
המתאימות יזכו ב: א. עבודה קשה ואינטנסיבית באווירה נעימה ויצירתית. ב. אפס "פוליטיקה פנים ארגונית". ג. תשלום גבוה מאוד בהתאם לביצועים, תוצאות ותפוקה בפועל. ד. אפשרויות קידום בלתי מוגבלות. אפשר להגשים חלומות.
אם את חושבת שאת תותחית וחולמת על משרת חייך - אז תשלחי קורות חיים כעת ישירות למנכ"ל ארדיקס: shaya@ardix.co.il, ובשורת הנושא תרשמי – "תותחית עם תעודות!" בהצלחה שמואל שעיה מנכ"ל
טלאול מגייסת לשירותיה אמהות המעוניינות לשלב קריירה עם משפחה ! למוקד ממשלתי של מנהל מקרקעי ישראל דרוש/ה נציגי/ות שירות טלפוני. התפקיד כולל מתן מידע לכלל אזרחי המדינה בנושאי נדל"ן, קרקעות ונכסים. עבודה מאתגרת מול גופים מקצועיים כגון: אדריכלים, עורכי דין ואזרחי המדינה.
המוקד פעיל משעה 8:00-18:00 ללא שישי. העבודה בראשון לציון (ליד קניון הזהב).
הכשרה מלאה על חשבון החברה. אפשרויות קידום וניהול ללא תלות בוותק או תפקיד טלפון רב קווי לתיאום ראיון: 054-4000170
דרישות התפקיד:
לא דרוש ניסיון קודם התמצאות בסביבת עבודה ובאינטרנט בפרט יכולת הכלה והתמודדות עם שיחות מורכבות מתאים במיוחד לאמהות אשר יכולות לעבוד 2 משמרות בשבוע עד 18:00
לצפייה במגוון המשרות היכנסו לדרושים בדף הפייסבוק: http://he-il.facebook.com/teleallcc או לאתר הבית: www.teleall.co.il
